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共找到 1008條 南寧 管理服務 招聘 職位。好工作，上桂聘
崗位職責：
1.管理班級微信群（發(fā)課后復習資料，讀書點評，回復家長信息等）；
2.與老師，家長以及學員保持密切的溝通，協(xié)助家長追蹤教學質量，保障教學結果，溝通續(xù)費，并完成續(xù)費任務；
3.進班助教，管理課堂紀律，協(xié)助上課老師教學；
4.協(xié)助任課老師督促學生完成作業(yè)并檢查；
5.維護品牌口碑，挖掘老客戶推薦；
6.其他根據公司需要所授予的職責和責任。
任職要求：
1.愛孩子，并關注他們的成長，大專及以上學歷，師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先；
2.有出色的溝通能力和多任務處理能力，有開放的心態(tài)及團隊合作意識；
3.有服務意識有良好的情緒管理能力；
4.關注細節(jié)，做事有規(guī)劃；
福利待遇：
有競爭力的薪資，極具誘惑力的獎金；
五險 （養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險）；
完善的假期組合（法定假期、滿一年后帶薪年假）；
豐富的員工活動（年度旅游、定期團建、慶功活動等）；
專業(yè)的帶薪培訓、良好的晉升發(fā)展；
員工子女就讀優(yōu)惠福利。
薪資構成：底薪+考核獎金+帶班費+五險+帶薪年假（6000-8000）
崗位職責：
1.管理班級微信群（發(fā)課后復習資料，讀書點評，回復家長信息等）；
2.與老師，家長以及學員保持密切的溝通，協(xié)助家長追蹤教學質量，保障教學結果，溝通續(xù)費，并完成續(xù)費任務；
3.進班助教，管理課堂紀律，協(xié)助上課老師教學；
4.協(xié)助任課老師督促學生完成作業(yè)并檢查；
5.維護品牌口碑，挖掘老客戶推薦；
6.其他根據公司需要所授予的職責和責任。
任職要求：
1.愛孩子，并關注他們的成長，大專及以上學歷，師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先；
2.有出色的溝通能力和多任務處理能力，有開放的心態(tài)及團隊合作意識；
3.有服務意識有良好的情緒管理能力；
4.關注細節(jié)，做事有規(guī)劃；
福利待遇：
有競爭力的薪資，極具誘惑力的獎金；
五險 （養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險）；
完善的假期組合（法定假期、滿一年后帶薪年假）；
豐富的員工活動（年度旅游、定期團建、慶功活動等）；
專業(yè)的帶薪培訓、良好的晉升發(fā)展；
員工子女就讀優(yōu)惠福利。
薪資構成：底薪+考核獎金+帶班費+五險+帶薪年假（6000-8000）
崗位職責：
1.管理班級微信群（發(fā)課后復習資料，讀書點評，回復家長信息等）；
2.與老師，家長以及學員保持密切的溝通，協(xié)助家長追蹤教學質量，保障教學結果，溝通續(xù)費，并完成續(xù)費任務；
3.進班助教，管理課堂紀律，協(xié)助上課老師教學；
4.協(xié)助任課老師督促學生完成作業(yè)并檢查；
5.維護品牌口碑，挖掘老客戶推薦；
6.其他根據公司需要所授予的職責和責任。
任職要求：
1.愛孩子，并關注他們的成長，大專及以上學歷，師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先；
2.有出色的溝通能力和多任務處理能力，有開放的心態(tài)及團隊合作意識；
3.有服務意識有良好的情緒管理能力；
4.關注細節(jié)，做事有規(guī)劃；
福利待遇：
有競爭力的薪資，極具誘惑力的獎金；
五險 （養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險）；
完善的假期組合（法定假期、滿一年后帶薪年假）；
豐富的員工活動（年度旅游、定期團建、慶功活動等）；
專業(yè)的帶薪培訓、良好的晉升發(fā)展；
員工子女就讀優(yōu)惠福利。
薪資構成：底薪+考核獎金+帶班費+五險+帶薪年假（6000-8000）
崗位職責： 1.管理班級微信群（發(fā)課后復習視頻，讀書點評，回復家長信息等） 2.與老師，家長以及學員保持密切的溝通，協(xié)助組長追蹤教學質量，保障教學結果 3.進班助教，管理課堂記錄，協(xié)助上課老師教學 …… 任職要求： 1.愛孩子，并關注他們的成長，大專及以上學歷，師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先； 2.有出色的自我學習能力有開放的心態(tài)，具備優(yōu)秀的溝通能力有團隊合作精神關注細節(jié)有計劃組織及靈活應變的能力； 3.有服務意識有良好的情緒管理能力

