柳州綜合管理招聘
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柳州 綜合管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人力資源主管(南寧)
6000-7000元2024-11-21崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)部門的招聘工作,根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo),確保人員招聘及時(shí)到崗;?
2、搭建培訓(xùn)體系建設(shè)平臺(tái),制定培訓(xùn)項(xiàng)目與計(jì)劃,開發(fā)管理培訓(xùn)(內(nèi)外部)課程與講師資源;?
3、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)部門績(jī)效的溝通及反饋工作;?
4、制定和執(zhí)行公司人事相關(guān)制度和方案,激勵(lì)和保留人才;
5、負(fù)責(zé)醫(yī)院實(shí)體的薪資核算以及勞資糾紛的處理。
6、向公司高層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,提高公司的綜合管理水平;
7、指導(dǎo)下屬制定階段工作計(jì)劃并督促執(zhí)行,負(fù)責(zé)人事隊(duì)伍建設(shè),合理安排部門內(nèi)工作。
任職要求
1)人力資源相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,同等崗位3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2)熟悉人力資源六大模塊;
3)目標(biāo)導(dǎo)向性強(qiáng),善于溝通協(xié)調(diào)。
工作時(shí)間:9:00-18:00,月休6天。
一旦錄用,待遇從優(yōu) -
電力設(shè)備廠長(高低壓配電柜、箱變生產(chǎn))
10000-11000元2024-11-21崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)專員進(jìn)行5S、崗位操作技能培訓(xùn)與指導(dǎo),提高員工的技能和知識(shí)水平,巡查、督促其按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作并定期與技術(shù)部門對(duì)接產(chǎn)品工藝數(shù)據(jù),做好及時(shí)調(diào)整與修改;
2、負(fù)責(zé)高低壓成套配電設(shè)備生產(chǎn)安排指導(dǎo),生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)任務(wù)單安排、生產(chǎn)車間管理、組裝指導(dǎo)、編制工藝手冊(cè);
3、負(fù)責(zé)高低壓成套配電設(shè)備設(shè)計(jì)和成品出廠試驗(yàn)調(diào)試,產(chǎn)品質(zhì)量管控、原材料來料檢驗(yàn)、成品出廠檢驗(yàn)調(diào)試、過程檢驗(yàn)等管理工作;
4、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行,隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
5、領(lǐng)導(dǎo)、管理配電工廠以及對(duì)工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù),保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)能夠正常運(yùn)作,設(shè)備處于良好狀態(tài);
6、組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新的生產(chǎn)管理模式的應(yīng)用推廣(如精益生產(chǎn)、六西格瑪),同時(shí)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù);
7、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃,做到均衡生產(chǎn)、控制生產(chǎn)預(yù)算、降低費(fèi)用成本;
8、建立、健全各項(xiàng)生產(chǎn)管理有關(guān)制度、流程,管理、指導(dǎo)生產(chǎn)一線人員,幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)專業(yè)團(tuán)隊(duì),推進(jìn)班組文化建設(shè)以及企業(yè)文化建設(shè)。
任職資格:
1、年齡33-40周歲,全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位證書,機(jī)電工程、機(jī)械、材料工程等專業(yè)畢業(yè),10年以上有關(guān)金屬、配電設(shè)備生產(chǎn)制造型企業(yè)或貿(mào)易型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、5年及以上生產(chǎn)副總級(jí)別工作經(jīng)驗(yàn),熟悉配電設(shè)備專業(yè)知識(shí),能夠獨(dú)立完成相關(guān)配電一切設(shè)備的生產(chǎn)和組裝;
2、熟悉五金、建材、鋼材等材料,熟悉CAD鋼結(jié)構(gòu)圖及工程圖、會(huì)拆圖,具備良好的安全意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、風(fēng)控意識(shí);
