南寧保險運營經(jīng)理招聘
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南寧 保險運營經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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運營經(jīng)理(市場推廣方向)
10000-15000元2024-11-211.本科及以上學歷,熟悉移動互聯(lián)網(wǎng),3年以上移動互聯(lián)網(wǎng)推廣工作經(jīng)驗。
2.對各類型推廣渠道保持高度關(guān)注,熟悉常見線上和線下渠道業(yè)務(wù)合作模式。
3.具備較強的文檔撰寫能力、運營管理及數(shù)據(jù)分析能力。
4.有高度的責任心、優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作能力。 -
分期運營經(jīng)理(南寧)
8000-15000元2024-11-21nn_lxm@cebvendor.com1.工作城市:南寧
2.應(yīng)聘條件:
(1)儀容儀表較好,35周歲以下,男女不限;
(2)本科及以上學歷,專業(yè)不限,(優(yōu)秀者可適當放寬);
(3)征信良好,愿意從事營銷分期工作,有較強的學習能力和溝通能力;
(4)有同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先!
3.工作職責:
(1)汽車分期業(yè)務(wù)渠道建設(shè)與維護,提升市場占有率,完成工作目標和計劃;
(2)負責合作汽車分期4S店駐點,維護店面關(guān)系,推廣和辦理車貸業(yè)務(wù);
(3)對客戶進行盡職調(diào)查,處理客戶資料,為客戶提供貸前、貸中、貸后服務(wù)工作;
(4)具備基礎(chǔ)市場營銷活動策劃能力,不定期進行營銷活動策劃;
(5)確保合規(guī)操作,控制消費信貸業(yè)務(wù)風險。
(6)負責領(lǐng)導交派的其他工作,服從領(lǐng)導工作安排。
4.單位待遇:
(1)月薪資:底薪+績效提成,4000-10000+(上不封頂);
(2)購買五險一金,享受電話、交通等補貼;
(3)每年享有年終獎、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利、團建等;
(4)完善的培訓體系,崗前培訓+業(yè)務(wù)培訓+管理技能培訓等。
5.發(fā)展平臺:
(1)公平晉升平臺,快速成長:分期運營經(jīng)理崗>>分期拓展團隊長崗>>分期業(yè)務(wù)室經(jīng)理;
(2)多崗位鍛煉,助你職業(yè)發(fā)展:分期運營經(jīng)理崗>>其他職能管理崗>>支行客戶經(jīng)理崗>>分行其他崗位鍛煉和晉升;
(3)機會優(yōu)先:隸屬光大銀行南寧分行一級部門,優(yōu)秀者可直接轉(zhuǎn)分行編制、轉(zhuǎn)分行其他部門崗位工作,享光大系統(tǒng)內(nèi)各分行信用卡條線管理崗位優(yōu)先競聘機會。 -
短視頻運營主管
8000-13000元2024-11-20張孔錕崗位職責: 分析賬號數(shù)據(jù),制定和執(zhí)行賬號規(guī)劃,完成上級領(lǐng)導任務(wù)。
任職要求: 擁有短視頻特有的網(wǎng)感,帶領(lǐng)過小團隊,擅長矩陣操作 -
營運主任(水晶城店)(A165590)
3000-6000元2024-11-20劉職位描述: 1、負責分管品牌日常銷售、庫存管理,保證商場的正常經(jīng)營; 2、負責分管品牌銷售目標的分解﹑達成,促銷計劃的擬訂﹑跟進及落實; 3、負責檢查、監(jiān)督、指導分管品牌導購員的日常管理工作; 4、負責做好分管品牌銷售報表分析及總結(jié)工作。 職位要求: 1、大專及以上學歷 2、熱愛零售行業(yè),學習能力、接受能力強; 3、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、抗壓能力; 4、形象良好、品行端正,有較強事業(yè)心和責任感; 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、實習生。 -
華為產(chǎn)品銷售(時代茗城)
3000-4000元2024-11-19盤女士HRBP排班輪休; 3、職位福利:五險、團建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工內(nèi)購、年終獎金等 4、專業(yè)培訓:入職培訓、新品培訓、產(chǎn)品培訓、技能培訓等 5、晉升通道:店員-店助-店長-事業(yè)部運營主管-事業(yè)部運營經(jīng)理 -
產(chǎn)品運營主管
5000-6000元2024-11-19崗位職責: 1、根據(jù)市場趨勢策劃市場開拓方案并展開一系列的運作; 2、培養(yǎng)優(yōu)秀的運營團隊,團隊管理與組織協(xié)調(diào); 3、負責運營推廣方案的制定和執(zhí)行,進行運營管理; 任職要求: 1、本科以上學歷,年齡35歲以下; 2、三年以上的電商產(chǎn)品運營經(jīng)驗; 3、有較強的表達能力和文字功底,良好的溝通和項目協(xié)調(diào)能力,能做文案、策劃、活動等。 4、能接受出差。 -
