研發(fā)工程師

職位描述

崗位職責：

1、負責組織研究行業(yè)新產(chǎn)品的技術發(fā)展方向，收集競爭對手技術信息、了解國家相關技術政策，分析技術發(fā)展趨勢，制定研發(fā)計劃；

2、負責確定新產(chǎn)品開發(fā)的總體技術方案，并對項目各環(huán)節(jié)進行質量評估；

3、落實新品研發(fā)項目管理、任務推進、涉外技術支持銜接工作；

4、負責公司研發(fā)技術人才的梯隊培養(yǎng)；

任職要求：

1、金屬材料相關專業(yè)，大專及以上學歷；中級以上行業(yè)技術職稱優(yōu)先；

2、5年以上汽車五金零部件行業(yè)工藝技術或產(chǎn)品研發(fā)管理經(jīng)驗；有緊固件行業(yè)工作經(jīng)驗更佳；

2、熟悉汽車零部件行業(yè)標準及工藝要求；

3、具有科研精神、強烈的進取心、優(yōu)秀的團隊管理能力。

薪酬福利:公司提供具有市場競爭力的崗位薪酬及福利待遇，每年全員加薪一次。

1.月休6天（大小周制），提供食宿，宿舍配有熱水器、空調、WIFI等，其中管理人員可提供公寓式單間，且可申請免租待遇；

2.提供免費工作餐，購買六險，享受國家法定節(jié)假日，帶薪年假、年終獎、學歷補貼；

3.公司設有員工食堂，室內籃球場、觀影室等娛樂場所，提供乒乓球、桌球、跑步機等健身器材，并組織各類娛樂活動，豐富員工業(yè)余生活；

4.逢重要節(jié)日發(fā)放節(jié)日福利，如：春節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)等；

5.每年舉辦公司年會并進行“開年抽大獎”“抽紅包”、“優(yōu)秀員工獎勵”等活動；

6.市內有廠車固定路線接送上下班（行政班人員）。 

公司簡介

柳州市華僑緊固件有限公司成立于2010年，公司主要生產(chǎn)經(jīng)營六角頭螺栓、六角頭法蘭面螺栓、雙頭螺柱、機螺釘、鉚釘、軸類件、特種標準螺紋件及非標螺紋件等八大系列600多個品種緊固件，廣泛用于汽車、內燃機、工程機械、機電產(chǎn)品、電力行業(yè)等領域。
    華僑緊固件公司是廣西區(qū)內具備較大產(chǎn)能規(guī)模的緊固件研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的產(chǎn)貿一體型企業(yè)，年產(chǎn)值數(shù)億元，并致力于成為國內緊固件行業(yè)一流企業(yè)。作為上汽五菱、五菱柳機動力等國內知名企業(yè)的緊固件主要供應商，為提高自動化生產(chǎn)水平與可持續(xù)發(fā)展，企業(yè)引進國內外領先技術的生產(chǎn)自動化先進設備、檢測設備及專業(yè)人才，使我們的產(chǎn)品性能及生產(chǎn)工藝達到國內領先水平，更具市場競爭優(yōu)勢。
    公司堅持“顧客滿意，人企為本，匠心鐓造，改進創(chuàng)新”的質量方針,全面推行質量管理，并通過ISO9001:2015品質體系認證、IATF16949:2016國際質量體系認證，擔任中國機械通用零部件工業(yè)協(xié)會常務理事單位。自2015年以來，連續(xù)獲得上汽通用五菱公司頒發(fā)的具有《供應商試驗驗證及檢測能力認可證書》，并成立專業(yè)的緊固件檢驗中心。為進一步做大做強公司規(guī)模，公司于2015年起，投資上億元、歷時三年，經(jīng)國內知名工業(yè)設計院設計，占地 50畝的現(xiàn)代化專業(yè)緊固件研發(fā)生產(chǎn)基地建設完畢，于2019年初投入使用，為公司新的騰飛奠定堅實基礎。我們致力將其打造成為廣西最大的汽車及工程機械專用緊固件（標準及非標準）生產(chǎn)基地。
    公司始終堅持 “以人為本”的管理理念、重視人才投入和發(fā)展，關心員工的職業(yè)安全健康，構建提供系統(tǒng)的職業(yè)培訓體系幫助員工職業(yè)成長、提高員工的福利待遇，努力使員工能感受到“四感”（安全感、獲得感、發(fā)展感、歸屬感）。這些舉措的實施，使得員工隊伍非常穩(wěn)定，其中核心崗位員工年度流失率＜5%，大部分員工在企業(yè)工作十年以上，生產(chǎn)制造經(jīng)驗十分豐富，骨干員工都成長為綜合型管理技術人才，為公司可持續(xù)發(fā)展奠定了良好的基礎。
    公司“求才若渴”，誠邀各類英才加入，共創(chuàng)美好未來?。ǚ蠗l件的脫貧勞動力優(yōu)先錄用）
薪酬福利: 
1.月休6天(大小周制），提供食宿，宿舍配有熱水器、WIFI等，其中管理人員可提供公寓式單間，且可申請免租待遇；
2.提供免費工作餐，購買六險，享受國家法定節(jié)假日，帶薪年假、年終獎、學歷補貼；
3.公司設有員工食堂，室內籃球場、觀影室等娛樂場所，提供乒乓球、桌球、跑步機等健身器材，并組織各類娛樂活動，豐富員工業(yè)余生活；
4.逢重要節(jié)日發(fā)放節(jié)日福利，如：春節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)等；
5.每年舉辦公司年會并進行“開年抽大獎”“抽紅包”、“優(yōu)秀員工獎勵”等活動；
6.市內有廠車固定路線接送上下班（行政人員）。