3、熟悉生產(chǎn)各項(xiàng)設(shè)備運(yùn)作原理,具備優(yōu)秀地計(jì)劃和組織能力,能夠制定有效的生產(chǎn)計(jì)劃并安排生產(chǎn)隊(duì)伍的工作。
薪資待遇:
無責(zé)底薪10K+社保,可根據(jù)情況提供單人間廠長宿舍和餐補(bǔ)。 -
鋼結(jié)構(gòu)工程師
5000-6000元2024-11-21崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)、項(xiàng)目方提供全方位技術(shù)服務(wù),協(xié)助報(bào)價(jià),做好項(xiàng)目跟進(jìn)及施工工藝管理;
2、參與結(jié)構(gòu)件重大反饋分析與改進(jìn);
3、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)件新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)和試驗(yàn)測(cè)試;
4、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)件質(zhì)量、成本持續(xù)改進(jìn),進(jìn)行老產(chǎn)品的改良及生產(chǎn)問題的處理工作;
5、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)件相關(guān)技術(shù)服務(wù)和支持,對(duì)于新型建材與體系,進(jìn)行產(chǎn)品及廠家的調(diào)研,完成考察報(bào)告;
6、對(duì)施工圖進(jìn)行詳細(xì)分解,建立三維模型,調(diào)單鉤件加工圖,提取工程材料清單;
7、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目組的結(jié)構(gòu)、五金件設(shè)計(jì)和拆解工作;
8、對(duì)于結(jié)構(gòu)體系、基礎(chǔ)形式與構(gòu)件分析,參與成本控制,根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)需求,完成結(jié)構(gòu)專業(yè)相應(yīng)的技術(shù)報(bào)告;
9、根據(jù)項(xiàng)目方相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、圖紙和工藝,委外進(jìn)行外協(xié)件的加工并檢驗(yàn);
10、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,土木工程、電力與電氣、結(jié)構(gòu)工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),年齡28-35周歲(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬),持C1及以上駕駛證,會(huì)開車,能接受短期出差及現(xiàn)場(chǎng)勘察;
2、有5年以上在設(shè)計(jì)院或工程公司和全程設(shè)計(jì)(方案、初設(shè)、施工圖)工作經(jīng)驗(yàn),具備鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)能力,了解鋼結(jié)構(gòu)加工流程和施工工藝,熟悉相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范和國家地方標(biāo)準(zhǔn),了解各種金屬材料性能與價(jià)格,對(duì)項(xiàng)目方提供全面技術(shù)支持;
3、熟練掌握辦公和設(shè)計(jì)等相關(guān)軟件,能獨(dú)立且出色的完成公司下達(dá)的相關(guān)技術(shù)支持工作(鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及繪制施工圖),具有良好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的人際交往、溝通及協(xié)調(diào)能力,思維開闊,具有創(chuàng)新意識(shí);
4、有從事過大型鋼結(jié)構(gòu)工程施工5年及以上、熟悉各項(xiàng)光伏系統(tǒng)設(shè)計(jì)者優(yōu)先。
5、工作認(rèn)真仔細(xì),圖紙表達(dá)清晰,有較強(qiáng)的三維空間想象力。
薪資待遇:
1、本崗位為公司鋼結(jié)構(gòu)工程師崗,一經(jīng)錄用將簽訂勞動(dòng)合同;
2、試用期無責(zé)底薪5000元+社保+周末雙休+公司福利,根據(jù)個(gè)人綜合能力公司將給予一定的崗位與漲薪空間。 -
內(nèi)控專員
5000-6000元2024-11-21廖女士職位描述: 1.協(xié)助部門進(jìn)行公司內(nèi)部控制管理體系和基本制度及工作流程的建立、完善、優(yōu)化; 2.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)各項(xiàng)管理規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程等進(jìn)行事前、事中、事后的風(fēng)控管理,識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并提出建議,跟進(jìn)處理 …… 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,30歲以下,經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);2年以上相關(guān)風(fēng)控或?qū)徲?jì)等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)的法律法規(guī)以及風(fēng)險(xiǎn)管理理論; 3.具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力及風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí) …… ; 4.有高度的工作熱情和責(zé)任心;良好的學(xué)習(xí)能力與綜合溝通協(xié)調(diào)能力。 -
