柳州信息安全管理招聘
共找到
164條
柳州 信息安全管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
貿(mào)易總監(jiān)
15000-20000元2024-11-21工作內(nèi)容:
1.深入了解市場(chǎng)、行業(yè)趨勢(shì)、市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)狀況等關(guān)鍵信息,為貿(mào)易業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略提供意見;
2.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,構(gòu)建公司貿(mào)易運(yùn)營體系,協(xié)助制定公司貿(mào)易營銷方案;
組織建立和完善國際貿(mào)易體系管理流程及制度,并監(jiān)督實(shí)施;
3. 負(fù)責(zé)食品、肉類產(chǎn)品等品類的國內(nèi)、外上下游客戶渠道開發(fā)與維護(hù);
4. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)商務(wù)洽淡及合作推動(dòng),業(yè)務(wù)采購洽談,推動(dòng)營銷方案的實(shí)施,達(dá)成年度營銷目標(biāo);
5. 負(fù)責(zé)口岸海關(guān)關(guān)務(wù)、食藥監(jiān)等部門的對(duì)接和口岸進(jìn)口政策收集、分析與匯總;
要求:
1、工作經(jīng)驗(yàn):
5年大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)以上,熟悉快銷行業(yè)流程及貿(mào)易業(yè)務(wù);
2、知識(shí)要求:
本科及以上學(xué)歷 -
業(yè)務(wù)專員
4000-8000元2024-11-21崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)螺螄粉原材料業(yè)務(wù)的拓展及開發(fā)工作,及時(shí)跟蹤及處理客戶反饋,維護(hù)客戶關(guān)系;
2、收集客戶有關(guān)信息和需求,相關(guān)市場(chǎng)訊息的挖掘與整理收集;
3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶,建立客戶資料及檔案,完成相關(guān)銷售報(bào)表;
4、負(fù)責(zé)整理客戶資料、銷售協(xié)議、合同等存檔管理。
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。
任職資格:
1、45歲以下,大專以上學(xué)歷,營銷類、管理類、商務(wù)類專業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、工作積極主動(dòng),耐心細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備綜合、系統(tǒng)分析駕馭能力,善于溝通;
4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力;
5、熟悉各種辦公設(shè)備及常用的辦公軟件(PPT、EXCEL、WORD)等。 -
部門經(jīng)理
4000-5000元2024-11-21廣西壯族自治區(qū)柳州市柳北區(qū)長(zhǎng)風(fēng)路1號(hào)1、負(fù)責(zé)本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作的組織管理。
2、負(fù)責(zé)本部門工作計(jì)劃的制定并統(tǒng)計(jì)完成情況,找出存在的問題及時(shí)解決。
3、負(fù)責(zé)本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)工作職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作書面文件的審核、審定工作。
4、負(fù)責(zé)本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)所有員工的考評(píng)工作。
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理本部門工作團(tuán)隊(duì),對(duì)部門工作績(jī)效負(fù)責(zé);在工作中督導(dǎo)、培養(yǎng)下屬,對(duì)本部門員工進(jìn)行工作積極性的調(diào)動(dòng)、工作心態(tài)的端正等溝通工作。
7、負(fù)責(zé)本部門與公司內(nèi)部其他部門的聯(lián)系、對(duì)接及溝通工作。
8、負(fù)責(zé)組織本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)與外部單位的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和溝通工作。
9、負(fù)責(zé)向總經(jīng)理反映工作的有關(guān)情況和信息。
10、 服從公司管理與安排,積極配合完成公司交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1、 3年以上管理經(jīng)驗(yàn);
2、 性格外向,五官端正;
3、 具備良好的語言溝通能力與社交禮儀知識(shí),能與客戶融洽交流;性格活躍外向,充滿激情,反應(yīng)靈敏,對(duì)銷售工作有濃厚興趣;
4、 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,抗壓能力強(qiáng);
5、 具備一定的文字功底;
6、 能熟練使用office辦公軟件。 -
人力資源部實(shí)習(xí)生(2025 年畢業(yè))
