1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導,并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰,并及時責令整改;
4.負責安全預案及改進方案的編制;
5.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見;
6.認真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓和考核;
7.處理一般性的安全事故。
南寧安全主管招聘
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南寧 安全主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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金融主管
4000-5000元2024-11-23覃經(jīng)理崗位職責:1、全面負責業(yè)務開發(fā)等工作;
2、通過客戶服務,向客戶提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、及時、全面的售后服務,
3、負責指導目標市場,開拓客戶的需求提供全方位的咨詢服務;
4、負責金融業(yè)務聯(lián)絡和溝通,維護客戶關(guān)系;
5、負責公關(guān)活動的組織執(zhí)行;
任職資格:
1、大專及以上學歷,金融、財務、管理等相關(guān)專業(yè);
2、熟練掌握個人及家庭理財相關(guān)知識和技能;
3、具有學習、創(chuàng)新及溝通能力;
4、具有良好的公關(guān)策劃與實施能力;
工作時間:早上9:00-12:00,下午:14:30-18:00
福利待遇:
話補、帶薪學習、帶薪旅游、5A辦公環(huán)境、晉升透明、大平臺、帶薪年休、節(jié)假日福利。
薪資待遇:底薪4500元+提成50%+分紅+獎金; -
秩序主管/安保主管
4000-5000元2024-11-23職位描述
一、崗位職責: 1、全面負責秩序部的日常管理工作; 2、負責做好治安、消防、員工管理等方面工作; 3、負責部門所屬員工的逐級管控和工作考核; 4、具備擬訂突發(fā)事件的處置預案和現(xiàn)場處置的素養(yǎng)能力; 5、定期開展對項目全員的安全宣傳教育培訓和消防演練工作。 二、任職要求: 1、年齡25—45歲,身高1.65CM以上; 2、具有物業(yè)2年秩序業(yè)務現(xiàn)場管理經(jīng)驗; 3、熟悉各類消防器材、安全器械使用; 4、具有各類突發(fā)事件的處理能力及培訓經(jīng)驗; 5、具有團隊內(nèi)部管理經(jīng)驗,熟悉團隊內(nèi)部各項業(yè)務操作; 6、熱愛本職工作,忠于職守,退伍軍人優(yōu)先。 -
管培生
3000-4000元2024-11-23任職資質(zhì):
1、全國高校2024屆畢業(yè)生,本科及以上學歷優(yōu)先。
2、熟悉物業(yè)相關(guān)法規(guī)政策,熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識;;
3、性格開朗,團隊意識強,優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng);
工作內(nèi)容:
1、受理及主動電話客戶,能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復;
2、與客戶建立良好的聯(lián)系,具備處理問題、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力,滿足業(yè)主的合理需求。
3、如遇不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟進進展。
4、協(xié)助項目經(jīng)理完成其他工作
5、完成項目品質(zhì)及運營的基礎性工作。 -
工程經(jīng)理(廣西、海南)
10000-13000元2024-11-23確保商場正常良好運行; 2.制定并實施節(jié)能降耗措施,促進公司經(jīng)營管理目標的實現(xiàn)和可持續(xù)發(fā)展; 3.負責建設項目預算、工程招標、投標報價、合同管理、竣工決算和項目進度控制等工作; 4.指導廣場綜合維修主管、強電主管 …… 、暖通主管、慧云工程師的日常工作。 -
招商主管(廣西、海南)
5000-7000元2024-11-23崗位職責 1、負責商業(yè)項目招商、品牌落位、商業(yè)規(guī)劃、布局等; 2、完成招商工作計劃及招商指標、招商策略; 3、負責市場調(diào)查、市場定位及前期的規(guī)劃; 4、多種經(jīng)營收入指標的完成等; 5、熟悉大型商業(yè)招商、經(jīng)營管理基本流程及相關(guān)商品知識; 6、完成上級交辦的其他事務 任職要求 1、熟悉招商流程,在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個人口碑 2、2年以上購物中心或百貨招商工作經(jīng)驗 3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有很強的團隊管理能力 4、有較好的招商談判技巧和能力 5、認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責任心; 6、良好的抗壓能力,能夠接受異地工作派遣。 -
秩序主管
3000-4000元2024-11-23工作內(nèi)容: 1、負責項目安全秩序、消防、車輛管理、安全防范、應急事件處理等日常管理工作; 2、負責安全隊伍的管理,落實崗位責任制,提高安全員的服務意識和業(yè)務技能; 3、組織安管員在職培訓,提高全員身體素質(zhì)和業(yè)務水平,增強安全隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力; 任職資格: 1、年齡25-45歲; 2、三年以上安防領班工作經(jīng)驗,一年以上同崗位工作經(jīng)驗; 3、可開具無犯罪記錄證明; 4、協(xié)調(diào)能力強、溝通好、執(zhí)行力強、抗壓。 薪資:3500元/月 工作時間:上午8:00-12:00 下午14:30-17:30 月休6天 -
技術(shù)主管
8000-16000元2024-11-23曾女士崗位職責: 1.全面負責技術(shù)運作和確保本公司技術(shù)運作的質(zhì)量,對技術(shù)運作所需的技術(shù)資源進行評定并予以保障; 2.負責監(jiān)測方法的確認和各種技術(shù)文件的正確使用,并確定監(jiān)測方法; 3.制定人員技術(shù)培訓計劃及實施技術(shù)交流,負責人員的能力確認; 4.組織監(jiān)測技術(shù)問題攻關(guān),新監(jiān)測項目的開發(fā)和技術(shù)評審,負責方法驗證和偏離確認的批準; 5.負責合同評審和分包協(xié)議的技術(shù)審核; 6.負責儀器設備申購、驗收、停用、租/借用和管理溯源等事項技術(shù)審核;負責組織參加能力驗證和機構(gòu)間比對等監(jiān)測能力證明性活動; 7.審核服務和供應品的采購的計劃; 8.協(xié)助質(zhì)量控制措施的判定和結(jié)果評價審核。 相關(guān)經(jīng)驗、技能要求... -
酒店前廳接待(南寧)
2000-3000元2024-11-23; 3、有酒店前廳接待員工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用; 4、能適應上夜班,三班倒 職位晉升通道:前廳接待-領班-主管-經(jīng)理-副店長-店長 -
前廳接待(玉林長期招聘)
3000-4000元2024-11-23,中專以上學歷,形象氣質(zhì)佳,無紋身; 2、普通話標準,思路敏捷,熟悉電腦操作; 3、有服務意識,具有酒店、餐飲等服務行業(yè)經(jīng)驗者 4、能接受倒班的上班時間 【晉升通道】前廳接待員-前廳領班-前廳主管 -
前廳接待(百色)
3000-4000元2024-11-23,中專以上學歷,形象氣質(zhì)佳,無紋身; 2、普通話標準,思路敏捷,熟悉電腦操作; 3、有服務意識,具有酒店、餐飲等服務行業(yè)經(jīng)驗者 4、能接受倒班的上班時間 【晉升通道】前廳接待員-前廳領班-前廳主管 -
前廳接待(百色隆林)
3000-4000元2024-11-23,中專以上學歷,形象氣質(zhì)佳,無紋身; 2、普通話標準,思路敏捷,熟悉電腦操作; 3、有服務意識,具有酒店、餐飲等服務行業(yè)經(jīng)驗者 4、能接受倒班的上班時間 【晉升通道】前廳接待員-前廳領班-前廳主管 -
前廳接待(防城港)
3000-4000元2024-11-23,中專以上學歷,形象氣質(zhì)佳,無紋身; 2、普通話標準,思路敏捷,熟悉電腦操作; 3、有服務意識,具有酒店、餐飲等服務行業(yè)經(jīng)驗者 4、能接受倒班的上班時間 【晉升通道】前廳接待員-前廳領班-前廳主管 -
酒店前廳經(jīng)理/主管(南寧)
4000-5000元2024-11-231、35歲以下,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,大專以上學歷,形象氣質(zhì)佳; 2、普通話標準,思路敏捷,熟悉電腦操作; 3、客觀積極向上,具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力; 4、兩年以上酒店前廳主管經(jīng)驗 -
酒店前廳負責人(蒼梧)
3000-5000元2024-11-231、35歲以下,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,大專以上學歷,形象氣質(zhì)佳; 2、普通話標準,思路敏捷,熟悉電腦操作; 3、客觀積極向上,具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力; 4、兩年以上酒店前廳主管經(jīng)驗 -
酒店前廳負責人(防城港)
3000-5000元2024-11-231、35歲以下,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,大專以上學歷,形象氣質(zhì)佳; 2、普通話標準,思路敏捷,熟悉電腦操作; 3、客觀積極向上,具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力; 4、兩年以上酒店前廳主管經(jīng)驗 -
酒店前廳負責人(防城港上思)
3000-5000元2024-11-231、35歲以下,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,大專以上學歷,形象氣質(zhì)佳; 2、普通話標準,思路敏捷,熟悉電腦操作; 3、客觀積極向上,具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力; 4、兩年以上酒店前廳主管經(jīng)驗 -
主管助理
3000-5000元2024-11-231:駐點合作單位,登記客戶信息,操作儀器,講解亞健康知識,登記客戶下單的名單 2:公司內(nèi)部晉升,不空降,不外招,有師傅教一對一帶教,無經(jīng)驗都可以,小白也可上手 3:態(tài)度端正,能吃苦,有上進心,27歲以下 職位福利:包吃、包住、員工旅游、創(chuàng)業(yè)公司、周末雙休、定期團建、帶團隊 職位亮點:周末雙休,有一對一帶教,發(fā)展快 -
物業(yè)工程維修主管(工作地點:玉林陸川)
5000-7000元2024-11-23崗位職責: 1、統(tǒng)籌整個物業(yè)項目工程模塊工作; 2、負責建立工程管理工作標準和管理制度并監(jiān)督執(zhí)行; 3、負責所管工程遺留整改問題及工程缺陷庫的補充和完善工作; 4、負責監(jiān)管項目固定資產(chǎn)、低值易耗品的能耗管理,合理性分析、管控措施制定和執(zhí)行結(jié)果核查; 5、協(xié)助處理各種緊急突發(fā)事件,并善后工作處理。 崗位要求: 1、水、電氣管理等工程相關(guān)專業(yè),26-45歲,大專以上學歷,持有特種作業(yè)操作證(電工證),熟練掌握各類辦公軟件; 2、2-5年以上住宅項目工程管理相關(guān)管理經(jīng)驗,及時處理及預防項目涉及的泡水、漏電、前期查勘等; 3、熟知大型設備設施的維管流程和作業(yè)標準; 4、具有豐富的成... -
市場拓展經(jīng)理
10000-15000元2024-11-23綜合招聘組發(fā)展雙通道: 專員-主管-經(jīng)理-副總-分公司總經(jīng)理-總部領導班子 學徒-初級技師-中級技師-高級技師 工作地點:南寧市興寧區(qū)金川路20號聯(lián)發(fā)尚筑 -
項目主管周末雙休五險一金
4000-5000元2024-11-23工作內(nèi)容:管理團隊負責本項目具體執(zhí)行,包括業(yè)務的運作與管理:掌握各項業(yè)務知識與考核要求,開展業(yè)務培訓,做好業(yè)務量登記與統(tǒng)計,日常業(yè)務督導和通報、績效考核;人員管理:人員出入管理、日常排班、機動頂崗、信息登記與變更、風險合規(guī)與服務規(guī)范培訓、風險排查、應急演練、投訴與應急突發(fā)或特殊情況處理等工作,并建立與招標人定期溝通機制。 崗位要求:大專以上學歷、年齡25歲~50歲之間、具備不少于2年的相關(guān)工作經(jīng)歷、具備一定的管理經(jīng)驗。
南寧相關(guān)熱門崗位
安全主管數(shù)據(jù)安全主管食品安全主管網(wǎng)絡安全主管消防安全主管安全管理安全培訓安全經(jīng)理安全專員安全助理安全檢查質(zhì)量安全管理安全技術(shù)員安全管理經(jīng)理安全管理主管安全管理崗安全副總安全管理員安全管理人員安全員安全管理工程師安全管理專員安全安全工程師安全生產(chǎn)主管消防安全管理安全消防員安全環(huán)境工程師質(zhì)量安全員生產(chǎn)安全員專職安全員安全巡檢員安全生產(chǎn)員生物安全專員食品安全管理員兼職安全員安全監(jiān)督員安全生產(chǎn)工程師運輸安全員安全巡查員安環(huán)工程師安全生產(chǎn)管理崗消防安全管理員安環(huán)主管
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在線聊,入職快
南寧 生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
5060
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:6K-8K
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2%2K
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16%3K
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20%4K
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22%5K
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32%6K-8K
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8%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。