綜合管理專員
5000-6000元2024-11-21崗位職責(zé) 主要負(fù)責(zé)公司合同管理、人事管理、行政后勤管理、資質(zhì)維護(hù)管理等工作。 -
美容顧問
6000-11000元2024-11-211.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)員工完成門店業(yè)績(jī)考核指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)員工手法培訓(xùn),專業(yè)技能提升; 3.門店店務(wù)工作管理; 4.重點(diǎn)顧客跟進(jìn)。 …… 薪資:綜合底薪6K-8K+提成獎(jiǎng)勵(lì),根據(jù)個(gè)人能力定薪; 工作地址:河池市金城江區(qū)金城中路10號(hào)凱旋商住小區(qū)1號(hào)樓101商鋪 -
現(xiàn)場(chǎng)咨詢師
10000-15000元2024-11-21完善服務(wù)等方式,配合促銷計(jì)劃努力達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo); 3、引導(dǎo)老客戶推薦新客戶,做好初診及二次開發(fā);分析咨詢者的需求,完成顧客的咨詢服務(wù)并促成簽單; 4、負(fù)責(zé)完成每天的工作業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì),顧客相關(guān)信息錄入顧客管理系統(tǒng) …… ; 5、負(fù)責(zé)客戶資料的管理,收集、記錄來訪客戶資料信息,做好客戶信息資料的保密。 …… 薪酬范圍:綜合:1W-2W,前期可談保底,優(yōu)秀者***。 -
工程師助理
3000-4000元2024-11-21試用期1個(gè)月薪資3000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資3500元,買社保,另加10元/天交通補(bǔ)貼;包工作餐。 …… 單休,8:30—12:00,13:00—17:30,工作地點(diǎn):柳東新區(qū)車園縱六路; 要求:汽車工程專業(yè)或機(jī)械制造類專業(yè); 工作內(nèi)容:工程圖2D出圖,產(chǎn)品資料編制與圖紙管理,前期主要負(fù)責(zé)汽車公告事務(wù)。 -
2024-11-215、具備較好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé)服從管理,根據(jù)班組生產(chǎn)安排,完成制造中心任務(wù)。 6、能獨(dú)立調(diào)試設(shè)備后有可能在國內(nèi)或國外出差,有英語基礎(chǔ)的更佳。 7、接受應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生。 …… 薪資:學(xué)習(xí)期3-6個(gè)月綜合薪資3500-5000(師傅一對(duì)一帶徒),能獨(dú)立調(diào)試設(shè)備后綜合薪資6000+(經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者薪資可***),購買五險(xiǎn),包員工餐;另有10元/天交通補(bǔ)貼,出差另有差旅補(bǔ)貼。
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催收主管
10000-15000元2024-11-21工作職責(zé): 1、管理團(tuán)隊(duì)逾期賬戶的日常催收工作,達(dá)成周、月、季度清收目標(biāo)。 2、有效控制風(fēng)險(xiǎn),降低金融機(jī)構(gòu)呆壞賬率。 …… 轉(zhuǎn)正綜合薪資上萬,該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。 2、提供五險(xiǎn),享受年底年終獎(jiǎng)勵(lì)。 我們提供: 1、工作環(huán)境:舒適的開放式辦公環(huán)境,交通便利。 -
檢驗(yàn)工程師
6000-8000元2024-11-21蘭女士人力資源質(zhì)量信息及質(zhì)量改進(jìn)管理: 負(fù)責(zé)組織建立檢測(cè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析及反饋; 參與產(chǎn)品質(zhì)量問題分析及持續(xù)改進(jìn)。 …… \"文件管理及其他: 負(fù)責(zé)保管相關(guān)產(chǎn)品圖樣、圖紙及技術(shù)文件及各種技術(shù)邊界標(biāo)準(zhǔn)、記錄等; 負(fù)責(zé)完成部門安排的臨時(shí)性工作; 負(fù)責(zé)實(shí)施作業(yè)區(qū)域的防火等安全隱患的檢查及預(yù)防工作,按規(guī)定穿戴個(gè)人防護(hù)用具,遵循安全程序進(jìn)行操作 …… ; 對(duì)作業(yè)場(chǎng)地內(nèi)的物品和儀器等進(jìn)行定置管理、負(fù)責(zé)所工作區(qū)域的5S; 參與科室團(tuán)隊(duì)建設(shè)、按要求參加各類技能培訓(xùn),完成各項(xiàng)改善。 …… 各種機(jī)型零部件檢測(cè) 2-掌握測(cè)量技術(shù)、測(cè)量管理體系與測(cè)量設(shè)備管理 3-了解電機(jī)控制器產(chǎn)品性能及基本原理 4-掌握三坐標(biāo)、影像測(cè)試儀等專業(yè)測(cè)量?jī)x器的編程及使用 5-熟悉機(jī)械公差與配合基礎(chǔ)知識(shí)、了解綜合檢具設(shè)計(jì) -
業(yè)務(wù)專員
4000-8000元2024-11-21及時(shí)跟蹤及處理客戶反饋,維護(hù)客戶關(guān)系; 2、收集客戶有關(guān)信息和需求,相關(guān)市場(chǎng)訊息的挖掘與整理收集; 3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶,建立客戶資料及檔案,完成相關(guān)銷售報(bào)表; 4、負(fù)責(zé)整理客戶資料、銷售協(xié)議、合同等存檔管理 …… 任職資格: 1、45歲以下,大專以上學(xué)歷,營銷類、管理類、商務(wù)類專業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、工作積極主動(dòng),耐心細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備綜合、系統(tǒng)分析駕馭能力,善于溝通 -
綜合部主任
8000-13000元2024-11-21樓永健1、負(fù)責(zé)研擬綜合部?jī)?yōu)化方案,供總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人決策; 2、負(fù)責(zé)研擬綜合部年度工作計(jì)劃、部門年度預(yù)算和月度預(yù)算; 3、根據(jù)公司經(jīng)營方針和發(fā)展計(jì)劃,協(xié)助總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人建立健全行政管理和后勤保障制度 …… 統(tǒng)籌完成招聘工作; 10、統(tǒng)籌資源做好人力資源體系建設(shè),構(gòu)建和諧員工關(guān)系; 11、統(tǒng)籌公司各類后勒保障、日常服務(wù)、團(tuán)建活動(dòng)和行政管理方面之事宜; 12、統(tǒng)籌公司安全、法務(wù)、消防、保衛(wèi)、衛(wèi)生、5S管理 …… 項(xiàng)目申報(bào)、政府對(duì)接的管理工作; 15、負(fù)責(zé)公司精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等工作,做好公司內(nèi)外宣傳事務(wù); 16、協(xié)助黨支部會(huì)議、員工大會(huì)、股東大會(huì)等各項(xiàng)會(huì)議的籌備工作,并做好會(huì)議資料的存檔; 17、主持綜合部工作 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2024-11-213、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)分析以及公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略數(shù)據(jù)的編制;公司合并報(bào)表系統(tǒng)及工資系統(tǒng)的管理與維護(hù)等工作。 4、加強(qiáng)公司稅務(wù)管理及風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、會(huì)計(jì)監(jiān)督以及資財(cái)部各財(cái)務(wù)崗位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及監(jiān)督工作。 …… 5、負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核及資財(cái)管理部績(jī)效考核工作;做好資財(cái)管理部會(huì)計(jì)人員的考核及職工隊(duì)伍建設(shè)。 6、執(zhí)行崗位的職業(yè)健康、安全、環(huán)保職責(zé)。 7、 按時(shí)高效完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。 …… 5年以上同等崗位工作經(jīng)歷,從事單位全面會(huì)計(jì)核算工作5年以上,有食品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí);熟悉財(cái)務(wù)管理、財(cái)經(jīng)法規(guī)、內(nèi)控制度、企業(yè)管理、人力資源管理;熟悉營銷管理 …… ; 3、有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱,高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先;熟悉掌握財(cái)務(wù)軟件使用方法,熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,熟練運(yùn)用EAS系統(tǒng); 4、具備良好的職業(yè)道德,原則性和責(zé)任心強(qiáng);具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、管理、執(zhí)行、計(jì)劃組織、 …… 綜合分析、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新等能力。 -
倉管
4000-5000元2024-11-21工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)物料進(jìn)出庫、庫存管理,執(zhí)行物料管理規(guī)定;熟悉物料特性,標(biāo)識(shí)清楚、分類管理,合理擺放; 2、及時(shí)、完整、準(zhǔn)確登賬,定期編制存貨進(jìn)出存報(bào)表; 3、負(fù)責(zé)倉庫物品保管,保證庫內(nèi)存貨安全 …… 任職要求 1、中專及以上學(xué)歷; 2、具備1年以上倉庫管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),抗壓力強(qiáng); 3、會(huì)使用word、excel等辦公軟件。 …… 待遇:綜合工資4500-5000元,包工作餐、集體宿舍,滿三個(gè)月買五險(xiǎn),每?jī)赡暌淮温毠そ】刁w檢。 上班時(shí)間:周一至周六,8:00-20:00 -
銷售計(jì)劃(訂單管理)
4000-5000元2024-11-21莫女士人事訂單接收及轉(zhuǎn)內(nèi)部生產(chǎn)訂單并下發(fā); 3、客戶訂單發(fā)運(yùn)計(jì)劃內(nèi)部跟進(jìn)協(xié)調(diào); 4、訂單數(shù)據(jù)管理; 5、負(fù)責(zé)三方物流的對(duì)賬; 任職要求: 1、大專以上文化,25-35歲; 2 、一年以上制造業(yè)銷售計(jì)劃、訂單管理工作經(jīng)驗(yàn) …… 月綜合薪資:4000-4500元 -
綜合管理主管/助理
6000-8000元2024-11-21招聘招聘崗位職能: 1、公司日常人事行政工作; 2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)擬定公司制度、經(jīng)營規(guī)劃并落地執(zhí)行; 3、督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)評(píng)估和監(jiān)督公司內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性; 4、部門分管的外協(xié)外聯(lián)業(yè)務(wù)工作。 任職要求: 1、年齡26-36歲,本科學(xué)歷,了解及能結(jié)合實(shí)際情況應(yīng)用人力六大模塊,具備一定文字書寫能力和商務(wù)公關(guān)能力,工商管理及人力資源管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、理解能力,執(zhí)行力強(qiáng),熟練掌握辦公軟件運(yùn)用。 3、形象良好,為人正直,勤奮。 4、有C1證、1年以上實(shí)際駕齡; 薪酬范圍: 1、根據(jù)工作適配性,薪酬范圍8萬-15萬/年。 2、... -
行政司機(jī)
4000-5000元2024-11-21李女士遵守交通安全管理的規(guī)章制度,安全駕車,遵守公司的其它相關(guān)規(guī)定。 2.經(jīng)部門主管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可用車,未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自出車。 3. 假日和上班時(shí)間外,司機(jī)將車輛停放在安全地方保管,不得私自用車。 …… 要求: 1、身體健康、吃苦耐勞,持C1以上駕照,2年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),駕駛技術(shù)嫻熟,熟練操作電腦辦公軟件; 2、遵守紀(jì)律、服從安排,抗壓力強(qiáng)、有良好的綜合素質(zhì),無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章; 3 -
業(yè)務(wù)支持
4000-5000元2024-11-21覃女士2、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理完成客戶維護(hù)和服務(wù)對(duì)接工作,順利完成銷售任務(wù); 3、管理及維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 …… 三、薪酬福利: 1、綜合薪資4000元/月起,另有年終獎(jiǎng); 2、繳納五險(xiǎn)一金,節(jié)日禮品,包工作午餐,辦公環(huán)境舒適; 3、上班時(shí)間8:45-12:00,14:30-18:00,周末單休。 -
設(shè)備維修工
4000-6000元·13薪2024-11-21蘭女士人力資源擰緊工具、設(shè)備儀表儀器等); 參與負(fù)責(zé)辦理設(shè)備/工裝的自制、外委修理,并組織相關(guān)車間及部門進(jìn)行修理質(zhì)量監(jiān)督和驗(yàn)收; 參與現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備相關(guān)改善工作; 參與設(shè)備/工裝的安裝、調(diào)試與設(shè)備驗(yàn)收工作; 進(jìn)行綜合維修的日常工作 …… 教育/工作經(jīng)驗(yàn) 1-大專及以上學(xué)歷 2-機(jī)械類、經(jīng)濟(jì)管理類等專業(yè) 3-具有汽車工業(yè)生產(chǎn)、物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 特殊知識(shí) 1-掌握供應(yīng)鏈管理 2-了解生產(chǎn)管理 3-了解公司財(cái)務(wù)管理流程 其他要求
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.7%
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大專2.3%
柳州行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,大專占2.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99%
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1-3年1%
柳州行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占1%。