鹿寨移動(dòng)專員招聘 logo

鹿寨移動(dòng)專員招聘

桂聘提供2025年3月鹿寨移動(dòng)專員最新招聘,平均工資約為3909元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多移動(dòng)專員移動(dòng)專員銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-13
人力資源部
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各類銷售工具、宣傳資料的制作;
2、負(fù)責(zé)各類廣告設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì);
3、負(fù)責(zé)抖音、電商等平臺(tái)的搭建與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)各類視頻拍攝及剪輯工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,35歲以下,市場(chǎng)營(yíng)銷、平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟練PWS等辦公軟件及掌握常用設(shè)計(jì)軟件;
3、具備一定的文案撰寫能力,有較強(qiáng)的審美和設(shè)計(jì)能力;
4、熟悉相關(guān)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則,有較強(qiáng)的內(nèi)容創(chuàng)意能力;
5、有相關(guān)新媒體運(yùn)營(yíng)或視頻制作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-03-13
人力資源部
崗位職責(zé):
1、對(duì)市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)信息收集及處理;
2、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手價(jià)格收集及分析;
3、定價(jià)策略的研究和分析,為產(chǎn)品的定價(jià)提供依據(jù);
4、產(chǎn)品定價(jià)全過(guò)程管理;
5、市場(chǎng)價(jià)格、銷售數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,40歲以下,市場(chǎng)營(yíng)銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、對(duì)市場(chǎng)分析、消費(fèi)者行為、競(jìng)爭(zhēng)策略有深入理解;
3、熟悉定價(jià)理論、成本分析和利潤(rùn)最大化原則;
4、具備強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行市場(chǎng)和銷售數(shù)據(jù)分析;
5、能夠基于數(shù)據(jù)分析做出合理的定價(jià)決策。

物流專員

3000-5000元
2025-03-13
人力資源部
崗位職責(zé):
1、根據(jù)訂單,結(jié)合運(yùn)輸成本合理安排運(yùn)輸車輛;出現(xiàn)異常時(shí)及時(shí)與銷售部門溝通,調(diào)整運(yùn)輸安排。
2、跟蹤物流運(yùn)輸狀態(tài),依據(jù)合同協(xié)調(diào)承運(yùn)商處理運(yùn)輸異常,確保安全、高效地把貨物送達(dá)客戶。
3、負(fù)責(zé)物流運(yùn)輸合同管理工作。完善、更新物流承運(yùn)商資料,確保承運(yùn)商資格的合法性,維護(hù)公司利益。
4、負(fù)責(zé)外倉(cāng)貨物調(diào)撥運(yùn)輸工作。根據(jù)調(diào)貨單和出貨單需求,合理安排人員和車輛進(jìn)行貨物調(diào)撥,確保正常發(fā)貨工作。
5、負(fù)責(zé)廣州倉(cāng)、義烏倉(cāng)每日銷售出庫(kù)的運(yùn)輸安排工作。
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,35歲以下,倉(cāng)儲(chǔ)、物流專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉運(yùn)用辦公軟件,熟悉使用金蝶K3系統(tǒng)優(yōu)先。
3、有2年以上工廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、有C1及以上駕駛證,熟練駕駛皮卡車
2025-03-13
人力資源部
崗位職責(zé):
1.協(xié)助主管進(jìn)行質(zhì)量管理體系策劃、推行、維護(hù)、改進(jìn)以及體系推行過(guò)程中的監(jiān)督管理
2.協(xié)助主管組織公司內(nèi)審、管理評(píng)審
3.協(xié)助主管負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件編制、修訂和培訓(xùn)
4.協(xié)助主管負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件管理
任職資格:
1.具有參與主導(dǎo)質(zhì)量管理體系運(yùn)行的工作經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉運(yùn)行的管理工作
3.具有較強(qiáng)的溝通能力
工作時(shí)間:***

行政專員

3000-4000元
柳州-鹿寨縣 1人 材料 投遞:1人 瀏覽:307
2025-03-12
人力資源部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司食堂、宿舍、保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、公共區(qū)域等后勤管理工作; 2、負(fù)責(zé)核算每月食堂伙食費(fèi),員工飯卡辦理、注銷等業(yè)務(wù); 3、負(fù)責(zé)部門文字性工作的編制、起草,公司活動(dòng)方案策劃等工作; 4、負(fù)責(zé)部門文書檔案管理,文件報(bào)送審批等工作; 5、公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 崗位要求: 1、專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷,年齡23-28歲; 2、熟練使用各類辦公軟件; 3、較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真細(xì)心,具有一定的文字功底。
2025-03-10
廖先生
經(jīng)理
1.工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)與車行老板維護(hù)好關(guān)系,協(xié)助車行老板辦理分期貸款服務(wù)。 2.有一點(diǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)或者對(duì)金融業(yè)務(wù)有所了解。 3.朝九晚六,周末雙休 4.購(gòu)買五險(xiǎn)
2025-03-10
廖先生
經(jīng)理
1.工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)與車行老板維護(hù)好關(guān)系,協(xié)助車行老板辦理分期貸款服務(wù)。 2.有一點(diǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)或者對(duì)金融業(yè)務(wù)有所了解。 3.朝九晚六,周末雙休 4.購(gòu)買五險(xiǎn)
2025-03-10
廖先生
經(jīng)理
1.工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)與車行老板維護(hù)好關(guān)系,協(xié)助車行老板辦理分期貸款服務(wù)。 2.有一點(diǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)或者對(duì)金融業(yè)務(wù)有所了解。 3.朝九晚六,周末雙休 4.購(gòu)買五險(xiǎn)
2025-03-10
廖先生
經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)與車行對(duì)接 服務(wù)車行,為車行辦理分期貸款服務(wù)。 2.具備一定銷售經(jīng)驗(yàn),或者對(duì)金融這塊有一定了解。 3.朝九晚六,周末雙休 4.購(gòu)買五險(xiǎn)。
2025-03-10
廖先生
經(jīng)理
工作內(nèi)容:1、所管轄區(qū)域客戶臺(tái)賬登記。賬務(wù),銷戶的處理, 2、融資公司的業(yè)務(wù)處理及逾期客戶的管理催收。 3、每月新客戶出庫(kù)單的收集整理以便月底匯總。 4、客戶資料的代辦收發(fā)等 職位要求:經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,態(tài)度良好,善于溝通, 工作時(shí)間:早九晚六,周末雙休,節(jié)假日休。 工資構(gòu)成:底薪+提成+獎(jiǎng)金(2000-6000以上)
2025-03-10
廖先生
經(jīng)理
1.工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)與車行老板維護(hù)好關(guān)系,協(xié)助車行老板辦理分期貸款服務(wù)。 2.有一點(diǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)或者對(duì)金融業(yè)務(wù)有所了解。 3.朝九晚六,周末雙休 4.購(gòu)買五險(xiǎn)
2025-03-10
廖先生
經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)與車行對(duì)接 服務(wù)車行,為車行辦理分期貸款服務(wù)。 2.具備一定銷售經(jīng)驗(yàn),或者對(duì)金融這塊有一定了解。 3.朝九晚六,周末雙休 4.購(gòu)買五險(xiǎn)。
2025-03-10
廖先生
經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)與車行對(duì)接 服務(wù)車行,為車行辦理分期貸款服務(wù)。 2.具備一定銷售經(jīng)驗(yàn),或者對(duì)金融這塊有一定了解。 3.朝九晚六,周末雙休 4.購(gòu)買五險(xiǎn)。
2025-03-10
廖先生
經(jīng)理
1. 熟悉汽車金融業(yè)務(wù)操作流程;開發(fā)渠道商,渠道商資質(zhì)的審核,協(xié)議的簽訂及考察。 2. 對(duì)每周、每月的銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析;根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)銷售情況進(jìn)行銷售指標(biāo)調(diào)整;向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋銷售業(yè)績(jī)情況,并提出相關(guān)解決方案。 3. 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研;根據(jù)調(diào)研情況,進(jìn)行相應(yīng)的市場(chǎng)開拓;及時(shí)反饋市場(chǎng)行情。 4. 認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作;協(xié)助下級(jí)完成銷售任務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo)。 5. 與風(fēng)控,等部門及時(shí)進(jìn)行有效溝通;注意定期考察代理商進(jìn)件情況,把控好逾期。 有車抵押經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 朝九晚六,周末雙休,節(jié)假日休,社保
2025-03-10
廖先生
經(jīng)理
1.工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)與車行老板維護(hù)好關(guān)系,協(xié)助車行老板辦理分期貸款服務(wù)。 2.有一點(diǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)或者對(duì)金融業(yè)務(wù)有所了解。 3.朝九晚六,周末雙休 4.購(gòu)買五險(xiǎn)
約 22 個(gè)崗位

鹿寨移動(dòng)專員招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州鹿寨縣銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:5K
  • 9.1%
    2K
  • 27.3%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 36.4%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.9%
  • 大專
    9.1%
柳州鹿寨縣銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,大專占9.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州鹿寨縣銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP