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職位描述

工作內(nèi)容：

1、負責公司人力資源的整體規(guī)劃和管理，包括但不限于招聘、培訓、績效管理等；

2、建立和完善人力資源相關(guān)制度和流程，確保人力資源工作的高效運作；

3、參與公司重大人事決策，提供專業(yè)的人力資源建議和支持。

崗位要求：

1、具備扎實的人力資源管理知識和技能；

2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神；

3、能夠獨立處理和解決人事管理中的問題。

公司簡介

迅德科技有限公司是一家以汽車銷售服務(wù)為主業(yè)的大型汽車綜合企業(yè)，至力打造優(yōu)秀汽車經(jīng)銷商和服務(wù)品牌，培樹了“勤實，嚴信，高效”的企業(yè)精神和“以人為本，客戶至上，誠信立業(yè)”的經(jīng)營理念。 目前我們已擁有90多個品牌系列的代理權(quán)，合理規(guī)劃市場，擴展市場功能，覆蓋汽車銷售、汽車美容、汽車維修、金融保險、商業(yè)配套等多個領(lǐng)域。

上班地點

工作地址：賀州查看上班路線

可能感興趣的職位: 人力資源經(jīng)理/主管
6000-10000元

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉

柳州市卡曼品牌管理有限責任公司

計算機軟件

（1）組織制定公司年度人力資源需求計劃。（2）組織招聘，通過各種渠道為公司尋找合適人才。（3）配合公司的經(jīng)營目標，依據(jù)人力資源分析和預測的結(jié)果，擬定人力資源部門的發(fā)展計劃和人員的編制數(shù)額。（4）組織員工考核，并負責處理員工對考核結(jié)果的申訴。（5）編制部門的年度預算。（6）處理各種與勞動相關(guān)的事宜。（7）研究、制定合理的員工薪酬辦法。（8）負責對公司各部門進行考核。（9）負責公司人力資源信息的上傳下達工作。（10）代表公司與政府及其他單位對口部門進行溝通、協(xié)調(diào)。性別要求：男女不限年齡要求：28~40歲戶籍要求：廣西條件1：具備人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大學及以上學歷。接受過現(xiàn)代人力資源管理、勞動法規(guī)、管理能力開發(fā)等方面的培訓。條件2：具有5年以上的人力資源管理工作經(jīng)驗。條件3：對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有統(tǒng)一的了解以及一定的實踐經(jīng)驗，熟悉人力資源管理工作流程。條件4：熟悉國家地區(qū)及企業(yè)合同管理、薪酬、保險、福利、培訓等方面的相關(guān)制度。條件5：具有很強的溝通、協(xié)調(diào)以及推進能力，改善與各類性格的人交往，待人公平。

2025-02-01

鄧于民; 人事主管
3000-4000元

柳州-柳南區(qū)-柳州西環(huán)裝飾建材市場

柳州市家居建材博覽中心有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

崗位職責： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 5、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。 6. 協(xié)助上級安排好后勤食堂工作 7.日?？蛻粲貌徒哟?、安排 8.辦公用品申購及費用報銷等行政相關(guān)事務(wù) 任職資格： 1、1年以上人事管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

2025-02-01

李婷; 人力主管
5000-7000元

柳州-鹿寨縣

廣西七色珠光材料股份有限公司

貿(mào)易/進出口

崗位職責： 1.依據(jù)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營目標，梳理公司績效管理工作流程，制定績效管理制度； 2.組織設(shè)計各部門績效考核方案并推動執(zhí)行，組織開展績效反饋及績效溝通，受理、協(xié)調(diào)解決績效申訴； 3.負責管理及優(yōu)化公司員工關(guān)系管理體系，建立和諧、愉快、監(jiān)控的勞動關(guān)系，定期組織員工開展?jié)M意度調(diào)查，分析、反饋調(diào)查結(jié)果； 4.協(xié)助部門經(jīng)理開展組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、人事任免、人員移動面談及處理等各項工作； 5.協(xié)助部門經(jīng)理對部門日常人力模塊工作的監(jiān)管及指導工作（如招聘、考勤、勞動關(guān)系等）； 6.協(xié)助部門同事開展招聘、培訓等各項工作； 7.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。任職要求： 1、大學本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2.5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、英語四級以上，熟練掌握WPS等辦公軟件的使用； 4.性格開朗，樂于溝通交流，有良好的職業(yè)操守； 5.有較強的數(shù)據(jù)處理及分析能力； 6、有較強的抗壓能力及適應能力，服從管理，擅于思考。

2025-02-01

人力資源部; 人事專員
3000-4000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西聯(lián)華超市股份有限公司

批發(fā)/零售

崗位要求： 1、21-35歲，全日制本科以上學歷； 2、熟練使用office辦公軟件及設(shè)備； 3、具有良好的溝通表達能力及團隊合作精神 4、有1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗。工作內(nèi)容： 1、負責人事資料的收集與建檔、人員花名冊的更新、匯總、統(tǒng)計； 2、負責新進員工的接待、入司手續(xù)的辦理、人事資料的整理與建檔； 3、負責員工勞動合同的簽訂、解除 (終止)和合同管理工作； 4、負責協(xié)調(diào)、辦理員工的內(nèi)部人事調(diào)動相關(guān)手續(xù)； 5、負責公司員工人事檔案對外調(diào)入調(diào)出管理工作； 6、完成領(lǐng)導交辦的臨時工作。薪資福利：工作時間：行政班，雙休社會保險：公司為員工繳納五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）完善的福利：年終工齡獎金、員工婚嫁禮金、節(jié)慶活動禮金、夏季清涼飲料等享受帶薪假期：除國家法定節(jié)假日外，還依法享有各類帶薪休假（年休/婚假/產(chǎn)假等）

2025-02-01

劉女士

招聘; 人力行政部經(jīng)理
7000-10000元

柳州-柳北區(qū)

廣西魯板鋁合金模板有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責： 1、負責公司整體人力行政規(guī)劃工作，確保人力行政工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化、規(guī)范化； 2、負責制定、修訂、實施和完善符合公司發(fā)展的人力資源管理規(guī)章制度、各類行政章程； 3、根據(jù)公司的實際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃制訂公司的人力資源規(guī)劃和人員編制； 4、依據(jù)公司人力資源需求計劃，組織招聘、面試、聘用、人才選拔、晉升等工作； 5、關(guān)注公司內(nèi)各部門員工情況，及時了解員工心理動向，為各部門的人員管理提供有效意見和建議，對不合格的員工進行解聘； 6、負責建立公司的培訓體系，制定公司年度培訓計劃，并對公司各部門開展的培訓工作進行監(jiān)督和考核； 7、建立績效考核制度，做好公司各層級績效考核的組織和實施； 8、負責根據(jù)公司實際情況，擬定薪酬體系并組織落實； 9、代表企業(yè)與相關(guān)部門、外聯(lián)單位的往來，保持與外聯(lián)單位與相關(guān)企業(yè)的良好關(guān)系； 10、負責公司行政會議、行文收發(fā)、檔案管理、內(nèi)外投訴，并發(fā)揮上傳下達、信息溝通的作用； 11、負責后勤安保、車輛管理等工作，為員工提供后勤保障； 12、負責策劃和組織各項文化活動及團隊，提高公司凝聚力，豐富員工活動； 13、負責部門建設(shè)工作，有效管理及激發(fā)本部門員工積極性，打造良好的工作環(huán)境。任職資格： 1、年齡28-45歲，本科及以上學歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)，5年及以上人事工作經(jīng)驗、3年及以上人事經(jīng)理經(jīng)驗，持有企業(yè)人力資源管理師資格證書； 2、熟悉人力資源管理、行政管理六大模塊內(nèi)容，能指導推行相關(guān)工作； 3、熟悉勞動法律法規(guī)，有處理勞動糾紛的經(jīng)歷，熟悉柳州市各項人事事務(wù)的辦理流程； 4、具備良好的語言表達能力和文字表達能力，善于溝通，具一定的組織管理能力、獨立處理事務(wù)的能力。 5、熟練應用辦公軟件。

2025-02-01

李女士; 人事專員
4000-6000元

柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園

廣西萬安汽車底盤系統(tǒng)有限公司

計算機服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

1.負責人員招聘； 2.負責入調(diào)離轉(zhuǎn)手續(xù)辦理； 3.負責培訓計劃跟進； 4.負責員工福利統(tǒng)計（含五險一金處理）； 5.領(lǐng)導安排的其他事項；要求： 1.至少1年以上汽配廠招聘工作經(jīng)驗； 2.大專以上學歷；

2025-02-01

梁女士; 人力資源主管經(jīng)理
8000-9000元

柳州-城中區(qū)-彰泰城

廣西華朗圖家居有限責任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃，并制定實施計劃、確保戰(zhàn)略落地

2025-01-31

張小姐

人事專員; 人力資源主管（南寧）
6000-7000元

柳州-城中區(qū)-兆安現(xiàn)代城

柳州真微美醫(yī)療美容門診有限公司

美容/保健

崗位職責： 1、負責對應業(yè)務(wù)部門的招聘工作，根據(jù)業(yè)務(wù)目標，確保人員招聘及時到崗；? 2、搭建培訓體系建設(shè)平臺，制定培訓項目與計劃，開發(fā)管理培訓（內(nèi)外部）課程與講師資源；? 3、負責對應業(yè)務(wù)部門績效的溝通及反饋工作；? 4、制定和執(zhí)行公司人事相關(guān)制度和方案，激勵和保留人才； 5、負責醫(yī)院實體的薪資核算以及勞資糾紛的處理。 6、向公司高層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，提高公司的綜合管理水平； 7、指導下屬制定階段工作計劃并督促執(zhí)行，負責人事隊伍建設(shè)，合理安排部門內(nèi)工作。任職要求 1）人力資源相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，同等崗位3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2）熟悉人力資源六大模塊； 3）目標導向性強，善于溝通協(xié)調(diào)。工作時間：9:00-18:00，月休6天。一旦錄用，待遇從優(yōu)

2025-01-31; 行政人事專員
3000-4000元

柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園

柳州市天鈞食品有限公司

工作內(nèi)容： 1、負責日常行政人事工作，包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔； 2、參與公司內(nèi)部會議，協(xié)助準備會議資料及記錄會議要點； 3、支持團隊成員，確保辦公環(huán)境的良好運行和維護。崗位要求： 1、具備良好的組織和溝通能力； 2、能夠獨立完成任務(wù)，具有較強的責任心； 3、熟悉基本的行政人事流程和規(guī)范。

2025-01-31

張衡; 人事專員
3000-5000元

柳州-城中區(qū)

農(nóng)墾御配供應鏈（柳州）有限公司

負責公司招聘、培訓、員工管理工作。

2025-01-31

梁韋微