1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。
柳州質(zhì)量安全經(jīng)理招聘
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12條
柳州 質(zhì)量安全經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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審計項目經(jīng)理
8000-10000元2024-11-21崗位職責(zé):
1、獨立并完成審計工作,對項目組審計人員進行有效的管理、協(xié)調(diào)和督導(dǎo);
2、根據(jù)工作底稿審核的規(guī)定,審核小組成員工作底稿,確保報告質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)對承擔(dān)項目審計計劃的編寫,能較準(zhǔn)確地測試審計項目的重要性水平和審計風(fēng)險 ;
4、負(fù)責(zé)審計總結(jié)、審計報告的編寫;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目組成員與客戶的溝通;
6、負(fù)責(zé)項目成員的指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,使項目成員得到成長和提高,建立高效團隊。
任職資格:
1.注冊會計師證,已執(zhí)業(yè),年齡45歲以下;
2.熱愛本職工作,具有很強的責(zé)任心,適應(yīng)出差;
3.遵守職業(yè)道德、無任何不良記錄、身體健康;
4.擔(dān)任上市公司審計經(jīng)理、大型事務(wù)的審計經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先。 -
高級項目經(jīng)理(審計)
10000-15000元2024-11-21工作職責(zé):
1、獨立并完成審計工作,對項目組審計人員進行有效的管理、協(xié)調(diào)和督導(dǎo);
2、根據(jù)工作底稿審核的規(guī)定,審核小組成員工作底稿,確保報告質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)對承擔(dān)項目審計計劃的編寫,能較準(zhǔn)確地測試審計項目的重要性水平和審計風(fēng)險 ;
4、負(fù)責(zé)審計總結(jié)、審計報告的編寫;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目組成員與客戶的溝通;
7、負(fù)責(zé)項目成員的指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,使項目成員得到成長和提高,建立高效團隊。
任職資格:
1.注冊會計師證,已執(zhí)業(yè),年齡45歲以下;
2.熱愛本職工作,具有很強的責(zé)任心,適應(yīng)出差;
3.遵守職業(yè)道德、無任何不良記錄、身體健康;
5.擔(dān)任上市公司審計經(jīng)理、大型事務(wù)的審計經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先。 -
質(zhì)量經(jīng)理
6000-8000元2024-11-21曹志松崗位職責(zé):
1、確保質(zhì)量/有害物質(zhì)管理體系所需的過程得到建立、實施和保持﹔
2、內(nèi)部質(zhì)量/有害物質(zhì)管理稽核作業(yè)之推動與協(xié)調(diào)﹔
3、3C及E-mark認(rèn)證申請﹔
4、最高管理者報告質(zhì)量/有害物質(zhì)管理體系的績效和任何改進的需求﹔
5、重大質(zhì)量異常的對策指示及責(zé)任判定﹔
6、質(zhì)量部重點工作年度策劃﹔
7、質(zhì)量提升/人員發(fā)展計劃制定及展開督導(dǎo)﹔
8、質(zhì)量KPI的達成狀況及改善推進﹔
9、定期向總經(jīng)理匯報質(zhì)量工作, 處理其它總經(jīng)理交辦事項﹔
10、定期主持召開部門質(zhì)量周、月會。
崗位要求:
1、大學(xué)及以上學(xué)歷,機械相關(guān)專業(yè);
2、3年以上制造企業(yè)品質(zhì)主管以上崗位工作經(jīng)驗;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織管理及應(yīng)變能力。 -
質(zhì)量部經(jīng)理
4000-5000元2024-11-21何經(jīng)理具有五年以上藥廠質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,熟悉微生物檢驗、高效液相、原子吸收等各種化驗儀器操作,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力。 -
開閉件工程師
8000-10000元2024-11-20徐志平崗位描述 崗位職責(zé): 1、使用UG三維設(shè)計軟件完成車門蓋鈑金零部件的結(jié)構(gòu)設(shè)計與開發(fā):確保所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品開發(fā)滿足時間、質(zhì)量和成本的要求; 2、獨立或在主任工程師/組長的指導(dǎo)下所負(fù)責(zé)零件的現(xiàn)有產(chǎn)品的質(zhì)量提升與降成本 …… ; 3、參與車門蓋鈑金技術(shù)研究、總結(jié)、創(chuàng)新和應(yīng)用; 4、按要求完成其他組長或科室經(jīng)理安排的工作。 -
餐廳主管
3000-3500元2024-11-18何小姐崗位職責(zé) 1、在餐飲部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面服從經(jīng)理的工作布置和安排,按要求認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),確保工作質(zhì)量; 2、做好餐廳的管理工作,檢查員工工作質(zhì)量,確保各項工作的順利進行; 3、做好餐廳的接待工作 -
行政專員
8000-12000元2024-11-18廖鴻胡3、為人正直、責(zé)任心強、嚴(yán)謹(jǐn)踏實、認(rèn)真細(xì)致,良好的語言表達能力及公文寫作能力; 有較強的執(zhí)行能力、問題解決能力和壓力承受能力 C崗位責(zé)任要求: a.安全責(zé)任:負(fù)責(zé)保障本崗位的信息安全 b.質(zhì)量責(zé)任 …… :負(fù)責(zé)保證本崗位的交付物質(zhì)量 c.廉潔誠信要求:嚴(yán)格遵守公司廉潔從業(yè)的要求 崗位職責(zé): 1、后勤保障:負(fù)責(zé)公司行政后勤保障事務(wù)的監(jiān)督管理,包括但不僅限于保2、潔、綠化、公務(wù)車管理等 3、公共關(guān)系 …… :協(xié)調(diào)公司對外關(guān)系和形象建設(shè) 4、辦公事務(wù):負(fù)責(zé)公司行政辦公事務(wù)的監(jiān)督管理,包括但不僅限于公文管理、檔案管理、辦公家具、辦公設(shè)備管理、辦公環(huán)境管理等;負(fù)責(zé)完善業(yè)務(wù)管理流程;協(xié)助經(jīng)理完成公司級各類重要會議 -
售后前臺主管
6000-8000元2024-11-16潘女士3、督促索賠員及時向廠家傳遞相關(guān)質(zhì)量索賠信息。 4、督促前臺業(yè)務(wù)接待的估價準(zhǔn)確率和車輛維修故障現(xiàn)象描述的準(zhǔn)確率。 …… 5、負(fù)責(zé)車輛維修后,客戶對本公司質(zhì)量技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量出現(xiàn)問題的收集工作,及時解決并作出整改計劃。 6、協(xié)助服務(wù)經(jīng)理或站長對客戶投訴的處理工作。 7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)車間、配件部與前臺的協(xié)作工作。 -
藥品采購員
3000-4000元2024-11-16李文霞1.嚴(yán)格按照藥品采購管理制度等規(guī)定進行藥品采購,確保從合法的企業(yè)購進合法的藥品; 2.負(fù)責(zé)收集供貨單位的合法資質(zhì)資料并按規(guī)定初審,在計算機系統(tǒng)填寫首營企業(yè)審批表; 3.負(fù)責(zé)了解供貨單位的生產(chǎn)狀況、質(zhì)量狀況 …… ,及時反饋信息,為質(zhì)量管理部門開展有針對性的質(zhì)量把關(guān)提供依據(jù); 4.負(fù)責(zé)收集供貨單位銷售人員以及送貨人員的合法資質(zhì)資料,并協(xié)助質(zhì)量管理部進行審核和確認(rèn),確定人員合法身份; 5.負(fù)責(zé)收集經(jīng)營品種的合法資料并按規(guī)定初審 …… ,在計算機系統(tǒng)填寫首營品種審批表; 6.負(fù)責(zé)與供貨單位核實貨物的運輸信息;做好采購記錄,并按規(guī)定保存; 7.負(fù)責(zé)與供貨單位核對隨貨同行單的差異;藥品的購進退出工作; 8.了解藥品售后質(zhì)量情況,協(xié)助做好不合格藥品的善后處理工作 …… ; 9.協(xié)助采購部經(jīng)理做好本部門工作。 -
質(zhì)量工程師
4000-5000元2024-11-12柳州市陽和工業(yè)新區(qū)和潤路中小企業(yè)二基地4號廠房1、負(fù)責(zé)公司成品檢驗工作; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品測量策劃工作; 3、協(xié)助經(jīng)理完成客戶需要提交的各種資料; 4、協(xié)助經(jīng)理完成收集、統(tǒng)計、分析日常相關(guān)質(zhì)量報表; 5、協(xié)助經(jīng)理完成對產(chǎn)品質(zhì)量的改善提升; 6 …… 、協(xié)助經(jīng)理完成公司IATF16949體系管理工作。 -
經(jīng)理助理
2000-5000元2024-11-11徐浩琿工作周期:長期兼職 每周工期:無要求 工作時間:不限 工作時段:不限 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時間:2025-12-31 作為經(jīng)理的兼職助理,您將負(fù)責(zé)協(xié)助處理公司運營中的多個關(guān)鍵領(lǐng)域,包括但不限于 …… 拍攝剪輯: 負(fù)責(zé)產(chǎn)品或活動的視頻拍攝和后期剪輯,確保內(nèi)容的創(chuàng)意和質(zhì)量。 行業(yè)動態(tài)分析: 跟蹤餐飲行業(yè)的最新趨勢,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。 -
酒店客房經(jīng)理
3000-4000元2024-11-09朱先生將各項工作的進展和執(zhí)行計劃的結(jié)果 與計劃目標(biāo)進行對比,找出偏 差差,分析產(chǎn)生偏差的原因,制定糾正偏差的措施并予以落實,使容房管理活動形成 循環(huán)過程 2、責(zé)制定本部門員工的崗位職責(zé)及工作程序客房部經(jīng)理負(fù)責(zé)建立 …… 根據(jù)酒店的等級及質(zhì)量 要求,制定本部門服務(wù)工作的規(guī)格和標(biāo)準(zhǔn)及達到規(guī)格和標(biāo)準(zhǔn)所需的規(guī)范化的工作程序,以保證客房服務(wù)質(zhì)量。
約 12 個崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州 質(zhì)量管理/測試招聘工資
¥
4625
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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7.6%2K
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22.1%3K
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24.1%4K
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29%5K
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10.3%6K-8K
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2.8%8K-1W
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4.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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初中0.7%
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中專0.7%
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大專0.7%
柳州質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,初中占0.7%,中專占0.7%,大專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.9%
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1-3年2.1%
柳州質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,1-3年占2.1%。