1、根據(jù)行政后勤部制度的工作時間進行日常保潔工作;
2、負責公司辦公區(qū)過道、電梯內、電梯間、茶水間等公共場所衛(wèi)生的清掃,保持所有公共場所的衛(wèi)生整潔,地面干凈、無塵土、無衛(wèi)生死角,做到每天拖四遍,每周用肥皂水拖一遍;
3、負責會議室、貴賓廳會前、會后的清掃、整理工作;
4、負責打掃各獨立辦公室的地面衛(wèi)生,清掃辦公室和公用走道之垃圾,清洗痰盂;
5、保持公共場所樓梯扶手、窗臺表面無灰塵,光潔明亮,做到每天擦兩遍,保持環(huán)境美觀;
6、保持所有公共場所玻璃窗在視線內無灰塵、蜘蛛網(wǎng)、印痕,每周擦一遍以上;
7、 垃圾箱位置設置合理、數(shù)量充足,無外溢現(xiàn)象,表面干凈無污跡,每天清理兩次。
南寧公司保潔招聘
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南寧 公司保潔 招聘
職位。好工作,上桂聘
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物業(yè)客服主管(南寧)
5000-6000元2024-11-21李美英崗位職責:
1、負責物業(yè)項目的人員管理及各項現(xiàn)場管理,協(xié)調本部門與其他部門、外聯(lián)相關部門的關系;
2、指導監(jiān)督項目工作執(zhí)行情況,保證物業(yè)管理服務質量達標;
3、咨詢和聽取業(yè)主的各項意見,參與對重大物業(yè)處理投訴的處理,與業(yè)主保持良好的關系;
4、負責制定、修訂、完善各項規(guī)章制度、工作流程及相關規(guī)范性文件;
5、落實人員做好物業(yè)內樓宇管理、日常維修、清掃保潔、綠化養(yǎng)護、安防、車輛管理及依法制止違規(guī)裝修和違章搭建等具體管理服務工作;
6、統(tǒng)籌做好物業(yè)的驗收、接管和移交組織安排,溝通協(xié)調解決各種遺留問題,確保交樓工作正常,維護公司良好聲譽;
7、負責下屬員工的管理、培養(yǎng)和考核工作。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,物業(yè)管理類、房地產(chǎn)管理類及相關專業(yè)畢業(yè)
2、五年以上相關工作經(jīng)驗,二年以上相關部門管理工作經(jīng)驗,有管理寫字樓的經(jīng)驗。
3、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;
4、具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正、具有親和力,較強的獨立工作能力和公關能力。
5、知識面廣,知識結構較全面,具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗及管理經(jīng)驗;具有較高的綜合素質,能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識;熟練使用電腦和辦公軟件。 -
人事經(jīng)理
8000-12000元2024-11-21一、崗位職責
1、根據(jù)公司制定的組織架構及經(jīng)營狀況,擬訂公司人力資源發(fā)展規(guī)劃和各部門人員的編制、崗位職責等;
2、負責公司招聘、培訓、績效考核、薪酬福利、勞動關系的日常管理;
3、負責公司人員勞動合同的簽訂、續(xù)訂、終止、解除;
4、負責人事檔案的建立、保管、傳遞、使用管理;
5、負責員工日常勞動紀律、考勤管理工作,并辦理員工錄用、晉升、調動、離職、獎懲等人事手續(xù);
6、負責公司行政事務,包括各類會議的組織和服務、收發(fā)文工作、文書檔案管理、證照管理、固定資產(chǎn)管理、辦公用品管理、印章管理等;
7、負責公司后勤事務,包括辦公環(huán)境維護、辦公秩序檢查、綠化保潔管理、車輛協(xié)助管理等;
8、負責團隊活動的策劃、組織與實施工作;
9、根據(jù)公司發(fā)展階段及實際情況,組織、協(xié)助相關部門制定相應制度的編制、執(zhí)行、修訂進行程序化、規(guī)范化、制度化管理,形成高效的管理體系并不斷優(yōu)化;
10、完成上級領導交辦的其他工作任務。
二、任職條件
1.學歷要求:全日制本科及以上學歷;
2.年齡要求:30-45歲;
3.工作經(jīng)驗:
(1)8年及以上工作經(jīng)驗,持有二級人力資源管理師證書;
(2)有出色的溝通能力,具有較強的執(zhí)行力、團隊合作精神、領導能力和組織協(xié)調能力,具備較好的文字功底;
(3)有培訓管理經(jīng)驗,具備講解及授課能力;
(4)熟悉人力資源和行政事務全盤管理。
三、工資待遇:正常繳納五險,節(jié)假日福利;試用期1個月。
四、工作時間:上班時間9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休;
工作地點:南寧市青秀區(qū)鳳嶺新新家園a區(qū)2棟(辦公樓) -
前臺接待
3000-5000元2024-11-20劉勇總監(jiān)1. 按規(guī)定辦理入住登記及公安信息上傳工作,為客人提供極致便利、友好自然的服務。
2. 及時準確掌握客房狀態(tài)、價格等信息,積極有效推銷客房及其他服務項目(餐飲、小
商品)等。
3. 負責辦理客人入住、換房、離店結賬和留言服務。
4. 向客人介紹會員優(yōu)惠政策。
5. 隨時熟知當班預訂狀況,負責散客(電話、上門、網(wǎng)絡、協(xié)議)的預訂服務。
6. 為住店客人提供商務、使用保險箱、物品租借、行李寄存、叫醒、百寶箱等前臺服務
項目(如果酒店提供)。
7. 正確有效地接待客人問詢,提供有關酒店服務設施、市內外交通、旅游景點、娛樂購
物等各類信息。
8. 按流程開展催帳工作,根據(jù)客人需求及時辦理續(xù)住。
9. 負責核對訂單,確保訂單信息完整、有效;并跟催訂單,確保酒店收益。
10. 負責前臺內的衛(wèi)生保潔質量工作,保持設施設備完好。
11. 負責酒店小商品的銷售服務工作,并做好交接盤點。
12. 耐心接受客人投訴,安撫客人并及時上報。
13. 負責提供客人電話和訪客查詢,按規(guī)定辦理訪客登記手續(xù),做好住店客人資料的保密工作。
14. 做好客人損壞酒店物品賠償?shù)奶幚砉ぷ?,并及時向上級領導匯報。
15. 按規(guī)范落實交接班工作,特殊事項須進行口頭和書面雙重交接。
16. 按開門服務規(guī)定為客人開啟房門/或通知客房幫客人開門,并嚴格按照規(guī)定核對客人信息。
17. 負責客用鑰匙的保管,做好酒店內部鑰匙收發(fā)和保管工作。
18. 熟悉酒店各類應急預案,做好可疑客人的監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時向上級報告。
19. 關注前臺區(qū)域消防設施設備運轉是否正常,發(fā)現(xiàn)異常及時上報并做應急處理。
20. 積極參加酒店和公司組織的各類培訓活動。
21. 做好員工間的協(xié)作工作,完成上級指派的其他工作 -
物業(yè)主管
4000-6000元2024-11-20顏羅芽一、崗位主要工作職責: 1、在部門經(jīng)理的領導下,做好對物業(yè)秩序、保潔、客服幾個板塊人員的培訓和教育等工作,具體行使對園區(qū)樓宇和商鋪的全面管理,協(xié)調解決業(yè)主投訴。 …… 以確保巡樓質量和效果; 5、配合部門經(jīng)理制定本部門相關的管理規(guī)定和規(guī)章制度,完善部門管理制度,并負責在工作中貫徹實施與檢查; 6、了解項目的水、電分布情況和水電費收支的基本情況 7、做好與外單位,如供電局、自來水公司 -
人力行政經(jīng)理
6000-7000元2024-11-18崗位職責: 1: 負責薪資方案設計與流程跟進; 2:負責薪資核算及發(fā)放等及各項報表收集工作; 3:負責社保公積金辦理及賬單制作; 4:負責入離職辦理,花名冊更新,員工檔案管理工作; 5:負責公司物品采買及報銷 …… ; 6:負責公司保潔,飯?zhí)?,店面衛(wèi)生,維修管理; 7:負責新入職人員跟進。 -
市場拓展部總監(jiān)
5000-6000元2024-11-18行政人力資源部市場拓展部總監(jiān),負責為公司開拓新市場、發(fā)展新項目、增加項目的拓展范圍,根據(jù)公司對市場項目的要求與計劃完成工作任務。 …… 一、崗位職責: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標制定年度市場開發(fā)任務及個人市場拓展規(guī)劃和年度工作計劃,編制年度市場拓展費用預算。 …… 2、組織開展物業(yè)與餐飲市場的調研與分析,督導部門人員在目標區(qū)域市場開展有效的市場信息收集、匯總工作,定期向總經(jīng)理提交市場分析報告,對公司市場競爭力、服務產(chǎn)品、品牌建設等提出分析、建議; 3、負責物業(yè)與餐飲項目的前期開發(fā) …… 5、對接公司資源和個人資源,獨立拓展市場項目資源,負責合作項目資源的尋找與開發(fā)。 6、負責監(jiān)督實施市場公關活動,與有關部門企業(yè)進行良好的溝通及關系維護。 …… 4、具備物業(yè)領域項目(含各企事業(yè)單位后勤的食堂、保潔、安保、宿管、園林養(yǎng)護等)渠道開發(fā)能力,能獨立開展項目前期商務對接洽談等各項工作。 三、待遇:工資+新項目提成,社保,醫(yī)保。 -
置業(yè)顧問房產(chǎn)銷售
8000-12000元2024-11-18郝紹俊2、負責現(xiàn)場來電、來訪客戶的接待并促進成交; 3、負責對認購和簽約客戶的工作跟進; 4、負責來電、未成交來訪客戶的跟進和分析;負責與老業(yè)主保持日常聯(lián)系及關系維護; 5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好與物管保安、保潔的監(jiān)督 …… ; 7、對每日、每周、每月來電、來訪、未成交、成交客戶資料的分析并協(xié)助銷售經(jīng)理完成每月周報、月報; 任職要求: 1、對房地產(chǎn)有熱情感興趣; 2、統(tǒng)招大專及本科學歷,優(yōu)秀有能力者可放寬要求; *公司不定期團隊聚餐 -
保潔領班(欽州第一人民醫(yī)院)
2000-3000元2024-11-18陸春牡有做過商場保潔領班及組長者優(yōu)先考慮,有晉升機會,作為公司管理處主任培養(yǎng)。 -
保潔員
2000-3000元2024-11-186.完成公司交辦各項保潔工作。 二、任職要求 1.40歲以下 2.有兩年以上酒店保潔工作經(jīng)驗。 -
客服經(jīng)理
6000-8000元2024-11-18客服中心經(jīng)理/主任 工作職責: 1.整合公司資源,組建客服中心客服團隊,負責全面指導客服中心工作; 2.根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求,制定客服中心的管理細則,中心年度工作計劃及費用預算,并推動實施,規(guī)范并不斷優(yōu)化工作中的各項工作流程 …… ,確保業(yè)務處理穩(wěn)定順暢,以有效支持公司業(yè)務發(fā)展; 3.在合理控制成本、提高客戶滿意度的前提下,組織開展現(xiàn)有客戶資源進行分析,為公司業(yè)務發(fā)展和客戶資源開發(fā),制定客戶服務活動計劃提供依據(jù),制定公司附加值活動方案 …… ,監(jiān)控實施效果,樹立公司服務品牌; 4.指導進行客服中心的建設和服務質量監(jiān)控,推行客戶服務新舉措,收集客戶的意見,監(jiān)督整改落實情況,指導并協(xié)調處理疑難、惡性投訴案件,提升公司服務形象。 …… 6.了解園區(qū)安防系統(tǒng),根據(jù)園區(qū)的區(qū)域分布,合理設置安防設施設備 7.管理產(chǎn)業(yè)園區(qū)客服、安保、保潔、前臺相關人員。 任職資格: 1.大專及以上學歷,25-35歲,專業(yè)不限,管理類相關專業(yè)優(yōu)先。 -
保潔員(4S店)
2000-3000元2024-11-18何姐崗位職責: 1、負責4S店保潔工作; 2、負責公司宿舍區(qū)域保潔工作。 工作要求: 1、35-55歲,身體健康; 2、服務意識強,服從管理。 工作地點: 南寧市江南區(qū)白沙大道 -
幫廚
3000-4000元2024-11-181、負責公司員工工作餐烹制,做好每日菜肴烹制; 2、負責偶爾接待餐烹制; 3、嚴格執(zhí)行食品安全法,把好食品衛(wèi)生關; 4、管控好廚房衛(wèi)生,每日對廚房設備、器具的進行安全檢查; 5、日常衛(wèi)生保潔維護 …… 任職資格: 1、品行端正、身體健康、吃苦耐勞、積極向上,遵守公司各項規(guī)章制度管理規(guī)定; 2、3年以上從業(yè)經(jīng)驗; 3、持健康證,具有良好的道德素質和職業(yè)素養(yǎng); 4、熟悉了解烹飪各種菜系,具備家常菜及接待餐烹飪能力 -
品質經(jīng)理(北海)
8000-10000元2024-11-18岑先生崗位職責: 1、統(tǒng)籌區(qū)域項目客服、秩序、綠化、保潔、工程條線質量管理體系的運行、指導、監(jiān)督、檢查和報告工作; 2、負責區(qū)域項目各條線質量標準的擬定、宣貫、培訓、監(jiān)督實施。 …… 4、參加公司對各項目服務質量的定期(月度季度年度)檢查及不定期抽查、考評,提供技術支持與業(yè)務指導,對各條線問題進行調查處理,提出改進建議。 -
行政前臺(雙休 13薪)
4000-5000元2024-11-182、負責公司電話的接聽(轉接、代接)和記錄、轉達工作。 3、負責公司郵件、快遞的收發(fā)及相應費用的結算工作。 4、負責公司辦公環(huán)境、家具、裝修等的保持、檢查、處理,對保潔及后勤工作的監(jiān)督和檢查。 …… 5、負責公司辦公用品、日用品的日常管理工作(采購、發(fā)放、管理)。 6、負責公司的打印、復印機以及會議室視頻設備的使用管理及檢查。 7、協(xié)助做好食堂管理、車輛管理、宿舍管理等行政事務。 -
前臺
3000-4000元2024-11-18黃經(jīng)理崗位職責: 1.能編寫物業(yè)的工作指導書,以及服務計劃,編制的預算; 2、全面負責物業(yè)項目的人員管理、物品管理和各項現(xiàn)場管理; 3、能及時向各部門傳達公司各項工作會議的精神及頒布的制度,督促嚴格執(zhí)行 …… ; 4、落實人員做好物業(yè)內樓宇管理、日常維修、清掃保潔、綠化養(yǎng)護、門衛(wèi)保安、衛(wèi)生消毒、車輛管理及依法制止違規(guī)裝修和違章搭建等具體管理服務工作; 5、審批房屋、公共設施的維修、養(yǎng)護計劃和業(yè)主/租戶裝修申請 -
品質經(jīng)理(區(qū)域職能崗)
8000-10000元2024-11-18岑先生崗位職責: 1、統(tǒng)籌區(qū)域項目客服、秩序、綠化、保潔、工程條線質量管理體系的運行、指導、監(jiān)督、檢查和報告工作; 2、負責區(qū)域項目各條線質量標準的擬定、宣貫、培訓、監(jiān)督實施。 …… 4、參加公司對各項目服務質量的定期(月度季度年度)檢查及不定期抽查、考評,提供技術支持與業(yè)務指導,對各條線問題進行調查處理,提出改進建議。 -
保潔員
2000-3000元2024-11-17薪資待遇:2500-3000元; 上班時間:8:30-12:00、14:30-18:00;單休 要求:1、負責公司的衛(wèi)生清潔工作; 2、保證按質按量的完成所分配的保潔任務; 3、服從工作安排; -
公司前臺
3000-4000元2024-11-17粟小姐人事主管1、接待來訪人員,接收信件,分發(fā)報刊; 2、會議室管理:會前準備、會議室衛(wèi)生清潔的檢查; 3、董事長、總經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生保潔及茶水準備; 4、飯?zhí)蔑埧_值管理; 5、公司企業(yè)文化月刊的管理; …… 6、公司領導及部門領導交辦的事項。 -
行政助理
4000-5000元2024-11-17粟小姐人事主管1、接待來訪人員,接收信件,分發(fā)報刊; 2、會議室管理:會前準備、會議室衛(wèi)生清潔的檢查; 3、董事長、總經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生保潔及茶水準備; 4、飯?zhí)蔑埧_值管理; 5、公司企業(yè)文化月刊的管理; …… 6、公司領導及部門領導交辦的事項。 -
保潔
2000-3000元2024-11-15馬女士崗位職責: 一、按照公司的要求做好商場內的保潔服務工作; 二、保持商城各區(qū)域的整潔干凈; 三、負責***的清掃、收集、轉運和***桶的清潔工作; 四、清潔衛(wèi)生間,清除異味,定期對商城進行消殺工作 …… 任職要求: 一、55周歲及以下,精神狀態(tài)好,身體健康; 二、具有一年及以上保潔相關的工作經(jīng)驗; 三、具備一定的服務意識,能吃苦耐勞,勤勞肯干。
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學歷要求分析
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南寧保潔招聘需要什么學歷?不限學歷占99.8%,初中占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.8%
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1-3年0.2%
南寧保潔招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,1-3年占0.2%。