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南寧測試招聘

共找到 255條 南寧 測試 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 大專以上 電子 電信 金融
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-18
李經(jīng)理
招聘經(jīng)理
【工作內(nèi)容】
幫助客戶處理購物過程中遇到的工單問題,跟進(jìn)及處理工單,電話回訪核實(shí)為主,消費(fèi)者認(rèn)可即可。
【工作時間】
1、培訓(xùn)期5-7天左右;
2、工作時間:9點(diǎn)-18點(diǎn);
【待遇福利】
1、提供崗位技能培訓(xùn)(發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼);
2、基本薪資+工單提成,綜合收入3000-7000元/月,根據(jù)個人業(yè)績,工資上不封頂;
3、簽定正式勞動合同,繳納五險(xiǎn)和住房公積金;
4、提供住宿(熱水器、空調(diào)),無需住宿可給予住房補(bǔ)貼;
5、帶薪年休假2-15天;
【招聘條件】
1、大專及以上學(xué)歷并且有畢業(yè)證,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求,年滿20周歲以上,男女不限;
2、反應(yīng)敏捷,善于溝通,有較強(qiáng)的語言理解和表達(dá)能力;
3、能熟練操作計(jì)算機(jī),熟悉鍵盤(有打字測試);
4、有良好的綜合素質(zhì)及心理承受能力,身體健康;
5、有強(qiáng)烈客戶服務(wù)及團(tuán)隊(duì)合作意識。
【工作地點(diǎn)】
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)東盟總部基地二期五號樓1樓

檢驗(yàn)員

4500-6500元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 50人 廣告 人力資源 中介
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
  • 餐補(bǔ)
  • 入職獎勵
2024-11-17
張主管
招聘主管
1. 本地上班,不用外出
1、招聘長期工、臨時工,月綜合工資【4500-6500】,包吃包住,無需經(jīng)驗(yàn)
2.每個月準(zhǔn)時發(fā)工資,坐班提供吃住工作輕松,入職帶薪培訓(xùn)
3、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費(fèi)住宿2-4人一間,公寓式宿舍,配備空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),衣柜齊全;
4、經(jīng)濟(jì)困難的做滿一周可預(yù)支1000元,人性化管理?;顒悠陂g入職獎勵3000元
5、崗位多可選自己喜歡的崗位做
6、技術(shù)類、管理類7000-9000
7、面試通過當(dāng)天安排宿舍,需要住宿的帶上行李過來
【任職 】
1、無夸張紋身和染發(fā)
2、能吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、做事認(rèn)真負(fù)責(zé);
工作內(nèi)容:要生產(chǎn)手機(jī)揚(yáng)聲器、喇叭、耳塞、手機(jī)振動馬達(dá)
檢查外觀、檢查成品、掃碼,貼標(biāo)簽、倉庫產(chǎn)品出貨,入庫,掃描等等
【車間環(huán)境】
1、車間配有:飲水機(jī),休息間。
2、坐班工作輕松,免費(fèi)工衣
3、上班氣氛好,管理寬松,工廠內(nèi)有中央空調(diào),冬暖夏涼,空氣流通無異味
4、工作輕松,坐班不累。工作環(huán)境無異味,無危害性氣體,無身體傷害
2024-11-18
李勇強(qiáng)
1、負(fù)責(zé)客戶在百度、抖音、今日頭條、快手、騰訊等推廣平臺上的廣告投放及優(yōu)化工作;
2、根據(jù)每日投放數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,針對數(shù)據(jù)變化情況制定優(yōu)化策略并做出調(diào)整;
3、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行對接溝通,了解營銷需求制定推廣策略,撰寫推廣方案,協(xié)助銷售洽談客戶。遇到問題,及時給出可行性解決方案;
4、分周期統(tǒng)計(jì)各賬戶數(shù)據(jù),并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析作出優(yōu)化方案;
5、針對部分需要更新素材的渠道,撰寫文案,與設(shè)計(jì)對接及時更新素材進(jìn)行效果測試。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,熟練使用office辦公軟件,精通excel;
2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,數(shù)據(jù)敏感度高;
3、對移動APP感興趣,愿意研究產(chǎn)品的特點(diǎn)及受眾群體;
4、具備創(chuàng)新思維,積極主動接受新鮮事物,敢于接受工作挑戰(zhàn);
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力;
