南寧經營招聘
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南寧 經營 招聘
職位。好工作,上桂聘
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工業(yè)會計
6000-8000元2024-11-23韋先生一、任職要求:
1、本科及以上學歷,財務、金融、經濟等相關專業(yè),初級會計以上職稱,具有中級會計職稱及以上優(yōu)先;
2、5年以上財務工作經驗,3年以上會計核算相關工作經驗,精通相關稅收及財務工作實操,能力優(yōu)秀者,可適當放寬;
3、熟悉企業(yè)財務制度、會計準則、稅收法規(guī)及實操流程,具備全面的財務專業(yè)知識、賬務實操經驗及稅務專業(yè)知識;
4、熟練掌握用友、金蝶等會計電算化軟件及其他常用辦公軟件;
5、具備良好的溝通協調能力、表達能力及學習能力,具有較強邏輯思維能力;
6、45周歲以下,具備較強的責任心,吃苦耐勞、品行端正、踏實認真,具有較強團隊協作意識和抗壓能力。
二、崗位職責:
1、負責日常會計核算工作,財務審核,制作會計憑證,編制內外部財務報表;
2、負責增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅、印花稅等的計算、申報、繳納等稅務事項;
3、負責公司的成本核算、費用核算,對成本和費用支出進行統(tǒng)計分析,編寫分析報告和提升建議;
4、負責向上級領導匯報財務狀況及經營成果,對公司業(yè)務經營情況、財務數據進行分析,編寫財務分析報告;
5、負責公司財務預算編制、對預算執(zhí)行情況進行監(jiān)控和分析;
6、負責會計檔案的整理、歸檔、保管。 -
前臺導診(江南門診)
3000-4000元2024-11-23姚主管一、崗位職責:
1、負責患者建檔、預約看診、就診解答、醫(yī)師宣傳工作;
2、負責接待來看診客戶,完成看診指引、醫(yī)師介紹、收費工作;
3、負責顧客滿意度調查及門診每日/每周/每月經營數據匯總、匯報工作;
4、擅于發(fā)現客戶消費需求,快速引導客戶進行門診項目消費。
二、任職條件:
1、22-35周歲,性格開朗,擅于溝通,醫(yī)護技藥科相關專業(yè)畢業(yè);
2、良好的職業(yè)道德,反應機敏靈活、思路清晰,擅于團隊協作;
3、有前臺接待、客服、藥店銷售員等接待銷售相關工作經驗優(yōu)先;
4、本崗位歡迎醫(yī)護技藥學應屆畢業(yè)生應聘。 -
管培生-項目管理崗
4000-5000元2024-11-23bgygxhr@163.com1、火箭軍計劃(研究生)
“火箭軍計劃”為行業(yè)首個應屆研究生品牌培養(yǎng)計劃,寓意像火箭一樣在公司高速成長,旨在培養(yǎng)公司具備多業(yè)態(tài)業(yè)務管理能力的復合型管理干部。依托于1/2/3限時倒逼、聯動培養(yǎng)以及制度管控的三位一體機制, 并運用高管帶教、挑戰(zhàn)式課題及多維輪崗等形式,實現學員能力的進階。
2、星青年計劃(本科生)
“星青年計劃”是針對由碧桂園服務集團統(tǒng)一招錄的應屆本科生而制定的人才培養(yǎng)計劃?!靶乔嗄辍贬屃x為星級青年,旨在依托公司星級平臺、星級培養(yǎng)、星級導師、星級待遇打造一支物業(yè)行業(yè)高素養(yǎng)、高能力、高水平復合型管理干部。依托 1/2/3 聯動培養(yǎng)機制,并通過主題集訓、導師帶教、年度盤點等培養(yǎng)模式,實現學員多方位成長和能力提升。
3、新銳計劃(本科生)
“新銳計劃”是碧桂園服務集團為選拔、培養(yǎng)擅長社區(qū)場景營銷/城市服務的優(yōu)質管理干部而打造的人才培養(yǎng)計劃,寓意如冉冉升起的太陽般積極發(fā)展。該計劃以創(chuàng)造價值為文化牽引,以“123”加速成長、能者上庸者下為晉升策略,通過任務學習、導師帶教、訓戰(zhàn)結合3類方式,實現營銷/領導能力雙線提升
除了完備的人才培養(yǎng)模式外,我們還提供豐富的員工福利和具有競爭力的薪酬體系。
1、社區(qū)運營崗
崗位說明:負責組織實施物業(yè)項目各物業(yè)管理階段的各項經營管理工作,不限于服務品質保障、客戶關系維護、社區(qū)經營等。
專業(yè)要求:2023屆本科及以上畢業(yè)生,專業(yè)不限,物業(yè)管理、土地資源管理(房地產開發(fā)與物業(yè)管理方向)、房地產經營管理優(yōu)先。
2、整合營銷崗
崗位說明:針對社區(qū)業(yè)主需求拓展商家資源,利用社區(qū)全場景營銷渠道,通過策劃和落地有效的營銷動作,實現品牌觸達及用戶體驗,助力產品或服務轉化,實現品效合一的營銷目標。
專業(yè)要求:2023屆本科及以上畢業(yè)生,專業(yè)不限,有社團經營、自主創(chuàng)業(yè)經歷者優(yōu)先。 -
2024-11-23廣西南寧市五象新區(qū)龍佑街1號1、大學本科以上學歷,房地產經營與管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先。 2、具有8年以上招商管理工作經驗,同等職位3年以上工作經驗,具備較好的讀寫能力。
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連鎖酒店前廳經理6000包食宿
5000-6000元2024-11-22周*理1.工作內容: 前臺管理及內務、人員培訓、日常經營、OTA管理與維護、滿意度投訴處理、查房衛(wèi)生管理、酒店各項工作執(zhí)行落地。 -
行政人事副經理
5000-6000元2024-11-22吳梵音制定適合公司管理的人力資源管理制度與流程,并負責及協助各部門做好招聘、培訓、薪資福利、員工關系與績效評鑒等工作; 3、運用各種方式與工具,塑造公司的企業(yè)文化,通過學習的過程,建構一個符合企業(yè)成長與發(fā)展的經營團隊 -
市場開發(fā)、拓展業(yè)務線條負責人(餐飲業(yè)務)
11000-12000元2024-11-22有大型連鎖餐飲企業(yè)工作經驗優(yōu)先,5年以上餐飲業(yè)務市場開發(fā)、拓展管理工作經驗或餐飲門店運營管理工作經驗;45歲(含)以下; 3.資格資質:無要求; 4.專業(yè)知識:熟悉餐飲娛樂行業(yè)相關管理知識,掌握門店籌建及日常經營管理知識 -
食堂、餐廳運營管理業(yè)務線條負責人
10000-11000元2024-11-22【崗位職責】 1.組織制定職工食堂、社區(qū)食堂、餐飲門店等業(yè)務經營計劃,執(zhí)行匹配經營計劃的市場、渠道、人員、產品等管理舉措,切實保證月度、季度、年度各項經營指標的完成; 2.組織構建運營管理業(yè)務流程體系 …… 4.組織開展對所管轄區(qū)域業(yè)務進行監(jiān)督與指導,推進運營團隊人才引進、搭建和完善運營人才梯隊建設,營造符合公司核心價值觀的工作氛圍; 5.負責門店經營與管理,組織定期巡查店鋪,重點關注經營效益、標準和流程的實施情況 …… ,確保所有門店達成公司經營指標及符合公司營運各項標準; 6.組織制定業(yè)務營銷規(guī)劃,建立并完善業(yè)務策劃推廣、廣告宣傳、市場調研、活動拓展與實施等市場推廣工作; 7.組織開展總部發(fā)起的主題市場推廣活動, …… 具有8年以上餐飲行業(yè)相關經驗,有大型連鎖餐飲企業(yè)工作經驗優(yōu)先,5年以上餐飲門店管理工作經驗;45歲(含)以下; 3.資格資質:無要求; 4.專業(yè)知識:熟悉餐飲娛樂行業(yè)相關管理知識,精通門店籌建及日常經營管理知識 -
商貿板塊副總經理(職業(yè)經理人)
25000-27000元2024-11-22【崗位職責】 1.主持商貿板塊的生產經營管理工作,組織實施股東會或董事會決議;召集、主持總經理辦公會及專題會議,檢查工作、督促進度和協調矛盾; 2.組織制定、修改及實施公司年度經營計劃;組織實施財務預算方案及利潤分配方案 …… ,審核公司經營費用開支; 3.建立、健全公司組織體系,建立和完善公司零售、批發(fā)貿易、生活供應鏈運營管理體系、質量體系標準,完善公司基本管理制度與具體規(guī)章,優(yōu)化迭代內控管理體系,指導、協調及考核公司各部室工作 -
基礎物業(yè)板塊副總經理(職業(yè)經理人)
