職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)售后部機(jī)罩以及各種配件的檢查、維護(hù);
2、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查;
3、進(jìn)行綜合維修的日常工作;
任職資格:
1、初中以上文化程度,年齡25-50周歲;
2、具備良好的個(gè)人素養(yǎng)及職業(yè)道德。
3、最好是住在柳州市魚峰區(qū)、或者是柳太路附近的。
工作時(shí)間:周末單休,早上8:00-12:00 下午2:00-6:00
公司簡(jiǎn)介
公司位于美麗的新型工業(yè)園,占地50畝,擁有固定資產(chǎn)2000萬(wàn)元,現(xiàn)有員工二百余人。其中資深玻璃鋼專業(yè)工程師、機(jī)械專業(yè)工程師、模具設(shè)計(jì)、制造技術(shù)人員數(shù)十余人。是一家專業(yè)生產(chǎn)工程機(jī)械薄板沖壓件、玻璃鋼覆蓋件、涂裝設(shè)備制造的新型工業(yè)企業(yè)。
公司設(shè)備精良,制造工藝先進(jìn),技術(shù)能力領(lǐng)先,擁有完善的設(shè)計(jì)體系,據(jù)同行業(yè)先進(jìn)水平。公司嚴(yán)格按照質(zhì)量體系及標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn),承擔(dān)各種覆蓋件的設(shè)計(jì)、研發(fā),滿足客戶對(duì)多種沖壓件產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、制造需求。
發(fā)展前景:
我公司遵循“一切為客戶創(chuàng)造價(jià)值”的宗旨,依托廣西柳工機(jī)械股份有限公司良好的發(fā)展背景及市場(chǎng)優(yōu)勢(shì),斥巨資以全額股份形式,與其合作研發(fā)、生產(chǎn)裝載機(jī)發(fā)動(dòng)機(jī)罩、平地機(jī)發(fā)動(dòng)機(jī)罩、攤鋪機(jī)發(fā)動(dòng)機(jī)罩、路面冷銑刨機(jī)金屬發(fā)動(dòng)機(jī)罩、叉車護(hù)頂架等系列產(chǎn)品。并為柳工提供系列發(fā)動(dòng)機(jī)罩、玻璃鋼覆蓋件(車身)等產(chǎn)品。
為進(jìn)一步擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模,我公司制定了第二期發(fā)展計(jì)劃,啟動(dòng)總投資1000萬(wàn)元。該計(jì)劃實(shí)施后將會(huì)形成技術(shù)密集、設(shè)備先進(jìn)、品種齊全、工藝精良的新型零部件產(chǎn)業(yè),能夠以快速的市場(chǎng)響應(yīng)能力,滿足客戶對(duì)產(chǎn)品更新?lián)Q代的需求,為柳州工業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
待遇享受:
為加強(qiáng)員工歸屬感,體現(xiàn)人文關(guān)懷,進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力,凡被我公司正式錄用的員工,我公司為離家遠(yuǎn)、交通不方便的員工提供了舒適的員工宿舍;并為所有員工就餐提供餐補(bǔ),同時(shí)享受加班補(bǔ)助;我公司為所有員工購(gòu)買各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)。
培訓(xùn)、晉升:
為達(dá)成優(yōu)良的工作績(jī)效,滿足公司和員工個(gè)人發(fā)展需要,我公司建立了完善的員工培訓(xùn)及晉升制度。對(duì)優(yōu)秀的員工進(jìn)行相應(yīng)、系統(tǒng)的技能培訓(xùn),提高、完善和充實(shí)員工的各項(xiàng)技能,使其具備多方面的才干和更高的工作能力,為日后的晉升創(chuàng)造條件,以達(dá)到人盡其才、各盡其能的目的。進(jìn)而提高員工的整體素質(zhì)和個(gè)人的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
上班地點(diǎn)
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售后經(jīng)理18000-20000元柳州-魚峰區(qū)柳州市華星行汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1.全面主持售后管理工作,達(dá)成公司下達(dá)的售后經(jīng)營(yíng)任務(wù)及各項(xiàng)KPI; 2.制定并分解售后經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、完善管理制度并實(shí)施; 3.售后團(tuán)隊(duì)組建、人員評(píng)估,績(jī)效方案制定并推進(jìn)實(shí)施; 4.售后培訓(xùn)計(jì)劃制定、實(shí)施,不斷提升售后人員效能; 5.廠家商務(wù)政策理解及運(yùn)用,確保廠家傭金最大化獲取; 6.做好保有客戶管理,不斷提升客戶滿意度,及時(shí)處理客戶投訴; 7.及時(shí)掌握售后市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定相關(guān)售后服務(wù)策略并推進(jìn)實(shí)施; 任職資格: 1、35歲以下,優(yōu)秀者可放寬條件; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年及以上售后管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備一定的汽車專業(yè)技術(shù)知識(shí),熟悉售后服務(wù)業(yè)務(wù)流程; 4、具備管理技術(shù)業(yè)務(wù)或汽車行業(yè)內(nèi)整個(gè)服務(wù)業(yè)務(wù)的經(jīng)驗(yàn);2025-02-19陳小姐
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售后技術(shù)員3000-4000元柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園柳州凌橋預(yù)應(yīng)力機(jī)械有限公司生產(chǎn)/制造任職要求: 1、有1年及以上機(jī)械技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),需要上手維修能接受的應(yīng)屆畢業(yè)生也可; 2、具有較好的溝通組織協(xié)調(diào)能力; 3、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)意識(shí); 4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,吃苦耐勞。 崗位職責(zé): 1 認(rèn)真學(xué)習(xí),掌握設(shè)備與系統(tǒng)的構(gòu)造、性能和易出故障的部位及工作原理。 2 熟悉使用釘釘軟件,熟知售后流程及規(guī)章。 3 具備良好的溝通技巧。 4 具備線上(電話)查找、解決問(wèn)題的能力,并在線指導(dǎo)客戶解決設(shè)備出現(xiàn)的各類問(wèn)題。 5 聽(tīng)從上級(jí)主管實(shí)時(shí)調(diào)度,及時(shí)處理各類售后服務(wù)工作,保證按時(shí)按質(zhì)完成任務(wù)。 6 接受公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn),不斷學(xué)習(xí)鞏固各項(xiàng)知識(shí)和崗位操作規(guī)程。 7 掌握施工工藝的流程及要求,理解設(shè)備使用的意義。 8 負(fù)責(zé)配合新設(shè)備及系統(tǒng)的各項(xiàng)調(diào)試工作。 9 對(duì)設(shè)備和系統(tǒng)上的薄弱環(huán)節(jié),及時(shí)向上級(jí)主管反饋建議,提出改進(jìn)。 10 負(fù)責(zé)對(duì)新人進(jìn)行常規(guī)的指導(dǎo),培訓(xùn),使其加速掌握崗位技能。 11 配合銷售部對(duì)所發(fā)放的配件或應(yīng)收款項(xiàng)等進(jìn)行追蹤跟進(jìn)。 12 完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。2025-02-19覃小姐
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汽車售后主管5000-8000元柳州-柳南區(qū)-銀翔萬(wàn)里柳州市鑫雙恒汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)售后部前臺(tái)業(yè)務(wù)開(kāi)展及實(shí)施.分配工作; 2.按照公司要求檢查部門崗位工作情況.協(xié)調(diào)部門與部門之間的溝通; 3.協(xié)助員工處理客戶的抱怨; 4.協(xié)調(diào)員工內(nèi)部事務(wù).統(tǒng)計(jì)部門業(yè)績(jī)進(jìn)度報(bào)表.傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)并通知到各崗位,收集各崗位意見(jiàn)及建議向公司匯報(bào)。 職位要求: 1.有前臺(tái)主管工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 2.熟悉汽車維修技能; 3.良好的溝通表達(dá)能力,有親和力; 4.思維清晰,有較強(qiáng)的責(zé)任心與耐心; 5.有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方面經(jīng)驗(yàn); 6.具有一定的組織力; 7.具有駕駛證1年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。2025-02-18郭勇熙
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汽車售后服務(wù)主管(桂林)5000-8000元柳州-柳南區(qū)-銀翔萬(wàn)里柳州市鑫雙恒汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)售后部前臺(tái)業(yè)務(wù)開(kāi)展及實(shí)施.分配工作; 2.按照公司要求檢查部門崗位工作情況.協(xié)調(diào)部門與部門之間的溝通; 3.協(xié)助員工處理客戶的抱怨; 4.協(xié)調(diào)員工內(nèi)部事務(wù).統(tǒng)計(jì)部門業(yè)績(jī)進(jìn)度報(bào)表.傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)并通知到各崗位,收集各崗位意見(jiàn)及建議向公司匯報(bào)。 職位要求: 1.有前臺(tái)主管工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 2.熟悉汽車維修技能; 3.良好的溝通表達(dá)能力,有親和力; 4.思維清晰,有較強(qiáng)的責(zé)任心與耐心; 5.有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方面經(jīng)驗(yàn); 6.具有一定的組織力; 7.具有駕駛證1年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。2025-02-18郭勇熙
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售后支持專員3000-5000元柳州-城中區(qū)-東郡尚苑廣西柳州文佰科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)配合銷售部門進(jìn)行市場(chǎng)推廣與維護(hù) 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)產(chǎn)品的測(cè)試、實(shí)施和服務(wù)等工作 要求: 1、高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度、注重團(tuán)隊(duì)精神,能承受較強(qiáng)的工作壓力 2、具備自主學(xué)習(xí)能力,協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力,還具備解決問(wèn)題的能力 3、C1駕照,會(huì)開(kāi)手動(dòng)擋 4、有計(jì)算機(jī)與信息管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 試用期工資:3300元/月,試用期滿按等級(jí)劃分工資:3500元/月-4500元/月2025-02-17蔣先生招聘總監(jiān)
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售后服務(wù)3000-4000元柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園廣西星游軟件科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件負(fù)責(zé)客戶售后理賠協(xié)助,投訴處理,續(xù)保等。2025-02-17楊岸
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售后服務(wù)工程師3000-7000元柳州-城中區(qū)柳州雷耀貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口負(fù)責(zé)輪式挖掘機(jī)的維修與保養(yǎng)。給予客戶技術(shù)指導(dǎo)。2025-02-16廖國(guó)定
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貸后(北海)3000-5000元柳州-鹿寨縣柳州市佰樂(lè)通汽車銷售有限公司汽車及零配件處理一下貸后解答,回復(fù),處理等工作 又做過(guò)汽車售后的和內(nèi)勤者優(yōu)先考慮 朝九晚六,周末雙休,購(gòu)買社保2025-02-14廖先生經(jīng)理
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客戶售后(英語(yǔ)交流)5000-8000元柳州-魚峰區(qū)柳州國(guó)軒電池有限公司能源相關(guān)1.負(fù)責(zé)對(duì)接客戶,維護(hù)客戶關(guān)系管理,響應(yīng)客戶端質(zhì)量問(wèn)題的分析與處理; 2.負(fù)責(zé)建立通暢的客戶SOE交流渠道,客戶端出現(xiàn)問(wèn)題,能夠及時(shí)傳遞信息。 要求: 1.具備中英文語(yǔ)言溝通能力; 2.頭腦靈活,性格外向; 3.心理素質(zhì)過(guò)硬,抗壓能力強(qiáng);2025-02-14韋海芳HR
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售后主管4000-5000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)廣西鑫戀家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件售后主管崗位職責(zé):1、每天對(duì)保潔部、維修部的日常工作安排2、對(duì)退租房屋及時(shí)檢查家具家電等設(shè)施是否損壞并上報(bào)3、同事和租客反饋的問(wèn)題及時(shí)溝通并解決4、保障好租客房屋設(shè)施能夠正常使用5、處理上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)問(wèn)題并及時(shí)上報(bào)結(jié)果?任職資格:1、年齡要求在25-35歲之間,需要自備交通工具2、具有一定的執(zhí)行力,嚴(yán)禁推脫問(wèn)題?3、一年及以上售后相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)福利待遇:底薪+績(jī)效+月休四天+法定節(jié)假日+團(tuán)建+其他,綜合工資:4500-5000上班時(shí)間:上午 9:00-12:00,下午:14:00-18:302025-02-14姚積華
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- 柳州市森輝機(jī)械有限公司
- 所在行業(yè) 玻璃/法律/運(yùn)輸
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- 公司規(guī)模 --