6、熟悉應(yīng)用各平臺推廣賬戶,有信息流工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1.負(fù)責(zé)場地污染調(diào)查工作,協(xié)助土壤、地下水采樣,分析測試,編制場地調(diào)查報(bào)告、編制環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告、土壤修復(fù)報(bào)告及開展修復(fù); 2.配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人起草土壤修復(fù)工程項(xiàng)目技術(shù)方案、技術(shù)標(biāo)編制、項(xiàng)目工程造價(jià)核算
2024-11-18
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道西二路1號
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中與客戶的溝通與協(xié)調(diào),推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施,并對能夠處理的意見進(jìn)行現(xiàn)在解答或釋疑; 4、對公司開發(fā)的系統(tǒng)進(jìn)行測試,整理系統(tǒng)流程,開發(fā)文檔。 5、對客戶進(jìn)行系統(tǒng)使用培訓(xùn)。
2024-11-18
招聘負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé): 1、樹立“質(zhì)量第一”的全面品質(zhì)觀念,確切掌握各種標(biāo)準(zhǔn)加工操作堆積與各項(xiàng)衛(wèi)生操作規(guī)范,嚴(yán)抓生產(chǎn)衛(wèi)生質(zhì)量工作落實(shí)。 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場各班組巡檢、抽查、檢驗(yàn)、全過程監(jiān)控; 3、勤走動、勤檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時上報(bào)上級主管和生產(chǎn)部,并協(xié)同處理;并做好記錄。 4、按計(jì)劃對作業(yè)人員衛(wèi)生操作、生產(chǎn)操作等的培訓(xùn)。 主動與生產(chǎn)班組長、作業(yè)員溝通協(xié)調(diào),促進(jìn)質(zhì)檢工作落實(shí)。 6、堅(jiān)持原則、嚴(yán)格進(jìn)行各項(xiàng)質(zhì)檢工作及衛(wèi)生工作檢查,確保產(chǎn)品的衛(wèi)生質(zhì)量。 檢查結(jié)果嚴(yán)格按要求實(shí)事求是記錄。 每天對品質(zhì)報(bào)表和生產(chǎn)過程存在的問題進(jìn)行匯總及分析,并上交到品管部經(jīng)理處。 遵守公司及部門各規(guī)章制度,并完成上...
2024-11-18
招聘負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行公司各類質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保及提升產(chǎn)品質(zhì)量,營造持續(xù)改進(jìn)品質(zhì)的質(zhì)量文化; 2、組織編制質(zhì)量管理體系有關(guān)文件和規(guī)章制度,并檢查落實(shí)執(zhí)行情況; 3、負(fù)責(zé)化驗(yàn)室工作的管理,對有異議的化驗(yàn)結(jié)果及時核查并查明原因,落實(shí)改進(jìn)措施;審核化驗(yàn)藥品、器具購買計(jì)劃,組織選購進(jìn)貨; 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋的統(tǒng)計(jì)分析工作,及時與公司領(lǐng)導(dǎo)及其它部門相互溝通,共同解決各類質(zhì)量問題; 5、質(zhì)量異常及客戶抱怨或退貨等的處理工作,專案研究制定改進(jìn)、預(yù)防等措施,鑒定報(bào)廢品; 6、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)和改善,對新產(chǎn)品生產(chǎn)試驗(yàn)進(jìn)行品質(zhì)指導(dǎo)及跟蹤,控制生產(chǎn)過程錯誤、減少損耗、...
2024-11-18
職責(zé)概述: 1 參與無人機(jī)自動化機(jī)庫qt界面應(yīng)用系統(tǒng)的研發(fā),包括不限于系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì),代碼的編碼和調(diào)試; 2 協(xié)同硬件部門和硬件系統(tǒng)的測試聯(lián)調(diào),協(xié)同平臺部門進(jìn)行通信協(xié)議的聯(lián)調(diào)測試最終完成整個系統(tǒng)的聯(lián)調(diào)測試 …… ; 3 協(xié)同測試人員制定測試方案,以及編寫測試用例; 4 參與項(xiàng)目例會,并定期匯報(bào)工作進(jìn)展; 崗位要求: 1.本科以上計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè); 2.3年以上實(shí)際的qt程序開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 3.
2024-11-18
譚女士
一、工作內(nèi)容: 對逾期客戶進(jìn)行電話提醒,溝通促進(jìn)客戶保持良好的征信記錄;結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn),對測試的產(chǎn)品、系統(tǒng)功能、話術(shù)等反饋測試意見和建議。
一、招聘崗位及人數(shù): 1、招聘崗位:軟件評測部門經(jīng)理1人; 二、崗位描述及工作內(nèi)容: 1、編寫測試計(jì)劃,對測試工作的日程、軟件和硬件、人員等進(jìn)行安排;制定測試策略,決定將要對該系統(tǒng)進(jìn)行功能和性能兩方面的測試 …… 3、根據(jù)測試用例對系統(tǒng)進(jìn)行黑盒測試,如發(fā)現(xiàn)軟件運(yùn)行的實(shí)際結(jié)果與用例的預(yù)期結(jié)果不一致時,將其記錄下來,反饋給廠家開發(fā)人員進(jìn)行整改。 …… 4、開發(fā)人員整改后,負(fù)責(zé)進(jìn)行回歸測試,驗(yàn)證發(fā)現(xiàn)的bug是否修復(fù),如已修復(fù)則關(guān)閉該bug,如還未修復(fù),則繼續(xù)提交開發(fā)人員整改。 …… ,而后開始運(yùn)行場景,進(jìn)行負(fù)載測試;最后當(dāng)場景運(yùn)行完成,使用Analysis組件。 …… 測試報(bào)告包含各模塊測試結(jié)果、測試用例執(zhí)行分析、缺陷分析、測試結(jié)論等幾部分內(nèi)容。
2024-11-18
張雪曉
崗位職責(zé): 1.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)范和需求指定測試計(jì)劃,編寫測試用例和準(zhǔn)備測試數(shù)據(jù); 2.實(shí)施軟件功能測試,完成對產(chǎn)品的集成測試與系統(tǒng)測試; 3.完成產(chǎn)品的性能、上線和項(xiàng)目驗(yàn)收測試任務(wù),并對軟件bug進(jìn)行跟蹤分析和測試結(jié)果報(bào)告 …… 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2.2年及以上軟件系統(tǒng)測試工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉測試過程和測試規(guī)范; 4.能根據(jù)需求和設(shè)計(jì)文檔獨(dú)立編制產(chǎn)品測試計(jì)劃、方案和用例; 5. …… 熱衷測試工作,能熟練使用主流BUG及項(xiàng)目追蹤工具; 6.做事認(rèn)真、踏實(shí),善于學(xué)習(xí),能夠承受一定的壓力,有責(zé)任心,有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 7.熟悉Jmeter、Postman、Fiddler
2024-11-18
呂海艷
數(shù)據(jù)加解密/脫敏技術(shù);熟悉linux系統(tǒng)操作; 5、具備數(shù)據(jù)建模和數(shù)據(jù)庫分庫分表設(shè)計(jì)能力,有大型分布式、微服務(wù)系統(tǒng)架構(gòu)、數(shù)據(jù)中臺搭建、應(yīng)用工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;有海量數(shù)據(jù)處理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 6、熟悉項(xiàng)目測試工作 …… ,熟練使用各種測試工具,能夠編寫測試計(jì)劃、測試用例、測試報(bào)告等優(yōu)先考慮; 7、熟悉軟件研發(fā)問題管理工具;具備敏捷管理思維優(yōu)先; 8、有互聯(lián)網(wǎng)金融類相關(guān)項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

技術(shù)總監(jiān)

15000-20000元
南寧-良慶區(qū)-富雅國際生活廣場 2人 環(huán)保 化學(xué)
2024-11-18
盧先生
5、統(tǒng)籌日常事務(wù)與外聯(lián)公共事務(wù),申請省部級及以上課題、技術(shù)對接和技術(shù)支持市場項(xiàng)目、管理研發(fā)部和測試服務(wù)平臺、公司產(chǎn)品的技術(shù)表達(dá)、相關(guān)認(rèn)證,負(fù)責(zé)對外科技交流活動,組織行業(yè)技術(shù)專家解決項(xiàng)目實(shí)施中出現(xiàn)的技術(shù)問題
2024-11-18
耿有芝
三、系統(tǒng)集成與測試,進(jìn)行系統(tǒng)集成工作,確保各個子系統(tǒng)之間的互聯(lián)互通和協(xié)同工作。 四、技術(shù)支持與維護(hù),為客戶提供售前、中、后技術(shù)支持,解決系統(tǒng)運(yùn)行過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
2024-11-18
張穎
銷售經(jīng)理
負(fù)責(zé)MES軟件產(chǎn)品定義、產(chǎn)品規(guī)劃、功能設(shè)計(jì)、開發(fā)質(zhì)量、產(chǎn)品測試驗(yàn)證等工作; 2.?
