柳州制造業(yè)公司行政經(jīng)理/主管招聘 logo

柳州制造業(yè)公司行政經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2024年12月柳州制造業(yè)公司行政經(jīng)理/主管最新招聘,柳北區(qū)8條柳南區(qū)7條,平均工資約為4587元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多行政經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人力行政經(jīng)理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2024-12-14
韋經(jīng)理
處理公司日常事務(wù),搞好上傳下達(dá)工作;協(xié)調(diào)公司內(nèi)部工作等;要有汽配行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
2024-12-14
任職資格
1、管理學(xué)、工商管理或相關(guān)領(lǐng)域的全日制本科及以上學(xué)歷。
2、5年以上中大型制造業(yè)人力行政管理經(jīng)驗(yàn),有電子制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,較強(qiáng)的文筆功底。
3、通曉人資各模塊專業(yè)知識(shí),對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才引進(jìn)、薪酬福利設(shè)計(jì)、績(jī)效考核等具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
4、具備高度責(zé)任心和執(zhí)行力,有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、組織與溝通能力。
5、熟悉國(guó)家法律法規(guī)、勞動(dòng)法規(guī)、安全生產(chǎn)規(guī)定及環(huán)境保護(hù)政策;了解ISO管理體系及精益生產(chǎn)理念。
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,設(shè)計(jì)、優(yōu)化組織架構(gòu),組織各部門完成部門職能和崗位說明書的編訂,完成人員編制預(yù)算,嚴(yán)格控制人力資源、行政成本。
2、制定適應(yīng)公司運(yùn)行的人力行政管理制度、流程,引入新的管理理念和技術(shù)推動(dòng)公司管理的現(xiàn)代化和創(chuàng)新。
3、統(tǒng)籌招聘、薪酬、績(jī)效員工關(guān)系、培訓(xùn)及講師幾大模塊的管理。
4、統(tǒng)籌公司行政管理工作:企業(yè)文化活動(dòng)開展、大型活動(dòng)籌辦、會(huì)議管理、接待管理、車輛管理、行政采購與成本控制等。
5、負(fù)責(zé)制定公司行政管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,包括但不限于行政采購、資產(chǎn)管理、安全環(huán)保等并監(jiān)督實(shí)施,確保運(yùn)營(yíng)的有序進(jìn)行。
6、管理公司的日常維護(hù),包括設(shè)施設(shè)備的檢修、環(huán)境衛(wèi)生、綠化保養(yǎng)等;協(xié)調(diào)各部門間的工作,確保信息流通順暢,提高工作效率。
7、代表公司與政府機(jī)構(gòu)、合作伙伴、社區(qū)等保持良好溝通,處理相關(guān)事務(wù)。管公司品牌形象,處理公關(guān)危機(jī),提升社會(huì)聲譽(yù)。
年齡28-33歲,特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬。
約 2 個(gè)崗位
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柳州行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 4.6%
    2K
  • 21.1%
    3K
  • 31.2%
    4K
  • 24.8%
    5K
  • 10.1%
    6K-8K
  • 5.5%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.2%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.9%
柳州行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,大專占0.9%,本科占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.2%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.9%
柳州行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,1-3年占0.9%,3-5年占0.9%。
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