職位描述

1,確定年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算。與部門(mén)溝通招聘需求及負(fù)責(zé)招聘工作;
2,選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道。發(fā)布招聘廣告,參加各種招聘會(huì);
3.組織,安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試;
4.進(jìn)行薪資談判,安排候選人入職,以及安排體檢;
5.候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通;
6.辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報(bào)到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動(dòng),離職);
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
任職資格:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源,行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.至少一年以上人力資源等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3.熟練使用辦公軟件,熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮;
4.具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心,細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。

公司簡(jiǎn)介

德佑地產(chǎn),大事記------
德佑地產(chǎn)成立于2002年,2007年獲得上海房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)最高獎(jiǎng)《金橋獎(jiǎng)》;此后連續(xù)8年蟬聯(lián)該獎(jiǎng)項(xiàng);
2012年德佑地產(chǎn)總業(yè)績(jī)突破4億,比2011年翻一番,平均每17分鐘成交一單。
德佑地產(chǎn)堅(jiān)持“客戶(hù)至上、誠(chéng)實(shí)可信、合作共贏、拼搏進(jìn)取”的價(jià)值觀,提供卓越的中高端不動(dòng)產(chǎn)租售服務(wù)。
2015年的德佑與鏈家強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合。成為整個(gè)華東地區(qū),最具品牌效應(yīng)的不動(dòng)產(chǎn)平臺(tái),及最大不動(dòng)產(chǎn)服務(wù)供應(yīng)商。
2015年底鏈家進(jìn)入深圳,與深圳品牌中聯(lián)地產(chǎn)合并,正式拉響華南地區(qū)輝煌的里程碑。
2018年3月,南京,杭州,天津,成都,蘇州,重慶,武漢,濟(jì)南,青島,大連,103個(gè)城市,德佑品牌全面開(kāi)花
瞬間引起全國(guó)媒體廣泛關(guān)注,人民網(wǎng),新浪,鳳凰網(wǎng),網(wǎng)易,今日頭條,微博,騰訊,百度新聞大量報(bào)道及廣泛傳播。
2018年啟用貝殼找房APP,全國(guó)最大的房產(chǎn)聯(lián)動(dòng)平臺(tái)。
我們的使命
推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步;讓房屋交易不再難;幫助經(jīng)紀(jì)人贏得職業(yè)尊嚴(yán)!
我們的愿景
成為中國(guó)最具品質(zhì)的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)品牌!成為中國(guó)最高效的中小中介合作平臺(tái)!成為中國(guó)最大的社區(qū)專(zhuān)家創(chuàng)業(yè)平臺(tái)!
如果你想要更加廣闊的平臺(tái),更加豐富的報(bào)酬,那么歡迎加入我們!
我們和傳統(tǒng)房產(chǎn)中介不同!
上線貝殼找房平臺(tái),互聯(lián)網(wǎng)化作業(yè)模式,
全國(guó)聯(lián)動(dòng),全柳州40多個(gè)新樓盤(pán)、一手房代理,二手房銷(xiāo)售
VR看房新技術(shù),改變傳統(tǒng)看房困難,加入我們,一起奮斗!
崗位職責(zé):
線上:維護(hù)貝殼網(wǎng),確保房源真實(shí)。
接待客戶(hù)線上咨詢(xún)
電話咨詢(xún)
720度無(wú)死角線上VR帶看
線下:
1.掌握區(qū)域樓盤(pán)詳細(xì)情況;
2.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話等方式發(fā)掘客戶(hù)需求;
3.為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)和置業(yè)咨詢(xún)服務(wù);
4.負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;
5.促成買(mǎi)賣(mài)雙方交易達(dá)成,協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作;
6.打造個(gè)人的專(zhuān)業(yè)品牌。
【任職資格】
1、年齡在20—40周歲;
2、誠(chéng)實(shí)守信、能承受較強(qiáng)的工作壓力、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;有膽量和決心挑戰(zhàn)高薪
3、有良好的心態(tài),有相關(guān)銷(xiāo)售工作者優(yōu)先;有相關(guān)同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可高級(jí)別入職;
4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生,營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)者可優(yōu)先考慮。
5、備注:目前開(kāi)放特殊學(xué)歷,對(duì)學(xué)歷無(wú)要求
薪酬:面試后定級(jí),根據(jù)不同職級(jí)適用相應(yīng)薪酬。
本科統(tǒng)招 :無(wú)責(zé)底薪1500+500績(jī)效+300學(xué)歷補(bǔ)貼,,提成47%-80%
【員工晉升】
職業(yè)經(jīng)紀(jì)人:助理經(jīng)紀(jì)人—經(jīng)紀(jì)人—高級(jí)經(jīng)紀(jì)人—資深經(jīng)紀(jì)人
職業(yè)經(jīng)理人:初級(jí)店經(jīng)理—高級(jí)店經(jīng)理—資深店經(jīng)理—商圈經(jīng)理—大區(qū)總監(jiān)—分公司總經(jīng)理
【工作地點(diǎn)】
柳州市柳北區(qū)北雀路恒隆廣場(chǎng)
【貝殼人的收獲】
專(zhuān)有培訓(xùn)基地:貝殼學(xué)院,專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)講師,一系列人才的標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng);
1、新人訓(xùn)——導(dǎo)師制——銜接訓(xùn)
2、大平臺(tái),高流量
【發(fā)展平臺(tái)】
你的成長(zhǎng)決定著貝殼的發(fā)展,貝殼努力為每位員工規(guī)劃屬于自己的職業(yè)道路,30余名貝殼平臺(tái)伙伴與您共同成長(zhǎng)!
【贏在主動(dòng),輸在猶豫!選擇貝殼,遇見(jiàn)不平凡的自己!你能行!】

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州市柳北區(qū)恒隆廣場(chǎng)(北雀路店) 查看上班路線

可能感興趣的職位

柳州-柳南區(qū)-廣西汽車(chē)貿(mào)易園
熟悉人力資源管理的六大模塊,熟悉人事管理方面的實(shí)操性事務(wù)流程。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定人力資源計(jì)劃并進(jìn)行招聘和人力資源配置……勞動(dòng)關(guān)系的管理。
2025-02-19
黃培成
柳州-魚(yú)峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn)
1.負(fù)責(zé)入離調(diào)轉(zhuǎn)相關(guān)手續(xù)辦理; 2.員工招聘; 3.負(fù)責(zé)員工社保的辦理; 4.維護(hù)并管理人事檔案; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。 崗位要求: 1、25-35歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,能即刻上崗,形象氣質(zhì)較好,普通話標(biāo)準(zhǔn) 2、勤奮、踏實(shí)、認(rèn)真對(duì)工作負(fù)責(zé) 3、較強(qiáng)的親和力和感染力、主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)、具備良好的服務(wù)意識(shí) 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2025-02-18
柳州-魚(yú)峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn)
1.負(fù)責(zé)員工入離調(diào)轉(zhuǎn)相關(guān)手續(xù)辦理; 2.負(fù)責(zé)員工招聘工作; 3.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目勞動(dòng)合同的核對(duì),員工勞動(dòng)合同續(xù)簽提醒及跟進(jìn)健康證到期提醒辦理; 4.日常維護(hù)并管理人事檔案; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。 崗位要求: 1、25-35歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,能即刻上崗,形象氣質(zhì)較好,普通話標(biāo)準(zhǔn) 2、勤奮、踏實(shí)、認(rèn)真對(duì)工作負(fù)責(zé) 3、較強(qiáng)的親和力和感染力、主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)、具備良好的服務(wù)意識(shí) 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 工作時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,單雙休,包吃,法定節(jié)假日正常放假。
2025-02-18
柳州-魚(yú)峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn)
崗位職責(zé) 1.高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。2.全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開(kāi)發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;3.建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度;4.向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;5.及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源調(diào)整方針。 任職要求 1.人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;2.一定要有三年以上人力資源部管理崗工作經(jīng)驗(yàn);3.了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī);4.很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;有親和力,很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心;
2025-02-18
柳州-柳南區(qū)
1、負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職人事方面的工作; 2、人員檔案管理工作; 3、勞動(dòng)合同簽定及管理工作; 4、社保辦理管理工作; 5、人員考勤管理工作; 6、車(chē)輛保險(xiǎn)及年審管理工作; 7、人員體檢及健康證管理工作; 8、負(fù)責(zé)公司員工保險(xiǎn)的辦理和管理等工作; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
2025-02-17
李勇
柳州-柳北區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助建立人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,并進(jìn)行有效有效的反饋與改進(jìn); 2、全面統(tǒng)協(xié)公司的招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 3、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告; 4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施; 6、協(xié)助各部門(mén)制定績(jī)效考核,并不斷完善績(jī)效管理體系; 7、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 崗位要求: 1、 具備人力資源各模塊專(zhuān)業(yè)知識(shí)、熟悉勞動(dòng)人事法律法規(guī); 2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷; 3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力,有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
2025-02-17
周先生
柳州-魚(yú)峰區(qū)
1、具有3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉人力資源模塊 3、為公司人才戰(zhàn)略計(jì)劃制定及各階段工作任務(wù)和目標(biāo)并實(shí)施 4、能給公司提出具有建設(shè)性意見(jiàn)
2025-02-17
李竹芯
人事
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關(guān)工作 1)協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系,制定招聘計(jì)劃,管理招聘渠道; 2)組織事業(yè)部招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計(jì)、分析報(bào)表,建立公司人才儲(chǔ)備庫(kù); 3)組織開(kāi)展事業(yè)部和國(guó)內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)的人才盤(pán)點(diǎn)工作,并匯總分析; 4)負(fù)責(zé)調(diào)查培訓(xùn)需求,制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)管理; 5)負(fù)責(zé)管理內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍及外部培訓(xùn)資源,建立和完善培訓(xùn)課程體系; 崗位要求: 專(zhuān)業(yè)知識(shí)背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源或其他管理類(lèi)專(zhuān)業(yè); 工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能: 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)\\熟悉人力資源法律法規(guī),有大型企業(yè)招聘渠道開(kāi)發(fā)、人才發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 語(yǔ)言\\技術(shù)等級(jí)\\持證情況\\電腦操作:熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件,具備基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
2025-02-17
文武
人力主管
5000-7000元
柳州-鹿寨縣
崗位職責(zé): 1.依據(jù)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)目標(biāo),梳理公司績(jī)效管理工作流程,制定績(jī)效管理制度; 2.組織設(shè)計(jì)各部門(mén)績(jī)效考核方案并推動(dòng)執(zhí)行,組織開(kāi)展績(jī)效反饋及績(jī)效溝通,受理、協(xié)調(diào)解決績(jī)效申訴; 3.負(fù)責(zé)管理及優(yōu)化公司員工關(guān)系管理體系,建立和諧、愉快、監(jiān)控的勞動(dòng)關(guān)系,定期組織員工開(kāi)展?jié)M意度調(diào)查,分析、反饋調(diào)查結(jié)果; 4.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、人事任免、人員移動(dòng)面談及處理等各項(xiàng)工作; 5.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)部門(mén)日常人力模塊工作的監(jiān)管及指導(dǎo)工作(如招聘、考勤、勞動(dòng)關(guān)系等); 6.協(xié)助部門(mén)同事開(kāi)展招聘、培訓(xùn)等各項(xiàng)工作; 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、英語(yǔ)四級(jí)以上,熟練掌握WPS等辦公軟件的使用; 4.性格開(kāi)朗,樂(lè)于溝通交流,有良好的職業(yè)操守; 5.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理及分析能力; 6、有較強(qiáng)的抗壓能力及適應(yīng)能力,服從管理,擅于思考。
2025-02-17
人力資源部
柳州-柳南區(qū)
柳州市柳南區(qū)鑫富寄賣(mài)行
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
柳州市鑫富寄賣(mài)行:是一家成立于2016年的柳州本土企業(yè),現(xiàn)有人員18人。公司靠近柳南萬(wàn)達(dá)附近,經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所200平方。目前經(jīng)營(yíng)六大板塊:1主營(yíng)黃金首飾銷(xiāo)售、2貴金屬鉆石、3奢侈品名表、4名酒老酒、5汽車(chē)寄賣(mài)保管等回收銷(xiāo)售及6寄賣(mài)行企業(yè)培訓(xùn)業(yè)務(wù)。因公司擴(kuò)大規(guī)模,業(yè)務(wù)量大,急需各類(lèi)人才加入?,F(xiàn)招聘 1、直播間運(yùn)營(yíng)師數(shù)名 2、短視頻拍攝數(shù)名 3、短視頻剪輯數(shù)名 4、網(wǎng)店客服數(shù)名 5、主播兼金店導(dǎo)購(gòu)員數(shù)名 6、奢侈品鑒定回收員數(shù)名 7、人事專(zhuān)員1名 8、財(cái)務(wù)專(zhuān)員1名 9、前臺(tái)接待兼行政助理1名
2025-02-17
韋玲
柳州市彰陽(yáng)投資管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州市彰陽(yáng)投資管理有限公司
所在行業(yè) 保險(xiǎn)/投資/投資管理
成立時(shí)間 7年(2018年1月30日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP