羅城移動前臺招聘
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羅城 移動前臺 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店客房前臺接待
3000-4000元2024-11-19潘常球1、五官端正,年齡20-35歲。
2、會電腦操作,有一年以上的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、具備良好的精神面貌,積極向上,強烈的
責(zé)任心,工作仔細(xì)認(rèn)真。
任職要求: -
酒店前臺
2000-3000元2024-11-19陳勤學(xué)接待客人。前臺工作人員需要提供接待、入離店手續(xù)辦理、房間預(yù)訂、解答問詢等服務(wù)
流量控制。前臺工作人員需要掌握酒店實時房態(tài),合理進行流量控制,做到收益化,并處理需要特殊安排的訂房
客戶關(guān)系維護。前臺工作人員需要負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的后期維護,處理客人投訴及被安撫
日常運營。前臺工作人員需要負(fù)責(zé)開房時主動向客人介紹酒店情況、客房情況、房價等,并做好交接班時的錢物交接,按要求打印統(tǒng)計報表,并與財務(wù)做好每日結(jié)賬工作
包吃包住,月休5-8天,三班倒,有全勤獎 -
前廳經(jīng)理
5000-6000元2024-11-14一、職位要求:
1、要求有酒店前廳經(jīng)理經(jīng)驗1-2年;
2、要求為人禮貌,以團隊為中心,擅長做人員管理,能合理安排部門工作有序展開 。
二、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)前廳日常工作管理、前廳部的考勤、前廳人員工服管理;
2、制定部門培訓(xùn)計劃和要求,開展員工培訓(xùn);
3、調(diào)整、完善本部門的組織架構(gòu)及各項規(guī)章制度;
4、負(fù)責(zé)對員工進行思想教育,經(jīng)常與員工溝通,了解員工思想動態(tài);
5、熱情待客態(tài)度謙和,妥善處理客人的客訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,加強現(xiàn)場督導(dǎo)管理,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問題,檢查前臺員工的儀表儀態(tài)和工作質(zhì)量;
6、檢查房間預(yù)訂情況,了解和掌握房態(tài); 7、熟悉前臺接待及銷售流程,擅長了解客戶需求并發(fā)展客源群體,時刻關(guān)注OTA運營及OTA相關(guān)信息。
工作時間:上午9點-下午17點,月休5天;
福利:五險,工作餐,住宿,節(jié)假日福利,帶薪年假等。 -
前臺接待主管
3000-6000元2024-11-14前臺接待主管 崗位要求: 1、身高女1.56米以上,男1.66米以上,38歲以下,身體健康,積極向上; 2、大專以上學(xué)歷; 3、酒店前廳接待主管崗位1年以上、接待領(lǐng)班2年以上工作經(jīng)驗,熟悉前廳管理流程; 4、熟悉前廳部運作,有很好的賬務(wù)處理能力及提升員工服務(wù)技能能力。 薪酬待遇:底薪3600元+提成 其它福利:包食住、工齡獎、購買社保、全勤獎、生日福利等 崗位職責(zé): 1.接受前廳部經(jīng)理的指令,協(xié)助經(jīng)理指導(dǎo)前臺接待員按標(biāo)準(zhǔn)完成各項工作任務(wù); 2.控制房態(tài),達到收益最大化,并在銷售中陪同賓客參觀客房和簡要介紹酒店; 3.負(fù)責(zé)處理賓客投訴及意見收集; 4.參加酒店有關(guān)會議,了解... -
前臺接待員
2000-4000元2024-11-14薪酬待遇:底薪2700+提成 其它福利:包食住、工齡獎、購買社保、全勤獎、生日福利等 崗位職責(zé): 1、熟練操作前臺的酒管軟件,準(zhǔn)確、迅速的為客人辦理入、離店手續(xù),積極為客人提供問訊及留言服務(wù);
約 5 個崗位
羅城移動前臺招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 廣西卓悅璞境酒店管理有限責(zé)任公司 的 前臺接待員 職位2024-11-03
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河池 前臺招聘工資
¥
2972
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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30.9%2K
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52.7%3K
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9.1%4K
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5.5%5K
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1.8%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.4%
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高中1.8%
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大專1.8%
河池前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.4%,高中占1.8%,大專占1.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
河池前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。