陸川職場問答

  • 安全員的崗位職責(zé)都有哪些?坐標陸川

    13*******68
    2020-11-13
    3個回答
    211人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******58 2020-11-13
    安全員資格證書分為A本、B本、C本
    安全員A本:企業(yè)主要負責(zé)人
    安全員B本:項目負責(zé)人
    安全員C本:專職安全員
    在建筑與市政工程施工現(xiàn)場,從事施工安全策劃、檢查、監(jiān)督等工作的專業(yè)人員。
    職責(zé):
    1、在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,對項目的安全生產(chǎn)負監(jiān)督檢查責(zé)任。
    2、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策。
    3、貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)操作規(guī)程》等規(guī)章和標準。

    4、經(jīng)常督促、檢查技術(shù)操作規(guī)程執(zhí)行情況,并對規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情況經(jīng)常檢查,隨時糾正違章冒險作業(yè)。確保所有進入工地人員必須戴上安全帽和不穿拖鞋、高跟鞋。

    5、經(jīng)常深入工地檢查安全情況,發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進意見并向項目經(jīng)理、施工員反映。

    6、負責(zé)編報有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護工作的各項統(tǒng)計報表。

    7、負責(zé)對班組安質(zhì)員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),定期和不定期組織班組學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程,開展安全教育活動,并對重點工種進行日常組織管理工作。

    8、按時填寫安全臺帳,做好事故分析記錄及安全資料的管理工作。

    9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
  • 13*******47 2020-11-13
    安全員崗位職責(zé)有按照國家勞動保護、安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和規(guī)定,全面落實安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,做好服務(wù)大局等具體工作;調(diào)查研究生產(chǎn)中的重大不安全因素,提出改進意見,參與審查安全技術(shù)措施、計劃,并貫徹執(zhí)行,負責(zé)整改查驗等等。1、按照國家勞動保護、安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和規(guī)定,全面落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,服務(wù)大局,認真做好勞動保護、重大安全隱患排查、消防整改、培訓(xùn)預(yù)防等具體工作。

    2、調(diào)查研究生產(chǎn)中的重大不安全因素,提出改進意見,參與審查安全技術(shù)措施、計劃,并貫徹執(zhí)行,負責(zé)整改查驗。

    3、做好安全知識培訓(xùn)宣傳和點檢管理提醒工作,參與有關(guān)施工安全組織設(shè)計和各種施工機械的安裝、使用驗收,看守和指導(dǎo)電器線路和個人防護用品的正確使用。

    4、制訂違章作業(yè)條例和控制違章作業(yè),發(fā)現(xiàn)重大隱患時,當(dāng)安全與進度發(fā)生矛盾時,必須把安全放在首位,有權(quán)提醒并暫停作業(yè),撤出人員,及時向上級主管領(lǐng)導(dǎo)報告,并提出改進意見和措施。

    5、在施工現(xiàn)場發(fā)生重傷以上事故時,應(yīng)赴現(xiàn)場組織搶救,保護現(xiàn)場,并及時上報事故情況,進行工傷事故統(tǒng)計、分析和報告,按“四不放過”原則參與事故調(diào)查處理。
  • 15*******58 2020-11-13
    1、熟悉生產(chǎn)環(huán)境和施工工藝、防火、防盜、防傷害、防中毒、設(shè)備維護管理等,協(xié)助項目經(jīng)理建立安全生產(chǎn)、安全防護和機械安全保證體系。

    2、檢查動態(tài)隱患,有義務(wù)對違章指揮、違章作業(yè)的一切行為和不安全趨勢進行提醒和糾正。

    3、負責(zé)監(jiān)督和宣傳培訓(xùn)兩項職能,宣傳貫徹國家和上級主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護的法律法規(guī),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行安全生產(chǎn)調(diào)查。

    4、做好安全生產(chǎn)中的有關(guān)故障處理記錄、交接收集、整理、保管。

    5、根據(jù)職權(quán)范圍和公開文件,對嚴重違反安全操作規(guī)程和違章指揮的不合格人員予以提醒或辭退。

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