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南寧管理招聘

共找到 2000條 南寧 管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責:
1.統(tǒng)籌負責項目整體運營管理。
2.維護與甲方的客戶關系,提高整體服務滿意度。
3.負責項目費用的收繳,確保在合同約定時間內(nèi)回款。
4.負責項目團隊人員招聘、培訓及日常管理。
任職資格:
1.專科及以上學歷,有3年以上項目物業(yè)項目負責人管理經(jīng)驗。
2.具有較強的管理能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及解決問題的能力。
3.有物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。
4.優(yōu)秀者可放寬條件。
2024-11-21
崗位職責:
1、負責甲方行政會議的接待,會前準備、會中上茶水及會后整理。
2、能接受包廂接待擺臺等餐前準備工作,積極跟進包廂的接待,具備主動服務意識和超前服務意識等。
崗位要求:
1、22-35周歲,身高160CM以上,學歷、專業(yè)不限,形象氣質(zhì)佳。
2、有服務行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、有一定的溝通能力和客戶服務意識。
4、良好的溝通能力及抗壓能力,工作執(zhí)行力強,反應迅速。
工作待遇:3600元/月轉(zhuǎn)正3800-4000購買五險,單休,包食宿。
工作地點:廣西華潤大廈A座7層701
2024-11-21
廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(南站大道與洪運路交匯處)
根據(jù)部門工作計劃及服務質(zhì)量要求,有效執(zhí)行客戶活動,開展客戶滿意度調(diào)查和結果分析工作,掌控招攬進度。
崗位職責:
1、對購車客戶進行的首保、延保、預流失客戶等工作的統(tǒng)籌;
2、售后營銷活動及市場活動目標客戶招攬工作的安排及計劃,
3、對進行維修保養(yǎng)電話邀約,及時跟進客戶咨詢、答疑,反饋客戶抱怨并對接服務顧問的招攬專員工作上給予支持;
4、針對各項售后活動開展相關邀約工作,吸引客戶回廠。多渠道對客戶實施關懷,提升客戶的活躍度及滿意度;部門工作的分配和管理。
任職要求:
任職資格:
1.具備 3 年以上汽車行業(yè)客戶關系、客戶發(fā)展或客戶服務經(jīng)驗,呼叫中心及/或服務行業(yè)相關工作經(jīng)驗。
2.了解汽車零售業(yè)銷售及售后流程;具備扎實的金融產(chǎn)品知識、出色的客戶溝通能力、客戶獲取能力、組織能力。
3、熟悉操作辦公軟件、表格制作。
2024-11-21
2.對展廳/網(wǎng)銷工作全面管理。 3.提升銷售顧問的專業(yè)技能及提高成交率。 4.對銷售人員合理分工、有效管理。 5.維護客戶關系,確保良好的客戶滿意度。
2024-11-21
崗位職責: (1)潛在客戶開發(fā)、維護及管理; (2)不定期專項培訓、能力提升培訓。 (3)廠家服務流程標準的有效落地執(zhí)行。 …… 發(fā)展規(guī)劃: (1)付出高質(zhì)量的努力,收獲房子、車子都不是問題; (2)凍齡的心態(tài)能永葆你青春常在; (3)公司發(fā)展不斷擴大,管理平臺提供敢于挑戰(zhàn)的你去大展身手的機會。

銷售助理

3000-4000元
南寧-興寧區(qū) 4人
2024-11-21
(起草合同、簽訂合同、建檔、存檔、回訪客戶) 崗位要求: 1、男女不限,要求勤快、充滿熱情,做事有干勁; 2、能吃苦耐勞,服從管理和安排; 3、自備交通工具。
2024-11-21
從拍攝到后期制作優(yōu)化視頻品質(zhì),懂得抓取用戶的共鳴點、痛點,策劃創(chuàng)意和視頻相互配合,對視頻內(nèi)容的效果負責; 5、對攝影有一定的追求,執(zhí)行力強,擅于發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,對視頻內(nèi)容有獨立的品控能力 6、負責各短視頻平臺賬號的管理和內(nèi)容輸出
2024-11-21
18376708657@163.com
5、咨詢大廳環(huán)境衛(wèi)生管理。咨詢大廳內(nèi)環(huán)境美化布置,展品物品擺放,衛(wèi)生清潔。

升學副校長

18000-25000元
2024-11-21
18376708657@163.com
崗位職責: 1、全面管理升學(中職升大專,大專升本科)項目的開拓與運營管理; 2、負責項目的招生、市場拓展工作,完成招生與營收目標; 3、負責升學院校的合作,項目運營和人員管理; 4、負責升學項目的行政與教學管理 …… ,統(tǒng)籌管理師資和教務工作,控制學生和師資的流失。
2024-11-21
蘇女士
人力經(jīng)理
生產(chǎn)及采購部門溝通確定特種化肥產(chǎn)品的開發(fā)、設計計劃及方案,編寫新產(chǎn)品手冊、介紹PPT; 二、任職要求: 1、年齡30-50歲,全日制本科及以上學歷,農(nóng)學、園藝及作物栽培等農(nóng)業(yè)類相關專業(yè); 2、具備廣西各農(nóng)作物種植、栽培、管理等知識 …… ,同時對柑橘、芒果、百香果等主要經(jīng)濟作物有深入的研究或長時間的栽培管理(有相關人脈資源優(yōu)先,如種植戶、農(nóng)場主或行業(yè)相關從業(yè)者等)。
2024-11-21
蘇女士
人力經(jīng)理
二、任職要求: 1.本科及以上學歷,生物相關專業(yè);10年以上制藥企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,2年以上發(fā)酵工藝的生產(chǎn)管理經(jīng)驗; 2.有搭建發(fā)酵平臺的經(jīng)驗,能對發(fā)酵相關設備進行管理和維護; 3.熟悉發(fā)酵工藝,包括菌種培養(yǎng)
一、崗位職責: 1、制定與實施市場覆蓋策略及推廣計劃,完成部門年度拓店目標; 2、負責線上線下加盟主招募,制訂拓展計劃,完成年度加盟店簽約指標,對公司各區(qū)域加 3、盟店銷售數(shù)據(jù)進行分析,并作出管理和調(diào)整
2024-11-21
陳先生
7、配合上級進行品牌相關活動的策劃及管理。 8、領導交辦的其它事務。
2024-11-21
崗位職責: 1.管理班級微信群(發(fā)課后復習資料,讀書點評,回復家長信息等); 2.與老師,家長以及學員保持密切的溝通,協(xié)助家長追蹤教學質(zhì)量,保障教學結果,溝通續(xù)費,并完成續(xù)費任務; 3.進班助教, …… 管理課堂紀律,協(xié)助上課老師教學; 4.協(xié)助任課老師督促學生完成作業(yè)并檢查; 5.維護品牌口碑,挖掘老客戶推薦; 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責和責任。
2024-11-21
崗位職責: 1.管理班級微信群(發(fā)課后復習資料,讀書點評,回復家長信息等); 2.與老師,家長以及學員保持密切的溝通,協(xié)助家長追蹤教學質(zhì)量,保障教學結果,溝通續(xù)費,并完成續(xù)費任務; 3.進班助教 …… ,管理課堂紀律,協(xié)助上課老師教學; 4.協(xié)助任課老師督促學生完成作業(yè)并檢查; 5.維護品牌口碑,挖掘老客戶推薦; 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責和責任。
2024-11-21
崗位職責: 1.管理班級微信群(發(fā)課后復習資料,讀書點評,回復家長信息等); 2.與老師,家長以及學員保持密切的溝通,協(xié)助家長追蹤教學質(zhì)量,保障教學結果,溝通續(xù)費,并完成續(xù)費任務; 3.進班助教, …… 管理課堂紀律,協(xié)助上課老師教學; 4.協(xié)助任課老師督促學生完成作業(yè)并檢查; 5.維護品牌口碑,挖掘老客戶推薦; 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責和責任。
崗位職責: 1.管理班級微信群(發(fā)課后復習視頻,讀書點評,回復家長信息等) 2.與老師,家長以及學員保持密切的溝通,追蹤教學質(zhì)量,保障教學結果,與所有的家長保持良好的關系 3.進班助教,管理課堂記錄 …… 管理學員的課程表以及課程進度 5.達成續(xù)費,短期課程及推薦的銷售指標,達到客戶滿意度指標處理來自家長的意見及投訴 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責和責任 任職要求: 1.愛孩子,并關注他們的成長
崗位職責: 1.管理班級微信群(發(fā)課后復習資料,讀書點評,回復家長信息等); 2.與老師,家長以及學員保持密切的溝通,協(xié)助家長追蹤教學質(zhì)量,保障教學結果,溝通續(xù)費,并完成續(xù)費任務; 3.進班助教, …… 管理課堂紀律,協(xié)助上課老師教學; 4.協(xié)助任課老師督促學生完成作業(yè)并檢查; 5.維護品牌口碑,挖掘老客戶推薦; 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責和責任。
2024-11-21
崗位職責: 1.管理班級微信群(發(fā)課后復習視頻,讀書點評,回復家長信息等) 2.與老師,家長以及學員保持密切的溝通,協(xié)助組長追蹤教學質(zhì)量,保障教學結果 3.進班助教,管理課堂記錄,協(xié)助上課老師教學
崗位職責: 1.管理班級微信群(發(fā)課后復習資料,讀書點評,回復家長信息等); 2.與老師,家長以及學員保持密切的溝通,協(xié)助家長追蹤教學質(zhì)量,保障教學結果,溝通續(xù)費,并完成續(xù)費任務; 3.進班助教, …… 管理課堂紀律,協(xié)助上課老師教學; 4.協(xié)助任課老師督促學生完成作業(yè)并檢查; 5.維護品牌口碑,挖掘老客戶推薦; 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責和責任。
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南寧 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 6%
    2K
  • 30.9%
    3K
  • 31.2%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 10.6%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    91.1%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    2%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    4.3%
  • 本科
    0.7%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占91.1%,初中占0.7%,高中占2%,中專占1.3%,大專占4.3%,本科占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.7%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.6%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.7%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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