1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對(duì)不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見;
6.認(rèn)真做好安全臺(tái)賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
南寧安全副總招聘
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139條
南寧 安全副總 招聘
職位。好工作,上桂聘
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生產(chǎn)副總
20000-30000元2024-11-23梁女士崗位職責(zé):
1.根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各生產(chǎn)板塊的生產(chǎn)管理;
2.負(fù)責(zé)制訂生產(chǎn)目標(biāo)及生產(chǎn)計(jì)劃,并確保實(shí)現(xiàn);
3.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)板塊考核方案,并實(shí)施和完善;
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)質(zhì)量、生產(chǎn)設(shè)備的管控、優(yōu)化;
5.配合營(yíng)銷中心合理排產(chǎn),確保出貨。
任職條件:
1、30-40周歲,本科及以上學(xué)歷;
2、必要條件:8年以上生產(chǎn)制造經(jīng)驗(yàn),3年以上集團(tuán)公司或大型工廠同崗位經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉有機(jī)肥、有機(jī)-無(wú)機(jī)肥、水溶肥等生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)管理,經(jīng)驗(yàn)豐富;
4、精通產(chǎn)品質(zhì)量管理,能解決肥料板結(jié)、異味、造粒等問題;
5、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),穩(wěn)定性好。
薪資待遇:年薪20-35萬(wàn),五險(xiǎn)一金,福利性食堂。
工作地點(diǎn):南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧中關(guān)村創(chuàng)新示范基地(相思湖區(qū))A座 -
副總經(jīng)理
20000-30000元2024-11-23陳女士任職要求:
1、35至45歲,全日制大專及以上學(xué)歷,公路橋梁、建筑工程類專業(yè)畢業(yè);
2、至少有3個(gè)大中型路橋項(xiàng)目經(jīng)理或總工崗位從業(yè)經(jīng)歷,精通公路橋梁項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)與管理;
3、有3年以上公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理或總工程師從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮,能統(tǒng)籌公司項(xiàng)目管理,組織、指導(dǎo)項(xiàng)目不斷完善和精進(jìn)其經(jīng)營(yíng)與管理,提升項(xiàng)目效益;
3、為人誠(chéng)信、公正、廉潔自律,具備較強(qiáng)的溝通、工作組織、執(zhí)行和決斷能力;
薪資待遇:月薪2-3萬(wàn)/月(具體可談,薪酬可與項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)績(jī)效掛鉤),享法定假期、年十三薪、評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)等;
作息時(shí)間:周一至周五9:00-12:00 14:00-18:00,周末雙休
工作地點(diǎn):南寧 -
副總經(jīng)理
20000-30000元2024-11-23陳小姐崗位任職資格要求:
1、性別:不限,年齡:24-43歲,籍貫:不限,婚姻:不限。
2、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷類、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè)。
3、經(jīng)驗(yàn)要求:具有8年或以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),有大型風(fēng)力發(fā)電工程、太陽(yáng)能 光伏發(fā)工程、太陽(yáng)能集中供熱水工程營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、知識(shí)要求:對(duì)營(yíng)銷工作有深刻的認(rèn)知,能快速掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)。
5、能力要求:敏銳的把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和方向,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)及統(tǒng)籌規(guī)劃,良好的社會(huì)關(guān)系。
6、其他要求:忠誠(chéng)坦率,豁達(dá)自信。 -
基礎(chǔ)物業(yè)板塊副總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)
25000-27000元2024-11-22【崗位職責(zé)】 1.全面統(tǒng)籌公司總部物業(yè)服務(wù)管理中心的經(jīng)營(yíng)管理工作。 (1)制定和落實(shí)實(shí)施年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度預(yù)算;組織編制項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)指標(biāo)及考核方案; (2)負(fù)責(zé)組織新接物業(yè)管理項(xiàng)目與相關(guān)業(yè)務(wù)的招投標(biāo)工作及前期物業(yè)管理承接事項(xiàng)籌建工作; (3)針對(duì)公司在管項(xiàng)目服務(wù)現(xiàn)狀提出改進(jìn)方案并組織實(shí)施;對(duì)公司在管項(xiàng)目開展有效的現(xiàn)場(chǎng)檢查與督導(dǎo); (4)協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)建立精簡(jiǎn)、高效的業(yè)務(wù)管理體系;建立健全公司管理制度和業(yè)務(wù)流程體系并落地實(shí)施;建立適配業(yè)務(wù)發(fā)展與管理需求的績(jī)效考核體系并組織實(shí)施; (5)協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)體系培訓(xùn)。 (6)負(fù)責(zé)選拔、搭建及培養(yǎng)專業(yè)化人才梯隊(duì)。 (7... -
餐飲板塊副總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)
25000-27000元2024-11-22【崗位職責(zé)】 1.主持餐飲板塊的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施股東會(huì)或董事會(huì)決議;召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)及專題會(huì)議,檢查工作、督促進(jìn)度和協(xié)調(diào)矛盾; 2.組織制定、修改及實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配方案,審核公司經(jīng)營(yíng)費(fèi)用開支; 3.建立、健全公司組織體系,建立和完善公司餐飲運(yùn)營(yíng)管理體系、質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),完善公司基本管理制度與具體規(guī)章,優(yōu)化迭代內(nèi)控管理體系,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)及考核公司各部室工作,保證公司科學(xué)、高效運(yùn)行; 4.組織行業(yè)分析、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境分析等市場(chǎng)調(diào)研,制定差異化的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略定位; 5.組織對(duì)拓展項(xiàng)目進(jìn)行可行性研究,預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)需求,分析項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);對(duì)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)行監(jiān)控與收益評(píng)... -
商貿(mào)板塊副總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)
25000-27000元2024-11-22【崗位職責(zé)】 1.主持商貿(mào)板塊的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施股東會(huì)或董事會(huì)決議;召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)及專題會(huì)議,檢查工作、督促進(jìn)度和協(xié)調(diào)矛盾; 2.組織制定、修改及實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配方案,審核公司經(jīng)營(yíng)費(fèi)用開支; 3.建立、健全公司組織體系,建立和完善公司零售、批發(fā)貿(mào)易、生活供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)管理體系、質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),完善公司基本管理制度與具體規(guī)章,優(yōu)化迭代內(nèi)控管理體系,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)及考核公司各部室工作,保證公司科學(xué)、高效運(yùn)行; 4.組織行業(yè)分析、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境分析等市場(chǎng)調(diào)研,制定差異化的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略定位; 5.組織對(duì)拓展項(xiàng)目進(jìn)行可行性研究,預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)需求,分析項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);對(duì)項(xiàng)... -
副總經(jīng)理
20000-21000元2024-11-22曹孟杰管理整個(gè)公司的運(yùn)營(yíng),必須有銷售經(jīng)理,熟悉銷售崗位職責(zé)范圍、懂財(cái)務(wù)、懂法律,有過(guò)獨(dú)立管理企業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化·醫(yī)療器械 -
副總經(jīng)理
20000-25000元2024-11-22李經(jīng)理1.學(xué)歷及專業(yè):全日制本科及以上學(xué)歷,營(yíng)銷類、建筑類等相關(guān)專業(yè)。 2.年齡要求:40周歲及以下(1984年11月1日后出生) 3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),自覺學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,有較強(qiáng)的大局意識(shí),堅(jiān)持原則,辦事公道,作風(fēng)民主,聯(lián)系群眾,廉潔自律; 4.具有10年及以上商業(yè)產(chǎn)業(yè)、糧油及農(nóng)副產(chǎn)品及物業(yè)行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn),有大中型產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商、運(yùn)營(yíng)等管理經(jīng)歷。具有大中型國(guó)有企業(yè)同類崗位5年及以上經(jīng)歷、中級(jí)及以上職稱者優(yōu)先; 5.熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、商業(yè)、糧食行業(yè)政策以及相關(guān)的法律法規(guī),熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目開發(fā)運(yùn)營(yíng)模式,了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和方向,具有戰(zhàn)略、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)和法律... -
副總助理
5000-7000元2024-11-22甘鵬招聘專員工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接待公司來(lái)訪的客戶、合作伙伴及其他重要嘉賓,安排相關(guān)會(huì)議及活動(dòng); 2、確保接待過(guò)程順利并維護(hù)公司良好形象。 3、制定領(lǐng)導(dǎo)的日常工作行程,包括會(huì)議、出差等安排; 4、安排和協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)的所有行程及后勤事宜,確保行程安排合理高效。 5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行項(xiàng)目申報(bào)文件的撰寫、編輯和提交; 6、收集和整理與項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)的信息和資料,確保申報(bào)文件的準(zhǔn)確性和及時(shí)性 7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù),包括文件整理、會(huì)議記錄及其他行政工作; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,工商管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大中型企業(yè)行政助理或秘書經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、出... -
項(xiàng)目申報(bào)總監(jiān)
8000-12000元2024-11-22【晉升空間】 管理:項(xiàng)目總監(jiān)——公司副總 -
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理
6000-8000元2024-11-22人事部【崗位職責(zé)】 在集團(tuán)分管副總管理下,負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常管理工作。 -
汽車配件倉(cāng)庫(kù)管理及收發(fā)貨配送
3000-5000元2024-11-22黃貴仁踏實(shí)穩(wěn)定,工作細(xì)致周到; 5、有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和合作意識(shí); 6、有做過(guò)相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先; 7、會(huì)基本辦公文檔,電腦打字30字/分鐘以上; 8、公司晉升的機(jī)會(huì)很多,送貨》業(yè)務(wù)〉業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)》項(xiàng)目負(fù)責(zé)人〉公司副總 -
物業(yè)經(jīng)理
5000-7000元2024-11-22人事部崗位職責(zé)】 在集團(tuán)分管副總管理下,負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常管理工作。 -
電力工程部經(jīng)理
8000-10000元2024-11-22程小姐6、晉升渠道通暢:工程部經(jīng)理-生產(chǎn)副總等 待遇:年薪8-20萬(wàn)+績(jī)效+提成+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+帶薪年假+出差補(bǔ)助+話補(bǔ)+公司旅游等福利 -
電力工程項(xiàng)目經(jīng)理(急聘)
8000-10000元2024-11-22程小姐團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng); 4、能制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃,有較強(qiáng)的執(zhí)行力;具有強(qiáng)烈的成本、效益意識(shí);專業(yè)技術(shù)水平、管理能力強(qiáng)、需培訓(xùn)項(xiàng)目部員工,提高整體技術(shù)水平; 5、晉升渠道通暢:項(xiàng)目經(jīng)理-片區(qū)經(jīng)理-工程部經(jīng)理-生產(chǎn)副總等 -
電力工程施工技術(shù)員(急聘)
6000-8000元2024-11-22程小姐5、需駐項(xiàng)目部,包食宿 6、具有C1以上駕照,一年以上熟練駕駛經(jīng)驗(yàn); 7、晉升渠道通暢:工程技術(shù)員-電氣工程師-項(xiàng)目總工-項(xiàng)目經(jīng)理-工程部經(jīng)理-生產(chǎn)副總等 8、高薪聘請(qǐng)有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者。 -
電力工程資料員(急聘)
6000-8000元2024-11-22程小姐5、需駐項(xiàng)目部,包食宿; 6、具有C1以上駕照能熟練開車、資料員證等其它五大員證優(yōu)先考慮; 7、晉升渠道通暢,資料員-預(yù)結(jié)算(或設(shè)計(jì))-經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理-經(jīng)營(yíng)副總等 ; 8、歡迎相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 -
電力工程預(yù)結(jié)算員(急聘)
10000-15000元2024-11-22程小姐,具有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制能力; 5、 其他能力: 擁有二級(jí)建造師、五大員證優(yōu)先考慮;有在電力施工單位10KV農(nóng)配網(wǎng)、35KV及以上送變電預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 6、晉升渠道通暢:預(yù)結(jié)算-經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理-經(jīng)營(yíng)副總等 -
光伏、風(fēng)電工程施工技術(shù)員
8000-10000元2024-11-22程小姐電力工程施工技術(shù),擁有電力工程相關(guān)的一些資質(zhì)證件優(yōu)先; 6、需駐項(xiàng)目部,包食宿; 7、具有C1以上駕照,一年以上熟練駕駛經(jīng)驗(yàn); 8、晉升渠道:光伏、風(fēng)電工程技術(shù)員-工程師-項(xiàng)目經(jīng)理-工程部經(jīng)理-生產(chǎn)副總 -
光伏、風(fēng)電工程預(yù)結(jié)算員
6000-8000元2024-11-22程小姐結(jié)算的準(zhǔn)確、合理,并按時(shí)完成任務(wù); 3、負(fù)責(zé)工程成本核算,保證工程成本核算真實(shí)、準(zhǔn)確,核算及時(shí),無(wú)遺漏; 4、參與圖紙會(huì)審、技術(shù)交底、審計(jì)對(duì)審等工作; 5、晉升渠道通暢:預(yù)結(jié)算-經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理-經(jīng)營(yíng)副總等
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南寧 生產(chǎn)安全員招聘工資
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