職位描述
崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)健全公司招聘、培訓(xùn)、工資福利、績(jī)效考核等人力資源工作;
2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
3、負(fù)責(zé)處理部門的內(nèi)勤工作,撰寫部門工作材料,管理部門文件材料及相關(guān)檔案;
4、負(fù)責(zé)公司廠房租賃和與物業(yè)公司對(duì)接工作以及食堂后勤管理;
5、負(fù)責(zé)公司專利工作、項(xiàng)目申報(bào)工作的開展與實(shí)施;
6、其他領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。
崗位要求:
大專以上學(xué)歷,有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有一定的文字和語(yǔ)言溝通能力,工作有責(zé)任心,任勞任怨,持有C1駕照者優(yōu)先。男性或已婚已育女性優(yōu)先。
薪資待遇:3500-5000元/月(視能力而定)。
公司簡(jiǎn)介
柳州莫森泰克汽車科技有限公司成立于2014年,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售汽車玻璃升降器的中外合資企業(yè),為蕪湖莫森泰克汽車科技股份有限公司全資子公司。項(xiàng)目總投資3800萬(wàn)元,現(xiàn)有廠房總面積為8758.93平米,設(shè)計(jì)5條汽車玻璃升降器自動(dòng)化生產(chǎn)線,1個(gè)產(chǎn)品檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室,具備自動(dòng)化生產(chǎn)要求且擁有較強(qiáng)獨(dú)立研發(fā)能力。2017年全年銷售額達(dá)到2.64億元,實(shí)現(xiàn)納稅1200余萬(wàn)元。 公司是一個(gè)年輕而成熟、穩(wěn)健而又充滿活力的公司,自成立以來(lái)秉承“專注、創(chuàng)新、共贏”的發(fā)展理念,以極大的熱情致力于創(chuàng)造和實(shí)現(xiàn)富有活力的企業(yè)管理模式,致力于高新技術(shù)領(lǐng)域的開發(fā)。我們奉行“永恒追求機(jī)構(gòu)完美,持續(xù)改進(jìn)運(yùn)動(dòng)質(zhì)量”的宗旨,服務(wù)于西南地區(qū)汽車產(chǎn)業(yè),創(chuàng)造汽車運(yùn)動(dòng)科技新輝煌,為實(shí)現(xiàn)成為國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際先進(jìn)的汽車玻璃升降器制造基地而努力!
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人力資源經(jīng)理4000-6000元柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園柳州市匯駿汽車銷售股份有限公司汽車及零配件熟悉人力資源管理的六大模塊,熟悉人事管理方面的實(shí)操性事務(wù)流程。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定人力資源計(jì)劃并進(jìn)行招聘和人力資源配置……勞動(dòng)關(guān)系的管理。2025-02-19黃培成
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人事專員3000-4000元柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn)1.負(fù)責(zé)入離調(diào)轉(zhuǎn)相關(guān)手續(xù)辦理; 2.員工招聘; 3.負(fù)責(zé)員工社保的辦理; 4.維護(hù)并管理人事檔案; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。 崗位要求: 1、25-35歲,大專以上學(xué)歷,能即刻上崗,形象氣質(zhì)較好,普通話標(biāo)準(zhǔn) 2、勤奮、踏實(shí)、認(rèn)真對(duì)工作負(fù)責(zé) 3、較強(qiáng)的親和力和感染力、主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)、具備良好的服務(wù)意識(shí) 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。2025-02-18
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人事專員3000-4000元柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn)1.負(fù)責(zé)員工入離調(diào)轉(zhuǎn)相關(guān)手續(xù)辦理; 2.負(fù)責(zé)員工招聘工作; 3.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目勞動(dòng)合同的核對(duì),員工勞動(dòng)合同續(xù)簽提醒及跟進(jìn)健康證到期提醒辦理; 4.日常維護(hù)并管理人事檔案; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。 崗位要求: 1、25-35歲,大專以上學(xué)歷,能即刻上崗,形象氣質(zhì)較好,普通話標(biāo)準(zhǔn) 2、勤奮、踏實(shí)、認(rèn)真對(duì)工作負(fù)責(zé) 3、較強(qiáng)的親和力和感染力、主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)、具備良好的服務(wù)意識(shí) 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 工作時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,單雙休,包吃,法定節(jié)假日正常放假。2025-02-18
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人事總監(jiān)6000-8000元柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn)崗位職責(zé) 1.高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。2.全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;3.建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度;4.向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;5.及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源調(diào)整方針。 任職要求 1.人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;2.一定要有三年以上人力資源部管理崗工作經(jīng)驗(yàn);3.了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī);4.很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;有親和力,很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心;2025-02-18
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人力行政主管5000-6000元柳州-柳南區(qū)1、負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職人事方面的工作; 2、人員檔案管理工作; 3、勞動(dòng)合同簽定及管理工作; 4、社保辦理管理工作; 5、人員考勤管理工作; 6、車輛保險(xiǎn)及年審管理工作; 7、人員體檢及健康證管理工作; 8、負(fù)責(zé)公司員工保險(xiǎn)的辦理和管理等工作; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。2025-02-17李勇
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人事經(jīng)理7000-8000元柳州-柳北區(qū)廣西英騰教育科技股份有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、協(xié)助建立人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,并進(jìn)行有效有效的反饋與改進(jìn); 2、全面統(tǒng)協(xié)公司的招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 3、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告; 4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施; 6、協(xié)助各部門制定績(jī)效考核,并不斷完善績(jī)效管理體系; 7、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 崗位要求: 1、 具備人力資源各模塊專業(yè)知識(shí)、熟悉勞動(dòng)人事法律法規(guī); 2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷; 3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力,有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。2025-02-17周先生
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人事經(jīng)理5000-9000元柳州-魚峰區(qū)柳州慧算賬會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司會(huì)計(jì)/審計(jì)1、具有3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉人力資源模塊 3、為公司人才戰(zhàn)略計(jì)劃制定及各階段工作任務(wù)和目標(biāo)并實(shí)施 4、能給公司提出具有建設(shè)性意見2025-02-17李竹芯人事
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人力資源高級(jí)專員6000-8000元柳州-柳南區(qū)廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關(guān)工作 1)協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系,制定招聘計(jì)劃,管理招聘渠道; 2)組織事業(yè)部招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計(jì)、分析報(bào)表,建立公司人才儲(chǔ)備庫(kù); 3)組織開展事業(yè)部和國(guó)內(nèi)營(yíng)銷系統(tǒng)的人才盤點(diǎn)工作,并匯總分析; 4)負(fù)責(zé)調(diào)查培訓(xùn)需求,制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)管理; 5)負(fù)責(zé)管理內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍及外部培訓(xùn)資源,建立和完善培訓(xùn)課程體系; 崗位要求: 專業(yè)知識(shí)背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源或其他管理類專業(yè); 工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能: 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)\\熟悉人力資源法律法規(guī),有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、人才發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 語(yǔ)言\\技術(shù)等級(jí)\\持證情況\\電腦操作:熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件,具備基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí);2025-02-17文武
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人力主管5000-7000元柳州-鹿寨縣廣西七色珠光材料股份有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1.依據(jù)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)目標(biāo),梳理公司績(jī)效管理工作流程,制定績(jī)效管理制度; 2.組織設(shè)計(jì)各部門績(jī)效考核方案并推動(dòng)執(zhí)行,組織開展績(jī)效反饋及績(jī)效溝通,受理、協(xié)調(diào)解決績(jī)效申訴; 3.負(fù)責(zé)管理及優(yōu)化公司員工關(guān)系管理體系,建立和諧、愉快、監(jiān)控的勞動(dòng)關(guān)系,定期組織員工開展?jié)M意度調(diào)查,分析、反饋調(diào)查結(jié)果; 4.協(xié)助部門經(jīng)理開展組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、人事任免、人員移動(dòng)面談及處理等各項(xiàng)工作; 5.協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)部門日常人力模塊工作的監(jiān)管及指導(dǎo)工作(如招聘、考勤、勞動(dòng)關(guān)系等); 6.協(xié)助部門同事開展招聘、培訓(xùn)等各項(xiàng)工作; 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2.5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、英語(yǔ)四級(jí)以上,熟練掌握WPS等辦公軟件的使用; 4.性格開朗,樂(lè)于溝通交流,有良好的職業(yè)操守; 5.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理及分析能力; 6、有較強(qiáng)的抗壓能力及適應(yīng)能力,服從管理,擅于思考。2025-02-17人力資源部
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人事專員3000-5000元柳州-柳南區(qū)柳州市柳南區(qū)鑫富寄賣行通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備柳州市鑫富寄賣行:是一家成立于2016年的柳州本土企業(yè),現(xiàn)有人員18人。公司靠近柳南萬(wàn)達(dá)附近,經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所200平方。目前經(jīng)營(yíng)六大板塊:1主營(yíng)黃金首飾銷售、2貴金屬鉆石、3奢侈品名表、4名酒老酒、5汽車寄賣保管等回收銷售及6寄賣行企業(yè)培訓(xùn)業(yè)務(wù)。因公司擴(kuò)大規(guī)模,業(yè)務(wù)量大,急需各類人才加入?,F(xiàn)招聘 1、直播間運(yùn)營(yíng)師數(shù)名 2、短視頻拍攝數(shù)名 3、短視頻剪輯數(shù)名 4、網(wǎng)店客服數(shù)名 5、主播兼金店導(dǎo)購(gòu)員數(shù)名 6、奢侈品鑒定回收員數(shù)名 7、人事專員1名 8、財(cái)務(wù)專員1名 9、前臺(tái)接待兼行政助理1名2025-02-17韋玲
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- 柳州莫森泰克汽車科技有限公司
- 所在行業(yè) 汽車/汽車配件
- 成立時(shí)間 10年(2014年6月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --