職位描述

任職要求:
1.本科及以上,人力資源、行政管理、工商管理或相關(guān)專業(yè),
2.3年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)本店各項(xiàng)活動(dòng)的組織開展;
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)馗髡块T及其他外聯(lián)關(guān)系的維護(hù),確保企業(yè)發(fā)展處于良好的外部社會(huì)環(huán)境;
3.負(fù)責(zé)本店公章、證照的監(jiān)管等行政管理工作,并嚴(yán)格按公司用章規(guī)定使用;
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督物資采購(gòu)流程及資產(chǎn)管理、財(cái)產(chǎn)物資的盤點(diǎn)工作;
5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌本店各項(xiàng)辦公會(huì)議及其他重大活動(dòng),傳達(dá)總經(jīng)理各項(xiàng)指示精神;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)督管理店內(nèi)人員結(jié)構(gòu)情況,包括對(duì)招聘、離職及人員匹配度的情況;
7.負(fù)責(zé)督促引導(dǎo)店內(nèi)各部門人員梯隊(duì)建設(shè)工作,保證分店人才培養(yǎng)不斷層,保證分店人員交替的同時(shí)滿足分公司人才輸送需求;
8.負(fù)責(zé)指導(dǎo)本店團(tuán)隊(duì)建設(shè),根據(jù)實(shí)際需要、每月組織員工面談工作,了解員工心得,解決員工問(wèn)題,維護(hù)良好的勞動(dòng)關(guān)系;

公司簡(jiǎn)介

廣西嘉偉業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司位于柳州市廣雅路北四巷5號(hào),成立于2003年3月18日,注冊(cè)資本人民幣1200萬(wàn)元,具有國(guó)家頒發(fā)的《房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)暫定三級(jí)資質(zhì)證書》,主要經(jīng)營(yíng)范圍:房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)、建筑材料、鋼材、裝飾材料銷售,房地產(chǎn)商品信息咨詢服務(wù)等。
公司擁有一支高素質(zhì)的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、策劃、銷售團(tuán)隊(duì),主要領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)管理人員曾參與開發(fā)了屏山花苑二期、柳新苑、三豐名園、鴻府等多個(gè)項(xiàng)目,工程項(xiàng)目“御品尚東商住樓”,已于2012年6月竣工,新項(xiàng)目正在施工中。多年以來(lái),公司本著“以人為本,誠(chéng)信卓越”的理念,為業(yè)主打造出自然、舒適、環(huán)保、高品質(zhì)的人居環(huán)境,在業(yè)內(nèi)享有盛譽(yù),獲得社會(huì)及業(yè)主的廣泛認(rèn)可。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園
熟悉人力資源管理的六大模塊,熟悉人事管理方面的實(shí)操性事務(wù)流程。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定人力資源計(jì)劃并進(jìn)行招聘和人力資源配置……勞動(dòng)關(guān)系的管理。
2025-02-19
黃培成
人事專員
3000-4000元
柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn)
1.負(fù)責(zé)入離調(diào)轉(zhuǎn)相關(guān)手續(xù)辦理; 2.員工招聘; 3.負(fù)責(zé)員工社保的辦理; 4.維護(hù)并管理人事檔案; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。 崗位要求: 1、25-35歲,大專以上學(xué)歷,能即刻上崗,形象氣質(zhì)較好,普通話標(biāo)準(zhǔn) 2、勤奮、踏實(shí)、認(rèn)真對(duì)工作負(fù)責(zé) 3、較強(qiáng)的親和力和感染力、主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)、具備良好的服務(wù)意識(shí) 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2025-02-18
人事專員
3000-4000元
柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn)
1.負(fù)責(zé)員工入離調(diào)轉(zhuǎn)相關(guān)手續(xù)辦理; 2.負(fù)責(zé)員工招聘工作; 3.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目勞動(dòng)合同的核對(duì),員工勞動(dòng)合同續(xù)簽提醒及跟進(jìn)健康證到期提醒辦理; 4.日常維護(hù)并管理人事檔案; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。 崗位要求: 1、25-35歲,大專以上學(xué)歷,能即刻上崗,形象氣質(zhì)較好,普通話標(biāo)準(zhǔn) 2、勤奮、踏實(shí)、認(rèn)真對(duì)工作負(fù)責(zé) 3、較強(qiáng)的親和力和感染力、主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)、具備良好的服務(wù)意識(shí) 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 工作時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,單雙休,包吃,法定節(jié)假日正常放假。
2025-02-18
柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn)
崗位職責(zé) 1.高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。2.全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;3.建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度;4.向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;5.及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源調(diào)整方針。 任職要求 1.人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;2.一定要有三年以上人力資源部管理崗工作經(jīng)驗(yàn);3.了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī);4.很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;有親和力,很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心;
2025-02-18
柳州-柳南區(qū)
1、負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職人事方面的工作; 2、人員檔案管理工作; 3、勞動(dòng)合同簽定及管理工作; 4、社保辦理管理工作; 5、人員考勤管理工作; 6、車輛保險(xiǎn)及年審管理工作; 7、人員體檢及健康證管理工作; 8、負(fù)責(zé)公司員工保險(xiǎn)的辦理和管理等工作; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
2025-02-17
李勇
柳州-柳北區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助建立人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,并進(jìn)行有效有效的反饋與改進(jìn); 2、全面統(tǒng)協(xié)公司的招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 3、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告; 4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施; 6、協(xié)助各部門制定績(jī)效考核,并不斷完善績(jī)效管理體系; 7、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 崗位要求: 1、 具備人力資源各模塊專業(yè)知識(shí)、熟悉勞動(dòng)人事法律法規(guī); 2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷; 3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力,有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
2025-02-17
周先生
柳州-魚峰區(qū)
1、具有3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉人力資源模塊 3、為公司人才戰(zhàn)略計(jì)劃制定及各階段工作任務(wù)和目標(biāo)并實(shí)施 4、能給公司提出具有建設(shè)性意見
2025-02-17
李竹芯
人事
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關(guān)工作 1)協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系,制定招聘計(jì)劃,管理招聘渠道; 2)組織事業(yè)部招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計(jì)、分析報(bào)表,建立公司人才儲(chǔ)備庫(kù); 3)組織開展事業(yè)部和國(guó)內(nèi)營(yíng)銷系統(tǒng)的人才盤點(diǎn)工作,并匯總分析; 4)負(fù)責(zé)調(diào)查培訓(xùn)需求,制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)管理; 5)負(fù)責(zé)管理內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍及外部培訓(xùn)資源,建立和完善培訓(xùn)課程體系; 崗位要求: 專業(yè)知識(shí)背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源或其他管理類專業(yè); 工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能: 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)\\熟悉人力資源法律法規(guī),有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、人才發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 語(yǔ)言\\技術(shù)等級(jí)\\持證情況\\電腦操作:熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件,具備基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
2025-02-17
文武
人力主管
5000-7000元
柳州-鹿寨縣
崗位職責(zé): 1.依據(jù)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)目標(biāo),梳理公司績(jī)效管理工作流程,制定績(jī)效管理制度; 2.組織設(shè)計(jì)各部門績(jī)效考核方案并推動(dòng)執(zhí)行,組織開展績(jī)效反饋及績(jī)效溝通,受理、協(xié)調(diào)解決績(jī)效申訴; 3.負(fù)責(zé)管理及優(yōu)化公司員工關(guān)系管理體系,建立和諧、愉快、監(jiān)控的勞動(dòng)關(guān)系,定期組織員工開展?jié)M意度調(diào)查,分析、反饋調(diào)查結(jié)果; 4.協(xié)助部門經(jīng)理開展組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、人事任免、人員移動(dòng)面談及處理等各項(xiàng)工作; 5.協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)部門日常人力模塊工作的監(jiān)管及指導(dǎo)工作(如招聘、考勤、勞動(dòng)關(guān)系等); 6.協(xié)助部門同事開展招聘、培訓(xùn)等各項(xiàng)工作; 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2.5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、英語(yǔ)四級(jí)以上,熟練掌握WPS等辦公軟件的使用; 4.性格開朗,樂(lè)于溝通交流,有良好的職業(yè)操守; 5.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理及分析能力; 6、有較強(qiáng)的抗壓能力及適應(yīng)能力,服從管理,擅于思考。
2025-02-17
人力資源部
人事專員
3000-5000元
柳州-柳南區(qū)
柳州市柳南區(qū)鑫富寄賣行
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
柳州市鑫富寄賣行:是一家成立于2016年的柳州本土企業(yè),現(xiàn)有人員18人。公司靠近柳南萬(wàn)達(dá)附近,經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所200平方。目前經(jīng)營(yíng)六大板塊:1主營(yíng)黃金首飾銷售、2貴金屬鉆石、3奢侈品名表、4名酒老酒、5汽車寄賣保管等回收銷售及6寄賣行企業(yè)培訓(xùn)業(yè)務(wù)。因公司擴(kuò)大規(guī)模,業(yè)務(wù)量大,急需各類人才加入?,F(xiàn)招聘 1、直播間運(yùn)營(yíng)師數(shù)名 2、短視頻拍攝數(shù)名 3、短視頻剪輯數(shù)名 4、網(wǎng)店客服數(shù)名 5、主播兼金店導(dǎo)購(gòu)員數(shù)名 6、奢侈品鑒定回收員數(shù)名 7、人事專員1名 8、財(cái)務(wù)專員1名 9、前臺(tái)接待兼行政助理1名
2025-02-17
韋玲
廣西嘉偉業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西嘉偉業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 保險(xiǎn)/房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時(shí)間 21年(2003年7月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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