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南寧電話邀約招聘

桂聘提供2025年3月南寧電話邀約最新招聘,青秀區(qū)80條西鄉(xiāng)塘區(qū)24條,平均工資約為4817元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多電話邀約電話銷(xiāo)售邀約專(zhuān)員電話銷(xiāo)售客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 5人 18歲以上 大專(zhuān)以上 財(cái)務(wù) 金融 投遞:2人 瀏覽:136
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-03-03
黃炳安
崗位職責(zé):
1.電話營(yíng)銷(xiāo),通過(guò)電話,微信等形式,跟客戶進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)客戶,邀約客戶。
2.跟進(jìn)維護(hù)新老客戶,急時(shí)解答客戶問(wèn)題,建立與客戶之間的信任和良好關(guān)系邀約客戶到公司洽談。
3.有專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),將每個(gè)員工都培養(yǎng)成全能型人才,而不止于電銷(xiāo)。
4.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不限,工作經(jīng)驗(yàn)不限,學(xué)歷至少高中或者以上
6.高提成為主,福利多多,月均超過(guò)8K+
(二)任職要求
1.20周歲至35周歲,男女不限,學(xué)歷不限,語(yǔ)言表達(dá)流暢,普通話流利,有一定的抗壓能力。
2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),公司提供免費(fèi)的培訓(xùn),態(tài)度認(rèn)真、端正。
3.可接受應(yīng)屆生,實(shí)習(xí)生、可提供實(shí)習(xí)蓋章。
(三)福利待遇:
1.薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪2500+1500績(jī)效+提成(15%-40%)+獎(jiǎng)金,月綜合薪資8000+
2.福利:不定期團(tuán)建、生日福利,下午茶,戶外活動(dòng)等,公司配備微波爐、冰箱、飲水機(jī)、零食機(jī),孝順金獎(jiǎng)勵(lì)100到
300不等。
3.上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00
大小周休息共6天(周末),女生多一天生理期假期共7天!
國(guó)家法定節(jié)假日正常放假!
(四)位置優(yōu)勢(shì):
1.地理位置優(yōu)越:上班地址南寧市青秀區(qū)永凱大廈A區(qū)25樓整層,公司樓下就是1號(hào)線萬(wàn)象城地鐵A出口。上下班交通便利!
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 5人 18歲以上 大專(zhuān)以上 財(cái)務(wù) 金融 投遞:3人 瀏覽:286
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-03-03
黃炳安
1、審核公司提供的客戶信息,了解客戶經(jīng)濟(jì)情況并推薦合適的產(chǎn)品給到客戶;
2、審核其資質(zhì)及完整度,通過(guò)電話外呼客戶,無(wú)問(wèn)題后邀約線下,不需要面對(duì)客戶溝通無(wú)壓力,只需要電話邀約客戶,余下有專(zhuān)人負(fù)責(zé),氣氛好!
3、根據(jù)上級(jí)分配的任務(wù),完成每日邀約工作;
4、公司提供精準(zhǔn)客源,通過(guò)邀約進(jìn)行轉(zhuǎn)化。
任職要求
1、不限學(xué)歷不限經(jīng)驗(yàn);
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有激情,有賺錢(qián)的欲望;
薪資福利
1、底薪4000+提成+獎(jiǎng)金;
2、上班時(shí)間早上9:00~18:00,中午休息2小時(shí),無(wú)加班到點(diǎn)走;
3、大小周休息,女生多一天生理期假期,國(guó)家法定節(jié)假日正常休息。
萬(wàn)象城斜對(duì)面!交通方便!
工作地址:南寧青秀區(qū)永凱大廈25樓整層(地鐵1號(hào)線 萬(wàn)象城站 A出口)
2025-03-03
工作內(nèi)容:
1.接待上門(mén)咨詢的學(xué)生家長(zhǎng),運(yùn)用銷(xiāo)售技巧達(dá)成銷(xiāo)售單
2.完成每月的銷(xiāo)售指標(biāo)及電話邀約指標(biāo)(客戶資源由學(xué)校提供)
3.進(jìn)行售后服務(wù),提高家長(zhǎng)滿意度
4.定期回訪已報(bào)名新生
招聘標(biāo)準(zhǔn):
1)熱衷于銷(xiāo)售工作,不限專(zhuān)業(yè)
2)形象氣質(zhì)佳,舉止能代表EF的形象
3)大專(zhuān)以上學(xué)歷,喜歡英語(yǔ)并愿意學(xué)習(xí)提升
4)年齡22-35歲
5)溝通表達(dá)能力強(qiáng)
待遇:底薪+獎(jiǎng)金+提成+五險(xiǎn)+帶薪年假 (8000-12000元/月)。國(guó)際化的工作場(chǎng)所,和諧高效的工作氛圍。歡迎熱愛(ài)教育行業(yè)和有志于從事銷(xiāo)售工作的人才加入我們,無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)也可。入職后會(huì)得到完善、系統(tǒng)的培訓(xùn)。
工作內(nèi)容: 1.接待上門(mén)咨詢的學(xué)生家長(zhǎng),運(yùn)用銷(xiāo)售技巧達(dá)成銷(xiāo)售單 2.完成每月的銷(xiāo)售指標(biāo)及電話邀約指標(biāo)(客戶資源由學(xué)校提供) 3.進(jìn)行售后服務(wù),提高家長(zhǎng)滿意度 4.定期回訪已報(bào)名新生 招聘標(biāo)準(zhǔn):
3)本科以上學(xué)歷,喜歡英語(yǔ)并愿意學(xué)習(xí)提升 4)熟練運(yùn)用電腦 5)形象氣質(zhì)佳,舉止能代表EF的形象 工作內(nèi)容: 1.接待上門(mén)咨詢的學(xué)生家長(zhǎng),運(yùn)用銷(xiāo)售技巧達(dá)成銷(xiāo)售單 2.完成每月的銷(xiāo)售指標(biāo)及電話邀約指標(biāo)
2025-03-03
