南寧操作人員招聘 logo

南寧操作人員招聘

桂聘提供2025年3月南寧操作人員最新招聘,青秀區(qū)108條西鄉(xiāng)塘區(qū)65條,平均工資約為4396元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多操作人員操作人員設(shè)備操作人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-04
公司直招,不收取任何費用
崗位職責(zé):
1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。
2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團(tuán)隊。
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊成員達(dá)成目標(biāo)
4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理)。
5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。
基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生)
(1)年齡18歲以上,大專學(xué)歷以上;
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊協(xié)作能力。
(5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝
【我們將為您提供】
試用期2個月
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+績效獎金1000+提成+團(tuán)隊績效獎金5%+補貼(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理)
4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負(fù)責(zé),一對一指導(dǎo)培訓(xùn),簡單易學(xué)可幫助新人迅速成長!
5、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力!
7、資源共享、團(tuán)隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長
工作地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A2棟1206室
2025-03-04
公司直招,不收取任何費用
工作范疇:
1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程和產(chǎn)品專業(yè)知識。
2.負(fù)責(zé)指定地區(qū)線下產(chǎn)品的運營、宣傳和推廣工作
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的維護(hù)和管理
3.了解市場情況,反饋真實有效的市場分析數(shù)據(jù)
4.搜集客戶信息,做好產(chǎn)品的售前售后服務(wù)。
崗位要求:
1.形象氣質(zhì)佳,品格端正,為人正直。
2.工作積極熱情,具有團(tuán)隊合作精神,
3.不易滿足,溝通能力強,能吃苦耐勞。
4.思想積極上進(jìn),有夢想,有企圖心
5.態(tài)度謙卑好學(xué)、樂于助人。
【我們將為您提供】
試用期2個月
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000+個人績效獎金1000+高提成+補貼(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理)
4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。!
5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負(fù)責(zé),一對一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長!
6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
7、培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力!
8、資源共享、團(tuán)隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 3人 電信 投遞:1人 瀏覽:11
2025-03-04
公司直招,不收取任何費用!
崗位職責(zé):
1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程、產(chǎn)品的專業(yè)知識。
2.前期1-3個月負(fù)責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù),提升個人綜合能力,待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊的運營和管理,
3.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干
4.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營運作管理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生)
(1)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊協(xié)作能力。
(5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝
(6)品格端正、為人正直友善、謙卑好學(xué)。
福利待遇:
【我們將為您提供】
試用期2個月
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+績效獎金1000+高額提成+團(tuán)隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理)
4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。!
地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A2棟1206室

后臺管理

2000-3000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 美容 批發(fā) 瀏覽:15
2025-03-04
李慧
4、市場部人員的分傭?qū)徍斯ぷ鳌?崗位要求:男女不限,年滿18周歲。有同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。1、熟練操作相關(guān)模塊及office辦公軟件。2、后臺人員必須對所處理的單據(jù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
南寧-興寧區(qū) 1人 房地產(chǎn) 投遞:1人 瀏覽:26
2025-03-04
孫震
2、負(fù)責(zé)管理項目工程部日常統(tǒng)籌管理工作,制定部門月度、季度、年度工作計劃; 3、負(fù)責(zé)項目創(chuàng)優(yōu)/設(shè)備房創(chuàng)標(biāo)桿,追蹤維修及時率/關(guān)閉率,水電抄表數(shù)據(jù)核對、部門費用及歸檔資料整理歸檔; 4、負(fù)責(zé)組織人員月度培訓(xùn)工作及部門人才梯隊培養(yǎng) …… 崗位要求: 1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)各項工程和設(shè)備的施工、維修、保養(yǎng)工作流程; 2、具備物業(yè)工程管理專業(yè)知識,以及強弱電實際操作能力,持有電工操作證及物業(yè)設(shè)備操作證書 …… ,有物業(yè)公司工程管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉工程有關(guān)的程序文件和規(guī)定;熟悉本部門工作服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 4、了解工程設(shè)施設(shè)備的操作使用和保養(yǎng)
2025-03-04
李女士
大專以上學(xué)歷,食品、質(zhì)量管理、茶學(xué)相關(guān)專業(yè),電腦辦公軟件操作熟練。 2. 熟悉ISO9001、ISO22000、BRC、有機認(rèn)證、雨林聯(lián)盟等體系推行,能熟練掌握質(zhì)量關(guān)鍵控制點; 3. …… 公司提供食堂;不包吃(主管級(含)以上包吃,專員/班長以上人員包工作餐)。 7. 包住宿2-4人/間,配有衛(wèi)生間、熱水器、水電和寬帶網(wǎng)絡(luò)WIFI;
2025-03-03
郵件對應(yīng)等; 能力要求: 1、日語讀寫流利,2級以上或相同水平; 2、善于溝通,應(yīng)變能力強,謙虛好學(xué),努力上進(jìn),有良好的自我約束力,工作熱情,良好的團(tuán)隊合作精神和獨立處事能力; 3、熟練使用辦公軟件操作 …… , Excel,Photoshop等; 4、協(xié)助店鋪運營人員處理店鋪事務(wù) 福利待遇: 1.

巡檢崗

4000-6000元
2025-03-03
崗位職責(zé): 1.嚴(yán)格執(zhí)行公司的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,拒絕操作違章指令; 2.正確穿戴、使用安全防護(hù)用品用具,負(fù)責(zé)站內(nèi)安全防護(hù)裝置、設(shè)施和工器具的日常管理維護(hù)工作; 3.負(fù)責(zé)站內(nèi)日常運行操作和供氣設(shè)備的監(jiān)護(hù)工作 …… ; 4.負(fù)責(zé)站內(nèi)設(shè)備參數(shù)的記錄、整理; 5.負(fù)責(zé)站內(nèi)設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作,配合維修人員進(jìn)行檢修工作; 6.負(fù)責(zé)站場的安全生產(chǎn)和環(huán)保工作; 7.配合做好其他應(yīng)急突發(fā)事件的處理工作; 8.做好崗位記錄

店長

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-地王大廈 1人 服裝 瀏覽:1
2025-03-03
任職要求: 1、年齡:25-40歲,高中以上學(xué)歷; 2、有女裝品牌銷售管理工作經(jīng)驗2年以上,并具備一定的財務(wù)知識; 3、熟悉電腦操作; 4、有一定的組織協(xié)調(diào)和分析能力,責(zé)任感和團(tuán)隊精神強,能吃苦 …… 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪整體良好運營,了解店鋪貨品、人員等各方面情況,發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案: 2、遵守公司各項規(guī)定,執(zhí)行上級指示,完成公司下達(dá)的任務(wù); 3、制定店鋪目標(biāo)、績效考核; 4、做好各項培訓(xùn)工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人 傳媒 投遞:1人 瀏覽:389
2025-03-03
凌風(fēng)
人事經(jīng)理
3.我們屬于團(tuán)播:5-8人在一個語音廳,有主持人帶,跟著主持人節(jié)奏來就可以了,我們也有話術(shù)給大家 1.每天工作6小時 2.正規(guī)合法 本公司資質(zhì)齊全 3.操作簡單方便 不需要學(xué)歷和經(jīng)驗 一對一帶教 …… 適合待業(yè)者,寶媽,學(xué)生,前臺,客服,銷售,工人,自由職業(yè),文職, IT.售前,售后,售前,等人員都可以來者不拒!全程沒有任何費用! ps;收費的都是騙子,本工作不會收取任何費用,小白也可上崗。

會計主管

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 農(nóng)業(yè) 投遞:2人 瀏覽:33
2025-03-03
行政人資部
崗位職責(zé): (1)協(xié)助財務(wù)經(jīng)理制定部門工作規(guī)劃; (2)協(xié)助上級核算公司經(jīng)濟(jì)活動,保障財務(wù)系統(tǒng)的有效運行,指導(dǎo)及培訓(xùn)下級人員的核算業(yè)務(wù)工作; (3)管理及核算公司所有帳目及分類帳、總帳,撰寫擬處理的財務(wù)文件上報 …… 財務(wù)相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; (2)具備時間管理技能和團(tuán)隊組織能力,熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定和國家統(tǒng)一會計制度; (3)有全盤賬務(wù)核算及數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,良好的溝通及書面表達(dá)能力;熟練操作財務(wù)和辦公軟件
2025-03-02
人事部
任職要求: 1.建立、維護(hù)與完善售后服務(wù)體系的工作標(biāo)準(zhǔn)與模式,負(fù)責(zé)售后整體服務(wù)監(jiān)督、指導(dǎo)與管理; 2.負(fù)責(zé)制定月度服務(wù)提升培訓(xùn)計劃與執(zhí)行,提升售后安裝、維修服務(wù)規(guī)范性與服務(wù)質(zhì)量; 3.安裝、維修人員以及信息員工作流程的規(guī)范與管理 …… ,確保售后服務(wù)工作流程標(biāo)準(zhǔn)化; 4.400工單接單、處理及時性、師傅A(chǔ)PP操作規(guī)范性的管理; 5.及時響應(yīng)顧客售后各類投訴、跨部門問題的溝通和處理,并采取閉環(huán)措施,改善顧客滿意率; 任職要求:

車間主管

5000-6000元
2025-03-02
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西壯族自治區(qū)獸醫(yī)研究所
把控肥料生產(chǎn)流程,依計劃安排生產(chǎn)任務(wù),調(diào)度人員設(shè)備,保障高效產(chǎn)出且產(chǎn)品達(dá)標(biāo)。 2.?管控車間物料,監(jiān)控庫存、采購申請及廢料處理,確保物料合理利用、成本可控。 3.? …… 掌握生產(chǎn)管理、成本控制、安全管理知識與技能,會ERP等系統(tǒng)操作。 4.?具備良好溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊管理能力,抗壓性強,能應(yīng)對突發(fā)狀況。 薪資福利 工資+績效+保險、節(jié)日福利等。
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 1人 物業(yè) 瀏覽:9
2025-03-02
職位描述: 1、 負(fù)責(zé)物業(yè)體系各項收費數(shù)據(jù)統(tǒng)計和收費分析; 2、規(guī)范物業(yè)收費系統(tǒng)財務(wù)模塊操作標(biāo)準(zhǔn)和指引; 3、對接信息化人員優(yōu)化系統(tǒng)報表結(jié)構(gòu),滿足管理需求; 4、日常抽檢收費數(shù)據(jù)與會計賬務(wù)處理一致性
2025-03-01
廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(南站大道與洪運路交匯處)
及時了解國家及地方勞動法律關(guān)系及與勞動合同有關(guān)的政策法規(guī),公司的人力資源管理制度,完成勞動合同的簽訂、員工入職、離職、調(diào)崗、晉升等各項手續(xù)的辦理 2.根據(jù)公司檔案管理相關(guān)規(guī)定,確保人事檔案妥善保管 3.及時維護(hù)并更新金蝶人事系統(tǒng)相關(guān)信息 2-開展人員招聘工作 …… 1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃 2.妥善保管招聘資料,建立招聘人才庫,保證招聘工作的有序開展 3.維護(hù)并更新招聘網(wǎng)站 …… 3-人員發(fā)展與培訓(xùn) 1.統(tǒng)籌安排培訓(xùn)工作的開展,做好員工的入職培訓(xùn),使員工能盡快融入企業(yè)并順利開展工作 2.督導(dǎo)業(yè)務(wù)部門培訓(xùn)計劃的制定、執(zhí)行,確保業(yè)務(wù)部門完成廠家培訓(xùn)目標(biāo),通過廠家的考核測評 3. …… ,確??记跀?shù)據(jù)真實、有效 2.根據(jù)員工年休假管理相關(guān)規(guī)定,做好員工年休計劃統(tǒng)計匯總工作 3.完成上級臨時交待的任務(wù) 4.遵守公司各項規(guī)章制度 其他要求: 1-熟悉人力資源管理相關(guān)理論及實務(wù)的操作流程
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.6%
    2K
  • 18.9%
    3K
  • 39.5%
    4K
  • 27.8%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W
  • 0.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.6%
  • 初中
    2.1%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    1%
  • 大專
    0.7%
南寧普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.6%,初中占2.1%,高中占0.6%,中專占1%,大專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.3%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.3%。

南寧 普工/操作工百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP