南寧服務(wù)招聘

1、尋找和篩選有潛力投資機會和項目，運作并完成項目投資、投后管理、處置回收工作;
2、負責(zé)不良資產(chǎn)項目信息收集，包括行業(yè)市場需求、動態(tài)、行業(yè)競爭格局和市場化程度、資產(chǎn)及投資人情況;
3、對投資項目進行全面盡職調(diào)查，可行性研究，提供項目測算、投資分析報告，對投資價值和風(fēng)險進行評估;
4、獨立分析與撰寫相關(guān)調(diào)研報告;
5、對外代表公司負責(zé)客戶關(guān)系維護和管理;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.全日制本科以上學(xué)歷，金融、法律、財務(wù)
等相關(guān)專業(yè)背景，具有律師執(zhí)業(yè)證、CPA、CFA等優(yōu)先;
2、三年以上金融投資或者不良資產(chǎn)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗;有2-3個以上項目實操落地經(jīng)驗，有項目盡調(diào)、估值、風(fēng)控經(jīng)驗;具有不良資產(chǎn)收購處置客戶資源者優(yōu)先;
3、熟悉不良資產(chǎn)處置市場化操作，熟悉擔(dān)保法、公司法、合同法等相關(guān)法律法規(guī)政策及產(chǎn)權(quán)交易市場相關(guān)政策和規(guī)則；
4、熟練掌握Office辦公軟件，有一定的文字功底和報告撰寫能力，PPT水平高;
5、邏輯思維能力強、思路清晰、工作踏實，強烈的責(zé)任心、出色的人際溝通能力、協(xié)調(diào)處理能力和商務(wù)談判技巧;
備注：業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)包括:盡職調(diào)查，資產(chǎn)管理，資產(chǎn)評估，交易設(shè)計，資產(chǎn)處置，司法訴訟，法拍服務(wù)等。

崗位職責(zé)：
1.負責(zé)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)戶屋頂光伏項目市場開發(fā)及銷售團隊管理工作；
2.負責(zé)客戶管理，鞏固現(xiàn)有客戶關(guān)系，善于維護和建立開發(fā)客戶渠道，開拓及發(fā)掘潛在客戶；
3.負責(zé)對行業(yè)趨勢進行預(yù)測分析，根據(jù)行業(yè)趨勢和客戶需求，制定有效營銷策略；
4.負責(zé)對接客戶溝通洽談達成合作意向，房屋現(xiàn)場查看測量，租賃合同簽訂及并網(wǎng)工作；協(xié)調(diào)解決項目落地過程出現(xiàn)各類問題。
任職要求:
1.具備3年以上光伏行業(yè)銷售管理經(jīng)驗，熟悉光伏項目運作模式，能提供相關(guān)銷售業(yè)績證明。（未具備以上條件請勿投簡歷）
2.具有當(dāng)?shù)厝嗣}資源，能更好地推廣業(yè)務(wù)下沉到鄉(xiāng)鎮(zhèn)；
3.具備敏銳的市場洞察能力，市場分析能力，資源整合能力，銷售及團隊管理能力；
4.具備良好地溝通談判能力，性格開朗，工作有激情，吃苦耐勞，責(zé)任心強，對客戶有服務(wù)意識，能接受短期出差。
薪資待遇：無責(zé)底薪5-8k/月+項目提成（***）

