南寧活動招聘
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南寧 活動 招聘
職位。好工作,上桂聘
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2024-11-23李女士任職資格:
1、年齡18-35歲
2、有過電話客服經(jīng)驗者優(yōu)先
3、普通話標準,要求語音清晰、流暢、應(yīng)變能力強
4、具備處理問題,溝通及疑難問題服務(wù)的意識和能力
5、工作時間:上一休一
6、公司年度旅游
7、根據(jù)具體情況上班時間自己自由安排
8、不定時培訓(xùn),平均一個星期一次
9、不定時組織團建活動,茶話會、唱K等,一個月至少一次 -
雙休銀行信用卡催收客服
4500-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22李女士行政人事通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無責(zé)任底薪(2500--3800)+績效提成+獎金+工齡工資
2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團建等活動;
6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。
7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn);
晉升機制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制。 -
雙休貸后客服
6000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22李女士行政人事通過電話形式,協(xié)助銀行處理客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有電話催收、客服經(jīng)驗、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無責(zé)任底薪(2500--3500)+績效提成+獎金
2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團建等活動;
6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。
7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+五險+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn);
晉升機制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制 -
雙休信用卡話務(wù)專員(長沙良多業(yè)務(wù)部)
4000-15000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-22李女士行政人事工齡工資 2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)); 3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假; 4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假; 5、活動 …… :不定期組織聚餐、旅游、團建等活動; 6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。 -
銀行信用卡資產(chǎn)保全專員
5000-10000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 18-33歲 大專以上- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22馮女士主管人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團隊和敬業(yè)負責(zé)的管理層; 帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎; 每年一次優(yōu)化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞; 有趣的節(jié)假日活動 -
鋁廠普工(包吃住)
5000-7000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22湯女士人事經(jīng)理餐補14元(充到飯卡不含到工資里)+包住水電平攤 【其它福利】 :餐補、節(jié)日禮品、節(jié)假日正常放假、年假等 【生活保障】 :公司自有食堂、包?。ㄅ鋫淇照{(diào)洗衣機熱水器) 【娛樂休閑】 :豐富多彩的集體活動 -
穿衣工作
8000-16000元2024-11-22林清清副經(jīng)理工作時間與薪資 1、面試通過之后,根據(jù)個人業(yè)余時間彈性安排拍攝活動,通常會提前1-2天告知藝員,可自由選擇是否參與攝制。 -
無需高顏值試衣模特可微胖
8000-16000元2024-11-22林清清副經(jīng)理工作時間與薪資 1、面試通過之后,根據(jù)個人業(yè)余時間彈性安排拍攝活動,通常會提前1-2天告知藝員,可自由選擇是否參與攝制。 -
業(yè)務(wù)代表(臨桂)
3500-5500元2024-11-22黃女士HR工作簡介: 1、根據(jù)公司市場經(jīng)營策略,按要求建立有效渠道及終端網(wǎng)絡(luò); 2、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)客戶的溝通和服務(wù); 3、負責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品的分銷工作,完成階段性目標; 4、負責(zé)執(zhí)行消費者推廣活動方案和終端生動化建設(shè) -
業(yè)務(wù)代表(南寧)
3500-10000元2024-11-22黃女士HR工作簡介: 1、根據(jù)公司市場經(jīng)營策略,按要求建立有效渠道及終端網(wǎng)絡(luò); 2、負責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品的分銷工作,完成階段性目標; 3、負責(zé)執(zhí)行消費者推廣活動方案和終端生動化建設(shè); 4、協(xié)助市場部年度目標及階段性目標的完成 -
品牌策劃
5000-6000元2024-11-22人資部包括但不限于各類圍擋管理、項目及商戶的招牌管理、項目清潔衛(wèi)生監(jiān)督、項目及商戶的亮化管理、項目及商戶的各類宣傳物料的管理; 4、項目公共資源的各類活動的執(zhí)行、或者第三方落地對接(廣場、宴會廳、會議室、藝術(shù)館 -
品牌策劃執(zhí)行
5000-6000元2024-11-22人資部包括但不限于各類圍擋管理、項目及商戶的招牌管理、項目清潔衛(wèi)生監(jiān)督、項目及商戶的亮化管理、項目及商戶的各類宣傳物料的管理; 4、項目公共資源的各類活動的執(zhí)行、或者第三方落地對接(廣場、宴會廳、會議室、藝術(shù)館 -
電商運營專員
5000-6000元2024-11-22沈佩蓉包括產(chǎn)品上下架及店鋪頁面的整理;優(yōu)化商品詳情頁,關(guān)鍵詞,提高整店轉(zhuǎn)化; 2、定期分析后臺數(shù)據(jù),分析流量,點擊率,轉(zhuǎn)化率、跳失率等數(shù)據(jù),及時調(diào)整店鋪營銷策略對小店數(shù)據(jù)直接負責(zé) 3、進行活動策劃,針對抖音平臺各大活動 …… 、節(jié)日及品牌熱點,跟進平臺活動報名、活動執(zhí)行及活動效果復(fù)盤。 -
客服主管
