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南寧管理團隊招聘

共找到 1996條 南寧 管理團隊 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位要求及工作職責:
1、管理倉庫運作團隊,入庫、上架、分揀、打包、出庫等工作流程正常進行;
2. 負責制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準,提高效率,降低成本;;
3、科學管理貨品庫位,保證倉庫最大化的使用率;
4、負責保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;
5、有效配合公司整體業(yè)務動作需求;
6、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析,并提出改進方案等;
任職要求:
1. 大專以上學歷,條件優(yōu)秀者可中專,物流相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 兩年以上倉儲管理經(jīng)驗或一年以上倉庫管理經(jīng)驗;
3. 熟悉倉儲規(guī)劃、倉儲系統(tǒng)管理和倉儲管理流程;
4. 熟練運用Excel、Word等辦公自動化軟件;
5. 具備一定領導能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
6、認同企業(yè)文化,有強大的行動力,內(nèi)心有正能量,不斷提升自己能力,適應公司數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型。

業(yè)務代表

5000-8000元
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū) 1人 辦公設備 電子 電器
2024-11-23
人力行政部
崗位職責:
1、負責各項業(yè)績達成和各項計劃的完成;
2、確保責任區(qū)域每月各類回款目標達成;
3、負責海報費用、堆頭陳列費用、人員管理等費用的計劃及管控;
4、嚴格執(zhí)行區(qū)域內(nèi)各種類型推廣活動,確?;顒勇鋵嵉轿徊⒆隹偨Y(jié);
5、負責促銷員的招聘、管理及促銷員工資制作及審核工作;
6、負責門店庫存管理及與賣場對帳工作;
任職要求:
1、男女不限;
2、熟悉操作辦公軟件;
3、坦誠樂觀,熱愛銷售行業(yè),有良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神;
4、需要廣西區(qū)內(nèi)出差
一、崗位職責:
1、協(xié)助醫(yī)生做好對客戶的咨詢、預約看診、輔導、接診和治療工作;
2、嚴格執(zhí)行醫(yī)囑,做好口服、注射、其它途徑給藥治療及采集檢驗標本、醫(yī)療耗材領用與保管、器械消毒工作;
3、負責當值區(qū)域巡視、客戶需求供給、輸液情況,發(fā)現(xiàn)異常及時處理,處理不了的及時報告領導或醫(yī)生處理;
4、負責給客戶進行健康測量工作,協(xié)助醫(yī)生進行健康體檢體檢安排與體檢報告打印工作;
5、負責負責檢查消毒隔離、感染管理、***分類處理、醫(yī)療文件與物品管理工作;
6、每日下班前,做好物品清點與工作交接;
7、及時了解患者對門診工作人員的服務的意見及要求,并做好記錄與匯總匯報工作;
8、完成領導交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、護理學??萍耙陨蠈W歷,持護士執(zhí)業(yè)資格證;
2、3年以上醫(yī)療機構(gòu)同崗位工作經(jīng)驗,熟悉護理常規(guī)及技術(shù)操作流程;
3、對患者持有高度的同情心,體貼愛護、主動熱情,說話溫和;
4、良好的職業(yè)道德,工作積極主動、認真負責細致,擅于團隊協(xié)作。
工作地點:南寧市江南區(qū)那洪大道28號錦官城德心醫(yī)養(yǎng)門診
2024-11-23
崗位職責: 1、負責公司采購工作及銷售合同等文件資料的擬定、管理、歸類、整理、建檔和保管; 2、根據(jù)采購經(jīng)理的采購訂單及每周銷售的進度,對公司進銷存系統(tǒng)進行維護、數(shù)據(jù)更新; 3、負責公司計劃銷售產(chǎn)品的首營互換 …… 任職要求: 1、本科學歷,有責任感,能快速適應團隊生活; 2、能夠有較強的學力能力及自我總結(jié)能力,愿意從基層做起,心理承受能力強; 3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,做事有條理,工作態(tài)度認真細致,責任心強
2024-11-23
瑞瑞
、編制會計憑證,整理保管財務會計檔案; 3、登記保管各種明細賬、總分類賬; 4、定期對賬,如發(fā)現(xiàn)差異,查明差異原因,處理結(jié)賬時有關的賬務的調(diào)整事宜; 5、具體執(zhí)行資金預算及控制預算內(nèi)的經(jīng)費支出,管理往來賬 …… 持有會計從業(yè)資格證,持有會計初級職稱優(yōu)先; 2、有1年財務相關工作經(jīng)驗; 3、具有扎實的會計基礎知識; 4、具有較強的獨立學習和工作的能力,工作踏實,認真細心,積極主動; 5、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神
2024-11-23
行政人資部
負責對資金往來款項的及時查詢、填單、記帳;準確編制電算憑證并進行每日資金的余額結(jié)算; (2)嚴格按照公司的財務制度報銷、結(jié)算公司各項費用支出;定期上繳各種完整的原始憑證; (3)及時與銀行定期對賬,管理銀行賬戶 …… 轉(zhuǎn)賬支票與發(fā)票; (4)每日負責盤清庫存現(xiàn)金,核對現(xiàn)金日記賬,按公司財務制度保管現(xiàn)金和有價證券,確?,F(xiàn)金和各種有價證券的安全和完整無缺; (5)負責保管各種空白支票、票據(jù),登記注銷支票,嚴格按照有關規(guī)定管理各種印章 …… 任職資格: (1)2年以上相關工作經(jīng)驗; (2)辦事嚴謹、細心,責任心強,有團隊合作精神; 薪資福利: 薪資=基本工資+績效+五險+獎金 月薪范圍:行業(yè)薪資中上水平,崗位薪資:3500-4500
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 18-33歲 大專以上
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-22
馮女士
主管
-3個月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達10000-15000元以上; 2、培訓:專業(yè)的崗前培訓及職中專人輔導; 3、其他福利: 人性化管理的企業(yè)文化 …… ,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團隊和敬業(yè)負責的管理層; 帶薪培訓、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎; 每年一次優(yōu)化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞; 有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影

標書經(jīng)理

6000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 3年以上 大專以上 安防 辦公設備 保安
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 技術(shù)標
  • 物業(yè)服務
2024-11-22
黃冬雪
人事部
負責投標文件商務.技術(shù)文件的編制,整體投標文件的排版.打印.復印.裝訂.密封.投標等; 3.負責與項目負責人.公司相關部門積極協(xié)調(diào)投標文件編制過程中的問題,確保投標文件按時投遞; 4.負責招投標檔案資料歸檔.管理 …… ; 5.跟蹤投標工作的后續(xù)進行,保證金跟蹤管理,辦理退款等事宜; 6.完成上級領導交待的其他工作。 …… 7.重點是服務類標書 任職要求: 1.大專及以上學歷,兩年及以上標書相關工作經(jīng)驗; 2.熟悉招投標流程及操作規(guī)范,能獨立完成投標文件的編制 3.具有良好的團隊合作精神,文筆流暢,思路清晰,熟練操作各類辦公軟件如 …… 所需技能: 檔案管理、文件管理、資質(zhì)申報、證照管理、公文寫作、保密管理、文印管理。 崗位福利: 上班時間:9:00-18:00,待遇7K-12K,周末雙休+法定假休

高級投標員

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 3年以上 25歲以上 安防 辦公設備 保安
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
2024-11-22
黃冬雪
人事部
負責投標文件商務.技術(shù)文件的編制,整體投標文件的排版.打印.復印.裝訂.密封.投標等; 4.負責與項目負責人.公司相關部門積極協(xié)調(diào)投標文件編制過程中的問題,確保投標文件按時投遞; 5.負責招投標檔案資料歸檔.管理 …… ; 6.跟蹤投標工作的后續(xù)進行,保證金跟蹤管理,辦理退款等事宜; 7.完成上級領導交待的其他工作。 …… 任職要求: 1.大專及以上學歷,兩年及以上標書相關工作經(jīng)驗; 2.熟悉招投標流程及操作規(guī)范,能獨立完成投標文件的編制 3.具有良好的團隊合作精神,文筆流暢,思路清晰,熟練操作各類辦公軟件如word.excel …… 所需技能: 檔案管理、文件管理、資質(zhì)申報、證照管理、公文寫作、保密管理、文印管理。 崗位福利: 上班時間:9:00-18:00,待遇4000-7000,周末雙休+法定假休
2024-11-22
周*理
1.工作內(nèi)容: 前臺管理及內(nèi)務、人員培訓、日常經(jīng)營、OTA管理與維護、滿意度投訴處理、查房衛(wèi)生管理、酒店各項工作執(zhí)行落地。 …… 2.任職要求: 25-40歲男女性,連鎖酒店2~3年管理經(jīng)驗,責任心強、抗壓能力佳、有獨立思維、極強的溝通能力和團隊建設能力、預算達成的超強執(zhí)行力。
有教育培訓機構(gòu)相關工作經(jīng)驗,熟悉東南亞教育市場優(yōu)先; 2.3年及以上高校教育培訓工作或培訓機構(gòu)業(yè)務經(jīng)驗,掌握市場信息、企業(yè)繼續(xù)教育業(yè)務知識,能夠獨立拓展業(yè)務,完成業(yè)務目標; 3.具備良好的溝通能力,具備團隊管理和培訓能力具備強烈的銷售意識和客戶公關能力 …… ; 4.具有一定的社會關系,有較強的公關能力、應變能力和商務談判能力; 5.熱愛教育事業(yè),具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,工作積極主動、責任心強,能夠承受壓力; 6.具備良好的客戶服務意識和團隊合作精神

