南寧職場問答

  • 在南寧我被提拔了,需要上臺講幾句,你會怎么去表達?

    19*******52
    2022-03-29
    3個回答
    110人關注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******23 2022-03-29
    那該怎么說呢?送你一個公式,一共4句話: 1:適當表達感謝:感謝當然是必要的,但一筆帶過就好,不必反復提及,任命你是上級綜合考量的結果,認可的是你的能力,一直刻意表達感謝反而會顯得你心虛,好像你走后門或者跟領導有裙帶關系復雜,只會適得其反啊。 2:表達自己對新職位的忐忑:就比如你可以說,之前我沒做過管理層,這是第一次做,心里挺忐忑的,在職位熟悉期內,會有很多向領導學習的地方,還請領導多支持。表達這種忐忑也是一種謙虛,這種謙虛是在自己能夠勝任,領導沒選錯的基礎上的,而如果像剛開始老王所書的那樣,自己這也不行那也不行,最后還被選上了,這種謙虛就有點太過度了。表達自己對新職位的忐忑,這也是一種謙虛,而且你說要向領導學習,這也是變相的表達忠心,但因為是出于工作,所以大家更容易接受。
  • 18*******30 2022-03-29
    那該怎么說呢?送你一個公式,一共4句話: 1:適當表達感謝:感謝當然是必要的,但一筆帶過就好,不必反復提及,任命你是上級綜合考量的結果,認可的是你的能力,一直刻意表達感謝反而會顯得你心虛,好像你走后門或者跟領導有裙帶關系復雜,只會適得其反啊。 2:表達自己對新職位的忐忑:就比如你可以說,之前我沒做過管理層,這是第一次做,心里挺忐忑的,在職位熟悉期內,會有很多向領導學習的地方,還請領導多支持。表達這種忐忑也是一種謙虛,這種謙虛是在自己能夠勝任,領導沒選錯的基礎上的,而如果像剛開始老王所書的那樣,自己這也不行那也不行,最后還被選上了,這種謙虛就有點太過度了。表達自己對新職位的忐忑,這也是一種謙虛,而且你說要向領導學習,這也是變相的表達忠心,但因為是出于工作,所以大家更容易接受。
  • 13*******19 2022-03-29
    講話之前,你要避免以下3個誤區(qū): 誤區(qū)一:盲目自謙 就比如你說公司里比我能力高的,資歷老的人有很多,我也不知道領導為什么選了我,可能是我太幸運了吧。那你這么說,潛臺詞不就是領導瞎了眼嗎?所以適當謙虛是好的,但不能過度,在這種升職的場合里,你得展示出自己有能力勝任才行。 誤區(qū)二:借機攀附領導 就比如你說,領導一直對我都特別好,我心里都記著呢,我特別特別感謝領導您對我的栽培,那你這么說,不就是告訴別人領導平時都你有特殊照顧了嗎?會覺得你們之間有貓膩,將來會形成一個團體。

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