南寧職場問答

  • 土木畢業(yè)在甲方工作,在南寧的職業(yè)發(fā)展方向如何?

    13*******19
    2023-03-30
    3個回答
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******28 2023-03-30
    進去之后如何發(fā)展,這個問題太大了,我就和你說說,領導布置的東西按部就班做好,因為每個大地產其實人才培養(yǎng)機制都挺全面的,還有一點,每到一個分部分項工程不懂得咋辦?百度,看規(guī)范!校招甲方的劣勢就是技術,不懂咋辦,看規(guī)范,背下來,還有和施工單位要施工方案,組織設計,使勁看,使勁背,這東西,短時間可能一般,但是,長時間受用無窮有木有,我提幾個我自己的小建議 關于發(fā)展的。

    a.每周或者5天為一個周期,把需要做得事用筆記本寫下來,做一個銷項一個,日積月累其實你工作能力就提升了。

    b.要和施工單位成為一家人,搞好關系,但不能成為一伙人,要有自己立場,不懂的盡量別問施工單位,百度啊,問同事,實在不行問工人,工人其實很厲害的,畢竟侵淫多年。不懂盡量就別說,拿得穩(wěn)才說,不然被人看低了。

    c.做好自己的事情基礎上和領導搞好關系,現(xiàn)在大地產各種考核,其實大部分人做的事成績都差距不大,績效考核看啥,講道理。。和領導關系非常非常重要(當然這是把事情做完做對的基礎上,做好對于畢業(yè)生來說有點難),一個A關系不好的能給你打到C。。。。這個你慢慢體悟,哈哈哈

    d.雖然你是甲方,不要瞧不起任何人,心態(tài)姿態(tài)要低,但立場要強硬(永遠別忘了你是甲方的立場,思考問題多站著甲方立場出發(fā)),其實你在下面施工單位老油條看來,就是個菜。。。所以謹思慎言細察。多看看公司合同,這個相當重要,所有你能約束他的,工作界面不明確的合同上都基本有,所以,沒事多看合同,多看多看多看!專業(yè)不如人家,記憶力肯定比老油條好,背住重要部分,理論起來也有底氣。

    e.最后一個建議,就是多了解施工單位人材機,如果對方出問題基本是這個個某一個出問題來人,這個由于篇幅和時間問題,我不詳說了,哈哈,如果需要了解的人多繼續(xù)拉開bulabulabula
  • 13*******32 2023-03-30
    地產公司的選擇,別去什么小甲方剛畢業(yè),學不到東西開發(fā)節(jié)奏慢又容易被消亡,現(xiàn)在整個地產都是大魚吃小魚的節(jié)奏,小地產生存環(huán)境堪憂。發(fā)展不大的都會跨,不能做大的都會被并購。接下來我說說怎么選地產公司,我分為三個檔次吧,第一檔次:萬科、中海、龍湖、融創(chuàng)、萬達(其中融創(chuàng),額,勉強算吧),這一類地產培養(yǎng)機制很全面,而且很重視校園招聘,提拔優(yōu)先校園招聘,而且而且,出來的工程師很好用啊,市場相當?shù)氖軞g迎~ 第二檔次:碧桂園、恒大、新城、華潤、世茂、綠城等(碧桂園恒大按照銷售業(yè)績本來也能排第一檔的,但是這口碑。。為了工期。??瓤?我不多說,尤其某園,業(yè)內的自己懂),這一類企業(yè)也很重視校園招聘,混個5年后跳槽也較為受歡迎,但比起一檔略微差點,一檔的是你在職就有各種獵頭主動來打電話挖你(對的,你沒聽錯,是挖你,我那會在職,獵頭是前赴。。。憨笑臉),第三類地產前60強,不多說,第四類,60強以后,嗯,具體參照重磅 | 2018年1-6月中國典型房企銷售業(yè)績TOP200【第48期】,假如百強以后的地產,最為畢業(yè)生,慎重,慎重。
  • 13*******13 2023-03-30
    謝邀。首先這個問題問我 應該算是剛好合適吧 自我介紹下 鄙人畢業(yè)后進入某地產三強 校招生,然后來個一個央企地產(具體哪兩家就不說了 免得說我打廣告 哈哈) 好 進入正題



    一、第一個問題 畢業(yè)后是進甲方好還是乙方好,回答:當然是甲方好。

    1.當我回答這個問題會有很多人質疑剛畢業(yè)去甲方干嘛,肯定去施工學技術啊,學了再去干甲方。從管理角度來看,但你想過沒,現(xiàn)在地產行業(yè)競爭那么大 憑什么要乙方來的,幾乎所有大地產只要大地產的,施工單位基本不考慮,我也面試過施工單位來的,第一印象就是這家伙甲方的管理流程很多不懂啊,要來干嘛,作為社會招聘,招人不是培養(yǎng)的,是招到后馬上就能用的,試問,一個施工單位來的沒有任何甲方經驗,作為甲方,敢錄取你直接使用?



    2.然后從個人發(fā)展來看,一般來說,施工單位項目經理到甲方最多到工程經理,一般來說由于不熟悉甲方流程,都先會給一個土建經理進行觀察。換而言之,在施工單位,除非你混到一個項目經理,在下面的,一般來說,都是只靠工資吃飯的(這個不詳說,行業(yè)按規(guī)則,微笑臉),試問,有幾個人在施工單位能到項目經理,沒關系沒機遇到一個生產經理就到頭了,而且不知道得混多少年,工作環(huán)境艱苦,工作地點相當不穩(wěn)定(現(xiàn)在好一點的甲方很多都是城市公司或者片區(qū)公司,相對而言工作地點比較穩(wěn)定)。而且說實話,在建筑這個食物鏈上面,施工單位屬于最底層,有時候真的很受氣,上有自己領導,左有政府各種站檢查,右有設計勘察沒事找找事,然后還有甲方壓力,下面民工又是越來越不好管,都是淚

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