南寧it管理招聘
共找到
2000條
南寧 it管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
催收客服
5000-10000元2024-11-21本崗位非銷售性質(zhì),遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬,遠(yuǎn)離低聲下氣,遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。室內(nèi)辦公,無需外跑。
一、崗位職責(zé)
1、針對逾期拖欠的客戶,通過電話、信函、等方式與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時歸還欠款,并如實記錄催收過程,保存催收工作中的各類文檔;
2、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù);引導(dǎo)客戶及時、正確的繳還欠款,以維護良好的個人信用記錄;
3、工作內(nèi)容簡單容易上手,有老員工一對一帶教,快速上手!確保第一個月正常有回款,有保底績效提成;
二、任職要求:
1、18-35歲,初中以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守,較強的工作責(zé)任心,熟練的電腦操作能力;
2、積極進取,勤奮耐勞,細(xì)心專注,認(rèn)真負(fù)責(zé),愛崗敬業(yè),具有良好的團隊合作精神;
3、溝通能力強,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),積極樂觀,具備較好的服務(wù)意識;
4、優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,男女不限;身體健康,無不良記錄;
三、薪資待遇
試用期薪資3300+500通訊補貼,綜合無責(zé)薪資3800元?。。≡囉闷?個月,轉(zhuǎn)正高提成!五險!轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000-10000元及以上,上不封頂!!
1、上班時間:9:00-18:30,午休2小時,周日休息,享受法定節(jié)假日;
2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團建、下午茶、達(dá)標(biāo)獎金;
3、有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等;
4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件;
四、公司優(yōu)勢
1、晉升機制:正式員工--團隊組長--部門主管-部門經(jīng)理;
2、人性化管理的企業(yè)文化,良好的工作氛圍,積極向上的團隊;
3、最好的資源包開單,高獎金高提成,開單輕松月入過萬,新手開單常見;
4、提供空調(diào),每周下午茶零食,法定節(jié)假日禮品;
5、15號準(zhǔn)時發(fā)薪資,從不拖欠薪資; -
電話銷售員
4000-8000元2024-11-21一、崗位職責(zé)
1、針對逾期拖欠的客戶,通過電話、信函、等方式與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時歸還欠款,并如實記錄催收過程,保存催收工作中的各類文檔;
2、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù);引導(dǎo)客戶及時、正確的繳還欠款,以維護良好的個人信用記錄
3、工作內(nèi)容簡單容易上手,有老員工一對一帶教,快速上手!確保第一個月正常有回款,有保底績效提成;
二、任職要求:
1、18-35歲,初中以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守,較強的工作責(zé)任心,熟練的電腦操作能力;
2、積極進取,勤奮耐勞,細(xì)心專注,認(rèn)真負(fù)責(zé),愛崗敬業(yè),具有良好的團隊合作精神;
3、思維敏捷,分析力強,勇于挑戰(zhàn)困難,適應(yīng)高效、追求業(yè)績的工作環(huán)境,追求高薪者尤其適用;
4、優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,男女不限;身體健康,無不良記錄;
三、薪資待遇
試用期薪資3300+500通訊補貼,綜合無責(zé)薪資3800元?。∮形咫U!試用期3個月,轉(zhuǎn)正高提成!績效!轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000-10000元及以上,上不封頂??!不同平臺不同提成點,入職一年購買公積金?。?!
1、上班時間:9:00-18:30,午休2小時,周日休息,享受法定節(jié)假日;
2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團建、下午茶、達(dá)標(biāo)獎金;
3、有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等;
4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件;
四、公司優(yōu)勢
1、晉升機制:正式員工--團隊組長--部門主管-部門經(jīng)理;
2、人性化管理的企業(yè)文化,良好的工作氛圍,積極向上的團隊;
3、最好的資源包開單,高獎金高提成,開單輕松月入過萬,新手開單常見;
4、提供空調(diào),每周下午茶零食,法定節(jié)假日禮品;
5、15號準(zhǔn)時發(fā)薪資,從不拖欠薪資;
歡迎熱愛催收行業(yè)的同仁加入,一起搞事業(yè)?。?! -
3300急招電話客服+社保
4000-6000元2024-11-21本崗位非銷售性質(zhì),遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬,遠(yuǎn)離低聲下氣,遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。
公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,高薪行業(yè)等你來。
一、崗位職責(zé)
1、針對逾期拖欠的客戶,通過電話、信函、等方式與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時歸還欠款,并如實記錄催收過程,保存催收工作中的各類文檔;
2、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù);引導(dǎo)客戶及時、正確的繳還欠款,以維護良好的個人信用記錄;
3、工作內(nèi)容簡單容易上手,有老員工一對一帶教,快速上手!確保第一個月正常有回款,有保底績效提成;
二、任職要求:
1、18-35歲,初中以上學(xué)歷,普通話流利,具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守,較強的工作責(zé)任心,熟練的電腦操作能力;
2、積極進取,勤奮耐勞,細(xì)心專注,認(rèn)真負(fù)責(zé),愛崗敬業(yè),具有良好的團隊合作精神;
3、溝通能力強,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),積極樂觀,具備較好的服務(wù)意識;
4、優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,男女不限;身體健康,無不良記錄;
三、薪資待遇
有五險!試用期薪資3300+500通訊補貼,試用期3個月,轉(zhuǎn)正高提成!高績效!轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000-10000元及以上,上不封頂??!
1、上班時間:9:00-18:30,午休2小時,周日休息,享受法定節(jié)假日;
2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團建、下午茶、達(dá)標(biāo)獎金;
3、有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等;
4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件;
四、公司優(yōu)勢
1、晉升機制:正式員工--團隊組長--部門主管-部門經(jīng)理;
2、人性化管理的企業(yè)文化,良好的工作氛圍,積極向上的團隊;
3、最好的資源包開單,高獎金高提成,開單輕松月入過萬,新手開單常見;
4、提供空調(diào),每周下午茶零食,法定節(jié)假日禮品;
5、15號準(zhǔn)時發(fā)薪資,從不拖欠薪資; -
高級策劃經(jīng)理(崇左市)
7000-10000元2024-11-21陸主任負(fù)責(zé)組織編制各類廣告宣傳物料資料,組織項目銷售區(qū)和示范區(qū)的布置方案策劃、營銷物料和禮品管理。 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷;5年以上房地產(chǎn)策劃經(jīng)驗,具備知名品牌開發(fā)商相關(guān)工作經(jīng)驗; 2. -
高級審計
8000-10000元2024-11-21任職要求: 1、原則性強,能承受工作壓力,綜合判斷力強,具有較強的溝通能力、團隊協(xié)作能力及良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神; 2、熟悉并掌握國家財稅法規(guī)、會計準(zhǔn)則、內(nèi)部控制、風(fēng)險管理、財務(wù)分析工具與應(yīng)用; -
服務(wù)顧問
6000-8000元2024-11-21林女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)受理到店車輛的相關(guān)服務(wù),及時發(fā)現(xiàn)客戶車輛問題并給出正確判斷和報價; 2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟練掌握客戶管理,熟悉及挖掘客戶需求; 3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力 -
勞務(wù)經(jīng)理
6000-10000元2024-11-21崗位職責(zé): 1.組建勞務(wù)管理部和制定勞務(wù)管理制度; 2.負(fù)責(zé)施工前準(zhǔn)備選用勞務(wù)隊伍的考察工作,確保選用的勞務(wù)隊伍資質(zhì)和條件滿足施工要求; 3.負(fù)責(zé)和對勞務(wù)合同條款進行審核,保證合同的有效性,參與勞務(wù)分包合同簽訂 …… 建筑工程相關(guān)專業(yè); 2.有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,有二級以上建造師證優(yōu)先; 3.熟悉施工工藝流程,具備豐富的現(xiàn)場施工管理的經(jīng)歷和經(jīng)驗,具備較強的專業(yè)技術(shù)技能,能對項目開發(fā)過程和工程技術(shù)系統(tǒng)進行全面管控; 4.組織管理 -
專業(yè)分包勞務(wù)工人
6000-12000元2024-11-213、房建土建施工管理,工人安排,材料安排,進度管理,質(zhì)量管理。 4、需長期駐工地現(xiàn)場。 -
光伏采購經(jīng)理
6000-10000元2024-11-21崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,3至5年以上工程采購工作經(jīng)驗,有光伏電站項目采購經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、熟悉光伏發(fā)電項目設(shè)備及材料要求,有組件、逆變器、配電柜、電纜等采購經(jīng)驗; 3、具備采購招標(biāo)管理、成本管理經(jīng)驗 -
營業(yè)部總經(jīng)理
3000-4000元2024-11-21陳宣坊【崗位職責(zé)】 1)制定營業(yè)部經(jīng)營目標(biāo)和計劃,并落實具體的市場開發(fā)計劃和方案,完成既定經(jīng)營指標(biāo); 2)負(fù)責(zé)部門人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理; 3)負(fù)責(zé)期貨營業(yè)部日常工作以及客戶營銷和維護工作; 4 …… )配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃,做好轄區(qū)各項目標(biāo)工作; 5)負(fù)責(zé)營業(yè)部監(jiān)管落實,合規(guī)管理,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)氐谋O(jiān)督管理機構(gòu); 6)主持制定并完善內(nèi)部管理制度,做好日常和年度考核工作; 7)管理團隊建設(shè),指導(dǎo)下屬開展?fàn)I銷創(chuàng)新模式 -
寵物美容師/助理
3000-5000元2024-11-21周文新1、負(fù)責(zé)門店寵物美容工作:洗澡、剪毛、維護等; 2、負(fù)責(zé)寵物顧客的接待、接洽、服務(wù)工作;美容工具、用具、用品的管理責(zé)任; 3、負(fù)責(zé)向顧客獨立介紹寵物美容產(chǎn)品,促成消費; 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷 -
總審(副總審)
8000-10000元2024-11-21孫女士擁有一批長期致力于財務(wù)管理、稅務(wù)咨詢、管理咨詢等專業(yè)的專家,專業(yè)致力于審計、財務(wù)管理咨詢、稅務(wù)咨詢、企業(yè)管理咨詢等服務(wù)業(yè)務(wù)。 -
非訴律師
5000-10000元2024-11-21三年以上知名律所或大型企業(yè)工作經(jīng)驗; 3.精通公司法、合同法及有關(guān)法律法規(guī),具有出色的文字組織能力、合同起草及談判能力; 4.工作踏實細(xì)致、注重細(xì)節(jié)、思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強,能夠承受較強的工作壓力,具備管理團隊的能力 -
法務(wù)總監(jiān)
25000-35000元2024-11-21黃佳哲5.負(fù)責(zé)項目的交易模式設(shè)計、協(xié)議起草、商務(wù)談判、合同簽署及履約管理。 -
招攬主管(CDO主管)
8000-10000元2024-11-21廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(南站大道與洪運路交匯處)多渠道對客戶實施關(guān)懷,提升客戶的活躍度及滿意度;部門工作的分配和管理。 -
銷售經(jīng)理-農(nóng)業(yè)灌溉
10000-15000元2024-11-21協(xié)助公司負(fù)責(zé)人,對農(nóng)業(yè)滴灌及設(shè)施的銷售工作進行管理,包括但不局限于:團隊壯大及培養(yǎng)、銷售目標(biāo)制訂、營銷策略建立、銷售分配機制完善、市場調(diào)研、市場開發(fā)、客戶維護等。 …… 1、有3年以上農(nóng)業(yè)滴灌設(shè)施同等崗位管理工作經(jīng)驗,擅長農(nóng)業(yè)滴灌設(shè)施的營銷管理工作;農(nóng)業(yè)滴灌設(shè)施知識結(jié)構(gòu)較全面; 2、有良好的團隊協(xié)作精神,溝通、協(xié)調(diào)能力強,為人誠實可靠、品行端正; 3、駕車熟練,能適應(yīng)國內(nèi) -
區(qū)域經(jīng)理(河池)
5000-8000元2024-11-21磨女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)有門店運營管理工作及新客戶開發(fā); 2、結(jié)合門店發(fā)展需求,進行運營管理工作,內(nèi)容涵蓋門店人員管理、會員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動動銷、人員培訓(xùn)等; 任職資格: 1、年齡40 …… 歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗; 3、熟練零售門店/母嬰店運營管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力; 【福利待遇】 1、購買五險; 2、每年國內(nèi)外旅游機會 -
區(qū)域經(jīng)理(欽北防地區(qū))
5000-8000元2024-11-21磨女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)有門店運營管理工作及新客戶開發(fā); 2、結(jié)合門店發(fā)展需求,進行運營管理工作,內(nèi)容涵蓋門店人員管理、會員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動動銷、人員培訓(xùn)等; 任職資格: 1、年齡40 …… 歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗; 3、熟練零售門店/母嬰店運營管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力; 【福利待遇】 1、購買五險; 2、每年國內(nèi)外旅游機會 -
技術(shù)部部長
10000-15000元2024-11-21吳海峰崗位職責(zé): 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司發(fā)展規(guī)劃、管理制度、流程體系等建設(shè); 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司技術(shù)管理、科研及產(chǎn)品的開發(fā)管理,引進新技術(shù)、新產(chǎn)品、新理念,不斷推進公司的技術(shù)進步; 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成 -
客服專員
4000-5000元2024-11-21、月報、年報統(tǒng)計與分析工作,及時更新各種報表并于規(guī)定時間報送相關(guān)報表(部門及領(lǐng)導(dǎo)); 3.熟練掌握銷售管理系統(tǒng)及系統(tǒng)的日常維護,負(fù)責(zé)各項銷售信息的電腦錄入工作; 4.負(fù)責(zé)銷售部所有檔案及客戶資料的管理
南寧相關(guān)熱門崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快