25000-27000元2024-11-22【崗位職責】 1.全面統(tǒng)籌公司總部物業(yè)服務管理中心的經營管理工作。 …… (1)制定和落實實施年度經營計劃和年度預算;組織編制項目運營指標及考核方案; (2)負責組織新接物業(yè)管理項目與相關業(yè)務的招投標工作及前期物業(yè)管理承接事項籌建工作; (3)針對公司在管項目服務現狀提出改進方案并組織實施 …… (1)組織實施股東會或董事會決議; (2)組織制定、修改及實施公司年度經營計劃;組織實施財務預算方案及利潤分配方案,審核公司經營費用開支; (3)建立、健全公司組織體系,完善公司基本管理制度與具體規(guī)章 -
餐飲板塊副總經理(職業(yè)經理人)
25000-27000元2024-11-22【崗位職責】 1.主持餐飲板塊的生產經營管理工作,組織實施股東會或董事會決議;召集、主持總經理辦公會及專題會議,檢查工作、督促進度和協調矛盾; 2.組織制定、修改及實施公司年度經營計劃;組織實施財務預算方案及利潤分配方案 …… ,審核公司經營費用開支; 3.建立、健全公司組織體系,建立和完善公司餐飲運營管理體系、質量體系標準,完善公司基本管理制度與具體規(guī)章,優(yōu)化迭代內控管理體系,指導、協調及考核公司各部室工作,保證公司科學、 -
高級市場調研員
5000-6000元2024-11-22工作職責: 1、根據公司經營發(fā)展目標,制定市場調研計劃,并組織實施調研; 2、開展行業(yè)狀況、市場動態(tài)及企業(yè)人才工作情況調研; 3、完成市場分析,撰寫市場調研報告,提出相應的產品改進方案; 4、負責市場信息的收集 -
營運主管
5000-6000元2024-11-22崗位職責: 1.協助營運經理完成本部門的計劃任務,指導和監(jiān)督營運助理對工作的執(zhí)行和落實; 2.負責所轄區(qū)域各項營運工作,及時收集信息進行上報,對經營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理; 3.編寫商戶經營信息情況分析報告 -
營業(yè)經理
5000-6000元2024-11-22南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店)3、要求有從事餐飲營銷工作經營1年以上。 上班地點:良慶區(qū)玉洞大道9號 上班時間:中午12點到晚上9點。 工資待遇:試用期4000,轉正4500+提成 -
今邕燒烤店長(夜班)
7000-8000元2024-11-22王女士2、主抓顧客體驗和滿意度,營業(yè)高峰期走動式管理,檢查服務和出品品質、效率,做好客情管理,出現問題及時采取措施; 3、店面各項標準的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理,確保門店的正常運行,定期向公司匯報工作,落實門店經營計劃及成本控制工作 …… ; 4、跟進每日經營狀況,針對各時段的生意量做好人員的分工排崗,調動工作氛圍和員工積極性; 5、對接物業(yè)、各類政府部門等對外單位,做好門店后勤支撐,應對各類檢查工作; 6、合理安排員工工作,調動團隊工作積極性 -
項目管理負責人
15000-16000元2024-11-223、負責項目的預算、決算、成本控制、進度控制和質量管理,確保公司的經營目標的實現。 4、協調公司內外部關系,確保項目的順利實施。 -
項目經理(基礎物業(yè)板塊)
10000-12000元2024-11-225.專業(yè)技能:具備物業(yè)服務項目管理經驗、目標與經營計劃管理經驗,具備良好的溝通、協調能力、社區(qū)文化建設和團隊建設能力;熟悉物業(yè)行業(yè)項目管理政策法規(guī);具備計劃管理技能、事務決策技能、員工培養(yǎng)技能;具有較強的溝通交流 -
招商主管
5000-6000元2024-11-225、多經商戶的場地對接與進場,撤場跟進工作; 6、關注和掌握多經商戶經營銷售情況動態(tài)。定期完成商家結構和經營情況分析,負責多經商戶每檔活動后數據的收集、整理、分析。 -
市場開發(fā)、拓展業(yè)務主管(餐飲業(yè)務)
