1.做好對餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準(zhǔn)備工作,營運期間各項事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)進行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)︻櫩瓦M行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴(yán)格執(zhí)行餐廳上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標(biāo)準(zhǔn),包括前廳,水吧,后廚,收銀等
南寧青秀區(qū)服務(wù)員招聘
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71條
南寧 青秀區(qū) 服務(wù)員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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民宿房務(wù)主管(玉林)
5000-6000元2024-11-21周女士HR1、執(zhí)行客房部經(jīng)理的工作指令,向其負(fù)責(zé)和報告工作。
2、了解當(dāng)天住客情況,掌握當(dāng)天客房情況,監(jiān)督樓層與前臺的聯(lián)系和協(xié)調(diào),確保房間正常及時地出租。
1、合理安排人力,組織和指揮員工嚴(yán)格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求做好客人迎送和服務(wù)以及客房和環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。
2、認(rèn)真做好員工的服務(wù)宗旨教育和崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),保證優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)。
3、堅持服務(wù)現(xiàn)場的督導(dǎo)和管理,每天巡視樓層,檢查管區(qū)內(nèi)30%住客房和OK房,督導(dǎo)領(lǐng)班、服務(wù)員的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時指導(dǎo)和糾正。
4、計劃、組織、控制每周的計劃衛(wèi)生。
5、處理客人特殊要求及投訴。
6、負(fù)責(zé)處理客人的遺留物品。
7、主持領(lǐng)班每天的例會和組織員年全會,并做好記錄。負(fù)責(zé)管區(qū)的成本費用控制,督導(dǎo)和檢查庫房保管員做好財產(chǎn)物料的管理,建立財產(chǎn)三級賬,”定期檢查部門財產(chǎn)物料的領(lǐng)用、調(diào)撥、轉(zhuǎn)移等;
11、教育和督導(dǎo)員工做好維護保養(yǎng)和報修工作,定期安排設(shè)備維修、用品添置和更新改造計劃。
12、負(fù)責(zé)客房服務(wù)中心的日常管理工作組織指揮員工,嚴(yán)格按照服務(wù)工作規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),做好客房服務(wù)中心的各項工作,認(rèn)真查閱每天的各種業(yè)務(wù)報表和工作記錄。
13、堅持現(xiàn)場督導(dǎo)和管理,保證客房服務(wù)中心24小時電話接聽和監(jiān)控值臺的服務(wù)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時指導(dǎo)和糾正。
14、做好與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作。
15、負(fù)責(zé)落實部門安全管理制度確保安全
16、了解員工思想狀況,做好思想。 -
崇左品牌大酒店包吃住可收實習(xí)生
3000-4000元2024-11-21入職:廣西崇左龍州觀堂度假酒店
特色:崇左本地接待領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)的,高端度假酒店總需求:10人,(還有一個餐飲中心在建)
招聘對象:實習(xí)生,全職人員
崗位:銷售,客房餐飲服務(wù)員,前臺
排班上班時間:
前臺:7.30-15.30。15.30-23.30。23.30-7.30
餐飲服務(wù)員:6.30-14.30。14.30-22.30。
客房服務(wù)員:7.30-15.30。15.30-23.30
新資:
實習(xí)生:前三個月 2200,第四個月開始 2400。
全職人員:底薪 3000,購買社保
食宿:包住(4-8人間)水電平攤,包工作餐
面試流程:目前要求不高,只要能接受薪資及工作地點,就可以安排上班。走視頻面試。前往企業(yè):南寧到龍州乘坐班車,到了龍州車站,酒店可以派車去車站接 -
前廳經(jīng)理/部長/領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-21職位描述:
1、掌握店面每個崗位的各項操作標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行店面各項系統(tǒng)(值班、品控、訓(xùn)練、排班、訂貨等)操作;
2、熟悉店面顧客群體,對提升顧客滿意度做出具體行動,確保第三方平臺品牌的美譽度;
3、協(xié)助店長對前廳服務(wù)員進行定期的培訓(xùn),確保餐廳的政策及標(biāo)準(zhǔn)得以貫徹執(zhí)行;
4、對門店做好訓(xùn)練落地追蹤,為公司的發(fā)展輸出人才;
任職要求:
1、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗,熟悉前廳部運作及管理程序;
2、具有較強的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神;
3、有較強的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。
福利:
1、包吃包住,一日三餐;
2、薪酬=底薪+提成+補貼+工齡獎金+全勤+績效獎金
3、提供5-10天帶薪年假、生日會、員工活動、慰問金等 -
服務(wù)員
3000-4000元2024-11-21一、崗位職責(zé): 1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用。 2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運用禮貌語言,為客人提供最佳服務(wù), 4、向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點; 5、配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團結(jié)及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。 二、任職資格: 1、身體健康,男女不限。 2、品行端正,能吃苦耐勞。 三、薪酬待遇: 1、包吃?。?2、薪資:底薪,2800-3000+獎金,綜合3200-4500元 3、晉升空間大,有晉升為部長、主管.....的... -
餐廳服務(wù)員
3000-4000元2024-11-21崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)甲方行政會議的接待,會前準(zhǔn)備、會中上茶水及會后整理。 2、能接受包廂接待擺臺等餐前準(zhǔn)備工作,積極跟進包廂的接待,具備主動服務(wù)意識和超前服務(wù)意識等。 崗位要求: 1、22-35周歲,身高160CM以上,學(xué)歷、專業(yè)不限,形象氣質(zhì)佳。 2、有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、有一定的溝通能力和客戶服務(wù)意識。 4、良好的溝通能力及抗壓能力,工作執(zhí)行力強,反應(yīng)迅速。 工作待遇:3600元/月轉(zhuǎn)正3800-4000購買五險,單休,包食宿。 工作地點:廣西華潤大廈A座7層701 -
前廳主管
4000-5000元2024-11-21樊波(7)定期對前廳的每 環(huán)節(jié)進行檢查對照,不斷完善前廳管理,并不定時的進行管理方法的改進革;進;(8)落實餐廳各項規(guī)章 制度、餐廳禮儀、服務(wù)細(xì)節(jié)等工作,服務(wù)員 務(wù)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程;(9)每日檢查全店清潔衛(wèi)生 -
服務(wù)員(崇左市)
3000-4000元2024-11-21陸主任任職要求: 1、身體健康,五官端正,形象氣質(zhì)佳,具有較好的親和力,普通話標(biāo)準(zhǔn),有基本禮儀常識; 2、熟悉餐廳業(yè)務(wù)知識、有熟練的服務(wù)技巧,懂服務(wù)員基本操作流程和服務(wù)規(guī)范,如上菜、斟茶倒酒等相關(guān)禮儀; -
收銀員
3000-4000元2024-11-21樊波負(fù)責(zé)吧臺區(qū)域的清潔衛(wèi)生及各個設(shè)施的維護、保養(yǎng)、管理保護好吧臺的一切物品,不允許丟失、損壞;(3)班前應(yīng)檢查備用金、文具、帳單是否備齊及時向財務(wù)領(lǐng)取,準(zhǔn)備菜單,發(fā)票,餐巾紙、打印紙等吧臺用品;(4)了解當(dāng)日菜品及酒水的供應(yīng)情況,向服務(wù)員傳達供應(yīng)情況 -
酒店餐廳主管
4000-5000元2024-11-21楊女士崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 2、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作; 3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正; 4、及時對餐臺上菜速度 …… 、情況了解,及時催菜; 5、餐后組織服務(wù)員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實餐廳與部門規(guī)章制度; 7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào); 8、做好班組員工考勤 -
茶藝師服務(wù)員
3000-4000元2024-11-21王裕在高端酒店或高端餐飲銷售茶水,沖泡功夫茶,生手可培訓(xùn),學(xué)習(xí)茶知識和銷售技巧,工作的同時能提高個人能力 職位招聘1-20人 -
更衣室服務(wù)員
2000-3000元2024-11-21馮女士崗位職責(zé): 1、遵守部門各項規(guī)章制度,服從上級工作安排,以認(rèn)真熱情的態(tài)度接待每位賓客; 2、班前檢查自身形象,檢查每日所需的客用的日常用品的數(shù)量、品種是否齊全,打掃好工作場地,保持場內(nèi)的衛(wèi)生,合理安排好毛巾數(shù)量及規(guī)范折疊,拖鞋擺放整齊; 3、耐心、細(xì)心為客人提供各項服務(wù),隨時提醒客人將貴重物品寄予前臺或者保險柜保管,并為其送上一條干凈毛巾; 4、幫助客人鎖好更衣柜,提醒帶好鑰匙牌。 5、向客人介紹球會的服務(wù)宗旨、設(shè)施及服務(wù)項目,讓客人能夠更多了解到球會的特色。 任職資格: 1、身高不低于165cm,中專以上學(xué)歷。 2、身體健康,相貌端莊,能吃苦耐勞。 3、服務(wù)意識強,有服務(wù)行... -
服務(wù)員
4500-5000元2024-11-20李先生人事經(jīng)理1. 打掃衛(wèi)生,開單點單 2. 年滿18,男女不限 3. 要求工作態(tài)度端正,有經(jīng)驗優(yōu)先。 -
傳菜員
3000-4000元2024-11-20甘保輝【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳的傳菜工作; 2、完全了解菜品及,以便隨時為客人服務(wù); 3、服從管理安排。 【任職資格】 1、男女不限,五官端正,普通話流利 2、身體健康,反應(yīng)靈敏,速度快; 3、踏實肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 4、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善。 -
客房部主管
4000-5000元2024-11-20盧冬梅位職責(zé):1、負(fù)責(zé)樓層服務(wù)員的每日工作安排與調(diào)配,督導(dǎo)客房服務(wù)員及清潔工作。 2、負(fù)責(zé)樓層各類物品的存儲、消耗統(tǒng)計和管理。 …… 4、熟練掌握操作程序與服務(wù)技能,能親自示范和訓(xùn)練服務(wù)員。 5、檢查房間的維修保養(yǎng)事宜,安排客房的大清潔計劃和周期衛(wèi)生計劃。 6、隨時留意客人動態(tài),處理一般性的住客投訴。 -
服務(wù)員
3000-4000元2024-11-20人力資源部樓面服務(wù)員: 一、崗位職責(zé): 1、服從安排; 2、認(rèn)真執(zhí)行工作流程和質(zhì)量要求; 3、服務(wù)流程和規(guī)范; 4、投訴處理等突發(fā)問題; 5、做好崗位其他日常流程工作。 -
酒店客房領(lǐng)班(包吃住買社保月休5-6天)
3000-4000元2024-11-20人資行政部盧小姐4、負(fù)責(zé)所屬服務(wù)員的崗上業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。 臺,咨促所屬員工執(zhí)行樓層萬能鑰題、磁卡鑰匙的使用管理規(guī)定,落實各項安全制度。 6、認(rèn)真如實地填寫每日工作記錄、查房表,檢查服務(wù)員工作表的填寫情況。 …… 9,檢查服務(wù)員儀容儀表,行為規(guī)范及出勤情況。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 任職條件: 1、具有職高以上學(xué)歷。 2、存兩年以上二星級客房工作經(jīng)驗或兩年以上客房相關(guān)管理經(jīng)驗。 -
服務(wù)員
3000-4000元2024-11-20楊女士人事專員崗位職責(zé) 1. 熟知當(dāng)天訂餐情況,注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會),應(yīng)及時向主管匯報。 2. 替賓客存取保管衣物,并詢問有無貴重物品,貴重物品提醒賓客自行保管。 3. 迎接賓客,引導(dǎo)賓客到預(yù)訂臺位或賓客滿意的臺位。 4. 客滿時,負(fù)責(zé)安排好后到的賓客,使賓客樂于等位。 5. 隨時注意聽取賓客的意見,及時向上級反映。 6. 隨時注意在接待工作中的各種問題,及時向上級反映和協(xié)助處理。 7. 掌握和運用禮貌語言,負(fù)責(zé)接聽電話,賓客電話訂餐應(yīng)問清楚基本信息。 8. 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點,吸引賓客來餐廳就餐。 崗位要求 1.中專畢業(yè)或具有同等學(xué)歷,經(jīng)過餐飲... -
服務(wù)員
3000-4000元2024-11-20人資行政部盧小姐崗位職責(zé): 1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用。 2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運用禮貌語言,為客人提供最佳服務(wù)。 4、配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團結(jié)及善于幫助同事工作; 5、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。 任職資格: 1、年齡18-45歲,身體健康,能吃苦耐勞; 2、品行端正,愛崗敬業(yè),初中以上文化程度。 3、可接受實習(xí)生。 崗位待遇: 底薪(2800-3000)+績效+提成+免費食宿+五險+生日禮物+各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)+旅游+其他福利 4、月休5-6天 上班時間:A班... -
服務(wù)員
3000-4000元2024-11-20許瑩瑩崗位職責(zé): 1、前臺接待顧客、點單、收銀 2、后廚備料、煮茶及各項新鮮原料制作 3、吧臺飲品調(diào)制,根據(jù)公司定制的配方調(diào)制飲品 4、需服從門店管理者的各項工作安排 職位要求: 1、年齡18-35歲,身體健康,有良好的溝通能力 2、品行端正,能吃苦耐勞,有責(zé)任心,工作負(fù)責(zé) 3、本職位招全職,能工作半年以上的,兼職勿擾! 薪資待遇:基本工資+崗位工資+全勤獎,具體*** 上班時間:早班10:30-6:30,晚班15:00-23:00,分早晚班,月修4,經(jīng)驗不限 地址:南寧市興寧區(qū)望州南路90號時代茗城13,15棟地下一層夾層B10089號 (長望路五一影城對面) -
領(lǐng)班主管
3000-5000元2024-11-19曹華帥3、檢查所有規(guī)章制度的執(zhí)行情況,工作中以身作則,為下屬樹立良好形象,協(xié)助經(jīng)理做好對服務(wù)員的考核評估工作,不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能。 4、檢查服務(wù)員的儀容儀表。
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服務(wù)員傳菜生全職服務(wù)員服務(wù)員服務(wù)生迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員服務(wù)員迎賓傳菜員禮儀服務(wù)員客房服務(wù)員餐飲服務(wù)員餐廳服務(wù)員酒店服務(wù)員酒店客房服務(wù)員樓層服務(wù)員全職餐飲服務(wù)員客房樓層服務(wù)員餐飲服務(wù)員傳菜員前廳服務(wù)員夜班服務(wù)員服務(wù)員兼職酒店樓層服務(wù)員兼職服務(wù)員運營服務(wù)員長期服務(wù)員服務(wù)員長期客戶服務(wù)員晚班服務(wù)員銷售服務(wù)員前臺服務(wù)員傳菜服務(wù)員前廳接待服務(wù)員短期服務(wù)員員工餐廳服務(wù)員客房夜班服務(wù)員服務(wù)員服務(wù)地哩員餐飲服務(wù)接待學(xué)生餐廳餐飲服務(wù)餐飲員工餐廳接待員服務(wù)生全職服務(wù)生服務(wù)行業(yè)餐飲行業(yè)前廳暑假工長期兼職ktv全職員工水吧兼職茶飲水吧員工招暑假工餐飲業(yè)
南寧青秀區(qū)服務(wù)員招聘最新投遞
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梁先生投遞了 廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司 的 服務(wù)員 職位2024-11-16
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楊女士2024-11-12
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何先生投遞了 廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司 的 服務(wù)員 職位2024-10-27
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陳小姐2024-10-24
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陳小姐投遞了 南寧青秀山酒店管理有限公司 的 更衣室服務(wù)員 職位2024-10-24
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李先生投遞了 南寧市察理王子餐飲有限公司 的 服務(wù)員 職位2024-10-21
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南寧青秀區(qū) 服務(wù)員招聘工資
¥
3115
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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14.6%2K
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68.7%3K
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14.3%4K
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2%5K
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0.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.9%
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初中1.7%
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高中0.7%
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中專0.3%
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大專0.3%
南寧青秀區(qū)服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,初中占1.7%,高中占0.7%,中專占0.3%,大專占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1.4%
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5-10年0.3%
南寧青秀區(qū)服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.4%,5-10年占0.3%。