馬山職場問答

帶貨主播在馬山的底薪+提成怎么算呢？

15*******21
2022-11-07
3個回答
101人關(guān)注

全部回答已有 3人回答

15*******39 2022-11-07

現(xiàn)在抖音直播真的很火爆，很多很多人都在做，也有很多人賺到了錢，但是任何賺錢的行業(yè)或者趨勢好的行業(yè)，都少不了二八法則，就是20%的人賺錢，80%的人虧錢。說一下我的案例吧，我朋友也是主播，經(jīng)常在一起聊，現(xiàn)在主播工資確實很高，培訓(xùn)幾天，就能上手，在廣州這個地方，工資最低8000+底薪。所以我朋友本來是做幼兒園教師的，就轉(zhuǎn)行去做了主播，先在我這里培訓(xùn)了兩天，直接去面試，面試了三家，三家都想要他，最終選擇了一個離家近的。但是，大家都太盲目了，現(xiàn)在面臨很多問題。 1、新行業(yè)太多都是沒有經(jīng)驗的團隊這個行業(yè)發(fā)展沒兩年，大量缺少人才，大部分團隊都以為是招個主播，直接播就行了，所以造成團隊負(fù)責(zé)人把寶壓在主播身上。沒有任何話術(shù)腳本，沒有任何規(guī)劃，直接上場，結(jié)果可想而知，效果很不好。然后就找原因啊，找來找去就找到主播身上了
13*******05 2022-11-07

去年播了幾個月抖音帶貨主播，今年因為一些原因沒有做了，一個是嗓子經(jīng)常啞的受不了一直吃藥打針；二個是公司壓力給的很大，有的時候自己很盡力了，但別人覺得在混時間，吃虧不討好；我現(xiàn)在在糾結(jié)，是自己做網(wǎng)店，因為我們自己家很多都是做網(wǎng)店的自己家也有貨，類似于團體服對接團隊的，到抖音上也賣不了，就自己做網(wǎng)店輕松些可能有時候撈一筆，有時候差一點就相當(dāng)于自己創(chuàng)業(yè)了！有朋友在找我回去播我心里還是有哪幾個原因，但是我現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)我還是經(jīng)?？磩e人直播，有的時候聽到別人這句話說的不對，或者看到別人這個人播的真好話術(shù)也好；可能心里還是放不下，再加上是受人管制，嗓子真的很容易廢。拿底薪加提成每個月穩(wěn)定收入！其實我在糾結(jié)是自己創(chuàng)業(yè)還是幫別人打工了但我覺得我很喜歡研究直播播起來了很有成就感
19*******01 2022-11-07

廣州的價格是無經(jīng)驗的4500到5000底薪，提成根據(jù)品的不同而不同。有經(jīng)驗的打底6000起，話術(shù)和顏值優(yōu)的8000起。有經(jīng)驗的主播中，有帶貨數(shù)據(jù)的，可以具體跟老板談，一萬兩萬，三萬的都有基本上主播性別都是女性，女性思考容易很片面，如果碰到很好的團隊，很好的供應(yīng)鏈，當(dāng)然直播效果非常好，好到可能每場直播銷售幾百萬，主播就開始飄飄然了，開始拒播，或者說不播就不播，全部團隊都得圍著主播轉(zhuǎn)。就怕主播不高興，主播有了好案例，很容易跳槽，那團隊就會面臨大量的風(fēng)險。 4、負(fù)責(zé)人不實誠現(xiàn)在主播難招，好的主播更難招，團隊在起盤的時候，為了能省事，招一個很好的主播，答應(yīng)給很好的分紅。直播間做起來了，負(fù)責(zé)人一算賬，哦。。。給主播提成高了，直接是虧損，就開始各種變著花樣的降提點，主播也是員工心態(tài)，看到降提點了，心理就不舒服了，或者溝通不到位，直接離職。團隊更難受。。。。