柳州主管/hrbp招聘
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柳州 主管/hrbp 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人力資源高級專員
6000-8000元13小時(shí)前文武崗位職責(zé):
組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關(guān)工作
1)協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系,制定招聘計(jì)劃,管理招聘渠道;
2)組織事業(yè)部招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計(jì)、分析報(bào)表,建立公司人才儲備庫;
3)組織開展事業(yè)部和國內(nèi)營銷系統(tǒng)的人才盤點(diǎn)工作,并匯總分析;
4)負(fù)責(zé)調(diào)查培訓(xùn)需求,制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)管理;
5)負(fù)責(zé)管理內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍及外部培訓(xùn)資源,建立和完善培訓(xùn)課程體系;
崗位要求:
專業(yè)知識背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源或其他管理類專業(yè);
工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能: 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)\\熟悉人力資源法律法規(guī),有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、人才發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
語言\\技術(shù)等級\\持證情況\\電腦操作:熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件,具備基本網(wǎng)絡(luò)知識; -
人事專員
4000-6000元2024-11-21梁女士1.負(fù)責(zé)人員招聘;
2.負(fù)責(zé)入調(diào)離轉(zhuǎn)手續(xù)辦理;
3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃跟進(jìn);
4.負(fù)責(zé)員工福利統(tǒng)計(jì)(含五險(xiǎn)一金處理);
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng);
要求:
1.至少1年以上汽配廠招聘工作經(jīng)驗(yàn);
2.大專以上學(xué)歷; -
人事/行政主管
3000-4000元2024-11-20錢超崗位職責(zé):
1、組織各部門建立健全各項(xiàng)管理制度、工作流程、績效考核、薪資體系等,檢查公司的一切程序、制度、流程等是否得到執(zhí)行;
2、組織制定人事行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案;公司人事資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)公司職員的招聘、選聘、錄用,人才庫建立與人才挖掘、引進(jìn)工作等;
4、負(fù)責(zé)辦理公司職員任免、調(diào)遷、升遷、解聘、獎(jiǎng)懲等辦理事項(xiàng),督察公司職員考勤、出勤、公差、請休假等管理事項(xiàng),與各項(xiàng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的辦理;
5、勞動(dòng)糾紛處理,工傷處理;
6、負(fù)責(zé)公司整體形象、辦公環(huán)境、綠化植物的管理,辦公區(qū)域的維修管理;
7、負(fù)責(zé)公司所有車輛保險(xiǎn)及保養(yǎng)的管理,使車輛能夠安全、高效地利用;
8、負(fù)責(zé)辦公用品的采購、發(fā)放管理;
9、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域日常行為管理;
10、負(fù)責(zé)公司各部門文書資料收集歸檔管理工作,進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),處理公司一些突發(fā)事件;
11、管理公司重要資質(zhì)證件,起草及歸檔公司相關(guān)文件,同時(shí)負(fù)責(zé)建立合同臺帳及合同資料的檔案管理;
12、負(fù)責(zé)策劃、組織實(shí)施全公司職員大會、開展年度總結(jié)評比和表彰;豐富職員文體活動(dòng)和公司慶典活動(dòng)凝聚公司團(tuán)隊(duì);
13、組織好日常的事務(wù)來客接待做好重要會議的組織、會務(wù)工作和相關(guān)的外聯(lián)工作;
14、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及外部文件的管理,收發(fā),存檔工作;
15、特種設(shè)備的年檢;
16、上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的工作。
崗位福利:節(jié)假日福利,五險(xiǎn),包吃包住
工作時(shí)間:8:30-12:00,13:30-18:00,月休六天 -
人事專員
3000-5000元2024-11-20覃世杰底薪四千+全勤+招聘提成 周末雙休 有五險(xiǎn) 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)人員招聘 任職要求:23~28歲 有兩年招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn) -
人事專員
3000-5000元2024-11-19龍萍職位要求: 1.有3-10年以上的專業(yè)人力主管或者相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。 2.擁有相關(guān)專業(yè)/人力資源證者優(yōu)先。 3.工作認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)、邏輯思維清晰、工作能力強(qiáng)。 -
人事專員
3000-4000元2024-11-19劉女士招聘崗位要求: 1、21-35歲,全日制本科以上學(xué)歷; 2、熟練使用office辦公軟件及設(shè)備; 3、具有良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神 4、有1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)人事資料的收集與建檔、人員花名冊的更新、匯總、統(tǒng)計(jì); 2、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的接待、入司手續(xù)的辦理、人事資料的整理與建檔; 3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、解除 (終止)和合同管理工作; 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、辦理員工的內(nèi)部人事調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù); 5、負(fù)責(zé)公司員工人事檔案對外調(diào)入調(diào)出管理工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。 薪資福利: 工作時(shí)間:行政班,雙休 社會保險(xiǎn):公司為員工繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、... -
行政人事專員
3000-4000元2024-11-19行政部有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
人事專員
2000-5000元2024-11-18黃美蓉一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司招聘邀約面試工作,解決公司用人需求 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部文化培訓(xùn) 3、負(fù)責(zé)日常拓展活動(dòng)策劃 4、其他日常事務(wù) 二、崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,有1年以上人事或者銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、有良好溝通能力,形象氣質(zhì)佳 3、性格活潑,有一定抗壓能力,能主動(dòng)學(xué)習(xí) 三、崗位福利: 1、薪酬:底薪+全勤+獎(jiǎng)金+提成點(diǎn)=2500—4500元 2、內(nèi)部有完善的培訓(xùn)體制,有相關(guān)人力資源課程免費(fèi)學(xué)習(xí)與考核 3、節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假、旅游等,不定期的團(tuán)建,旅游獎(jiǎng)勵(lì),各種獎(jiǎng)品,聚餐,讓你感受到家庭版的溫暖 4、工作環(huán)境輕松愉悅,歡迎面試參觀! 四、上班時(shí)間: 早上0... -
人事專員
3000-6000元2024-11-18杜玉順1,薪資核算 2,人事招聘 3,日常內(nèi)勤 4,經(jīng)理助理 -
人事專員
3000-4000元2024-11-18黃女士人事專員招聘、人員入職、調(diào)動(dòng)、離職辦理 檔案管理、 -
人事專員
3000-4000元2024-11-16劉女士招募經(jīng)理工作內(nèi)容:主要通過網(wǎng)上渠道發(fā)布招聘信息以及線下渠道進(jìn)行招聘,為公司各個(gè)部門及門店進(jìn)行人才招聘:對求職對象進(jìn)行邀約面試及門店崗位分配、入職手續(xù)辦理等.(有銷售經(jīng)驗(yàn)或房地產(chǎn)從事經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先) 上班時(shí)間:9:00-12:0014:00-18:00月休四天+法定 假日 上班地點(diǎn):青云時(shí)代商廈 面試聯(lián)系人:覃經(jīng)理***** -
人事專員
3000-4000元2024-11-15李女士招聘崗位:人事行政專員 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的簡歷篩選、預(yù)約、接待及面試、后續(xù)跟蹤等工作; 2、負(fù)責(zé)辦理員工入、離職手續(xù);在職員工異動(dòng)手續(xù),員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 5、負(fù)責(zé)員工意外險(xiǎn)辦理; 6、負(fù)責(zé)新入職員工培訓(xùn)工作; 7、負(fù)責(zé)行政相關(guān)事務(wù); 8、全力配合人事經(jīng)理/總監(jiān)工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、二年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),有建筑行業(yè)相關(guān)工作者優(yōu)先; 3、具有書面、口頭表達(dá)能力、親和力與服務(wù)意識; ...
約 12 個(gè)崗位
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薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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50.7%3K
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17.8%4K
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17.8%5K
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5.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.2%
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大專5.5%
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本科1.4%
柳州招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.2%,大專占5.5%,本科占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)93.2%
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1-3年6.8%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.2%,1-3年占6.8%。