職位描述
崗位職責(zé):
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書;
5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告;
6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;
7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績效管理體系;
8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成;
9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任職資格:
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;
5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;
6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì);
7、具有解決復(fù)雜問題的能力;很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;
8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
公司簡介
公司自2002年創(chuàng)建以來,一貫注重質(zhì)量管理,所生產(chǎn)的“信科”牌(PCV-U)給、排水管材、管件;“信科”牌PP-R冷熱水管、PE管;“信科”牌(PVC-U)通訊電纜管;“信科”牌高壓電力纜管;“信科”牌(PVC-U)阻燃電工套管等系列產(chǎn)品經(jīng)柳州市和廣西質(zhì)量監(jiān)督部門的檢測,技術(shù)及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)均達(dá)到要求,并頒發(fā)有《衛(wèi)生許可證》。產(chǎn)品真材實(shí)料、品質(zhì)卓越,并通ISO9001:2000國際質(zhì)量體系認(rèn)證,已被全國多項(xiàng)大型建筑工程采用,深受用戶好評(píng),樹立了良好的品牌形象;公司始終堅(jiān)持“以質(zhì)量求生存,科技求發(fā)展”的經(jīng)營理念,發(fā)揚(yáng)“尊技、求實(shí)、開拓、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,力爭把企業(yè)做強(qiáng)做大。公司榮獲“廣西重合同守信用企業(yè)”“廣西質(zhì)量抽查穩(wěn)定合格生產(chǎn)企業(yè)”等殊榮。 為了滿足市場需求,2017年6月初,信科人在廣西來賓市鳳凰工業(yè)區(qū)購置了200多畝地用作新產(chǎn)品的開發(fā)與生產(chǎn),預(yù)計(jì)在2018年年底竣工,熱忱歡迎有識(shí)之士加入信科公司大家庭; 信科人,愿與您攜手共進(jìn),共創(chuàng)輝煌!
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西柳州市柳江縣新興工業(yè)園利業(yè)路2號(hào) 查看上班路線
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行政人事主管5000-6000元柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司行政人事日常管理工作,確保部門運(yùn)作順暢; 2、參與制定和執(zhí)行公司人事政策,優(yōu)化人力資源管理流程; 3、處理行政事務(wù),包括但不限于文件管理、會(huì)議安排及相關(guān)行政支持。 崗位要求: 1、具備行政管理或人力資源相關(guān)知識(shí); 2、能夠獨(dú)立處理和解決行政人事問題; 3、具有良好的組織和溝通能力。 4、本崗位上班地點(diǎn)在新興工業(yè)園,具有生產(chǎn)制造業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先. 5.請(qǐng)各位求職者注意看招聘要求,不符合勿投!2025-02-14張衡
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綜合部部長5000-6000元柳州-柳南區(qū)柳州市輝順機(jī)械有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工處理公司日常事務(wù),搞好上傳下達(dá)工作;協(xié)調(diào)公司內(nèi)部工作等;要有汽配行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2025-02-14韋經(jīng)理
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部門經(jīng)理4000-8000元柳州-城中區(qū)-龍都花苑廣西屯墾地食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司銷售部門整體計(jì)劃制定本小組的銷售工作計(jì)劃,并組織實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)組織本銷售小組完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 3、依照公司的管理制度,負(fù)責(zé)本組業(yè)務(wù)員的考核和培訓(xùn)帶領(lǐng)工作; 4、負(fù)責(zé)本人及本小組銷售目標(biāo)的完成; 5、協(xié)助本組成員業(yè)務(wù)的談判工作; 6、小組人員日常工作的輔導(dǎo)與管理。 二、任職資格: 1、有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),帶過團(tuán)隊(duì); 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。2025-02-14梁女士人事專員
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綜合部長5000-7000元柳州-柳南區(qū)柳州市輝順機(jī)械有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1,人事工作方面跟進(jìn) 2,行政工作方面跟進(jìn) 3,對(duì)接公司領(lǐng)導(dǎo) 4,對(duì)接政府工作2025-02-14韋經(jīng)理
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- 廣西信科塑料管業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/電器/塑料
- 成立時(shí)間 22年(2002年4月2日)
- 企業(yè)性質(zhì) 私營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --