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南寧it主管招聘

共找到 1694條 南寧 it主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-13
黃小姐、周小姐
崗位職責(zé):
1.服從總經(jīng)理指揮,執(zhí)行其工作指令,向總經(jīng)理負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)市場部全面工作;
3.負(fù)責(zé)組織市場調(diào)研與開發(fā);
4.接受顧客訂單,會簽購貨合同,做好信函、電話記錄,將顧客的各種信息及時傳遞到公司有關(guān)部門人員;
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的顧客服務(wù)、并進(jìn)行顧客滿意度調(diào)查;
6.組織合同評審,進(jìn)行合同管理;
7.負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)用原輔材料及外購、外協(xié)件的采購計劃,并按計劃采購;
8.負(fù)責(zé)按顧客的送貨要求組織交貨、貨款地回籠;
9.組織供應(yīng)商的評價,建立供應(yīng)商的檔案;
10.做好產(chǎn)品售后服務(wù)工作。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.從事經(jīng)營、供應(yīng)管理工作3年以上;
3.具有熟練的統(tǒng)計分析能力,熟悉公司產(chǎn)品的構(gòu)成情況;
4.具有一定的質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識、合同管理經(jīng)驗、公共關(guān)系處理能力等;
5.能起草初級文件,如采購計劃、合同等;
福利待遇:
1.上班時間:上午8:30~12:00,下午13:30~17:30,每日標(biāo)準(zhǔn)工作時間7.5小時;
2.包工作餐:白班包午餐,加班到晚上20:30包晚餐;
3.做六休一,每周日、法定節(jié)假日休息;
4.提供員工宿舍,4人間、上下鋪,有陽臺、雙洗手臺、雙衛(wèi)生間、配有空調(diào)、熱水器、風(fēng)扇、衣柜、桌椅,員工平攤水電費、物業(yè)管理費;
5.試用期1~3個月,轉(zhuǎn)正之后有全勤獎100元/月,自行租房補貼200元/月(須提供租房合同);
6.入職滿一年有工齡補貼50元/月,每多一年多50元/月,封頂10年;
7.入職滿一年有帶薪年假5天
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 3人
2024-11-13
劉景德
崗位職責(zé):
1、配合完成區(qū)域及行業(yè)市場項目調(diào)研,掌握市場動態(tài),跟蹤了解市場行情。
2、按照公司批準(zhǔn)的整體招商計劃和方案,完成項目招商工作等。
3、制定公司招商項目的招商策劃、出租價格和惠利措施。
4、負(fù)責(zé)項目品牌資源的招商意向洽談及跟進(jìn),挖掘新生品牌,不斷豐富項目品牌資源。
5、維護(hù)重要的租賃渠道,了解項目所在地的一些客戶需求和主要動向;負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場租賃團(tuán)隊進(jìn)行一些定期的以及必要的項目推廣,并協(xié)助跟蹤和鎖定一些重要的客戶;負(fù)責(zé)在項目現(xiàn)場進(jìn)行渠道和直接客戶的開發(fā)和積累。
6、分析項目各樓層功能、布局、品牌組合,完成招商落位,商戶洽談,意向簽訂及保證金收繳等工作;獨立編制相關(guān)工作報告、進(jìn)行業(yè)態(tài)分析等。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上同行業(yè)招商運營類工作經(jīng)驗,有大型項目招商經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)商業(yè)地產(chǎn)項目招商管理特點,基本掌握商業(yè)項目策劃與招商基礎(chǔ)知識,熟悉市場營銷與招商推廣等相關(guān)知識,抗壓能力強。
3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目招商全過程,了解商業(yè)合同的相關(guān)法律法規(guī),具備較強商務(wù)談判能力、市場判斷能力和業(yè)務(wù)拓展能力。
4、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源,熟悉當(dāng)?shù)厣虡I(yè)市場及當(dāng)?shù)仄放瀑Y源。
5、具有較強的計劃組織,溝通協(xié)調(diào)及口頭與書面表達(dá)能力,富有工作激情。
6、熟練掌握WORD,EXCEL,PTT,CAD等辦公軟件,接受各項目派駐。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-11-13
劉景德
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)工程板塊的計劃、指導(dǎo)、安排、建設(shè)、檢查、監(jiān)督等相關(guān)工作;
(2)貫徹執(zhí)行公司各項制度、規(guī)定及文件要求,對下屬員工日常工作的指導(dǎo)、安排、管理等,對工作出現(xiàn)的問題及突發(fā)事件及時妥善處置;
(3)制定物業(yè)工程維修下屬員工的每月排班表、考勤表及工作安排,及對下屬員工的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)學(xué)習(xí),加強入戶維修安全意識、服務(wù)意識的提高,并進(jìn)行績效考核評分;
(4)負(fù)責(zé)物業(yè)工程板塊或相關(guān)連的工作的文件、請示、報告、費用申請走流程,并跟進(jìn)布置、落實、檢查、完成;
(5)負(fù)責(zé)物業(yè)工程各類技術(shù)圖紙、文件收集、接管和歸檔工作;
(6)負(fù)責(zé)整理匯總工程、水電等物料采購數(shù)量,安排好對工具、材料、物資等進(jìn)行出入庫登記、監(jiān)管;
(7)負(fù)責(zé)新項目前期工程基建施工巡查發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題、物業(yè)管理有沖突、不適宜的跟進(jìn)協(xié)調(diào)處理或上報;
(8)認(rèn)真做好每天的日報、每周的周總結(jié)、每年度的工作總結(jié)與計劃等各項工作。
崗位要求:
(1)3年以上物業(yè)工程水電維修工作經(jīng)驗和2年以上工程水電維修主管經(jīng)驗;
(2)熟悉住宅與商業(yè)物業(yè)工程水電維修工作,工作勤快主動,服從安排;
(3)溝通表達(dá)能力良好,工作積極主動,善于反饋;
(4)匯總水電數(shù)據(jù),懂得電腦基本操作,能做表及數(shù)據(jù)錄入;
(5)持電工證上崗。
(6)服從領(lǐng)導(dǎo)安排,協(xié)助物業(yè)經(jīng)理其他工作事務(wù)。
(7)接受廣西區(qū)內(nèi)異地調(diào)遣。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-11-13
劉景德
熟悉回路走向,熟悉電氣設(shè)備的配置和使用狀況;負(fù)責(zé)水電機械設(shè)備、設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng),掌握各種設(shè)備運行情況,做好相關(guān)記錄,問題解決不了,及時上報工程主管; 3、緊急突發(fā)事件及時進(jìn)行搶修,重大泄露事故應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)和主管的指導(dǎo)下進(jìn)行
崗位職責(zé): 1、配合醫(yī)生進(jìn)行診療前工作,收集病人相關(guān)資料書寫病歷; 2、配合醫(yī)生完成線上視頻診療工作; 3、協(xié)助醫(yī)生完成藥方錄入,開方等工作; 4、對患者的治療、服藥情況進(jìn)行回訪、追蹤,及時與患者溝通,解決服藥過程中遇到的問題; 5、合理解決患者的特殊就診需求,做好與醫(yī)生的協(xié)調(diào)工作; 6、輔助醫(yī)生對患者病情病例進(jìn)行整理和存檔; 任職要求: 1、大專以上中醫(yī)專業(yè)、中藥學(xué)專業(yè)學(xué)歷,自主學(xué)習(xí)能力強 ,在中醫(yī)院/藥房/門診做相關(guān)工作優(yōu)先; 2、 2年臨床、醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗、精通中醫(yī)藥知識者優(yōu)先; 3、溝通能力強、抗壓能力強,具有團(tuán)隊合作精神。
2024-11-13
陳東勝
火鍋店 潮汕牛肉火鍋頭部品牌 1、全權(quán)負(fù)責(zé)門店的前廳運營和管理,嚴(yán)格高效的執(zhí)行公司規(guī)章制度、政策方案、SOP等。 2、完成門店營業(yè)額及相關(guān)指標(biāo),抓服務(wù)和翻臺率,提升顧客滿意度和品牌美譽度。 3、熱情待客,態(tài)度謙和,提升團(tuán)隊能力,客訴規(guī)避與處理。加強現(xiàn)場督導(dǎo)管理,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、工作踏實,責(zé)任心強,執(zhí)行力強,身體健康。 6、包吃包住、全勤獎、各類獎勵、培訓(xùn)提升 團(tuán)隊有活力,工作氛圍好,發(fā)展空間大
2024-11-13
工作地點在橫州市 崗位職責(zé): 1.接待展廳參觀的客人,調(diào)試飲品; 2.管理部門員工,合理安排工作,并對員工做績效考核; 3.監(jiān)管展廳水吧的環(huán)境、物品等衛(wèi)生; 4.及時補充物料,并定期做盤點; 5.培訓(xùn)、指導(dǎo)、帶教新員工; 6.為客人提供熱情周到的服務(wù),解答問題。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.三年以上相關(guān)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3.較強的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈 1人
2024-11-13
; 3、有酒店前廳接待員工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用; 4、能適應(yīng)上夜班,三班倒 職位晉升通道:前廳接待-領(lǐng)班-主管-經(jīng)理-副店長-店長
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈 10人
2024-11-13
,中專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,無紋身; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),思路敏捷,熟悉電腦操作; 3、有服務(wù)意識,具有酒店、餐飲等服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者 4、能接受倒班的上班時間 【晉升通道】前廳接待員-前廳領(lǐng)班-前廳主管
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈 4人
2024-11-13
,中專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,無紋身; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),思路敏捷,熟悉電腦操作; 3、有服務(wù)意識,具有酒店、餐飲等服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者 4、能接受倒班的上班時間 【晉升通道】前廳接待員-前廳領(lǐng)班-前廳主管
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈 4人
2024-11-13
,中專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,無紋身; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),思路敏捷,熟悉電腦操作; 3、有服務(wù)意識,具有酒店、餐飲等服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者 4、能接受倒班的上班時間 【晉升通道】前廳接待員-前廳領(lǐng)班-前廳主管
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈 4人
2024-11-13
,中專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,無紋身; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),思路敏捷,熟悉電腦操作; 3、有服務(wù)意識,具有酒店、餐飲等服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者 4、能接受倒班的上班時間 【晉升通道】前廳接待員-前廳領(lǐng)班-前廳主管
2024-11-13
1、35歲以下,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),思路敏捷,熟悉電腦操作; 3、客觀積極向上,具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力; 4、兩年以上酒店前廳主管經(jīng)驗
2024-11-13
1、35歲以下,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),思路敏捷,熟悉電腦操作; 3、客觀積極向上,具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力; 4、兩年以上酒店前廳主管經(jīng)驗
2024-11-13
1、35歲以下,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),思路敏捷,熟悉電腦操作; 3、客觀積極向上,具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力; 4、兩年以上酒店前廳主管經(jīng)驗
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)光伏項目建設(shè)交付期的統(tǒng)籌管理,包括項目建設(shè)規(guī)劃、施工管理、并網(wǎng)、質(zhì)量控制、安全管理、竣工驗收等工作,組織施工管理各階段手續(xù)的報批; 2.負(fù)責(zé)建立質(zhì)量、安全管理制度,監(jiān)督現(xiàn)場安全施工操作規(guī)程與管理工作;監(jiān)督檢查監(jiān)理的日常工作; 3.負(fù)責(zé)組織項目建設(shè)過程控制,掌握項目推進(jìn)情況,及時支持區(qū)域反饋問題。對質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工等進(jìn)行評價,協(xié)調(diào)與工程建設(shè)有關(guān)的各方面關(guān)系; 4.負(fù)責(zé)組織對項目的內(nèi)外部驗收、移交運營和后期工程質(zhì)保及回款等工作; 5.定期維護(hù)并開拓各相關(guān)方,政府、電網(wǎng)、設(shè)計院、合作企業(yè)及潛在客戶重要業(yè)務(wù)關(guān)系。 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,工民建、電氣、機...