零售經理

5000-6000元
2024-11-21
人力資源部
14、負責規(guī)范管理專賣店整體形象、店面布置、貨品陳列、銷售管理、服務標準、零售價格、廣告宣傳、顧客檔案、銷售反饋。 15、每月主持召開銷售部門管理工作的例會，完成公司交待的其它工作及目標達成。 …… 16、采購、發(fā)貨、調貨的管理和控制。 17、根據品牌要求，保證門店形象統(tǒng)一性。

電銷主管

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-亞航財富中心 1人
2024-11-21
【工作內容】 1、有過0-1團隊電銷團隊搭建經驗,負責團隊員進行培訓、指導,制定各類電話銷售話術及服務標準等統(tǒng)籌工作； 2、制訂季度月度計劃,并對工作進行定期評估,定期總結客服數(shù)據,提交分析報表數(shù)據 …… ,具有數(shù)據分析能力,抓住問題的關鍵點優(yōu)化服務流程； 3、能根據既定的銷售目標,進行目標分解,帶領團隊成員完成業(yè)績指標； 4、向上級匯報工作項目效果。 …… 【崗位要求】： 1、大專及以上學歷,2年以上電銷團隊管理經驗優(yōu)先 2、對電銷工作有深刻認知,對電銷團隊管理有一定的認知和快速的學習能力 3、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神,思路清晰、樂于接受挑戰(zhàn)
負責客戶在使用酒店或飛機服務后的一般客戶投訴，咨詢支持以及其他客服協(xié)助。? 【崗位要求】 1. 大專及以上學歷；? 2. …… 多樣化的培訓：帶薪崗前培訓、技能培訓、管理培訓、互聯(lián)學院、加速提升個人能力。 6. 職業(yè)發(fā)展：快速掌握崗位技能，晉升速度快，發(fā)展機會公平；團隊年輕、氛圍活躍。 …… 【晉升空間】 公司建立了完善的人才培養(yǎng)機制，提供“管理+技能”雙項晉升渠道，為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。可往培訓、質檢、運營等方向晉升發(fā)展，機會多。 ?
負責客戶在使用酒店或飛機服務后的一般客戶投訴，咨詢支持以及其他客服協(xié)助。 【崗位要求】 1. 大專及以上學歷； 2. …… 多樣化的培訓：帶薪崗前培訓、技能培訓、管理培訓、互聯(lián)學院、加速提升個人能力。 6. 職業(yè)發(fā)展：快速掌握崗位技能，晉升速度快，發(fā)展機會公平；團隊年輕、氛圍活躍。 …… 【晉升空間】 公司建立了完善的人才培養(yǎng)機制，提供“管理+技能”雙項晉升渠道，為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。可往培訓、質檢、運營等方向晉升發(fā)展，機會多。
2024-11-21
蘭義運
招聘經理
崗位職責： 負責新房項目駐場服務（包括但不限于客戶保護/備件管理/糾紛處理/客戶報備及帶看確認/成銷確認及臺賬等） 1、開發(fā)商案場項目對接； 2、開發(fā)商、平臺中介信息傳遞； 3、案場客戶接待；
崗位職責： 1.管理班級微信群（發(fā)課后復習資料，讀書點評，回復家長信息等）； 2.與老師，家長以及學員保持密切的溝通，協(xié)助家長追蹤教學質量，保障教學結果，溝通續(xù)費，并完成續(xù)費任務； 3.進班助教， …… 管理課堂紀律，協(xié)助上課老師教學； 4.協(xié)助任課老師督促學生完成作業(yè)并檢查； 5.維護品牌口碑，挖掘老客戶推薦； 6.其他根據公司需要所授予的職責和責任。 …… 任職要求： 1.愛孩子，并關注他們的成長，大專及以上學歷，師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先； 2.有出色的溝通能力和多任務處理能力，有開放的心態(tài)及團隊合作意識； 3.有服務意識有良好的情緒管理能力； 4.
負責客戶在使用酒店或飛機服務后的一般客戶投訴，咨詢支持以及其他客服協(xié)助。 【崗位要求】 1. 大專及以上學歷； 2. …… 多樣化的培訓：帶薪崗前培訓、技能培訓、管理培訓、互聯(lián)學院、加速提升個人能力。 6. 職業(yè)發(fā)展：快速掌握崗位技能，晉升速度快，發(fā)展機會公平；團隊年輕、氛圍活躍。 …… 【晉升空間】 公司建立了完善的人才培養(yǎng)機制，提供“管理+技能”雙項晉升渠道，為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺?？赏嘤?、質檢、運營等方向晉升發(fā)展，機會多。
2024-11-21
周女士
HR
2、認真做好員工的服務宗旨教育和崗位業(yè)務培訓，保證優(yōu)質規(guī)范服務。 3、堅持服務現(xiàn)場的督導和管理，每天巡視樓層，檢查管區(qū)內30%住客房和OK房，督導領班、服務員的工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時指導和糾正。 …… 負責管區(qū)的成本費用控制，督導和檢查庫房保管員做好財產物料的管理，建立財產三級賬，”定期檢查部門財產物料的領用、調撥、轉移等； 11、教育和督導員工做好維護保養(yǎng)和報修工作，定期安排設備維修、用品添置和更新改造計劃 …… 12、負責客房服務中心的日常管理工作組織指揮員工，嚴格按照服務工作規(guī)范的質量標準，做好客房服務中心的各項工作，認真查閱每天的各種業(yè)務報表和工作記錄。 …… 13、堅持現(xiàn)場督導和管理，保證客房服務中心24小時電話接聽和監(jiān)控值臺的服務質量，發(fā)現(xiàn)問題及時指導和糾正。 14、做好與其他部門的溝通協(xié)調工作。

