職位描述

崗位職責:
1.熟練掌握人力資源六大模塊知識,合理運用至企業(yè)定位與發(fā)展中;
2.協助總經理及人事部經理下發(fā)的各項工作指標;
3.建立校企資源,維護校企關系;
4.對企業(yè)每個季度,年度的招聘計劃負責,根據計劃任務認真完成;
5.督導招聘專員的日常邀約工作,完善招聘工作細則。
任職要求:
1、1年以上人事管理經驗;
2、對現代企業(yè)人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗;
3、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
4、有較強的激勵、溝通、協調能力及團隊領導能力,具備良好的職業(yè)道德;
注:因公司發(fā)展迅速,規(guī)模擴大,現公司急招一名人事主管。
工作時間:8:40-12:00 14:00-18:00

公司簡介

廣西艾家家居裝飾工程有限公司,是一家集室內外設計、家居加工、建材銷售為一體的裝飾性公司。2017年正式入駐柳州,擁有獨立資質,經過全體艾家人孜孜不倦的努力,目前公司已經發(fā)展為擁有專業(yè)設計理念的優(yōu)秀設計師團隊,積極熱情的銷售團隊,經驗豐富的工程施工團隊等一線部門,更有規(guī)范化的后勤部門做后盾支持。我們眾志成城,團結一心,保質保量真誠的服務于每一位廣大客戶,讓客戶滿意,把愛帶回家。在同行中、客戶中我們一致受到好評,同時我們也將不斷完善、擴大規(guī)模,為就業(yè)人員提供更多的工作機會,為客戶提供更為優(yōu)質的服務,爭取做到行業(yè)中的領頭羊。