2000-3000元2024-11-21任女士負(fù)責(zé)人事檔案管理、人事系統(tǒng)的更新及人事信息的保密工作。 3. 負(fù)責(zé)人力資源部日常文件工作管理。 4. 辦公室日常行政事務(wù)并協(xié)助人力資源總監(jiān)協(xié)調(diào)各項(xiàng)基礎(chǔ)人事工作。 …… 職位要求: 教育:本科以上學(xué)歷,人力資源、酒店管理等專業(yè) 經(jīng)驗(yàn):有無經(jīng)驗(yàn)均可; 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 熟悉有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī); 較強(qiáng)親和力,溝通協(xié)調(diào)能力良好;文檔管理能力良好;掌握文員工作知識(shí)和速記 -
電子商務(wù)營銷
4000-7000元2024-11-21韋女士崗位職責(zé): 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布; 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息; 4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展; 5 …… 任職資格: 1、具有產(chǎn)品線上推廣的熟練技能,能負(fù)責(zé)公司電子商務(wù)的管理與團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)。 -
品質(zhì)工程師(泰國、越南、印尼等)
6000-8000元2024-11-21韋海芳HR工作內(nèi)容: 文件編寫 1.根據(jù)控制計(jì)劃,擬定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),異常處理標(biāo)準(zhǔn); 2.優(yōu)化檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)文件和異常處理標(biāo)準(zhǔn)文件; 3.根據(jù)文件編寫和優(yōu)化巡檢表單; 4.對(duì)品質(zhì)檢驗(yàn)員以及相關(guān)人員文件培訓(xùn); 檢驗(yàn)管理 …… 1.檢查現(xiàn)場(chǎng)所用計(jì)量器具的完好性,及使用符合規(guī)范; 2.監(jiān)督品質(zhì)檢驗(yàn)工作開展情況,對(duì)質(zhì)檢人員日常管理中的問題點(diǎn)進(jìn)行糾偏,并對(duì)其實(shí)施培訓(xùn)和考核; 品質(zhì)改善 1.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)車間實(shí)施監(jiān)控,對(duì)車間異常及時(shí)報(bào)告 …… ,反饋與跟蹤完成現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問題改善; 2.產(chǎn)線重復(fù)發(fā)生的問題,主導(dǎo)質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng); 3.對(duì)制程質(zhì)量信息的收集,分析,處理,報(bào)告; 4.檢查部門內(nèi)質(zhì)量管理體系運(yùn)行狀況,對(duì)不符項(xiàng)進(jìn)行糾偏; 5.組織質(zhì)量異?;蛸|(zhì)量事故分析會(huì)并跟蹤改進(jìn)結(jié)果 -
銷售內(nèi)勤(賬務(wù)員)
3000-5000元2024-11-21吳女士工作內(nèi)容: 1)統(tǒng)計(jì)分析分管區(qū)域內(nèi)的各項(xiàng)賬務(wù)信息數(shù)據(jù),并開具對(duì)賬、詢證函件及收據(jù)。 2)協(xié)助落實(shí)業(yè)務(wù)人員每月的合同執(zhí)行盤點(diǎn)工作。 …… 任職資格: 1)本科及以上學(xué)歷,管理、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)或法律相關(guān)專業(yè)。 2)一年銷售/賬務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3)熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、法律、財(cái)務(wù)管理知識(shí)。 4)熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
3000-4000元2024-11-21卿雕負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量信息的收集、統(tǒng)計(jì)分析及反饋工作; 3、負(fù)責(zé)車間環(huán)境監(jiān)測(cè)、記錄; 4、 參與維護(hù)、監(jiān)督質(zhì)量體系的運(yùn)行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作; 5、 負(fù)責(zé)對(duì)物料、半成品、成品進(jìn)行取樣、檢測(cè)、留樣 -
項(xiàng)目經(jīng)理
15000-20000元2024-11-21崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目實(shí)施全過程、全面管理,組織制定項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理制度; 2、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織設(shè)計(jì),組織辦理工程設(shè)計(jì)變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作 …… ,配合公司做好驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作; 3、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理; 4、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)文明施工,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部的內(nèi)部與外部事項(xiàng) …… 任職資格: 1、土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、5年以上建筑行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、有獨(dú)立操作建筑工程經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉國家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范 -