人事行政

6000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-22
崗位要求: 1、大專及以上學歷,農(nóng)學類或商務管理類專業(yè); 2、有1年及以上肥料廠、糖廠、飼料廠相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備較強的公關、溝通交流能力及團隊管理能力,執(zhí)行能力強; 4、具備一定的臨場反應應變能力
2024-11-22
何經(jīng)理
一、崗位要求: 1.3年工作經(jīng)驗,計算機或信息技術(shù)相關專業(yè),大專及以上學歷; 2.能快速排查軟件、硬件故障,具有較強的責任心,具備團隊協(xié)作精神; 3.熟悉Windows、Linux系統(tǒng)及相關硬件的基本知識 …… 二、崗位主要職責: (一)信息系統(tǒng)管理 1.負責公司餐飲門店內(nèi)部信息系統(tǒng)的日常維護和管理,包括點餐系統(tǒng)、庫存管理系統(tǒng)、會員管理系統(tǒng)等,確保其穩(wěn)定運行。 …… 3.信息安全管理,保護企業(yè)的敏感信息和數(shù)據(jù),確保系統(tǒng)的安全性。 四、項目參與和制度建設 1.參與企業(yè)信息化相關的項目,如新系統(tǒng)的上線、數(shù)字化營銷項目等,提供技術(shù)支持和保障。 …… 2.負責文檔管理整理和相關制度和流程的梳理,保存信息系統(tǒng)的相關文檔,包括操作手冊、技術(shù)文檔、維護記錄等。
【任職條件】 1.大學本科及以上學歷,餐飲管理、酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先; 2.具有10年以上餐飲運營管理相關經(jīng)驗,有大型連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,5年以上餐飲公司總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗; …… 3.具有強烈的自驅(qū)力與目標感,思維活躍,思路清晰,做事果斷,具有敏銳的行業(yè)觸覺、良好的判斷力前瞻性和創(chuàng)新意識;注重團隊精神,有豐富的團隊管理經(jīng)驗,有良好的職業(yè)道德; 4.年齡不超過45周歲; 5.特別優(yōu)秀者
一、崗位職責: 1、依據(jù)公司未來發(fā)展策略與現(xiàn)階段人才儲備現(xiàn)況,制定適應公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃及整體人力資源,培養(yǎng)公司部門關鍵人才與經(jīng)營管理團隊,并督導依計劃實施; 2、制定適合公司管理的人力資源管理制度與流程 …… ,并負責及協(xié)助各部門做好招聘、培訓、薪資福利、員工關系與績效評鑒等工作; 3、運用各種方式與工具,塑造公司的企業(yè)文化,通過學習的過程,建構(gòu)一個符合企業(yè)成長與發(fā)展的經(jīng)營團隊; 4、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃 …… 二、崗位要求: 1、大專以上學歷,人力資源管理、心理學、企業(yè)管理相關專業(yè); 2、3年以上工作人事考核或招聘管理工作經(jīng)驗,熟悉人力資源六大板塊; 3、熟悉國家勞動人事管理相關知識及法律、法規(guī)、章程, …… 各種方針; 4、了解并熟悉勞動、人事相關法律法規(guī),做過勞動關系管理; 5、較強的組織管理能力,既能嚴格管理又講究工作方法。
【任職條件】 1.教育背景:大學本科及以上學歷,餐飲管理、酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先; 2.從業(yè)經(jīng)驗:具有8年以上餐飲行業(yè)相關經(jīng)驗,有大型連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,5年以上餐飲業(yè)務市場開發(fā)、拓展管理工作經(jīng)驗或餐飲門店運營管理工作經(jīng)驗 …… 掌握門店籌建及日常經(jīng)營管理知識,具備餐飲企業(yè)經(jīng)營管理知識、市場營銷知識、消費客群心理知識等,熟悉相關法律法規(guī); 5.專業(yè)技能:具備較強餐飲市場開發(fā)能力及市場行業(yè)經(jīng)驗;對業(yè)務拓展有豐富經(jīng)驗和較好的資源整合能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、團隊組建能力以及組織變革能力 …… ;具備較好的報告、方案等文案撰寫能力;具有強烈的自驅(qū)力與目標感,思維活躍,思路清晰,做事果斷,具有敏銳的行業(yè)觸覺、良好的判斷力前瞻性和創(chuàng)新意識;注重團隊精神,有豐富的團隊管理經(jīng)驗,有良好的職業(yè)道德;
崗位職責】 1.協(xié)助公司各項運營制度和市場制度政策在市場的有效落實,追蹤執(zhí)行過程; 2.協(xié)助運營經(jīng)理制定業(yè)務指標計劃,并監(jiān)督跟進業(yè)務指標達成; 3.負責制定門店督導計劃與流程,對門店進行日常運營管理與檢查指導 …… 【任職條件】 1.教育背景:大學本科及以上學歷,餐飲管理、酒店管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.從業(yè)資格:具有2年以上餐飲運營管理相關工作經(jīng)驗,有新店開發(fā)經(jīng)驗,對選址、裝修、員工培訓有一定經(jīng)驗者優(yōu)先,40歲 …… 熟悉門店籌建及日常運營管理知識,熟悉相關法律法規(guī); 5.專業(yè)技能:具備較強的溝通表達能力、理解力、執(zhí)行力強,抗壓能力強,善于學習,思維活躍,視野開闊,喜歡并樂于接受新鮮事物,有創(chuàng)新精神,注重團隊精神,團隊協(xié)作能力強
【崗位職責】 1.組織制定職工食堂、社區(qū)食堂、餐飲門店等業(yè)務經(jīng)營計劃,執(zhí)行匹配經(jīng)營計劃的市場、渠道、人員、產(chǎn)品等管理舉措,切實保證月度、季度、年度各項經(jīng)營指標的完成; 2.組織構(gòu)建運營管理業(yè)務流程體系 …… ,提升組織效能,確保運營管理產(chǎn)出符合公司標準; 3.通過切實有效的方式,在運營管理、食安管理、人員管理等方面予以指導和賦能。 …… 4.組織開展對所管轄區(qū)域業(yè)務進行監(jiān)督與指導,推進運營團隊人才引進、搭建和完善運營人才梯隊建設,營造符合公司核心價值觀的工作氛圍; 5.負責門店經(jīng)營與管理,組織定期巡查店鋪,重點關注經(jīng)營效益、標準和流程的實施情況 …… 【任職條件】 1.教育背景:大學本科及以上學歷,餐飲管理、酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先; 2.從業(yè)經(jīng)驗:具有8年以上餐飲行業(yè)相關經(jīng)驗,有大型連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,5年以上餐飲門店管理工作經(jīng)驗;45歲(含 …… 、組織協(xié)調(diào)管理能力、團隊組建能力以及組織變革能力;具有強烈的自驅(qū)力與目標感,思維活躍,思路清晰,做事果斷,具有敏銳的行業(yè)觸覺、良好的判斷力前瞻性和創(chuàng)新意識;注重團隊精神,有豐富的團隊管理經(jīng)驗,有良好的職業(yè)道德
【任職條件】 1.大學本科及以上學歷,市場營銷、國際貿(mào)易相關專業(yè)優(yōu)先; 2.具有10年以上商貿(mào)業(yè)務運營管理相關經(jīng)驗,有對外貿(mào)易、生鮮供應鏈業(yè)務管理工作經(jīng)驗優(yōu)先,5年以上商貿(mào)公司總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗 …… ; 3.熟悉新零售、批發(fā)貿(mào)易、生活服務供應鏈行業(yè)相關管理知識,精通線下商超、線上電商日常經(jīng)營管理,具備較強的企業(yè)經(jīng)營管理知識、市場營銷知識、消費客群心理知識等,熟悉相關法律法規(guī),對企業(yè)運營管理有豐富經(jīng)驗和較強的資源整合能力 …… 、組織協(xié)調(diào)管理能力、團隊組建能力以及組織變革能力; 4.年齡不超過45周歲; 5.特別優(yōu)秀者,條件可適當放寬。
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人
2024-11-22
沈佩蓉
任職要求: 1.教育背景:本科及以上學歷,市場營銷、商務管理或者相關專業(yè)優(yōu)先。 …… 6.溝通能力:良好的溝通,能夠與不同層級和背景的人員進行有效的溝通和合作 崗位職責: 制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預測 全面負責公司的業(yè)務拓工作 組建公司銷售團隊,規(guī)范銷售流程,制定銷售制度 …… 領導銷售團隊配合服務部門提高質(zhì)量的增值服務、技術(shù)服務、培訓計劃,加強與上游廠家的深入聯(lián)系 收集和分析各種市場信息,并及時反饋給上級與其他有關部門 負責對區(qū)域銷售進行評估、跟蹤及管理,持續(xù)性開拓新的市場

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南寧 團隊經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
  • 1.1%
    2K
  • 4.4%
    3K
  • 19.8%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 17.6%
    8K-1W
  • 20.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    89%
  • 初中
    1.1%
  • 中專
    2.2%
  • 大專
    7.7%
南寧團隊經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占89%,初中占1.1%,中專占2.2%,大專占7.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    90.1%
  • 1-3年
    9.9%
南寧團隊經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90.1%,1-3年占9.9%。
企業(yè)服務
費用標準
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