陸川職場(chǎng)問答

全部回答 已有 3人回答

  • 13*******99 2022-05-03
    跳槽時(shí)可能存在需要轉(zhuǎn)語言的情況,我個(gè)人不是很推薦轉(zhuǎn)語言,但是如果是以下情況的話,可以考慮轉(zhuǎn)。



    1)實(shí)在找不到工作了,不轉(zhuǎn)就要餓死,那沒辦法,小命要緊。

    2)從小眾語言轉(zhuǎn)向主流語言,例如從某不知名語言轉(zhuǎn)向世界上最好的編程語言——java。

    3)校招生,轉(zhuǎn)向的語言是當(dāng)前國內(nèi)主流語言,例如:java、c、c++、python、go。
  • 13*******24 2022-05-03
    選發(fā)展前景好的,還是給錢多的


    對(duì)于這個(gè)問題,我個(gè)人分析了如下幾條規(guī)則:



    1)要正確定義前景好,比如從外包A跳到一個(gè)相對(duì)好的外包B,那我覺得這還稱不上前景好。我總結(jié)了幾條比較通用的識(shí)別規(guī)則:a)大部分情況,按我上面的分檔來說,兩個(gè)公司有1個(gè)檔位的差別;b)少數(shù)情況,在同檔內(nèi),但是有明顯的差距,例如從一個(gè)使用非常老的技術(shù)的傳統(tǒng)公司,跳到一個(gè)使用主流技術(shù)的互聯(lián)網(wǎng)小廠。



    2)“錢多”代表著眼前利益,“前景好”代表著長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,如果當(dāng)前不是特別需要錢的話,優(yōu)先選擇發(fā)展前景好的,好的平臺(tái)能給人帶來更快的成長(zhǎng),有了實(shí)力和本事,錢自然就有了。



    3)年輕人優(yōu)先選前景好的,對(duì)于年輕人來說,成長(zhǎng)是最重要的。
  • 13*******40 2022-05-03
    在跳槽選擇時(shí)需要考慮的因素如下:



    1、直屬上級(jí):直屬上級(jí)是跳槽時(shí)的第一優(yōu)先考慮,因?yàn)檫@個(gè)真的太重要了,直屬上級(jí)基本決定了你在這個(gè)公司的發(fā)展好與壞,如果和直屬上級(jí)沒相處好,肯定沒好日子過。所以如果你發(fā)現(xiàn)你的直屬上級(jí)性格不好,或者對(duì)你的態(tài)度不是很好,不是很喜歡你等等,那建議還是不要選擇。



    如何判斷自己的直屬上級(jí):1)直接問下hr或者面試官;2)通過面試輪次推測(cè):如果技術(shù)面總共2面:一般直屬上級(jí)是1面面試官,如果總共超過3面,那一般是2面面試官。



    2、發(fā)展前景:業(yè)務(wù)是否核心、是否能提供給自己足夠的成長(zhǎng)空間。通常來說,按上面的五檔劃分,檔位越靠前發(fā)展前景越好,選擇時(shí)優(yōu)先選檔位前面的,一般不會(huì)錯(cuò)。



    3、薪酬福利:薪水高低、每年漲薪情況、五險(xiǎn)一金比例、試用期是否打折、試用期時(shí)間長(zhǎng)度等等。薪酬福利是判斷一個(gè)公司最直接、最有效的方法,能提供不錯(cuò)的薪酬福利的公司大概率不會(huì)太坑。

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