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職位描述

工作簡介及其它要求：

崗位職責：

1、熟悉人員招聘；

2、熟悉公司的規(guī)章制度流程；

3、負責行政辦公物資的采購和保管、分發(fā)、統(tǒng)計；

4、負責各項行政費用的報銷和結算；

5、負責公司合同檔案等管理工作；

6、負責公司考勤管理工作；

7、負責公司的其他行政事務工作；

8、聽從領導安排的其他工作。

公司福利：周末雙休,五險,住房公積金,帶薪年假,績效獎金,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓

公司簡介

柳州浩客科技有限責任公司，注冊資金1000萬，是一家專注于軟件開發(fā)、網(wǎng)站制作、小程序制作、商城制作、網(wǎng)絡推廣、整體運營體系、信息技術服務及系統(tǒng)集成的高新科技企業(yè)。

    公司由資深互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)管理人士與北京高級研發(fā)工程師聯(lián)合創(chuàng)建，以自己研發(fā)的產(chǎn)品、體系和互聯(lián)網(wǎng)思維來推動、引領、變革公司企業(yè)行業(yè)，顛覆傳統(tǒng)公司企業(yè)行業(yè)模式，幫助公司企業(yè)規(guī)范化、系統(tǒng)化、模塊化，從而實現(xiàn)快速、持續(xù)、健康的發(fā)展。

    公司倡導以人為本的理念，通過文化制度、薪酬激勵、等方式積極為員工提供發(fā)展平臺，讓員工工作即創(chuàng)業(yè)，為自己而工作。公司注重人才的培養(yǎng)，注重人才的發(fā)展。有著完善的培訓體系，讓員工不斷提升自我。同時倡導快樂工作、快樂生活，打造寬松、積極、活躍的工作氛圍。

     公司努力提高員工的收入水平與生活水平，為員工提供多樣的、暢通的晉升空間，讓員工充分發(fā)揮自己的能力，施展自己的抱負。

上班地點

工作地址：柳州城中區(qū) 萬達廣場查看上班路線

可能感興趣的職位: 人力資源主管（南寧）
6000-7000元

柳州-城中區(qū)-兆安現(xiàn)代城

柳州真微美醫(yī)療美容門診有限公司

美容/保健

崗位職責： 1、負責對應業(yè)務部門的招聘工作，根據(jù)業(yè)務目標，確保人員招聘及時到崗；? 2、搭建培訓體系建設平臺，制定培訓項目與計劃，開發(fā)管理培訓（內(nèi)外部）課程與講師資源；? 3、負責對應業(yè)務部門績效的溝通及反饋工作；? 4、制定和執(zhí)行公司人事相關制度和方案，激勵和保留人才； 5、負責醫(yī)院實體的薪資核算以及勞資糾紛的處理。 6、向公司高層提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，提高公司的綜合管理水平； 7、指導下屬制定階段工作計劃并督促執(zhí)行，負責人事隊伍建設，合理安排部門內(nèi)工作。任職要求 1）人力資源相關專業(yè)大專以上學歷，同等崗位3-5年以上相關工作經(jīng)驗； 2）熟悉人力資源六大模塊； 3）目標導向性強，善于溝通協(xié)調。工作時間：9:00-18:00，月休6天。一旦錄用，待遇從優(yōu)

2024-12-14; 人事主管
4000-8000元

柳州-柳江區(qū)

廣西新食客食品科技有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

人事主管崗位職責： 1、協(xié)助總經(jīng)理完善公司人力資源管理與組織體系建設，各項人事、行政制度的建立、完善及落地執(zhí)行； 2、根據(jù)公司人力資源發(fā)展方向和管理要求，制定部門工作計劃，有效開展人力資源招聘、培訓、人事管理、薪酬福利、晉升、績效、員工關系處理等各模塊工作； 3、統(tǒng)籌、協(xié)調各部門間的工作，推進企業(yè)文化執(zhí)行落地； 4、負責公司各項會議的籌劃、組織、安排、協(xié)調； 5、完成行政接待、辦公室管理等工作； 6、認真執(zhí)行領導交辦的各項工作。任職要求： 1、30歲左右，人力資源、管理類或相關專業(yè)； 2、大專以上學歷； 3、有3-5年100人以上公司人事管理工作經(jīng)驗； 4、熟悉勞動法和人力資源工作流程，對于人力資源六大模塊有實操經(jīng)驗；標簽：人員招聘、制度體系建設優(yōu)化、3年以上管理經(jīng)驗、績效管理、薪酬福利

2024-12-14

吳女士; 人事專員
3000-5000元

柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn)

柳州金空間裝飾工程有限公司

家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材

崗位職責： 1、按照崗位要求招聘人員 2、管理招聘網(wǎng)站 3、辦理入職/離職手續(xù) 4、合同管理 5、新員工培訓崗位要求： 1、大專畢業(yè) 2、有相關人事行政工作經(jīng)驗優(yōu)先 3、完成領導安排的工作 4、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮上班時間： 9:00-12：00 14:00-18:00 周一休息 5、底薪3000+績效+帶薪休假+節(jié)假日補休

2024-12-14

廖女士; 人事主管
4000-6000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州市今日電訊科技有限公司