工作職責(zé): 1.通過(guò)電話回訪3-18歲青少兒家長(zhǎng),邀請(qǐng)參加學(xué)校組織的免費(fèi)英語(yǔ)活動(dòng) 2.根據(jù)學(xué)校提供相應(yīng)名單回訪后,完整記錄回訪情況 3.完成當(dāng)月的到訪指標(biāo) 任職要求: 1、學(xué)歷要求大專(zhuān)及以上
2025-03-03
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)根據(jù)學(xué)員的需求為其邀約到校了解課程,保持與學(xué)員客戶的良好溝通與聯(lián)系并完成既定的目標(biāo)。
2025-03-02
銷(xiāo)售助理 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)跑別墅梯樓盤(pán)收集客戶信息; 2、利用各種自媒體平臺(tái)獲取潛在客戶進(jìn)行電話邀約、溝通; 3、到各個(gè)樓盤(pán)做地推和宣傳; 4、協(xié)助銷(xiāo)售完成簽單。
2025-03-02
譚女士
一、崗位描述: 1、接聽(tīng)客戶來(lái)電,了解客戶需求,邀約客戶進(jìn)店; 2、更新、維護(hù)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái),提高電話咨詢量; 3、整理公司網(wǎng)絡(luò)及來(lái)電客戶信息,開(kāi)發(fā)有效新客戶; 4、回訪跟進(jìn)客戶信息,并做好客戶信息錄入維護(hù) …… ; 5、做好客戶回訪和邀約工作,完成銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)。
職位描述: 1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)和外呼網(wǎng)絡(luò)線索電話,了解客戶信息來(lái)源,系統(tǒng)錄入; 2、電話跟進(jìn)客戶,對(duì)購(gòu)買(mǎi)意向客戶邀約來(lái)店,客轉(zhuǎn)銷(xiāo)售顧問(wèn)接待促成成交; 3、負(fù)責(zé)有效的整合客戶資源,分流有效線索和長(zhǎng)期潛客跟進(jìn) …… 崗位要求: 1、較強(qiáng)的溝通能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 2、有相關(guān)電話邀約工作經(jīng)驗(yàn)或銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 公司福利:月休6天,六險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、包工作餐、定期體檢、享有法定產(chǎn)假、育兒假等
任職要求: 1、較好的語(yǔ)言表達(dá)能力 2、較強(qiáng)的抗壓與自我調(diào)節(jié)、較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作配合能力 崗位職責(zé): 1、新線索首次回訪、線索篩查、線索分配、線索邀約、線索跟蹤。 2、網(wǎng)絡(luò)線索跟進(jìn)與監(jiān)管。 …… 3、梳理當(dāng)日需跟進(jìn)回訪的潛客信息,針對(duì)當(dāng)日邀約客戶及時(shí)進(jìn)行回訪信息記錄,當(dāng)天完成邀約到店客戶數(shù)量的統(tǒng)計(jì)。
2025-03-01
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司或者合作單位招聘需求制定招聘計(jì)劃并進(jìn)行招聘; 2、根據(jù)招聘職位發(fā)布招聘需求,做好公司形象宣傳; 3、現(xiàn)有招聘渠道的維護(hù)以及新渠道的開(kāi)發(fā),篩選簡(jiǎn)歷、電話邀約、初步面試、推薦;
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)客戶咨詢服務(wù),邀約客戶到店試駕,促成成交; 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售客戶的跟進(jìn)、客戶維系以及客戶檔案管理工作; 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售的資料錄入于更新工作,及時(shí)回復(fù)客戶信息; 4、及時(shí)反映市場(chǎng)反饋情況 …… 5、每天進(jìn)行電話呼出和接聽(tīng)工作。
2025-03-01
黃利明
人事主管
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)機(jī)器人編程課程宣傳與銷(xiāo)售工作; 2.參與中心組織的市場(chǎng)推廣活動(dòng),獲取潛客信息,并對(duì)意向客戶進(jìn)行電話或微信邀約試聽(tīng); 3.現(xiàn)有學(xué)員關(guān)系維護(hù),與家長(zhǎng)保持良好溝通,推動(dòng)順利續(xù)費(fèi);

招聘專(zhuān)員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 家居 投遞:2人 瀏覽:174
2025-03-01
何雨珊
崗位職責(zé): 1、根據(jù)部門(mén)人員需求計(jì)劃,執(zhí)行公司招聘流程,主導(dǎo)公司招聘工作 2、拓展和維護(hù)招聘渠道,建立維護(hù)長(zhǎng)期的渠道合作伙伴關(guān)系 3、組織安排招聘面試整體流程,包括:發(fā)布職位信息、簡(jiǎn)歷搜索、電話邀約
約 150 個(gè)崗位
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南寧電話銷(xiāo)售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 5.5%
    2K
  • 19.7%
    3K
  • 25.1%
    4K
  • 22.9%
    5K
  • 17.2%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.5%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    1.6%
  • 中專(zhuān)
    0.9%
  • 大專(zhuān)
    1.4%
南寧電話銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,初中占0.6%,高中占1.6%,中專(zhuān)占0.9%,大專(zhuān)占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.7%
南寧電話銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.7%。
企業(yè)服務(wù)
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