隆林職場問答

在隆林工作，想知道還沒公布升職前要不要告訴同事

18*******26
2022-05-05
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18*******80 2022-05-05

領(lǐng)導(dǎo)私下表示提拔，未必是真實(shí)意圖，因此提拔前要小心謹(jǐn)慎。
領(lǐng)導(dǎo)私下對員工表示提拔的意圖，有可能是真實(shí)存在，也有可能是為了激勵(lì)員工提前給員工畫餅，員工在提拔任命沒有下來之前，不要把這件事當(dāng)真。如果把這件事告訴同事，會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺得自己在用輿論逼迫領(lǐng)導(dǎo)提拔自己，一旦事情發(fā)生變化之后，自己心態(tài)會(huì)受到影響，也會(huì)影響自己和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。
15*******93 2022-05-05

職場競爭無處不在，提前走漏消息會(huì)影響提拔。
職場中雖然都是同事，平時(shí)沒有太多利益糾葛，但是面對升職提拔的時(shí)候，其他同事還是會(huì)心里不舒服，提前告訴同事自己將要獲得領(lǐng)導(dǎo)的提拔，會(huì)引起同事的嫉妒，打亂領(lǐng)導(dǎo)的部署。引發(fā)各種不必要的麻煩和矛盾，自己的提拔之路不會(huì)走得太順。
13*******70 2022-05-05

領(lǐng)導(dǎo)私下透露的消息，不應(yīng)該到處從傳播告訴同事。
職場中領(lǐng)導(dǎo)看好某個(gè)員工，肯定會(huì)考察一段時(shí)間，私下給員工透露消息，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)私下表示要提拔的意圖的時(shí)候，表明領(lǐng)導(dǎo)把員工當(dāng)成了自己人，相信員工不會(huì)提前泄露消息。如果員工不明白領(lǐng)導(dǎo)的意思，提前和同事泄露消息，領(lǐng)導(dǎo)知道之后會(huì)認(rèn)為看錯(cuò)人，為了職場公平反而不會(huì)提拔。