南寧服務(wù)崗位招聘
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南寧 服務(wù)崗位 招聘
職位。好工作,上桂聘
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物業(yè)客服專員-桂林
4000-5000元13小時(shí)前tanqiang01@ysservice.com.cn崗位描述:
1、為客戶提供咨詢及協(xié)助客戶辦理各項(xiàng)物業(yè)手續(xù);
2、對(duì)轄區(qū)內(nèi)客戶關(guān)系維護(hù),根據(jù)客戶個(gè)性需求提供針對(duì)性服務(wù);
3、根據(jù)項(xiàng)目收繳計(jì)劃進(jìn)行催繳,完成每月收繳指標(biāo);
4、根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,完成每月經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
5、負(fù)責(zé)客戶資料的建立/收集/整理/歸檔工作;
6、完成客服主管交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、年齡20-35歲;
3、1年以上物業(yè)管理或服務(wù)管理類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、工作耐心細(xì)致,親和力佳,有高度的責(zé)任感,正直誠(chéng)實(shí),積極上進(jìn);
5、熟悉相關(guān)辦公軟件的使用。 -
線上運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-8000元13小時(shí)前張耀千崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餓了么、美團(tuán)、抖音、私域、小程序等線上平臺(tái)的統(tǒng)籌工作; 2、根據(jù)各平臺(tái)規(guī)則制作發(fā)布商品、優(yōu)惠活動(dòng)、店鋪裝修等相關(guān)線上運(yùn)營(yíng)內(nèi)容; 3、定期針對(duì)各線上平臺(tái)的訂單、優(yōu)惠活動(dòng)、產(chǎn)品銷售狀況進(jìn)行跟蹤,整理和分析數(shù)據(jù),對(duì)線上營(yíng)銷活動(dòng)提供有效合理的建議; 4、負(fù)責(zé)線上平臺(tái)的訂單管理,包括訂單分配,超時(shí)管理,等各個(gè)環(huán)節(jié),保證線上訂單的順利完成; 5、負(fù)責(zé)餓了么、美團(tuán)、抖音、私域、小程序等線上平臺(tái)的協(xié)調(diào)工作,跟蹤訂單的準(zhǔn)確性,及信息的反饋; 6、對(duì)線上營(yíng)銷活動(dòng)提供有效合理的建議,以提高線上訂單量及銷售額。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,3年以上連鎖餐飲線上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉餐飲行業(yè)線上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作流程; 3、有較強(qiáng)的溝通能力,思路清晰,有良好的服務(wù)意識(shí); 4、抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏的工作。 -
無(wú)責(zé)底薪5000包吃人事主管
5000-7000元13小時(shí)前蘭女士人事崗位職責(zé):
1.完善公司的行政、人力資源管理制度。
2.負(fù)責(zé)公司的基層和中高層員工的招聘和績(jī)效管理工作,從招、選、留、育四個(gè)板塊促進(jìn)企業(yè)人力資源成長(zhǎng)。
3.統(tǒng)籌公司在行政、人力資源板塊的相關(guān)組織管理工作,建立優(yōu)秀的企業(yè)文化。
任職要求:
1.五官端正、熱情自信,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心,能迅速投入新的工作崗位。
2.學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)(我們只看奮斗的精神和行動(dòng),學(xué)習(xí)的態(tài)度)。
3.有企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資福利:
1、待遇:4000元底薪+1000元績(jī)效+月度激勵(lì)獎(jiǎng)金+社保+年終獎(jiǎng)金+包吃中餐
2、豐富多彩的員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng):?jiǎn)T工拓展、旅游,聚餐,公司活動(dòng)等,工作是為了更好的享受生活。
行業(yè)前景:
1.作為裝飾輔材行業(yè)銷量在廣西排名前三的企業(yè),我們提供的產(chǎn)品品質(zhì)和價(jià)格、服務(wù)優(yōu)于98%的市內(nèi)其他企業(yè),同品質(zhì)的情況下并且價(jià)格還低于這些品牌、涵蓋中高低客戶群體。
2.培訓(xùn):公司外請(qǐng)專業(yè)的人力資源咨詢導(dǎo)師做崗位的培訓(xùn)和指導(dǎo),讓自己的能力得到更好的提升。
3.日常:不定期的團(tuán)建,員工聚餐,優(yōu)秀員工表彰大會(huì);
4.氛圍:年輕團(tuán)隊(duì),顏值高;
5.管理:扁平化管理,無(wú)辦公室勾心斗角;
6.晉升:不論資排輩,能者居之。
管理線:人事主管--人事經(jīng)理--人事總監(jiān)--高級(jí)合伙人
工作時(shí)間:上午8點(diǎn)半到下午18點(diǎn),中午1個(gè)半小時(shí)休息吃飯,做6休1,可調(diào)休。
南寧(公司分布)工作地址:
位于南寧市興寧區(qū)邕武路8-4號(hào)(快環(huán)建材市場(chǎng)內(nèi)) -
加油員-桂林臨桂
2000-3000元13小時(shí)前南寧市良慶區(qū)中國(guó)平安大廈1.工作概述 負(fù)責(zé)為進(jìn)站車輛提供加油及其他附加服務(wù),在當(dāng)班期間負(fù)責(zé)加油設(shè)備和消防器材的保管,保持設(shè)備和站內(nèi)環(huán)境的清潔,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成本崗位的各項(xiàng)任務(wù)。 …… 4.職責(zé) (1)進(jìn)站車輛加油及提供其他附加服務(wù) 主動(dòng)、熱情、規(guī)范地為顧客提供加油服務(wù),滿足顧客的合理要求,做到無(wú)顧客投訴,與其他員工有良好的分工合作。 …… (2)規(guī)范服務(wù) 儀表端莊,言行規(guī)范,文明經(jīng)營(yíng),禮貌待客,著裝整潔。 …… (本崗位為廣西區(qū)內(nèi)站點(diǎn)招聘崗位,長(zhǎng)期有效) 職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、餐補(bǔ)、加班補(bǔ)助、定期體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利 -
售后安裝及送貨
4000-5000元13小時(shí)前此崗位機(jī)動(dòng)性比較強(qiáng),主要負(fù)者售后安裝維修、送貨、其領(lǐng)導(dǎo)交待事宜。 售后安裝方面: 1、南寧及南寧周邊本地安裝維修售后,根據(jù)公司人員安排去到現(xiàn)場(chǎng)安裝維修。 …… 4、要有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心心、跟器材安裝維修經(jīng)驗(yàn)。 送貨方面: 1、持A證,1年以上駕駛經(jīng)驗(yàn),會(huì)開(kāi)面包車; 2、年齡20—40歲,無(wú)犯罪記錄 -
加油員-北海銀灘
3000-4000元13小時(shí)前南寧市良慶區(qū)中國(guó)平安大廈1.工作概述 負(fù)責(zé)為進(jìn)站車輛提供加油及其他附加服務(wù),在當(dāng)班期間負(fù)責(zé)加油設(shè)備和消防器材的保管,保持設(shè)備和站內(nèi)環(huán)境的清潔,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成本崗位的各項(xiàng)任務(wù)。 …… 4.職責(zé) (1)進(jìn)站車輛加油及提供其他附加服務(wù) 主動(dòng)、熱情、規(guī)范地為顧客提供加油服務(wù),滿足顧客的合理要求,做到無(wú)顧客投訴,與其他員工有良好的分工合作。 …… (2)規(guī)范服務(wù) 儀表端莊,言行規(guī)范,文明經(jīng)營(yíng),禮貌待客,著裝整潔。 …… (本崗位為廣西區(qū)內(nèi)站點(diǎn)招聘崗位,長(zhǎng)期有效) 職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、餐補(bǔ)、加班補(bǔ)助、定期體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利 -
汽車交付經(jīng)理
6000-10000元13小時(shí)前黃凡崗位職責(zé): 1、管理交付門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)工作,確保有序、高效開(kāi)展交付業(yè)務(wù); 2、異常訂單管理及跟進(jìn),識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)訂單并確保訂單順利交付; 3、重大交付客訴應(yīng)對(duì)處理,確保交付服務(wù)滿意度; 4、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)分解 …… 4、有過(guò)新能源品牌交付崗位經(jīng)驗(yàn),或傳統(tǒng)汽車銷售經(jīng)驗(yàn)。 -
汽車維修服務(wù)顧問(wèn)
4000-6000元13小時(shí)前黎峰崗位職責(zé): 1、日常工作:即是服務(wù)流程七步法(預(yù)約、接待、填制派工單、修理、質(zhì)檢、跟蹤服務(wù))。 2、通過(guò)電話或者面對(duì)顧客處理投訴,簡(jiǎn)歷客戶檔案和客戶車輛檔案。 …… ; 6、嚴(yán)格執(zhí)行汽車配件、索賠的相關(guān)政策; 7、就維修和保養(yǎng)方面的內(nèi)容,積極向客戶提供參考建議,并提出基本準(zhǔn)確的報(bào)價(jià) 8、積極努力地向客戶介紹和推薦各種售后服務(wù)項(xiàng)目和優(yōu)惠促銷活動(dòng)項(xiàng)目 9、輔助服務(wù)經(jīng)理開(kāi)展相關(guān)的工作 …… 崗位要求: 1、作經(jīng)驗(yàn): 一年以上維修接待工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 2、必備的知識(shí)與技能: 了解汽車產(chǎn)品知識(shí);了解服務(wù)知識(shí);了解維修技術(shù);社交能力,客戶服務(wù)能力,溝通能力;基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí);良好的電腦運(yùn)用知識(shí)。 -
物業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人-時(shí)代春曉-桂林靈川
8000-11000元13小時(shí)前tanqiang01@ysservice.com.cn崗位描述 1、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)管理:全面負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目日常管理工作,監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的落地實(shí)施,保證本項(xiàng)目的高質(zhì)量運(yùn)轉(zhuǎn); 2、計(jì)劃制定:組織制定項(xiàng)目的各項(xiàng)年度目標(biāo)與計(jì)劃,包括業(yè)務(wù)目標(biāo)與計(jì)劃和預(yù)算目標(biāo)與計(jì)劃、 …… 服務(wù)目標(biāo)與計(jì)劃等; 3、經(jīng)營(yíng)管理:根據(jù)項(xiàng)目不同階段和客戶要求,拓展經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,以達(dá)成年度業(yè)績(jī)指標(biāo); 4、品質(zhì)管理:制定客戶滿意度提升計(jì)劃,針對(duì)問(wèn)題跟進(jìn)落實(shí)情況,確??蛻魸M意度的提升; 5、危機(jī)處理: -
項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元13小時(shí)前謝女士3)根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況,制定相應(yīng)的管理措施和計(jì)劃,負(fù)責(zé)處理重大投訴和突發(fā)事件; 4) 監(jiān)督外判單位的管理工作,確保外判業(yè)務(wù)符合公司服務(wù)要求。 …… 5)對(duì)項(xiàng)目各專業(yè)管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度的評(píng)估,制定并落實(shí)有效的輔導(dǎo)計(jì)劃,打造高績(jī)效的團(tuán)隊(duì); 6)負(fù)責(zé)與政府部門(mén)、開(kāi)發(fā)商、運(yùn)營(yíng)單位等外部單位建立良好的公共關(guān)系; 7)策劃、組織并參與項(xiàng)目層面對(duì)客戶的深度訪談 -
前臺(tái)收銀員
4000-5000元13小時(shí)前崗位職責(zé) 1、熟悉門(mén)店各個(gè)項(xiàng)目的消費(fèi)價(jià)格,負(fù)責(zé)前臺(tái)收銀及來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢和引見(jiàn),及時(shí)回復(fù)客戶咨詢; 2、負(fù)責(zé)門(mén)店服務(wù)總臺(tái)的基礎(chǔ)衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈; 3、準(zhǔn)確快速為客人提供各種方式的結(jié)賬服務(wù)及為客人辦理門(mén)店的各類會(huì)員卡 …… 任職資格 1、性格開(kāi)朗,具備良好的溝通能力; 2、前臺(tái)收銀員或同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,熟練使用收銀軟件系統(tǒng)及辦公軟件。 …… 面試地點(diǎn):良慶區(qū)大唐國(guó)際中心1號(hào)樓22層 待遇:4000+ 全勤獎(jiǎng) 單休 上班地點(diǎn):南寧市興寧區(qū)長(zhǎng)堽路 該崗位具體薪資,根據(jù)個(gè)人能力而定 -
急聘業(yè)務(wù)崗 新手
6000-8000元13小時(shí)前崗位職責(zé): 1、前期主要負(fù)責(zé)協(xié)助公司主管進(jìn)行客戶的維護(hù),產(chǎn)品的推廣等 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門(mén)銷售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍 崗位要求 …… 3.有良好的服務(wù)意 識(shí),工作責(zé)任心強(qiáng),有敬業(yè)精神,熱情大方,細(xì)心、耐心并存。 4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5.注重經(jīng)驗(yàn)積累,有上進(jìn)心、企圖心,有發(fā)展欲望。 -
銷售學(xué)徒(有人帶+包吃住)
3000-6000元13小時(shí)前崗位要求: 1.熱愛(ài)銷售; 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,入職有崗前培訓(xùn)有人教有人帶,帶薪培訓(xùn)不收取一分錢費(fèi)用! 2.心理素質(zhì)強(qiáng),思維敏捷、應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)力強(qiáng)。 …… 3.有良好的服務(wù)意 識(shí),工作責(zé)任心強(qiáng),有敬業(yè)精神,熱情大方,細(xì)心、耐心并存。 4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5.注重經(jīng)驗(yàn)積累,有上進(jìn)心、企圖心,有發(fā)展欲望。 -
業(yè)務(wù)學(xué)徒
4000-8000元13小時(shí)前崗位要求: 1.熱愛(ài)銷售; 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,入職有崗前培訓(xùn)有人教有人帶,帶薪培訓(xùn)不收取一分錢費(fèi)用! 2.心理素質(zhì)強(qiáng),思維敏捷、應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)力強(qiáng)。 …… 3.有良好的服務(wù)意 識(shí),工作責(zé)任心強(qiáng),有敬業(yè)精神,熱情大方,細(xì)心、耐心并存。 4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5.注重經(jīng)驗(yàn)積累,有上進(jìn)心、企圖心,有發(fā)展欲望。 -
業(yè)務(wù)新手(急聘)
6000-8000元13小時(shí)前崗位要求: 1.熱愛(ài)銷售; 2.語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),心理素質(zhì)強(qiáng),具有心理承受能力、思維敏捷、應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)力強(qiáng); 3.有良好的服務(wù)意識(shí),工作責(zé)任心強(qiáng),有敬業(yè)精神,熱情大方,細(xì)心、耐心并存; 4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 -
學(xué)徒(接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)+高提成)
5000-9000元13小時(shí)前崗位要求: 1.熱愛(ài)銷售; 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,入職有崗前培訓(xùn)有人教有人帶,帶薪培訓(xùn)不收取一分錢費(fèi)用! 2.心理素質(zhì)強(qiáng),思維敏捷、應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)力強(qiáng)。 …… 3.有良好的服務(wù)意 識(shí),工作責(zé)任心強(qiáng),有敬業(yè)精神,熱情大方,細(xì)心、耐心并存。 4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5.注重經(jīng)驗(yàn)積累,有上進(jìn)心、企圖心,有發(fā)展欲望。 -
實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)專員(有人教+高提成)
6000-8000元13小時(shí)前崗位要求: 1.熱愛(ài)銷售; 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,入職有崗前培訓(xùn)有人教有人帶,帶薪培訓(xùn)不收取一分錢費(fèi)用! 2.心理素質(zhì)強(qiáng),思維敏捷、應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)力強(qiáng)。 …… 3.有良好的服務(wù)意 識(shí),工作責(zé)任心強(qiáng),有敬業(yè)精神,熱情大方,細(xì)心、耐心并存。 4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5.注重經(jīng)驗(yàn)積累,有上進(jìn)心、企圖心,有發(fā)展欲望。 -
實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)新手
4000-8000元13小時(shí)前崗位要求: 1.熱愛(ài)銷售; 2.語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),心理素質(zhì)強(qiáng),具有心理承受能力、思維敏捷、應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)力強(qiáng); 3.有良好的服務(wù)意 識(shí),工作責(zé)任心強(qiáng),有敬業(yè)精神,熱情大方,細(xì)心、耐心并存; 4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 -
移動(dòng)收單經(jīng)理+高提成(工作自由)
4000-8000元13小時(shí)前林小姐招聘崗位:移動(dòng)收單經(jīng)理 工作內(nèi)容: 根據(jù)公司提供的客戶名單(客戶已經(jīng)在線上預(yù)約好開(kāi)通業(yè)務(wù),比如手機(jī)套餐簽合約,公司贈(zèng)送千元智能手機(jī))線下上門(mén)給客戶辦理相應(yīng)的業(yè)務(wù)即可)。 …… 任職要求: 1、年齡25-45周歲,有責(zé)任心,有服務(wù)意識(shí),性別不限。 2、高中及以上學(xué)歷,能接受出差,服從上級(jí)工作安排。 3、要求自帶交通工具電車(有小車更好)。 -
業(yè)務(wù)顧問(wèn)(雙休+高薪五險(xiǎn))
8000-12000元13小時(shí)前【工作性質(zhì)】 我們公司專注為建筑企業(yè)提供資質(zhì)、人才、證書(shū)等各個(gè)方面的咨詢服務(wù),而本崗位主攻“建筑資質(zhì)”的咨詢、代辦和托管,需要你通過(guò)電話或網(wǎng)絡(luò)發(fā)展客戶。 什么是建筑資質(zhì)? …… 【工作內(nèi)容】 1、為大中小工程建設(shè)單位多層次的需求量提供中高級(jí)建筑咨詢服務(wù); 2、根據(jù)公司提供的資源,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、微信、電話等方式拓展客戶; 3、做好客戶的維護(hù)、回訪服務(wù); 4、收集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求等情況
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