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柳州柳南區(qū)招聘招聘

共找到 72條 柳州 柳南區(qū) 招聘 招聘 職位。好工作,上桂聘
見(jiàn)習(xí)的工作內(nèi)容包括但不僅限于以下項(xiàng)目:
1、負(fù)責(zé)相應(yīng)品牌商品車的發(fā)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)管理;
2、安排轎運(yùn)車進(jìn)場(chǎng)裝車;
3、負(fù)責(zé)與品牌廠家的倉(cāng)儲(chǔ)相員工作協(xié)調(diào)交接,領(lǐng)取與發(fā)放隨車附件;
4、協(xié)助安全主管處理各項(xiàng)安全事務(wù)。
2024-11-11
李婷
招聘職位名稱: 銷售精英\\業(yè)務(wù)精英\\店長(zhǎng)各一名
公司名稱: 隆晨定制
工作地點(diǎn): 柳州家居C區(qū)8棟6號(hào)
工作性質(zhì)(兼職或全職): 全職
薪資標(biāo)準(zhǔn):5000底薪(底薪+提成),年收入年薪十萬(wàn)起
學(xué)歷、專業(yè)、要求: 學(xué)歷不限
年齡范圍: 22-35歲,男女不限
能力優(yōu)秀者條件可以放寬,有建材銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
崗位職責(zé):
薪酬績(jī)效
負(fù)責(zé)公司薪酬體系設(shè)計(jì)和實(shí)施,負(fù)責(zé)績(jī)效管理和員工福利。
1、負(fù)責(zé)公司薪酬體系設(shè)計(jì)和實(shí)施,制定和調(diào)整公司年度薪酬預(yù)算,合理分配公司資源。
2、負(fù)責(zé)制定公司績(jī)效指標(biāo)和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)控公司績(jī)效,對(duì)績(jī)效表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì),對(duì)績(jī)效表現(xiàn)不佳的員工進(jìn)行輔導(dǎo)和提升。
3、負(fù)責(zé)公司員工福利政策制定和實(shí)施,包括入職福利、年度福利、節(jié)日福利、帶薪年假等。
4、支持公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和策略制定,根據(jù)市場(chǎng)情況和公司需求,調(diào)整公司薪酬和福利策略。
招聘
1、依據(jù)部門戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助編制人力資源發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助管理人員組織架構(gòu)及制度。
2、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人力資源需求,協(xié)助制訂招聘方案,組織實(shí)施人員招聘、面試活動(dòng)等;
3、關(guān)注公司內(nèi)、外部人力資源市場(chǎng)存量及分布,進(jìn)行人才競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)收集與分析,提出優(yōu)化建議方案;
4、對(duì)人才吸引渠道與資源進(jìn)行開(kāi)發(fā)、維護(hù)與管理,并進(jìn)行招聘效果評(píng)估;
5、負(fù)責(zé)新員工試用期管理與跟蹤,協(xié)助各業(yè)務(wù)部門開(kāi)展培養(yǎng)、評(píng)價(jià)工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的人才配置與發(fā)展相關(guān)協(xié)助事項(xiàng)。
培訓(xùn)
1、協(xié)助完善公司培訓(xùn)體系,為公司發(fā)展積極培養(yǎng)人才;
2、協(xié)助制訂和實(shí)施公司年度培養(yǎng)和發(fā)展計(jì)劃,并督促公司各部門員工培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施,并組織對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估;
3、負(fù)責(zé)建立培訓(xùn)檔案,按編制培訓(xùn)報(bào)表。
其他
1、負(fù)責(zé)人力資源重點(diǎn)工作計(jì)劃管理:
1.1協(xié)助上級(jí)擬定中長(zhǎng)期HR發(fā)展規(guī)劃、年度HR工作計(jì)劃
1.2負(fù)責(zé)公司級(jí)人力資源項(xiàng)目的推動(dòng)實(shí)施(例如目標(biāo)樹項(xiàng)目等)
1.3負(fù)責(zé)人力資源重點(diǎn)工作計(jì)劃實(shí)施情況的稽查、人力資源工作總結(jié)及分析報(bào)告的編制與審核
2、負(fù)責(zé)處理公司員工關(guān)系事務(wù);
3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有3年以上人力相關(guān)招聘工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、具備較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力、發(fā)展?jié)?

經(jīng)理助理

2000-5000元
2024-11-11
徐浩琿
工作周期:長(zhǎng)期兼職 每周工期:無(wú)要求 工作時(shí)間:不限 工作時(shí)段:不限 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時(shí)間:2025-12-31 作為經(jīng)理的兼職助理,您將負(fù)責(zé)協(xié)助處理公司運(yùn)營(yíng)中的多個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域,包括但不限于
招聘需求: 1、具有餐飲渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲市場(chǎng)和客戶需求。 2、具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠與客戶建立良好的關(guān)系。
2024-11-11
佘鋒
城市便捷酒店柳州高鐵火車站店招聘客房服務(wù)員一名。包吃住 薪資待遇:底薪+計(jì)件提成+做房質(zhì)量獎(jiǎng) 年齡要求:20-50歲 招聘要求:能吃苦耐勞,做事踏實(shí),配合度強(qiáng),有絕對(duì)的執(zhí)行力。
2024-11-10
李經(jīng)理
查房,做客房衛(wèi)生,八小時(shí)工作制 職位招聘1-2人
2024-11-10
王玉梅
底薪2500+提成300~500/人+店員業(yè)務(wù)員開(kāi)單提成 任職職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)公司人員招聘、員工考勤、績(jī)效考核。 2.負(fù)責(zé)公司日常行政管理。 …… 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源類相關(guān)專業(yè),有招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項(xiàng)相關(guān)工作,工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致。 …… 3、熟悉人力資源管理各個(gè)模塊, 了解并熟悉招聘、員工關(guān)系板塊; 4、性格活潑開(kāi)朗,有一定親和力,良好的溝通表達(dá)能力,做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,具有- -定的組織協(xié)調(diào)能力; 5、熟練使用OFFICE辦公軟件。 …… 薪資福利: 1.有競(jìng)爭(zhēng)力的工資,招聘績(jī)效 2.月度同事聚會(huì),季度出游機(jī)會(huì) 3.系統(tǒng)性的培訓(xùn)安排 4.舒適的辦公環(huán)境 5.同時(shí)也可以在售新房跟同事合作不用出去跑業(yè)務(wù)
房產(chǎn)門店BP(店秘) 工作內(nèi)容 協(xié)助店長(zhǎng)提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺(tái)接待 要求:熟練應(yīng)用office等辦公軟件,高中及以上學(xué)歷,五官端正,對(duì)待工作有上進(jìn)心,愿意接受貝殼平臺(tái) …… BP技能培訓(xùn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可以,(有關(guān)這行經(jīng)驗(yàn)或招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。) …… 薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談)
2024-11-09
張小姐
招聘要求:有成功運(yùn)營(yíng)賬號(hào)案例。 崗位職責(zé): 1、內(nèi)容創(chuàng)作與更新:根據(jù)品牌定位和用戶需求,創(chuàng)作高質(zhì)量的圖文、視頻等內(nèi)容,并定期更新,保持賬號(hào)活躍度。
2024-11-09
韋超
招聘職位】:銷售專員(夢(mèng)想專員) 【待遇福利】:底薪?提成?年底獎(jiǎng)金?活動(dòng)獎(jiǎng) 【上班時(shí)間】:9:00——17:00 【福利】:周末雙休,節(jié)假日正常休息 只要你有能力[機(jī)智]想要什么要求,盡管給我提 …… 職位招聘20人
2024-11-09
李訟源
4、善于與人溝通、要求有C1駕照 工作時(shí)間: 8:30-18:00 待遇: 2300底薪+提成,月休4天,有餐補(bǔ),節(jié)日福利,年資獎(jiǎng)勵(lì) 職位招聘2人
約 72 個(gè)崗位
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柳州柳南區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
  • 8.3%
    2K
  • 25%
    3K
  • 29.2%
    4K
  • 25%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州柳南區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州柳南區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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