崗位職責(zé)：
1.負責(zé)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)戶屋頂光伏項目市場開發(fā)及銷售團隊管理工作；
2.負責(zé)客戶管理，鞏固現(xiàn)有客戶關(guān)系，善于維護和建立開發(fā)客戶渠道，開拓及發(fā)掘潛在客戶；
3.負責(zé)對行業(yè)趨勢進行預(yù)測分析，根據(jù)行業(yè)趨勢和客戶需求，制定有效營銷策略；
4.負責(zé)對接客戶溝通洽談達成合作意向，房屋現(xiàn)場查看測量，租賃合同簽訂及并網(wǎng)工作；協(xié)調(diào)解決項目落地過程出現(xiàn)各類問題。
任職要求:
1.具備3年以上光伏行業(yè)銷售管理經(jīng)驗，熟悉光伏項目運作模式，能提供相關(guān)銷售業(yè)績證明。（未具備以上條件請勿投簡歷）
2.具有當(dāng)?shù)厝嗣}資源，能更好地推廣業(yè)務(wù)下沉到鄉(xiāng)鎮(zhèn)；
3.具備敏銳的市場洞察能力，市場分析能力，資源整合能力，銷售及團隊管理能力；
4.具備良好地溝通談判能力，性格開朗，工作有激情，吃苦耐勞，責(zé)任心強，對客戶有服務(wù)意識，能接受短期出差。
薪資待遇：無責(zé)底薪8-10k/月+項目提成

執(zhí)行并完成產(chǎn)品銷售計劃； 2.根據(jù)公司市場營銷策略，提升銷售價值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)； 3.與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)

崗位職責(zé): 1、協(xié)助主廚做好廚房的切配、清洗等工作; 2、協(xié)助主廚完成餐食的烹制工作,保證食品安全衛(wèi)生,無過期變質(zhì)食品; 3、完成餐具的清洗消毒; 4、做好廚房責(zé)任區(qū)域衛(wèi)生; 5、嚴(yán)格按操作規(guī)程使用各配套設(shè)施做到節(jié)能降耗。 6、協(xié)助面點師完成面點制作 崗位要求: 1、30-50歲,有相關(guān)工作經(jīng)驗、面點制***好者優(yōu)先; 2、身體健康,無不良嗜好,愛干凈; 3、勤奮努力,有健康證。

工作職責(zé): 1、負責(zé)食堂主廚的幫廚工作; 2、負責(zé)廚房的運作管理; 3、負責(zé)制定廚房的各項工作計劃; 4、負責(zé)對廚房工作的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導(dǎo),及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善處理客人對出品的投訴; 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范; 9、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn),使之不斷提高; 任職資格: 1、3年以上食堂現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗； 2、能獨立擔(dān)當(dāng)飯?zhí)萌粘９芾?..

工作內(nèi)容: 1、負責(zé)項目安全秩序、消防、車輛管理、安全防范、應(yīng)急事件處理等日常管理工作; 2、負責(zé)安全隊伍的管理,落實崗位責(zé)任制,提高安全員的服務(wù)意識和業(yè)務(wù)技能; 3、組織安管員在職培訓(xùn),提高全員身體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平

確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各崗 2、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤安全勤務(wù)，確保財產(chǎn)與顧客安全 任職資格 : 1、40周歲以下，身高165CM以上，身體健康，容貌端正； 2、形象佳，服務(wù)主動熱情

工作內(nèi)容： 1、通過電話及網(wǎng)絡(luò)，幫助發(fā)起委托的建筑企業(yè)，提供資質(zhì)辦理、項目咨詢、工程服務(wù)咨詢。

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)每日食堂操作環(huán)境及就餐環(huán)境的整潔衛(wèi)生工作； 2.負責(zé)餐廳食材、餐盤等清洗工作； 3.配合餐廳每日出餐后的打餐工作； 4.聽取員工對食堂衛(wèi)生的意見和建議，保證餐廳就餐環(huán)境和服務(wù)質(zhì)量。 任職要求： 1.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，持有健康證； 2.良好的團隊協(xié)作精神，誠實可靠、品行端正，責(zé)任心強，吃苦耐勞； 3.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度； 4.身體健康，無傳染病及傳染病史； 5.認同企業(yè)文化，具有較強的工作責(zé)任心。

調(diào)試飲品； 2.管理部門員工，合理安排工作，并對員工做績效考核； 3.監(jiān)管展廳水吧的環(huán)境、物品等衛(wèi)生； 4.及時補充物料，并定期做盤點； 5.培訓(xùn)、指導(dǎo)、帶教新員工； 6.為客人提供熱情周到的服務(wù)

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)前臺日常的接待、總機、預(yù)訂、問訊、收款、辦理退房等服務(wù)工作 2、負責(zé)做好當(dāng)班賬務(wù)管理，做好當(dāng)班結(jié)賬工作，確保當(dāng)班營收無誤，收銀準(zhǔn)確 3、做好客人遺留物品的保管及歸還工作 4 …… 并認真核對上一個班次輸入電腦的客人資料 【任職資格】 1、16-35歲，女身高1.58m以上，男身高1.65m以上，中專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，無紋身； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，思路敏捷，熟悉電腦操作； 3、有服務(wù)意識

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)前臺日常的接待、總機、預(yù)訂、問訊、收款、辦理退房等服務(wù)工作? 2、負責(zé)做好當(dāng)班賬務(wù)管理，做好當(dāng)班結(jié)賬工作，確保當(dāng)班營收無誤，收銀準(zhǔn)確? 3、做好客人遺留物品的保管及歸還工作? …… 并認真核對上一個班次輸入電腦的客人資料? 【任職資格】 1、16-35歲，女身高1.58m以上，男身高1.65m以上，中專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，無紋身； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，思路敏捷，熟悉電腦操作； 3、有服務(wù)意識

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)前臺日常的接待、總機、預(yù)訂、問訊、收款、辦理退房等服務(wù)工作? 2、負責(zé)做好當(dāng)班賬務(wù)管理，做好當(dāng)班結(jié)賬工作，確保當(dāng)班營收無誤，收銀準(zhǔn)確? 3、做好客人遺留物品的保管及歸還工作? …… 并認真核對上一個班次輸入電腦的客人資料? 【任職資格】 1、16-35歲，女身高1.58m以上，男身高1.65m以上，中專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，無紋身； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，思路敏捷，熟悉電腦操作； 3、有服務(wù)意識

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)前臺日常的接待、總機、預(yù)訂、問訊、收款、辦理退房等服務(wù)工作? 2、負責(zé)做好當(dāng)班賬務(wù)管理，做好當(dāng)班結(jié)賬工作，確保當(dāng)班營收無誤，收銀準(zhǔn)確? 3、做好客人遺留物品的保管及歸還工作? …… 并認真核對上一個班次輸入電腦的客人資料? 【任職資格】 1、16-35歲，女身高1.58m以上，男身高1.65m以上，中專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，無紋身； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，思路敏捷，熟悉電腦操作； 3、有服務(wù)意識

加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：計算機軟件·企業(yè)服務(wù)·電子商務(wù)

按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 店長崗位要求： 1、學(xué)歷、經(jīng)驗不限、熱愛銷售 2、形象氣質(zhì)佳、有上進心， 3、有相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4、具有較強的溝通能力、服務(wù)意識及團隊精神

按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 店長崗位要求： 1、學(xué)歷、經(jīng)驗不限、熱愛銷售 2、形象氣質(zhì)佳、有上進心， 3、有相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4、具有較強的溝通能力、服務(wù)意識及團隊精神

他們會考慮市場需求、產(chǎn)品或服務(wù)定位、市場份額以及增長潛力等因素，在與公司整體戰(zhàn)略的一致性下，確定城市或地區(qū)的發(fā)展方向。 3、 制定行動計劃和策略：城市經(jīng)理將戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化為具體的行動計劃和策略。 …… 3、管理客戶服務(wù)：城市經(jīng)理負責(zé)管理客戶服務(wù)團隊，確保顧客獲得良好的服務(wù)體驗。他們會制定客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程，培訓(xùn)和指導(dǎo)團隊成員，處理重要客戶的投訴和問題，以建立良好的客戶關(guān)系。

按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 店長崗位要求： 1、學(xué)歷、經(jīng)驗不限、熱愛銷售 2、形象氣質(zhì)佳、有上進心， 3、有相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4、具有較強的溝通能力、服務(wù)意識及團隊精神