2024-11-18
王女士
工作經(jīng)歷:封裝測試廠相關(guān)經(jīng)驗(yàn)5年以上,英語四級及以上 工作技能: 1.熟練應(yīng)用辦公軟件office作業(yè)軟件 2.LCD 封測廠經(jīng)驗(yàn),熟悉:APQP、FMEA、PPAP、SPC等 專業(yè)要求:
2024-11-18
王女士
工作經(jīng)歷: 封裝測試廠相關(guān)經(jīng)驗(yàn)5年以上,英語四級及以上 工作技能: 1.熟練應(yīng)用辦公軟件office作業(yè)軟件 2.具LCD 封測廠經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮 專業(yè)要求: 1.大專以上及具理工與管理相關(guān)科系背景
LCD Driver封裝測試廠相關(guān)經(jīng)驗(yàn)5年以上,英語四級及以上,優(yōu)先錄取 2.具車間生產(chǎn)管理或相關(guān)方面工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳; 工作技能: 1.熟練應(yīng)用辦公軟件office作業(yè)軟件 2.熟悉ERP系統(tǒng),
2024-11-18
協(xié)調(diào)并驅(qū)動技術(shù)、測試、運(yùn)營等多個團(tuán)隊(duì)共同完成產(chǎn)品業(yè)務(wù)目標(biāo) 6. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營,包括培訓(xùn),數(shù)據(jù)分析等 7.
2024-11-18
李女士
水果茶新產(chǎn)品開發(fā) 3.不定期開展技術(shù)指導(dǎo)與質(zhì)量管控工作 4.跟蹤新品上市,針對銷售狀況以及市場反應(yīng)及時做出產(chǎn)品改良 5.定期對競品進(jìn)行研究調(diào)查,分析市場趨勢,實(shí)時調(diào)整研發(fā)計(jì)劃 6.負(fù)責(zé)新品口味調(diào)配、測試 …… 、培訓(xùn),對新品開發(fā)和產(chǎn)品應(yīng)用口味進(jìn)行改良測試 7.團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)、管理經(jīng)驗(yàn)豐富,并制定年度/季度工作計(jì)劃 8.具備復(fù)制優(yōu)秀競品產(chǎn)品的能力、極強(qiáng)的創(chuàng)新能力 9.食品相關(guān)專業(yè)、茶葉、水果、乳制品熟悉并具備一定的評測相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) …… 負(fù)責(zé)制定合理產(chǎn)品成本核算,負(fù)責(zé)新品口味調(diào)配、測試、培訓(xùn),對新品開發(fā)并對現(xiàn)有產(chǎn)品優(yōu)化與改良 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,食品科學(xué)、餐飲管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.獨(dú)立編寫產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)配方SOP和工藝流程
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南寧 測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 5%
    2K
  • 13.3%
    3K
  • 18.3%
    4K
  • 25%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 10%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 大專
    1.7%
南寧測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,大專占1.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 3-5年
    1.7%
南寧測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,3-5年占1.7%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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