5000-6000元2024-11-22崗位職責(zé): 以提升用戶滿意度為首要目標,維護優(yōu)質(zhì)的用戶關(guān)系,提升用戶體驗; 用戶關(guān)系全生命周期全場景管理與監(jiān)測,包括但不限于:店端新用戶融入和老用戶關(guān)系維系;引導(dǎo)店端用戶參與各類用戶服務(wù)活動,完善用戶關(guān)鍵體驗節(jié)點 …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷; 2.三年以上從事用戶服務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉汽車維修的流程、工藝以及工作進度的控制; 3.具備基本的汽車使用、活動營銷、保險等基礎(chǔ)知識; 4.良好的共情能力,人際溝通能力 -
根據(jù)各平臺賬號定位,進行賬號選題規(guī)劃及腳本成稿; (2)按照計劃時間完成規(guī)劃選題內(nèi)容的拍攝; (3)為公司相關(guān)宣傳進行照片、視頻拍攝,并進行照片P圖及視頻剪輯處理,不限于員工工作場景拍攝、診所環(huán)境拍攝、活動現(xiàn)場拍攝等
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實習(xí)生
5000-6000元2024-11-223、提供員工宿舍和吃飯,提供豐富的員工活動。全年1-2次的旅游機會! 4、公司為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和廣闊的發(fā)展平臺,并由資深專家對員工進行專業(yè)知識的培訓(xùn)! -
基礎(chǔ)物業(yè)板塊副總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)
25000-27000元2024-11-22分析項目風(fēng)險;對項目實施進行監(jiān)控與收益評估; (5)推進公司企業(yè)文化建設(shè); (6)根據(jù)公司總部戰(zhàn)略規(guī)劃組織開展公司品牌體系建設(shè),制定品牌推廣策略并推進落實; (7)負責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)開展公共關(guān)系活動 -
餐飲板塊副總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)
25000-27000元2024-11-22組織制定業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險管控機制,提高門店項目管理水平; 7.推進公司企業(yè)文化建設(shè),樹立良好的企業(yè)形象; 8.根據(jù)公司總部戰(zhàn)略規(guī)劃組織開展公司品牌體系建設(shè),制定品牌推廣策略并推進落實; 9.負責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)開展公共關(guān)系活動 -
銷售實習(xí)生
5000-6000元2024-11-223、提供員工宿舍和吃飯,提供豐富的員工活動。全年1-2次的旅游機會! 4、公司為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和廣闊的發(fā)展平臺,并由資深專家對員工進行專業(yè)知識的培訓(xùn)! -
高中俄語教師
5000-6000元2024-11-22定期參與教研活動,執(zhí)行課題推廣活動,不斷改進教學(xué)方法,并為校本課程提供素材。 二、任職資格: 1. 俄語專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2. 普通話標準,俄語發(fā)音和表達純正。 3.
南寧相關(guān)熱門崗位
活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行廣告活動策劃線上活動策劃新媒體活動策劃市場活動策劃與執(zhí)行線下活動策劃線上活動策劃運營直播活動策劃電商活動策劃團建活動策劃活動策劃推廣活動活動協(xié)助活動推廣策劃活動主管活動策劃活動文案活動經(jīng)理線下活動活動創(chuàng)意策劃活動統(tǒng)籌執(zhí)行線下活動推廣活動執(zhí)行市場活動主管市場活動經(jīng)理活動及文案策劃活動文案策劃營銷活動主管品牌活動主管活動項目經(jīng)理活動執(zhí)行策劃市場活動執(zhí)行活動專員活動運營總監(jiān)活動兼職活動項目執(zhí)行執(zhí)行現(xiàn)場項目執(zhí)行策劃執(zhí)行執(zhí)行人員項目策劃執(zhí)行項目執(zhí)行策劃品牌項目執(zhí)行團建策劃執(zhí)行總監(jiān)策劃專員公關(guān)策劃執(zhí)行會銷策劃
南寧活動招聘最新投遞
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李小姐投遞了 天津市晟城企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司廣西分公司 的 雙休貸后客服 職位2024-11-21
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阮先生2024-11-17
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韋先生投遞了 天津市晟城企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司廣西分公司 的 雙休貸后客服 職位2024-11-16
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樓小姐2024-11-09
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黃小姐2024-11-06
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黎先生投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 鋁廠普工(包吃?。? 職位2024-11-04
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南寧 活動策劃執(zhí)行招聘工資
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4691
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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6.2%2K
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16.7%3K
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31.8%4K
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22%5K
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15.4%6K-8K
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4.9%8K-1W
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2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
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大專0.9%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,大專占0.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.9%
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1-3年1.1%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。