儲備干部

7000-8000元
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場 1人
2024-11-21
給客戶量血壓，簡單的健康檢查， 2.給客戶提供健康咨詢，幫患者答疑解惑， 3.講解健康跟保健知識，提高患者的健康素養(yǎng)， 4.產品知識的介紹讓患者了解產品功能， 5.客戶體驗效果的反饋，給患者提供貼心的服務 …… 【青年中醫(yī)學研究院是中國中醫(yī)科學院培訓中心青年中醫(yī)培訓班運營單位，廣東省健康管理發(fā)展促進會中醫(yī)藥專業(yè)委員會會長單位，廣東省中醫(yī)院技術支持合作單位，廣東省中醫(yī)藥學會非物質文化遺產委員 單位】
2024-11-21
xinghuiyao_group@126.com
6、負責項目的實施交付過程管控、組織項目生產原料的進場報驗移交及項目進出庫管理、組織項目驗收、項目回款及后期跟進。 7、有綜合布線、機房工程、視頻監(jiān)控、組建中小型局域網等系統(tǒng)集成項目管理經驗。 …… 11、具有良好的服務意識，及時為客戶解決技術問題，確?？蛻魸M意度。 12、敬業(yè)愛崗，吃苦耐勞、責任心強。具有高度的工作熱情和責任感。 …… 任職要求： 1、大專及以上學歷，計算機相關專業(yè)，具有一定的溝通能力、責任心強，有團隊協(xié)作精神、能吃苦耐勞； 2、能熟練使用AUTOCAD、OFFICE、PHOTOSHOP等軟件； 3、對項目的管理和施工流程有充分的理解和認知 …… 4、熟悉施工工藝、施工質量的管理，能有效控制工期控制、工程成本。 5、熟悉弱電各子系統(tǒng)施工流程及管理規(guī)范，熟悉國家規(guī)范和相關行業(yè)標準。
負責客戶在使用酒店或飛機服務后的一般客戶投訴，咨詢支持以及其他客服協(xié)助。 【崗位要求】 1. 大專及以上學歷； 2. …… 多樣化的培訓：帶薪崗前培訓、技能培訓、管理培訓、互聯(lián)學院、加速提升個人能力。 6. 職業(yè)發(fā)展：快速掌握崗位技能，晉升速度快，發(fā)展機會公平；團隊年輕、氛圍活躍。 …… 【晉升空間】 公司建立了完善的人才培養(yǎng)機制，提供“管理+技能”雙項晉升渠道，為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺?？赏嘤枴①|檢、運營等方向晉升發(fā)展，機會多。
職位描述 1、熟悉廠家售后保修政策及工作流程，嚴格按照保修政策開展工作； 2、負責保修鑒定、確定是質量問題及時有效解決并向廠家提出申請； 3、對廠家召回、服務行動的實施進行監(jiān)督、管理和統(tǒng)計； …… 4、將保修件按照廠家要求返廠； 5、主動收集反饋有關車輛質量方面的信息給廠家；負責培訓服務代表/技師保修政策； 6、服從管理，完成領導交辦的其它事情。 …… 兼任備件管理工作； 1.做好配件庫存的科學管理，符合汽車廠家的最高、最低庫存管理要求。 2.配件檢驗/清點/核對/入庫/上架/保管，并知會維修顧問到貨情況。 3.負責配件發(fā)貨，堅持先打單后發(fā)貨。 …… 6.負責倉庫日常維護管理，保持倉庫整潔、衛(wèi)生。 7.做好倉庫的安全/防火/防銹工作。遵守服務站各項規(guī)章制度，保守秘密，維護公司利益。
2024-11-21
人事部
崗位職責： 1.負責按時對賣場進行巡視，檢查與監(jiān)督服務人員的服務規(guī)范及工作情況，出現(xiàn)問題及時解決； 2.負責對所轄區(qū)域商戶的經營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理及形成分析報告； 3.負責商戶承租期間租金 …… 崗位要求： 1.熟悉零售店鋪運作管理，如陳列、貨品組合、促銷計劃、人員培訓等； 2.親和力、執(zhí)行力強，協(xié)調溝通能力強； 3.有商業(yè)地產工作經驗者優(yōu)先。
負責客戶在使用酒店或飛機服務后的一般客戶投訴，咨詢支持以及其他客服協(xié)助。 【崗位要求】 1. 大專及以上學歷； 2. …… 多樣化的培訓：帶薪崗前培訓、技能培訓、管理培訓、互聯(lián)學院、加速提升個人能力。 6. 職業(yè)發(fā)展：快速掌握崗位技能，晉升速度快，發(fā)展機會公平；團隊年輕、氛圍活躍。 …… 【晉升空間】 公司建立了完善的人才培養(yǎng)機制，提供“管理+技能”雙項晉升渠道，為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺?？赏嘤枴①|檢、運營等方向晉升發(fā)展，機會多。
2024-11-21
劉女士
人事專員
工作職責： 1、負責南寧市內市政環(huán)衛(wèi)保潔項目人員及設備管理、安全管理等各項工作； 2、負責對接業(yè)主方，及時協(xié)調、處理與本項目相關事宜。 …… 任職要求： 1、1-2年項目管理經驗，行業(yè)不限，相關優(yōu)先； 2、具備良好的服務意識、團隊精神，較強的溝通協(xié)調、應變能力，一定的抗壓能力。
2024-11-21
陳先生
【工作職責】 (1)負責各項目所有店鋪的店容店貌和店員的日常行為管理規(guī)范及監(jiān)督。 (2)做好客戶管理工作及商戶服務，監(jiān)督商戶良好執(zhí)行合同中規(guī)定的各項義務。 …… 【任職要求】 1、5年及以上商業(yè)/百貨/購物中心招商工作經驗； 2、具備良好的服務意識及抗壓能力； 3、出色的溝通技巧、銷售技巧、邏輯思維。
約 1008 個崗位

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