鹿寨職場問答

想知道在鹿寨應(yīng)屆生求職互聯(lián)網(wǎng)，面試環(huán)節(jié)應(yīng)該怎樣度過？

19*******09
2022-08-15
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13*******82 2022-08-15

這一條實際上不是針對面試中具體的問題才給出的具體建議，而是說，對于“職業(yè)態(tài)度”的考察往往在中大型企業(yè)、在企業(yè)招聘制度相對完善的公司，HR和面試官會通過整個面試的流程，整體去關(guān)注和權(quán)衡的點。

可以簡單的理解為這是同學(xué)們在面試全流程都需要規(guī)避的“坑”。

我們還是以建議一里提到的大客戶銷售崗位為例，大客戶銷售在實際工作場景里，面對的大多是客戶企業(yè)里的高層級決策人，這不同于我們常規(guī)理解的賣產(chǎn)品給散客那樣“隨性”；而銷售這個職業(yè)，又常常會被誤定義為“有錢賺”的工作。

不管從哪一方面看，企業(yè)都極其看重該崗位候選人的“人品”和職業(yè)熱忱，即是否能真誠地投入到銷售工作中，能夠真心喜歡這樣一種身份和職業(yè)。

那如果在面試中表現(xiàn)出或者被面試官察覺到候選人存在類似于浮夸、浮躁、沒有做足功課、“我更看重物質(zhì)回報”、“銷售就是要獲得高回報”等等信息，在有更優(yōu)質(zhì)候選人的情況下，面試結(jié)果可能就不甚理想。
13*******44 2022-08-15

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場工程實施，包括主機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等第三方系統(tǒng)的安裝部署以及日常維護(hù)等工作；

2、發(fā)現(xiàn)實施過程中遇到的技術(shù)問題，及時向項目經(jīng)理反映存在的問題；

3、負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)安裝部署，升級、聯(lián)調(diào)測試，功能驗證交付等日常維護(hù)問題；

4、負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的功能推廣使用；

5、負(fù)責(zé)項目實施工程中相關(guān)文檔的編寫以及維護(hù)。
13*******09 2022-08-15

作為當(dāng)下最熱門的行業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)是很多應(yīng)屆生同學(xué)的第一選擇。

從應(yīng)屆生求職的角度，這次分享會為應(yīng)屆生同學(xué)們的面試應(yīng)對提供一些思路和建議，希望對當(dāng)下正在求職的同學(xué)們有所幫助。

接下來，我會從信息獲取、背景調(diào)查、表達(dá)能力、職業(yè)態(tài)度、能力展示、面試復(fù)盤六個角度分別給出具體的建議，這6個角度又可以歸類在面試的三個階段，也即：

1、面試準(zhǔn)備：信息獲取、背景調(diào)查

2、面試應(yīng)對：表達(dá)能力、職業(yè)態(tài)度、能力展示

3、面試復(fù)盤