上班地點

工作地址: 晨華路10號嘉逸財富大廈B座10層(1004)號 查看上班路線

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熟悉人力資源管理的六大模塊,熟悉人事管理方面的實操性事務流程。根據企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定人力資源計劃并進行招聘和人力資源配置……勞動關系的管理。
2025-02-19
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3000-4000元
柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn)
1.負責入離調轉相關手續(xù)辦理; 2.員工招聘; 3.負責員工社保的辦理; 4.維護并管理人事檔案; 5.完成領導臨時安排的其他工作。 崗位要求: 1、25-35歲,大專以上學歷,能即刻上崗,形象氣質較好,普通話標準 2、勤奮、踏實、認真對工作負責 3、較強的親和力和感染力、主動學習意識強、具備良好的服務意識 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通協調能力,服從公司領導安排,有團隊協作精神。
2025-02-18
人事專員
3000-4000元
柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn)
1.負責員工入離調轉相關手續(xù)辦理; 2.負責員工招聘工作; 3.負責各項目勞動合同的核對,員工勞動合同續(xù)簽提醒及跟進健康證到期提醒辦理; 4.日常維護并管理人事檔案; 5.完成領導臨時安排的其他工作。 崗位要求: 1、25-35歲,大專以上學歷,能即刻上崗,形象氣質較好,普通話標準 2、勤奮、踏實、認真對工作負責 3、較強的親和力和感染力、主動學習意識強、具備良好的服務意識 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通協調能力,服從公司領導安排,有團隊協作精神。 工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00,單雙休,包吃,法定節(jié)假日正常放假。
2025-02-18
柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn)
崗位職責 1.高層管理職位,協助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。2.全面統籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項計劃的實施;3.建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度;4.向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;5.及時處理公司管理過程中的重大人力資源調整方針。 任職要求 1.人力資源管理或相關專業(yè)本科以上學歷;2.一定要有三年以上人力資源部管理崗工作經驗;3.了解現代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家相關的政策、法律法規(guī);4.很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業(yè)心;
2025-02-18
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1、負責人員招聘、入職、離職人事方面的工作; 2、人員檔案管理工作; 3、勞動合同簽定及管理工作; 4、社保辦理管理工作; 5、人員考勤管理工作; 6、車輛保險及年審管理工作; 7、人員體檢及健康證管理工作; 8、負責公司員工保險的辦理和管理等工作; 9、完成領導交辦的任務。
2025-02-17
李勇
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崗位職責: 1、協助建立人力資源相關管理制度和工作流程,并進行有效有效的反饋與改進; 2、全面統協公司的招聘、培訓、薪酬、績效考核、員工關系等人力資源日常管理事宜; 3、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告; 4、根據行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施; 6、協助各部門制定績效考核,并不斷完善績效管理體系; 7、協助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 崗位要求: 1、 具備人力資源各模塊專業(yè)知識、熟悉勞動人事法律法規(guī); 2、具有5年以上相關工作經驗,2年以上人力資源管理工作經驗,本科及以上學歷; 3、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強的責任感與敬業(yè)精神。
2025-02-17
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1、具有3年以上人力資源管理經驗 2、熟悉人力資源模塊 3、為公司人才戰(zhàn)略計劃制定及各階段工作任務和目標并實施 4、能給公司提出具有建設性意見
2025-02-17
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崗位職責: 組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關工作 1)協助人力資源經理完善招聘體系,制定招聘計劃,管理招聘渠道; 2)組織事業(yè)部招聘相關流程工作及相關統計、分析報表,建立公司人才儲備庫; 3)組織開展事業(yè)部和國內營銷系統的人才盤點工作,并匯總分析; 4)負責調查培訓需求,制定和實施培訓計劃及經費管理; 5)負責管理內訓師隊伍及外部培訓資源,建立和完善培訓課程體系; 崗位要求: 專業(yè)知識背景:本科及以上學歷,人力資源或其他管理類專業(yè); 工作經驗\\業(yè)務技能: 3年及以上人力資源工作經驗\\熟悉人力資源法律法規(guī),有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、人才發(fā)展工作經驗者優(yōu)先考慮 語言\\技術等級\\持證情況\\電腦操作:熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件,具備基本網絡知識;
2025-02-17
文武
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5000-7000元
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崗位職責: 1.依據公司戰(zhàn)略及經營目標,梳理公司績效管理工作流程,制定績效管理制度; 2.組織設計各部門績效考核方案并推動執(zhí)行,組織開展績效反饋及績效溝通,受理、協調解決績效申訴; 3.負責管理及優(yōu)化公司員工關系管理體系,建立和諧、愉快、監(jiān)控的勞動關系,定期組織員工開展?jié)M意度調查,分析、反饋調查結果; 4.協助部門經理開展組織結構調整、人事任免、人員移動面談及處理等各項工作; 5.協助部門經理對部門日常人力模塊工作的監(jiān)管及指導工作(如招聘、考勤、勞動關系等); 6.協助部門同事開展招聘、培訓等各項工作; 7.完成上級領導交辦的其他工作任務。 任職要求: 1、大學本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè); 2.5年以上人力資源相關工作經驗優(yōu)先; 3、英語四級以上,熟練掌握WPS等辦公軟件的使用; 4.性格開朗,樂于溝通交流,有良好的職業(yè)操守; 5.有較強的數據處理及分析能力; 6、有較強的抗壓能力及適應能力,服從管理,擅于思考。
2025-02-17
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柳州市鑫富寄賣行:是一家成立于2016年的柳州本土企業(yè),現有人員18人。公司靠近柳南萬達附近,經營場所200平方。目前經營六大板塊:1主營黃金首飾銷售、2貴金屬鉆石、3奢侈品名表、4名酒老酒、5汽車寄賣保管等回收銷售及6寄賣行企業(yè)培訓業(yè)務。因公司擴大規(guī)模,業(yè)務量大,急需各類人才加入?,F招聘 1、直播間運營師數名 2、短視頻拍攝數名 3、短視頻剪輯數名 4、網店客服數名 5、主播兼金店導購員數名 6、奢侈品鑒定回收員數名 7、人事專員1名 8、財務專員1名 9、前臺接待兼行政助理1名
2025-02-17
韋玲
廣西艾家家居裝飾工程有限公司招聘:公司標志 logo
廣西艾家家居裝飾工程有限公司
所在行業(yè) 保險/家居/裝飾
成立時間 8年(2017年2月13日)
企業(yè)性質 有限責任
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