1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰,并及時責(zé)令整改;
4.負責(zé)安全預(yù)案及改進方案的編制;
5.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見;
6.認真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
南寧安全主管招聘
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南寧 安全主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銀行風(fēng)控 兼職
5000元/月2024-11-22馮女士主管【工作內(nèi)容】? ??1、通過電話外呼的形式針對銀行信用卡逾期未繳款的客戶進行提醒;2、與客戶溝通過程中,客戶提及的信用還款問題以及客戶的重要信息做好記錄。崗位職責(zé):1、處理客戶名單進行客戶信息更新與跟進情況;2、合法合規(guī)的為客戶解決案件過程中遇到的問題;3、通過電話、微信、等方式進行談判協(xié)助司法訴訟調(diào)解工作。任職要求:1、專業(yè)不限有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;2、入職之后提供專業(yè)技能培訓(xùn);3、可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。4、年齡19-29周歲,男女不限;5、無犯罪記錄、無不良征信記錄、忠于職守。薪資福利:1、薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪2800+提成+加班工資+職級工資+銀行獎金+績效提成+個人績效+工齡;2、試用期(2-3)個月綜合平均工薪資4-6K,轉(zhuǎn)正后綜合平均工資7-9K,優(yōu)秀者可達2w+;福利待遇:1、購買五險、四節(jié)慰問禮品、禮金(春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、婦節(jié));2、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假;工作時間:周一至周五 9:00-12:00,14:00-18:30;周六 9:00-12:00,14:00-17:00周日休,國家法定節(jié)假日正常放假;晉升通道:客服專員-客服組長-主管-分公司負責(zé)人面試地址:廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座1638號。歡迎有意向者在線了解咨詢! -
電話客服
3000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22韋女士人事行政一、職位描述:
接受銀行、金融機構(gòu)等委托,以專業(yè)、規(guī)范的流程,通過電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶進行溝通談判,提醒告知其履行還款義務(wù)。
二、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,20-40歲,無犯罪記錄,無征信不良記錄;
2、有催收、客服、電銷、保險銷售、房產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、普通話流利,具有良好的語言表達和溝通能力,熟悉操作電腦及辦公軟件;
4、工作細致,積極進取,有團隊精神,可接納應(yīng)屆畢業(yè)生;
5、優(yōu)秀者適當放寬條件
三、薪資福利:
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+全勤獎+工齡獎+高額業(yè)績提成+超額達標獎金+年終獎。(稅前綜合工資7K+,業(yè)績出色年收入可達13W+,上不封頂,讓你的每一份付出都有回報。)
2、福利待遇:即時激勵+五險一金+生日福利+節(jié)日福利+結(jié)婚福利+季度團建
3、工作時間:8:30-12:00 13:30-18:00,周末單雙休,國家法定節(jié)假日休息。
四、職業(yè)規(guī)劃:
專員-高專-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負責(zé)人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。
五、學(xué)習(xí)培訓(xùn):
入職培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+晉級培訓(xùn)+派遣培訓(xùn) -
水電維修主管(五險5-6K)南寧虎邱
5000-6000元2024-11-22廣西壯族自治區(qū)南寧市武鳴區(qū)任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力,認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作;