計算機硬件

工作內(nèi)容： 1、負責公司人力資源管理工作，包括但不限于招聘、培訓、績效評估等； 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關政策和流程，確保人力資源管理的高效運作； 3、建立和維護良好的員工關系，提升員工滿意度和組織凝聚力。崗位要求： 1、具備人力資源管理相關知識和技能； 2、能夠獨立處理和解決人力資源相關問題； 3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神。

2024-12-14

楊小姐; 人事經(jīng)理
5000-9000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州慧算賬會計服務有限公司

會計/審計

1、具有3年以上人力資源管理經(jīng)驗 2、熟悉人力資源模塊 3、為公司人才戰(zhàn)略計劃制定及各階段工作任務和目標并實施 4、能給公司提出具有建設性意見

2024-12-14

李竹芯; 人事助理
3000-4000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州卷味食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

1.負責公司招聘工作的展開，包括招聘渠道的管理、維護、面試組織和跟進等； 2.員工各類人事手續(xù)辦理，包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關系轉移； 3.辦理員工社保、公積金等公司規(guī)定等各類社會保險，制作保險繳納報表； 4.公司員工人事檔案資料并及時更新，每月編制公司人員分類表，離職率分析表； 5.負責公司員工勞動合同、勞務協(xié)議的簽訂； 6.管理福利體系的日常事務。任職要求： 1.接觸過電商行業(yè)，對電商行業(yè)崗位有清晰的認知； 2.大專以上學歷，三年以上人事實務操作經(jīng)驗； 3.數(shù)字敏感度好，善于進行數(shù)據(jù)分析，熟練操作各類辦公軟件； 4.熟悉招聘相關流程、渠道和工具，有工作思路和主見； 5.具有熟練的面試技巧和較好的甄選能力； 6.善于溝通，吃苦耐勞，有較強的工作責任心和良好心態(tài)。

2024-12-14; 人事專員
3000-5000元

柳州-柳北區(qū)-江景美食城

云盛區(qū)塊鏈科技有限公司

計算機硬件

1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持 2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度 3、協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應的職位說明書，并根據(jù)公司職位調整需要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符 4、根據(jù)部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調配方案（包括人員內(nèi)部調入和調出），經(jīng)上級領導審批后實施，促進人員的優(yōu)化配置；與員工進行積極溝通 5、制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調工作等 6、根據(jù)公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制 7、制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，制定公司福利政策，辦理社會保障福利 8、組織員工崗前培訓、協(xié)助辦理培訓進修手續(xù) 9、配合總經(jīng)理做好各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作 10、完成總經(jīng)理交辦的其他工作

2024-12-14

林*佳; 人力資源主管經(jīng)理
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)

廣西善元食品有限公司

原材料和加工

　　人力資源經(jīng)理是人力資源部門的負責人，其崗位職責如下：　　1.根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標制訂企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃; 　　2.負責組織實施并監(jiān)督企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略計劃; 　　3.為企業(yè)建立雙贏的人才管理方式，建立企業(yè)人才儲備體系; 　　4.建立暢通有效的溝通渠道和有效的激勵機制; 　　5.負責人力資源部門的日常工作，將工作任務分配給部門下屬，并監(jiān)督下屬員工的實施情況。　　6.進行員工績效考核，負責員工的薪資和福利工作; 　　7.組織員工進行培訓，提高員工的工作能力; 　　8.建設和維護企業(yè)文化，組織員工學習和宣傳企業(yè)文化和企業(yè)精神; 　　9.進行企業(yè)團隊建設，建立具有凝聚力和團隊精神的團隊; 　　10.負責企業(yè)的各種活動以及會議工作; 　　11.完成領導交給的其他工作。

2024-12-14

莫小姐

人事專員; 人力資源管理師
8000-12000元

柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園

賽克瑞浦動力電池系統(tǒng)有限公司

計算機服務（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務，維修）

A任職資格： a.教育程度：學歷：大學（統(tǒng)招）本科及以上學歷專業(yè)：管理類或經(jīng)濟類相關認證：畢業(yè)證、學位證、英語等級證書（CET-4及以上）備注：學歷及英語等級為硬性條件，如不匹配請勿投遞，感謝關注！ b.工作經(jīng)驗：專業(yè)經(jīng)驗：1~3年人力資源管理工作相關經(jīng)驗管理經(jīng)驗：活動組織、跨區(qū)域溝通交流能力 B知識、能力素質： 1、熟悉人力資源管理各模塊業(yè)務及相關法規(guī)； 2、具有較強的責任心，完成上級交付的工作任務； 3、良好的團隊合作能力、溝通能力。 4、協(xié)助團隊實施人力資源相關政策，跟進實施效果，； 5、熟練運用辦公軟件。 C工作內(nèi)容： 1、組織規(guī)劃：協(xié)助上級完成年度組織機構的編制及崗位描述工作； 2、人事管理：負責人員招聘、調配、轉移、晉升、降級、離職等人事管理；負責勞務派遣業(yè)務的管理； 3、培訓與發(fā)展：負責公司培訓計劃的貫徹和實施、職業(yè)發(fā)展方案的實施 4、績效管理：公司績效管理體系的建設，負責組織日常的績效考核及員工績效管理工作； 5、職稱管理：負責公司各類專業(yè)技術及經(jīng)濟管理人員、工人技師的技術職稱評審。

2024-12-14

廖鴻胡; 人事專員
3000-5000元

柳州-城中區(qū)

農(nóng)墾御配供應鏈（柳州）有限公司

負責公司招聘、培訓、員工管理工作。

2024-12-14

梁韋微