商場運營經(jīng)理
5000-6000元2024-11-19楊維忠旅游景區(qū)商場管理,有旅游業(yè)、設(shè)計業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。年齡28-35歲左右,要求敬業(yè)認真、溝通能力強。 -
業(yè)務(wù)運營經(jīng)理
8000-15000元2024-11-19szgxzp@gig.cn崗位職責: 1.研究數(shù)字政府行業(yè)的背景和態(tài)勢,分析解讀國家和地方政策、行業(yè)發(fā)展情況,理解客戶需求,把握行業(yè)發(fā)展動向及技術(shù)變革方向,能夠從數(shù)字政府政策、頂層規(guī)劃等需求角度來引導客戶做出決策; 2.提供數(shù)字政府相關(guān)規(guī)劃咨詢、頂層設(shè)計服務(wù),配合完成調(diào)研報告、咨詢報告的編寫,支撐政府側(cè)相關(guān)材料編寫,總結(jié)提煉數(shù)字政府相關(guān)領(lǐng)域?qū)嵺`成果,形成標準化可輸出的產(chǎn)品服務(wù); 3.負責公司在當?shù)禺a(chǎn)品運營工作,做好客戶溝通和管理工作,通過運營滿足客戶業(yè)務(wù)需求; 4.負責相關(guān)產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計及整體解決方案,可根據(jù)業(yè)務(wù)側(cè)需求轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)層面集成解決方案,并可協(xié)同推動產(chǎn)品研發(fā)落地; 5.負責相關(guān)產(chǎn)品元數(shù)據(jù)管理,... -
園區(qū)運營經(jīng)理
6000-8000元2024-11-19楊女士職責描述: 1.管轄項目綜合運營,及時了解并受理客戶需求,妥善處理客戶投訴; 2.做好管轄項目綜合物業(yè)管理工作及客戶服務(wù)方面的具體工作,包括租戶入退戶、收費、報修/維修、接待、通訊線路申請/車位申請等需求受理等工作; 3.負責對接現(xiàn)有租戶,開展租金物業(yè)費收繳,優(yōu)化項目租戶的滿意度; 4.把控年度經(jīng)濟指標及管理指標的達成。 5.政府職能部門的關(guān)系維護;客戶供應(yīng)商關(guān)系維護。 6.協(xié)助招商帶看等相關(guān)事宜 7.負責租戶續(xù)租事宜 任職條件 1、具備3年以上商業(yè)物業(yè)管理或酒店管理工作項目經(jīng)驗,有項目操盤經(jīng)驗優(yōu)先(體量不限); 2、具備解決突發(fā)事件的能力; 3、具備較強談判整協(xié)商能力,... -
新媒體運營經(jīng)理+雙休+五險
4000-8000元2024-11-19崗位職責: 1、負責公司美團、抖音,公眾號線上產(chǎn)品的推廣宣傳及常運營,包括產(chǎn)品的上架更新、訂單跟蹤處理,售后服務(wù)維護等工作,提升平臺產(chǎn)品的曝光率、點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率; 2、負責企業(yè)各項業(yè)務(wù)的宣傳輸出,策劃及撰寫線上活動文案,話題制造吸引目標用戶關(guān)注。執(zhí)行美團、微信、抖音營銷活動,撰寫創(chuàng)意、原創(chuàng)文案,提升粉絲關(guān)注度、活躍度和數(shù)量,抓住潛在客戶,發(fā)展新客戶,與粉絲做好互動交流,提高轉(zhuǎn)化率; 3、負責公司線上門店數(shù)據(jù)分析,包括店鋪流量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)跟蹤和分析,提出優(yōu)化建議; 4、根據(jù)公司要求定期制定并執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的線上運營推廣計劃,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進行調(diào)整和優(yōu)化; 5、利用數(shù)據(jù)分析診斷運營... -
短視頻運營經(jīng)理+雙休+五險
4000-8000元2024-11-19崗位職責: 1、負責公司美團、抖音,公眾號線上產(chǎn)品的推廣宣傳及常運營,包括產(chǎn)品的上架更新、訂單跟蹤處理,售后服務(wù)維護等工作,提升平臺產(chǎn)品的曝光率、點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率; 2、負責企業(yè)各項業(yè)務(wù)的宣傳輸出,策劃及撰寫線上活動文案,話題制造吸引目標用戶關(guān)注。執(zhí)行美團、微信、抖音營銷活動,撰寫創(chuàng)意、原創(chuàng)文案,提升粉絲關(guān)注度、活躍度和數(shù)量,抓住潛在客戶,發(fā)展新客戶,與粉絲做好互動交流,提高轉(zhuǎn)化率; 3、負責公司線上門店數(shù)據(jù)分析,包括店鋪流量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)跟蹤和分析,提出優(yōu)化建議; 4、根據(jù)公司要求定期制定并執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的線上運營推廣計劃,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進行調(diào)整和優(yōu)化; 5、利用數(shù)據(jù)分析診斷運營... -