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)光伏項目建設(shè)交付期的統(tǒng)籌管理,包括項目建設(shè)規(guī)劃、施工管理、并網(wǎng)、質(zhì)量控制、安全管理、竣工驗收等工作,組織施工管理各階段手續(xù)的報批; 2.負(fù)責(zé)建立質(zhì)量、安全管理制度,監(jiān)督現(xiàn)場安全施工操作規(guī)程與管理工作;監(jiān)督檢查監(jiān)理的日常工作; 3.負(fù)責(zé)組織項目建設(shè)過程控制,掌握項目推進(jìn)情況,及時支持區(qū)域反饋問題。對質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工等進(jìn)行評價,協(xié)調(diào)與工程建設(shè)有關(guān)的各方面關(guān)系; 4.負(fù)責(zé)組織對項目的內(nèi)外部驗收、移交運營和后期工程質(zhì)保及回款等工作; 5.定期維護(hù)并開拓各相關(guān)方,政府、電網(wǎng)、設(shè)計院、合作企業(yè)及潛在客戶重要業(yè)務(wù)關(guān)系。 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,工民建、電氣、機...
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)光伏項目建設(shè)交付期的統(tǒng)籌管理,包括項目建設(shè)規(guī)劃、施工管理、并網(wǎng)、質(zhì)量控制、安全管理、竣工驗收等工作,組織施工管理各階段手續(xù)的報批; 2.負(fù)責(zé)建立質(zhì)量、安全管理制度,監(jiān)督現(xiàn)場安全施工操作規(guī)程與管理工作;監(jiān)督檢查監(jiān)理的日常工作; 3.負(fù)責(zé)組織項目建設(shè)過程控制,掌握項目推進(jìn)情況,及時支持區(qū)域反饋問題。對質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工等進(jìn)行評價,協(xié)調(diào)與工程建設(shè)有關(guān)的各方面關(guān)系; 4.負(fù)責(zé)組織對項目的內(nèi)外部驗收、移交運營和后期工程質(zhì)保及回款等工作; 5.定期維護(hù)并開拓各相關(guān)方,政府、電網(wǎng)、設(shè)計院、合作企業(yè)及潛在客戶重要業(yè)務(wù)關(guān)系。 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,工民建、電氣、機...
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)主持公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定、財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作,完成企業(yè)財務(wù)計劃; 2.參與公司重要事項的分析和決策,為企業(yè)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依 據(jù);對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制; 3.負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)財務(wù)部日常會計核算工作,指導(dǎo)、監(jiān)督財務(wù)部各崗人員各項工作; 4.建立、健全財務(wù)管理制度體系,對財務(wù)部門日常管理、年度預(yù)算、資金運轉(zhuǎn)等進(jìn)行總體控制; 5.及時、準(zhǔn)確編制會計報表,報送各項統(tǒng)計資料,分析財務(wù)成果和計劃完成情況,總結(jié)經(jīng)驗,提出改進(jìn)意見; 6.督促公司應(yīng)收賬款的回收工作,對公司應(yīng)付賬款和費用報銷做好審核;...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 服裝 紡織 管理咨詢
2024-11-13
鄭世平
薪酬待遇: 底薪4500~6000元 + 社保+開發(fā)提成 + 回款提成 + 出差補助 + 年終獎。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域市場管理,協(xié)同團(tuán)隊完成目標(biāo)任務(wù)。 2、開發(fā):負(fù)責(zé)空白市場開發(fā)。 3、維護(hù):負(fù)責(zé)區(qū)域巡店,終端培訓(xùn),解決客戶問題 4、活動:負(fù)責(zé)客戶活動策劃并落地執(zhí)行。 5、其他公司交于的任務(wù)。 任職資格: 1、能適應(yīng)廣西省內(nèi)出差,年齡:23-35歲。 2、形象好,有事業(yè)心,心態(tài)積極,有激情和吃苦耐勞的精神,有較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。 3、公司提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)空間和廣闊發(fā)展平臺; 4、熱愛內(nèi)衣行業(yè),無內(nèi)衣行業(yè)經(jīng)驗公司會提供培訓(xùn)。 5、穩(wěn)定性:熱愛內(nèi)衣行業(yè),能與公...
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南寧 IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 6.9%
    2K
  • 31.9%
    3K
  • 25%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 11.1%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
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