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羅城客戶招聘

共找到 13條 羅城 客戶 招聘 職位。好工作,上桂聘
【工作內(nèi)容】
1、根據(jù)客戶需求完成各項設(shè)計任務:VI、包裝、畫冊、活動、裝飾等設(shè)計方案及整體視覺創(chuàng)意設(shè)計,獨立完成項目創(chuàng)作,熟悉印刷工藝及流程。
2、企業(yè)文化墻,黨建文化墻,展廳展館的平面展墻設(shè)計、深化。協(xié)助設(shè)計部完成相關(guān)項目的平面設(shè)計工作。
3、會手繪/空間設(shè)計優(yōu)先考慮。
【任職要求】
1、熟悉設(shè)計軟件CDR,AI, PS等,以及有一定的手繪能力;
2、有良好美術(shù)基礎(chǔ)和視覺審美能力;
3、善于學習新事物和新技能,有較強的學習和領(lǐng)悟能力;
4、具有團隊精神和奉獻精神,工作細心、有責任心;
5、設(shè)計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有做過黨企文化和商業(yè)美陳板塊的設(shè)計優(yōu)先。
2024-11-19
潘常球
一、崗位職責
1. 客戶開發(fā)與維護:酒店銷售員需積極開發(fā)新客戶,維護老客戶,通過有效的溝通與交流,建立并保持良好的客戶關(guān)系。
2. 銷售業(yè)績達成:根據(jù)酒店營銷策略,完成既定的銷售任務和業(yè)績指標,努力提升個人及團隊的業(yè)績。
3. 產(chǎn)品知識掌握:熟悉酒店的各項產(chǎn)品與服務,包括住宿、餐飲等,能夠為客戶提供專業(yè)的咨詢與推薦。
4. 市場信息收集:及時收集并分析市場動態(tài)、競爭對手信息及客戶反饋,為酒店的營銷策略提供參考依據(jù)。
二、任職要求
1. 教育背景:酒店銷售員應具備大專及以上學歷,旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 專業(yè)知識與技能:
- 掌握基本的銷售技巧與方法,具備良好的溝通能力與談判能力。
- 熟悉酒店業(yè)務運營流程及服務標準。
- 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運用相關(guān)軟件進行市場分析與數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
3. 工作經(jīng)驗:有酒店銷售、旅游行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉酒店銷售業(yè)務和客戶服務流程。
4. 語言表達能力:普通話標準流利,具備良好的語言表達能力與書面表達能力,能夠清晰地向客戶傳達酒店的產(chǎn)品與服務信息。
5. 個人素質(zhì):
- 具備積極主動、樂觀向上的工作態(tài)度,能夠承受較大的工作壓力。
- 具備良好的團隊合作精神與服務意識,能夠與同事、客戶保持良好的溝通與合作關(guān)系。
- 具備較強的學習能力和適應能力,能夠快速適應市場變化與客戶需求的變化。
6. 職業(yè)操守:遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,保守公司商業(yè)機密與客戶信息,維護酒店形象與聲譽。

店長/副店

4000-7000元
河池-羅城縣 1人
2024-11-19
梁杰
招聘全職店長/副店長
底薪+全勤+考核+提成+節(jié)假日福利
綜合薪資:5k?7k
職位要求:年齡23周歲以上,2到5年餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗,任職期間有店長/副店經(jīng)驗者優(yōu)先,
一、崗位職責:
1、健康誠實,活潑開朗,有服務精神;
2、以身作則,帶領(lǐng)及激勵團隊嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,確保店面高質(zhì)量運營;
3、店面日常運營管理,包括但不限于提升客戶體驗、成本控制、運營指標改善等運營管理工作,針對店面主要損耗產(chǎn)品重點管理,降低損耗,員工管理:包括但不限于人員招募、培訓、發(fā)展等;
4、接受輪班制工作和特殊性短期支援調(diào)動;
二、任職要求:
1、形象氣質(zhì)佳,大專及以上學歷
2、接受輪班制工作;
3、具備優(yōu)秀的服務意識,團隊管理能力,抗壓能力強,高效的執(zhí)行能力及問題處理能力;
2024-11-19
吳必興
客戶服務客戶跟單,電商助理,倉庫處理,有做過客服類的經(jīng)驗,有較強的協(xié)調(diào)能力,
2024-11-19
程萬里
1.門店瓷磚銷售,工地帶單銷售 2.維護客戶,工地進展對接 3.客戶結(jié)賬催款
2024-11-19
程萬里
小區(qū)業(yè)務擴展客戶客戶開發(fā)和維護客戶。
2024-11-19
吳桂興
負責電商行業(yè)客戶維護和運營工作,建立與企業(yè)的深度合作關(guān)系

電話銷售

3000-5000元
2024-11-19
公司提供電話資源,對裝修客戶進行電話銷售。上班時間早上9點到下午5.30,單休
2024-11-14
妥善處理客人的客訴,不斷改善服務質(zhì)量,加強現(xiàn)場督導管理,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務中出現(xiàn)的問題,檢查前臺員工的儀表儀態(tài)和工作質(zhì)量; 6、檢查房間預訂情況,了解和掌握房態(tài); 7、熟悉前臺接待及銷售流程,擅長了解客戶需求并發(fā)展客源群體
2024-11-14
其它福利:包食住、工齡獎、社保、全勤獎、生日福利等 崗位職責: 1、熟悉自助餐廳樓面管理及會議現(xiàn)場服務等; 2、負責自助餐廳客人早餐、自助餐、大堂吧、會議室的樓面服務及接待工作; 3、熟悉自己客戶分類情況及客戶的需求特點和主要的競爭對手
2024-11-14
薪酬待遇:底薪2800元+提成,綜合收入4000元以上 其它福利:包食住、工齡獎、購買社保、全勤獎等 崗位職責: 1、收集客戶、市場信息:收集市場信息,做好記錄在部門例會上匯報;收集競爭對手的信息 …… ,每周填寫一份競爭對手信息表交部門經(jīng)理; 2、維護客戶關(guān)系:每月有計劃訪問所管理客戶,及時跟蹤客戶的需求意向,;處理客戶的新預訂、取消預訂和優(yōu)惠;與客戶合同的擬定; 3、建立客戶資料:為所有自己管理的客戶建立檔案 …… , 每月對客戶消費進行動態(tài)分析一次,向部門匯報100位客人的基本情況和意見,并安排會見; 4、負責完成所安排的客房訂房和會議宴會活動:協(xié)調(diào)處理自己跟蹤的客戶意向洽談、確定及進行過程中的事宜; 5、每月開發(fā)新客戶三家以上 …… ,并引導客戶來店消費。
2024-11-14
完成公司制定的銷售任務及各項經(jīng)營指標,并能有效控制運營成本 2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務標準,并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務 3、負責店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓 4、建立維護良好的公共關(guān)系,及時處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件
2024-11-11
唐同武
1、負責門店銷售,達成銷售目標: 2、有效客戶的維護與跟進,妥善的處理顧客投訴; 3、負責店鋪日常衛(wèi)生及貨品陳列的形象執(zhí)行與維護 4、協(xié)助店長完成完成業(yè)績目標。
約 13 個崗位

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河池 客服專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:2K,最多人拿:3K
  • 47.6%
    2K
  • 47.6%
    3K
  • 4.8%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
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經(jīng)驗要求分析

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