運營經(jīng)理/店長
5000-9000元2024-11-19覃先生崗位職責: 1、制定門店年月周計劃,并督促好落地過程,以結(jié)果為導向,確保門店按時按量完成計劃目標; 2、構(gòu)建團隊,識人用人,讓團隊每一位成員潛力得到充分的開發(fā),帶領(lǐng)團隊團結(jié)一致,完成每一個目標并在當?shù)貥?gòu)建起良好的口碑; 3、熟悉產(chǎn)品,具備帶教能力,能夠容納員工的出錯,有責任,能擔當,成人達己; 4、在電腦端,監(jiān)測學生學習數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)分析師的工作效能,及時發(fā)現(xiàn)問題學生,保證門店督學的有效性。 任職要求: 1、溝通能力排首要位置; 2、懂管理,能把員工管理好,心理建設(shè)能力,紀律管理能力都需要具備; 3、懂家長,能與家長共情,想家長之所想,嚴格要求學生,高標準要求嚴; 4、需... -
酒店OTA運營經(jīng)理
4000-8000元2024-11-19張立崗位職責: 1.負責各大OTA平臺(飛豬.攜程等)運營及渠道維護,制定推廣策略,運用多種渠道組合實現(xiàn)銷售目標。 2.負責電商平臺訂單處理,與內(nèi)部同事對接產(chǎn)品.定價.客戶服務(wù).對賬等工作。 3.對平臺數(shù)據(jù)(搜索量.成交量.轉(zhuǎn)化率等)進行分析,并及時做出方向調(diào)整和優(yōu)化。 4.跟蹤和控制平臺產(chǎn)品庫存情況,定期調(diào)整和上架產(chǎn)品。 任職要求: 1.熟悉旅游電商平臺運營規(guī)則和推廣策略,2年以上相關(guān)經(jīng)驗。 2.擅長數(shù)據(jù)分析,可對搜索量.成交量.轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標做專業(yè)分析和優(yōu)化。 3.對旅游和航天領(lǐng)域抱有熱情。 4.執(zhí)行力強,抗壓力強,有責任心。 -
電商售后審單客服
4000-5000元2024-11-18李經(jīng)理招聘經(jīng)理晉升渠道: A.普通客服 導師 專家 B.管理線:儲備干部 團隊組長 團隊主管 中心經(jīng)理 運營經(jīng)理 C.專業(yè)線:招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓師、后勤 任職資格: 1、大專及以上學歷且有畢業(yè)證 2 -
通信官方熱線客服
3000-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-18李經(jīng)理招聘經(jīng)理A.普通客服 客服資深 客服專家 晉升渠道:B.領(lǐng)班 團隊組長 團隊主管 中心經(jīng)理 運營經(jīng)理 C.多元化的路線 招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓師、后勤 面試地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新區(qū)總部路3號東盟二期5 -
銷售運營主管
6000-7000元2024-11-18崗位職責: 1、全面掌握各品牌廠家對經(jīng)銷商的商務(wù)政策; 2、收集市場行情、提供相關(guān)數(shù)據(jù)便于門店深入分析; 3、熟悉各門店經(jīng)營業(yè)務(wù)情況,協(xié)助活動開展、執(zhí)行及效果評估; 4、與門店銷售部門密切協(xié)作,共同推動業(yè)務(wù)發(fā)展,采購數(shù)據(jù)提出合理化建議; 5、監(jiān)督、促進各門店業(yè)務(wù)的良好運營和各自指標的順利完成。 任職要求: 1、有車行一線銷售經(jīng)驗優(yōu)先,精通熟悉廠家商務(wù)政策; 2、2年以上銷售相關(guān)行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗,1年以上管理工作; 3、熟悉掌握電腦操作及辦公軟件運用; 4、熟悉銷售過程以及相關(guān)工作,并具備出色的溝通技巧和良好的語言表達能力; 5、必須具有較強的分析、組織、業(yè)務(wù)技能; 6、熟... -
招商運營主管
5000-6000元2024-11-18鄒小姐任職資格: 1 .大專及以上學歷,市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先; 2 .熟悉零售行業(yè)動態(tài)、精通運營管理知識、熟悉購物中心運營模式及流程,有商業(yè)零售百貨、購物中心招商運營經(jīng)驗,3年以上同等職位崗位經(jīng)驗優(yōu)先,對國內(nèi)外服裝品牌、餐飲娛樂配套等有相關(guān)行業(yè)資源; 3.有責任心,主動積極,樂觀向上,溝通協(xié)調(diào)能力強,有團隊合作及團隊管理經(jīng)驗,執(zhí)行力強;熟悉招商談判,有較強的組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場應(yīng)變能力; 4.熟練使用office辦公軟件、商場運行管理系統(tǒng),較強數(shù)據(jù)分析能力及行業(yè)洞察力; 崗位職責: 1.根據(jù)公司制定的整體招調(diào)規(guī)劃,分解指標擬定實施方案,帶領(lǐng)團隊完成銷售、損益、坪效、應(yīng)收賬款等關(guān)鍵業(yè)績指... -
新媒體運營經(jīng)理
6000-11000元2024-11-18蒙女士行政人事經(jīng)理1.負責公司和品牌的新媒體運營策略制定及落地執(zhí)行,打造自媒體矩陣,吸引粉絲并進行轉(zhuǎn)化,提升品牌形象和門店銷量; 2.建立渠道關(guān)系、拓展新媒體資源,構(gòu)建有高度傳播性的內(nèi)容,提升門店曝光度和活動宣傳效果; 3.負責新媒體渠道的營銷策劃推廣、口碑傳播方案及相關(guān)對外合作建立有效運營手段,提高訂閱數(shù)和用戶活躍度。 任職要求 1.全日制大專及以上學歷,汽車、市場營銷、新聞學、廣告學、傳播學等相關(guān)專業(yè)方向優(yōu)先; 2.1年以上獨立負責產(chǎn)品傳播管理,熟悉當下新媒體運營環(huán)境、有一定平臺資源優(yōu)先; 3.具備優(yōu)秀的學習能力、抗壓能力;敢于挑戰(zhàn),有強烈的的責任感;優(yōu)秀的團隊合作能力,溝通協(xié)調(diào)能力; 4.有... -
物流園區(qū)運營經(jīng)理
8000-10000元2024-11-18韋女士一、職責描述 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略制定物流產(chǎn)業(yè)園運營策略和具體實施措施,負責運營部門的全面管理工作。整合內(nèi)外資源,制定園區(qū)的品牌策略、銷售策略、樹立園區(qū)形象,并負責各階段跨部門的跟進與優(yōu)化; 2.負責制定園區(qū)運營的工作流程,保證各項工作能順利進行; 3.根據(jù)市場反饋信息進行分析制定或者調(diào)整市場營銷策略,監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)品質(zhì)、品牌效應(yīng),結(jié)合公司實際情況及時調(diào)整優(yōu)化現(xiàn)有運營手段。遇問題提供解決方案,并進行推進落地; 4. 收集、整理、分析城市發(fā)展規(guī)劃、縣域經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)分析、縣域經(jīng)濟物流產(chǎn)業(yè),農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和發(fā)展等相關(guān)材料,開展現(xiàn)狀調(diào)研和數(shù)據(jù)的處理分析; 5.協(xié)調(diào)各部門及政府之間的工作與關(guān)系,對... -
新媒體運營主管
4000-5000元2024-11-18韋主任崗位職責: 1. 負責新媒體平臺(如微信公眾號、微博、抖音等)的整體規(guī)劃與運營策略制定,提升平臺的影響力和用戶活躍度。 2. 帶領(lǐng)團隊進行內(nèi)容創(chuàng)作與策劃,確保發(fā)布的內(nèi)容具有高質(zhì)量、創(chuàng)新性和吸引力。 3. 分析新媒體數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略,提高內(nèi)容傳播效果和粉絲增長速度。 4. 與其他部門協(xié)作,制定并執(zhí)行線上線下活動方案,提升品牌知名度和用戶參與度。 5. 管理和培訓新媒體團隊成員,提高團隊的專業(yè)素養(yǎng)和工作效率。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,傳媒、新聞、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具有 3 年以上新媒體運營管理經(jīng)驗,熟悉各類新媒體平臺的運營規(guī)則和玩法。 3. ...
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梁先生投遞了 廣西泰盈信息技術(shù)有限公司 的 通信官方熱線客服 職位2024-11-14
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李小姐投遞了 廣西泰盈信息技術(shù)有限公司 的 通信官方熱線客服 職位2024-11-12
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學歷要求分析
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經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
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