8000-9000元2024-11-22參與制定業(yè)務指標計劃,并落地實施確保業(yè)務指標達成; 3.參與餐廳新店選址開發(fā)相關工作,包含但不限于市場調研、選址考察、布局規(guī)劃、項目可研、市場分析等; 4.負責對既有合作項目跟進,進行效果評估; 5.負責各類經營模式合作客戶的開發(fā)與維護 …… ; 6.負責整合各類經營模式合作客戶需求,結合公司資源,制定解決方案,與客戶達成合作; 7.協同支持市場運營活動的執(zhí)行配合,達成預期落地效果。 …… 有大型連鎖餐飲企業(yè)工作經驗優(yōu)先,3年以上餐飲業(yè)務市場開發(fā)、拓展管理工作經驗或餐飲門店運營管理工作經驗;40歲(含)以下; 3.資格資質:無要求; 4.專業(yè)知識:熟悉餐飲娛樂行業(yè)相關管理知識,熟悉門店籌建及日常經營管理知識 …… ,熟悉餐飲門店經營管理知識、市場營銷知識、消費客群心理知識等,熟悉相關法律法規(guī); 5.專業(yè)技能:對業(yè)務拓展有一定經驗和資源整合能力、組織協調管理能力、團隊組建能力以及組織變革能力;具備一定的報告、方案等文案撰寫能力 -
質量工程師
5000-6000元2024-11-22南寧市經濟技術開發(fā)區(qū)金凱路33號我司主要經營出口一次性環(huán)保紙模餐具外貿企業(yè),產品遠銷歐美,中東地區(qū)。
南寧相關熱門崗位
經營經營分析經營管理經營數據分析市場經營人員經營主管經營分析會計經營副總經營副總經理經營總監(jiān)經營管理經理經營分析負責人連鎖經營管理經營分析主管經營管理主管經營分析總監(jiān)經營助理經營管理總監(jiān)市場經營主管經營分析崗經營分析專家經營專員經營部經理經營管理專員經營管理部經理經營管理崗經營分析實習生經營主任經營部主管經營院長經營管理助理經營管理專家顧客經營主管經營分析高級經理財務經營分析專員經營分析專員經營部長多種經營專員經營部業(yè)務員市場經營專員標書標書制作制作標書標書編制建筑招投標做標書標書員標書主管地產招投標標書制作主管標書制作員標書專員標書編制專員標書編制員標書制作專員合約專員
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黃小姐投遞了 廣西南寧德心醫(yī)養(yǎng)門診有限公司 的 前臺導診(江南門診) 職位2024-11-23
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劉先生投遞了 南寧美納紙業(yè)有限公司 的 質量工程師 職位2024-11-10
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南寧 地產招投標招聘工資
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4531
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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6.3%2K
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18.8%3K
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31.3%4K
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31.3%5K
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6.3%6K-8K
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6.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷81.3%
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大專12.5%
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本科6.3%
南寧地產招投標招聘需要什么學歷?不限學歷占81.3%,大專占12.5%,本科占6.3%。
經驗要求分析
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不限經驗81.3%
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1-3年18.8%
南寧地產招投標招聘需要什么經驗?不限經驗占81.3%,1-3年占18.8%。