品質(zhì)管理部副經(jīng)理(J11315)
10000-15000元2024-11-21韋海芳HR負(fù)責(zé)制造品質(zhì)團(tuán)隊(duì)管理工作,實(shí)現(xiàn)部門質(zhì)量目標(biāo); 2.確保產(chǎn)品制程符合性,滿足內(nèi)、外部客戶的質(zhì)量需求,不斷提高顧客滿意度;開展過程審核和產(chǎn)品審核,確保質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行; 3.負(fù)責(zé)線邊實(shí)驗(yàn)室創(chuàng)建與日常管理 …… 3.1負(fù)責(zé)監(jiān)督制定和修訂檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)(過程出貨)、實(shí)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn) 3.2監(jiān)督PQE、IPQC、OQC、實(shí)驗(yàn)工程師實(shí)驗(yàn)員對(duì)標(biāo)準(zhǔn)和制度的執(zhí)行情況 3.3組織對(duì)制程、客戶投訴的重大問題的調(diào)查分析 3.4質(zhì)量信息系統(tǒng)管理 …… ,質(zhì)量數(shù)據(jù)收集與傳遞團(tuán)隊(duì)管理 4.1制程品質(zhì)團(tuán)隊(duì)編制維護(hù)與更新 4.2定期開展電池專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、以及質(zhì)量意識(shí)宣貫等 4.3開展分層審核 4.4檢驗(yàn)員能力確認(rèn)提升:技能培訓(xùn)與考核(理論與實(shí)操) -
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
3000-8000元2024-11-21王玉梅【工作內(nèi)容】 1、使用手機(jī)或者電腦對(duì)貝殼網(wǎng)的信息進(jìn)行維護(hù) 2、為客戶提供優(yōu)質(zhì)看房體驗(yàn),打造專業(yè)服務(wù)品牌; 3、主要負(fù)責(zé)新房邀約跟進(jìn),邀約到樓盤即可(店長(zhǎng)會(huì)協(xié)助) 4、線上VR足不出戶帶客戶看房、 …… 大培訓(xùn)體系、6類學(xué)習(xí)方式、師徒制 店面特有福利: 1.每日水果/餅干/糖果 2.每月聚餐,不定期旅游(根據(jù)店面業(yè)績(jī)定遠(yuǎn)近) 【晉升空間】公平多線路晉升 專業(yè)線:新房專員→資深專員→新房專家 管理線 -
質(zhì)量工程師
6000-11000元2024-11-21梁女士5傳遞內(nèi)部質(zhì)量信息、對(duì)外質(zhì)量信息的反饋、顧客反饋問題的處理和改進(jìn)工作。 6跟蹤質(zhì)量問題,督促和協(xié)調(diào)各部門解決質(zhì)量問題的進(jìn)度。 …… 9對(duì)檢驗(yàn)員的監(jiān)督、管理和培訓(xùn)工作。 10完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù) 。 -
【柳州】客服主管
6000-8000元2024-11-21唐女士人事崗位職責(zé): 1)根據(jù)部門的工作要求建立信息庫,有效管理客戶信息。 2)對(duì)從業(yè)主、處收集到的各項(xiàng)服務(wù)信息及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)部門,并跟進(jìn)處理過程及時(shí)回復(fù)。 …… 4)管理環(huán)境外包單位工作,并進(jìn)行考核。 5)對(duì)區(qū)域內(nèi)的設(shè)施設(shè)備運(yùn)行方面有監(jiān)督協(xié)調(diào)的義務(wù)。 6)整理分析服務(wù)過程中反饋的數(shù)據(jù)信息,為經(jīng)理的各項(xiàng)決策提供參考依據(jù)。 -
運(yùn)營/行政經(jīng)理
6000-8000元2024-11-21余女士3、客戶服務(wù)——具備客訴處理等公關(guān)能力; 4、門店現(xiàn)場(chǎng)管理:具備會(huì)主動(dòng)尋找問題、及問題核心點(diǎn)。再解決! 6、宣導(dǎo)公司經(jīng)營理念和企業(yè)文化,了解門店各員工的狀態(tài)、及時(shí)疏導(dǎo)和約談。 …… 9、負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)營單元經(jīng)營信息與數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析、上報(bào)為醫(yī)院的經(jīng)營決策提供有效的依據(jù)。 ? -
招商主管
4000-5000元2024-11-21張先生崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門經(jīng)理做好招商工作,完成部門下達(dá)任務(wù)和指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)尋找合適的品牌,搜集品牌信息資料和銷售情況; 3、負(fù)責(zé)招商合作事宜的洽談,簽署租賃合同; 4、負(fù)責(zé)品類品牌信息資料的匯總 …… 、分析,儲(chǔ)存品牌的資料信息; 5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,分析市場(chǎng)變化,搜集新品牌的資料; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 任職資格: 1、具備企業(yè)的營運(yùn)管理、營銷策劃、招商管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練使用辦公室軟件; 3、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓、認(rèn)同萬達(dá)。 -
出納
3000-4000元2024-11-21小吳財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)電算化專業(yè),負(fù)責(zé)每日現(xiàn)金,應(yīng)付收賬款的管理,負(fù)責(zé)編制公司內(nèi)部帳,負(fù)責(zé)銀行往來和稅務(wù)相關(guān)信息的統(tǒng)計(jì),負(fù)責(zé)每月報(bào)稅,并與公司同事做好業(yè)務(wù)的配合。 -
人事主管/人事專員
4000-5000元2024-11-21覃女士1.1、配合協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)的工作、管理人力資源部、制定和健全行政規(guī)章、制度及流程、并監(jiān)督執(zhí)行; 1.2、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作; 1.3、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷甄別、篩選、面試組織等相關(guān)工作 -
文員
3000-4000元2024-11-21梁女士/方女士工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門文件的接收、發(fā)放及保管,對(duì)文件臺(tái)賬進(jìn)行更新管理; 2、負(fù)責(zé)部門日常會(huì)議的準(zhǔn)備、會(huì)議記錄的編寫和會(huì)議要求的追蹤; 3、負(fù)責(zé)季度低值易耗品、勞保用品、備品備件、藥品、辦公用品、 …… 計(jì)量器具、外印表格等需求計(jì)劃的編制; 4、負(fù)責(zé)員工工作服、介紹費(fèi)、生日卡等福利的發(fā)放管理; 5、負(fù)責(zé)辦公用品、財(cái)產(chǎn)物資及部門郵箱的管理; 6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各種通知、信息的及時(shí)有效傳達(dá); 7、相關(guān)表單管理 -
質(zhì)量工程師
5000-7000元2024-11-21海女士1)編制公司質(zhì)量體系支持性文件及質(zhì)量管理相關(guān)文件并督導(dǎo)實(shí)施; 2)負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的問題原因分析及問題改進(jìn)跟蹤。 …… 6)內(nèi)審與管理評(píng)審的組織與協(xié)調(diào),配合外審工作; 任職資格: 1. 具有全面質(zhì)量管理知識(shí),熟悉ISO9000\\TS16949等質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn), 2. -
銷售經(jīng)理
4000-5000元2024-11-21韋女士崗位要求: 1、有同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),了解汽配行業(yè),具有一定業(yè)內(nèi)資源,有對(duì)接國內(nèi)主要主機(jī)廠銷售業(yè)務(wù)者優(yōu)先; 2、具備市場(chǎng)營銷知識(shí),較強(qiáng)的銷售溝通技巧及商務(wù)談判能力;熟練掌握常用辦公軟件操作(ppt, …… 確保公司產(chǎn)品日常的銷售管理工作,按時(shí)按量完成銷售任務(wù);完善銷售部各項(xiàng)工作流程,確保銷售部各項(xiàng)工作有序開展; 2、負(fù)責(zé)客戶洽談、合同的簽訂等全程的跟進(jìn)協(xié)調(diào)和售后客戶的維系工作,新客戶的開發(fā)工作; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)各項(xiàng)數(shù)據(jù)信息收集
柳州相關(guān)熱門崗位
信息安全管理信息安全管理工程師信息安全管理崗信息安全管理員數(shù)據(jù)安全信息安全數(shù)據(jù)安全運(yùn)營安全咨詢工程師信息安全經(jīng)理安全運(yùn)維數(shù)據(jù)安全主管信息安全專員安全專家安全技術(shù)崗移動(dòng)安全工程師數(shù)據(jù)安全崗大數(shù)據(jù)安全管理工程師信息安全助理信息安全崗安全運(yùn)維工程師信息安全負(fù)責(zé)人信息安全工程師it信息安全工程師信息安全實(shí)習(xí)生網(wǎng)絡(luò)安全數(shù)據(jù)安全顧問數(shù)據(jù)安全專家大數(shù)據(jù)安全專家信息安全專家信息安全高級(jí)經(jīng)理信息安全技術(shù)總監(jiān)信息安全運(yùn)維工程師信息安全講師安全服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理安全解決方案工程師信息安全運(yùn)維信息安全咨詢顧問安全運(yùn)營專家數(shù)據(jù)安全運(yùn)營專家數(shù)據(jù)安全咨詢顧問
柳州信息安全管理招聘最新投遞
-
周小姐投遞了 廣西鑫深科技有限公司 的 文員 職位2024-11-22
-
朱小姐投遞了 廣西鑫深科技有限公司 的 文員 職位2024-11-22
-
李小姐投遞了 廣西鑫深科技有限公司 的 文員 職位2024-11-22
-
黃小姐投遞了 柳州市橋廈科技發(fā)展有限公司 的 銷售內(nèi)勤(賬務(wù)員) 職位2024-11-08
-
甘小姐投遞了 柳州國軒電池有限公司 的 品質(zhì)工程師(泰國、越南、印尼等) 職位2024-11-03
-
闕小姐2024-11-03
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
柳州 網(wǎng)絡(luò)安全招聘工資
¥
3933
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
-
60%3K
-
26.7%5K
-
13.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
柳州網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。