南寧職場(chǎng)問答
想找一份滿意的工作?
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哪些簡(jiǎn)歷是HR覺得沒有興趣的?/nanning/找工作
13*******79 2021-06-19 3個(gè)回答 209人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
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13*******02 2021-06-19自我評(píng)價(jià)沒有實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容。簡(jiǎn)歷上的自我評(píng)價(jià)也是很重要的一個(gè)東西,在面試官了解完你的基本信息之后,他會(huì)看一下你的自我評(píng)價(jià),因?yàn)樵诂F(xiàn)在大多數(shù)的求職者的情況都差不多,所以在自我介紹中,你的表示就很重要了。在表述的時(shí)候,應(yīng)該把在職場(chǎng)的規(guī)劃寫出來,這才是HR想看的東西。
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13*******53 2021-06-19簡(jiǎn)歷中沒有重點(diǎn)。HR在忙的時(shí)候,一天要看很多的簡(jiǎn)歷,你的簡(jiǎn)歷上都是對(duì)自己的很多闡述,但是卻沒有重點(diǎn),HR只能夠?qū)⒑?jiǎn)歷看完才能明白你要表達(dá)的意思。但是這樣的情況是很少會(huì)發(fā)生的,在有很多選擇的時(shí)候,HR的曬選速度是很快的,所以你的簡(jiǎn)歷很有可能就會(huì)在這個(gè)時(shí)候被淘汰。你在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候,應(yīng)該參考一下用人單位的招聘簡(jiǎn)介,上面有崗位的具體要求,你根據(jù)那些要求去寫就肯定沒有錯(cuò)了。
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13*******99 2021-06-19沒有明確的求職目標(biāo)。在簡(jiǎn)歷上,我們都需要去填寫自己的求職意向,在這一欄,HR看中的是一個(gè)人的職場(chǎng)目標(biāo)的明確性。有的求職者在這一欄上,寫的是很多的自己可以做的工作,可謂是五花八門,有些求職意向之間甚至是把根治都打不著的。所以你在制作求職簡(jiǎn)歷的時(shí)候,切記不要犯這樣的錯(cuò)誤。在針對(duì)一個(gè)職位進(jìn)行求職的時(shí)候,可以對(duì)自己的簡(jiǎn)歷進(jìn)行適當(dāng)?shù)男薷?,使自己的?jiǎn)歷符合所求職的崗位的方向。
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