3、有電工證,熟悉施工建設(shè)、水電安裝與維修工作,參與一線維修工作;
4、有2年以上后勤管理經(jīng)驗,能獨立工作并進行管理,懂管理,具有較強的領(lǐng)導(dǎo)管理能力;
5、熟悉后勤管理流程、管理手段和模式以及其他后勤管理專業(yè)技能,善于溝通協(xié)調(diào);
6、參與管理外包項目,有甲乙方溝通經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
薪資范圍:五險,5~6k,月休4天,排休輪休,提供住宿條件,有餐補。 -
電商運營專員
5000-6000元2024-11-22藍經(jīng)理能吃苦耐勞,有良好的溝通表達能力 工作時間:月單雙休 8:30-12:00 14:00-18:00 薪資待遇:年薪6w+提成+獎金,月綜合收入6K-1w+,多勞多得上不封頂 晉升空間:電商運營主管 -
招生主管(中職)
6000-7000元2024-11-22廣西壯族自治區(qū)南寧市武鳴區(qū)一、崗位職責(zé) 主要負責(zé)學(xué)校招生事宜,招生宣傳及制定招生計劃等工作。 二、任職要求 1.大專及以上學(xué)歷,教育學(xué)、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具有教育行業(yè)招生或相關(guān)工作經(jīng)驗,有培訓(xùn)帶教經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.熟悉教育行業(yè)政策法規(guī),了解招生市場動態(tài),具備敏銳的市場洞察力和分析能力。 4.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與不同背景的人建立良好的關(guān)系。 5.具備較強的執(zhí)行力,能夠承受一定的工作壓力,有創(chuàng)新精神和團隊合作精神。 三、薪資待遇與福利 1.薪資待遇:根據(jù)應(yīng)聘者的實際能力和學(xué)校的具體情況,提供具有競爭力的薪資待遇。 2.福利待遇:學(xué)校提供五險、帶薪寒暑假、節(jié)日福利、職業(yè)發(fā)展機會... -
客服主管
5000-6000元2024-11-22崗位職責(zé): 以提升用戶滿意度為首要目標,維護優(yōu)質(zhì)的用戶關(guān)系,提升用戶體驗; 用戶關(guān)系全生命周期全場景管理與監(jiān)測,包括但不限于:店端新用戶融入和老用戶關(guān)系維系;引導(dǎo)店端用戶參與各類用戶服務(wù)活動,完善用戶關(guān)鍵體驗節(jié)點; 對極分、卡券、極值、邀約推薦等用戶體系統(tǒng)籌運營,助力用戶滿意度和忠誠度雙提升; 傾聽用戶聲音,通過數(shù)據(jù)分析及人性洞察豐富用戶關(guān)懷場景,尋找用戶體驗提升的機會點,創(chuàng)造性設(shè)計用戶驚喜體驗,深化用戶關(guān)系; 負責(zé)領(lǐng)克用戶服務(wù)中心的人員培訓(xùn)對接,及時完成領(lǐng)克服務(wù)中心的培訓(xùn)相關(guān)工作; 對各項滿意度指標負責(zé),支持并督促各職能伙伴,及時解決用戶投訴、建議、反饋等問題。 任職要求: ... -
對標同行賬號及熱門視頻,對符合完氏人設(shè)的內(nèi)容進行存儲,掌握最新的平臺運營方法及策略思路; (5)研究平臺算法及規(guī)則,隨時根據(jù)算法規(guī)則的變化,調(diào)整賬號運營策略及內(nèi)容要求; (6)準確統(tǒng)計每周賬號運營數(shù)據(jù)報表,讓主管隨時掌握運營狀況 …… (6)準確統(tǒng)計每周賬號運營數(shù)據(jù)報表,讓主管隨時掌握運營狀況; 3、從業(yè)經(jīng)驗 擁有視頻腳本策劃、拍攝、視頻剪輯2年以上?作經(jīng)歷。
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辦公室副主任
5000-6000元2024-11-22崗位職責(zé): 1、負責(zé)落實公司商務(wù)接待工作及后勤保障工作; 3、負責(zé)公司職能部門和子公司內(nèi)部呈批件的流轉(zhuǎn)管理工作; 4、負責(zé)辦公室與其它部門間的協(xié)調(diào)工作; 5、負責(zé)公司人事統(tǒng)籌管理; 6、負責(zé)公司的固定資產(chǎn)管理、合同檔案管理工作; 7、負責(zé)公司行政費用的預(yù)算與控制; 8、負責(zé)公司招標平臺管理及相關(guān)工作; 9、負責(zé)公司印章證照管理; 10、負責(zé)公司車輛的管理工作; 任職條件: 1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,5年以上行政工作經(jīng)驗,其中2年以上同等崗位工作經(jīng)驗,具有大型企業(yè)/國企/單位工作經(jīng)驗優(yōu)先,年齡32-45周歲; 2、掌握行政管理、企業(yè)管理相關(guān)知識;熟悉公司治理相關(guān)法律法... -
打荷主管
5000-6000元2024-11-22劉經(jīng)理經(jīng)理一、素質(zhì)要求 1、具有高中或同等文化程度; 2、熟知衛(wèi)生法規(guī)及本部門的安全、衛(wèi)生等各種規(guī)章制度; 3、受過烹飪訓(xùn)練并具有業(yè)務(wù)創(chuàng)新精神; 4、掌握菜式上粉、穿、色、貼、釀、擠的工作能力,熟悉各種菜式的醬料和湯類、汁類; 5、具有檢查出品質(zhì)量,合理及時安排出品的能力; 6、年齡:20歲-48周歲。 二、崗位職責(zé) 1、負責(zé)廚房的出品的監(jiān)督工作,總打荷指揮起菜,是廚房現(xiàn)場的總指揮總調(diào)度; 2、安排每張菜單的起菜次序,并通知廚房各崗待命; 3、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生工作制度,做好本崗位的清潔工作。 三、工作內(nèi)容 1、了解菜式的各種原料,按要求準備齊全,并按先后順序送爐頭制作; 2... -
行政人事副經(jīng)理
5000-6000元2024-11-22吳梵音一、崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司未來發(fā)展策略與現(xiàn)階段人才儲備現(xiàn)況,制定適應(yīng)公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃及整體人力資源,培養(yǎng)公司部門關(guān)鍵人才與經(jīng)營管理團隊,并督導(dǎo)依計劃實施; 2、制定適合公司管理的人力資源管理制度與流程,并負責(zé)及協(xié)助各部門做好招聘、培訓(xùn)、薪資福利、員工關(guān)系與績效評鑒等工作; 3、運用各種方式與工具,塑造公司的企業(yè)文化,通過學(xué)習(xí)的過程,建構(gòu)一個符合企業(yè)成長與發(fā)展的經(jīng)營團隊; 4、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃,建立完善年度人力資源整體規(guī)劃。 5、根據(jù)企業(yè)發(fā)展的要求,針對各類崗位員工設(shè)計培訓(xùn)方案并具體實施,及時對培訓(xùn)效果進行評估,達到提高員工素質(zhì)、增強企業(yè)... -
批發(fā)零售業(yè)務(wù)板塊財務(wù)部經(jīng)理
8000-9000元2024-11-22【任職條件】 1.教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財會類相關(guān)專業(yè); 2.從業(yè)資格:具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上同類崗位管理工作經(jīng)驗或三級公司主管任職經(jīng)驗,45歲(含)以下; 3.資格資質(zhì):中級或以上職稱優(yōu)先 -
市政項目經(jīng)理
7000-8000元2024-11-22人力資源部韋部長職責(zé): 1.對于擔(dān)當?shù)脑敿毠こ?代表公司對工程全面負責(zé)。 2.遵守國家和地方政府的政策、法規(guī),執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度和上級指令代表企業(yè)履行與業(yè)主簽訂的工程承包合同。 3.主持制定工程的設(shè)計、選購、施工和質(zhì)量保證體系,主持制定工程進度規(guī)劃和本錢掌握規(guī)劃。 4.組織和調(diào)配精干高效的工程治理班子,確定工程各相關(guān)單位的協(xié)調(diào)界面、溝通規(guī)章和責(zé)權(quán)利關(guān)系, 5.牽頭工程團隊和公司相關(guān)職能部門,對工程全局進展有效治理,完成本錢質(zhì)量和進度掌握目標。 6.全面治理分包商供給商,協(xié)調(diào)業(yè)主和相關(guān)單位,處理各方面關(guān)系推動工程進展。 7.深入施工現(xiàn)場,協(xié)調(diào)解決工程執(zhí)行中消失的重大問題,處理消失的重大事故。 8.... -
批發(fā)零售業(yè)務(wù)板塊財務(wù)部會計主管
6000-7000元2024-11-22【崗位職責(zé)】 1.負責(zé)會計核算管理工作; 2.負責(zé)搭建財務(wù)核算信息化系統(tǒng)、設(shè)置信息化系統(tǒng)權(quán)限、系統(tǒng)維護等; 3.負責(zé)編制財務(wù)會計報表、基建報表、管理報表等各類報表,編寫財務(wù)分析報告; 4.負責(zé)協(xié)助結(jié)、決算; 5.負責(zé)管理各類財務(wù)臺賬及資料; 6.負責(zé)成本分析、實施成本壓降措施、制定成本管控及考核指標并分解下達; 7.負責(zé)年終財務(wù)決算工作; 8.協(xié)助資產(chǎn)管理部門進行資產(chǎn)盤點工作; 9.負責(zé)職能領(lǐng)域的專項規(guī)劃、政策研究及行業(yè)動態(tài)分析; 10.負責(zé)建立健全職能領(lǐng)域制度和管理體系,并組織貫徹落實。 【任職條件】 1.教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財會類相關(guān)專業(yè); 2.從業(yè)資格... -
養(yǎng)護部項目經(jīng)理
5000-6000元2024-11-22陳女士工作職責(zé): 1、負責(zé)公司養(yǎng)護項目的工作安排和組織、落實、檢查指導(dǎo)。 2、負責(zé)各項目綠化養(yǎng)護方案的制定及執(zhí)行管控。 3、定期進行安全培訓(xùn)、操作培訓(xùn)。 4、定期拜訪業(yè)主,向業(yè)主匯報工作,了解業(yè)主對項目的意見以及正確掌握業(yè)主方面的情況。 5、負責(zé)項目的安全生產(chǎn)全面管理工作。 6、負責(zé)項目的生產(chǎn)成本控制工作。 崗位要求: 1、至少2年園林、綠化相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、C證以上。 -
資深項目經(jīng)理
5000-6000元2024-11-22吳先生該職位職責(zé):工程項目組織和實施,現(xiàn)場施工管理,竣工結(jié)算 該職位要求:工民建專業(yè)畢業(yè),具有建造師證,熟練使用CAD軟件及辦公軟件;身體健康,品行端正,吃苦耐勞,具有團隊精神。 -
營運主管
5000-6000元2024-11-22崗位職責(zé): 1.協(xié)助營運經(jīng)理完成本部門的計劃任務(wù),指導(dǎo)和監(jiān)督營運助理對工作的執(zhí)行和落實; 2.負責(zé)所轄區(qū)域各項營運工作,及時收集信息進行上報,對經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理; 3.編寫商戶經(jīng)營信息情況分析報告,與商戶保持良好的合作關(guān)系。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,3年以上商業(yè)綜合體等工作經(jīng)驗; 2.有企業(yè)的營運管理、營銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.熟悉國家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī); 4.熟練使用辦公軟件; 5.認同企業(yè)文化,具有較強的工作責(zé)任心。 -
加工房主管
5000-6000元2024-11-22宋先生有星級酒店工作經(jīng)驗,熟悉加工房操作流程,懂得廚房基礎(chǔ)成本核算及電腦下單程序,服從廚師長及副廚師長的工作安排,協(xié)助西廚房自助餐的中/西式熱菜出品。 -
會計主管
5000-6000元2024-11-22岳存全有經(jīng)驗 五金機電市場工作 產(chǎn)品是五金 需要有相關(guān)工作經(jīng)驗 工資4000-5000 有社保 單休 早8點半 晚6點 午休1個半小時 -
實習(xí)生
5000-6000元2024-11-22工作內(nèi)容:主要協(xié)助主管進行老客戶的維護,新客戶的開發(fā),產(chǎn)品的推廣和宣傳。有人教有人帶,包吃包住。 -
實習(xí)銷售助理
5000-6000元2024-11-22在指定區(qū)域和團隊成員進行新產(chǎn)品的推廣; 2、負責(zé)談判和合同的簽訂的全過程; 3、維護新市場的穩(wěn)定和拓展 任職要求: 1、善于與人溝通交流; 2、積極主動,性格開朗,敢于挑戰(zhàn)高薪; 3、針對剛畢業(yè)的實習(xí)生,安排主管一對一手把手的教導(dǎo)銷售技巧 …… 完善的培訓(xùn)系統(tǒng)(銷售與管理培訓(xùn)),豐富的晉升機會; 公司提供:免費食宿+入職培訓(xùn)+主管一對一培訓(xùn)+報銷差旅費+國內(nèi)外旅游;保證從入職到離職不收取任何費用、押金、不押任何證件; 公平、公正的提升制度,
南寧相關(guān)熱門崗位
安全主管數(shù)據(jù)安全主管食品安全主管網(wǎng)絡(luò)安全主管消防安全主管安全管理安全培訓(xùn)安全經(jīng)理安全專員安全助理安全檢查質(zhì)量安全管理安全技術(shù)員安全管理經(jīng)理安全管理主管安全管理崗安全副總安全管理員安全管理人員安全員安全管理工程師安全管理專員安全安全工程師安全生產(chǎn)主管消防安全管理安全消防員安全環(huán)境工程師質(zhì)量安全員生產(chǎn)安全員專職安全員安全巡檢員安全生產(chǎn)員生物安全專員食品安全管理員兼職安全員安全監(jiān)督員安全生產(chǎn)工程師運輸安全員安全巡查員安環(huán)工程師安全生產(chǎn)管理崗消防安全管理員安環(huán)主管
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南寧 生產(chǎn)安全員招聘工資
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20%4K
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