南寧經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理招聘 logo

南寧經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理招聘

共找到 15條 南寧 經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-23
陳女士
任職要求:
1、35至45歲,全日制大專及以上學(xué)歷,公路橋梁、建筑工程類(lèi)專業(yè)畢業(yè);
2、至少有3個(gè)大中型路橋項(xiàng)目經(jīng)理或總工崗位從業(yè)經(jīng)歷,精通公路橋梁項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)與管理;
3、有3年以上公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理或總工程師從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮,能統(tǒng)籌公司項(xiàng)目管理,組織、指導(dǎo)項(xiàng)目不斷完善和精進(jìn)其經(jīng)營(yíng)與管理,提升項(xiàng)目效益;
3、為人誠(chéng)信、公正、廉潔自律,具備較強(qiáng)的溝通、工作組織、執(zhí)行和決斷能力;
薪資待遇:月薪2-3萬(wàn)/月(具體可談,薪酬可與項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)績(jī)效掛鉤),享法定假期、年十三薪、評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)等;
作息時(shí)間:周一至周五9:00-12:00 14:00-18:00,周末雙休
工作地點(diǎn):南寧
【崗位職責(zé)】
1.主持商貿(mào)板塊的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施股東會(huì)或董事會(huì)決議;召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)及專題會(huì)議,檢查工作、督促進(jìn)度和協(xié)調(diào)矛盾;
2.組織制定、修改及實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配方案,審核公司經(jīng)營(yíng)費(fèi)用開(kāi)支;
3.建立、健全公司組織體系,建立和完善公司零售、批發(fā)貿(mào)易、生活供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)管理體系、質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),完善公司基本管理制度與具體規(guī)章,優(yōu)化迭代內(nèi)控管理體系,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)及考核公司各部室工作,保證公司科學(xué)、高效運(yùn)行;
4.組織行業(yè)分析、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境分析等市場(chǎng)調(diào)研,制定差異化的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略定位;
5.組織對(duì)拓展項(xiàng)目進(jìn)行可行性研究,預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)需求,分析項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);對(duì)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)行監(jiān)控與收益評(píng)估,并提出改進(jìn)意見(jiàn);
6.組織制定業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制,提高零售、批發(fā)貿(mào)易、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)管理水平;
7.推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),樹(shù)立良好的企業(yè)形象;
8.根據(jù)公司總部戰(zhàn)略規(guī)劃組織開(kāi)展公司品牌體系建設(shè),制定品牌推廣策略并推進(jìn)落實(shí);
9.負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)開(kāi)展公共關(guān)系活動(dòng),組織處理公司重大突發(fā)事件和重大對(duì)外關(guān)系問(wèn)題,維護(hù)外部良好的社會(huì)關(guān)系;
10.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系。
【任職條件】
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具有10年以上商貿(mào)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有對(duì)外貿(mào)易、生鮮供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,5年以上商貿(mào)公司總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉新零售、批發(fā)貿(mào)易、生活服務(wù)供應(yīng)鏈行業(yè)相關(guān)管理知識(shí),精通線下商超、線上電商日常經(jīng)營(yíng)管理,具備較強(qiáng)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)、消費(fèi)客群心理知識(shí)等,熟悉相關(guān)法律法規(guī),對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有豐富經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的資源整合能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、團(tuán)隊(duì)組建能力以及組織變革能力;
4.年齡不超過(guò)45周歲;
5.特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。
【崗位職責(zé)】
1.全面統(tǒng)籌公司總部物業(yè)服務(wù)管理中心的經(jīng)營(yíng)管理工作。
(1)制定和落實(shí)實(shí)施年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度預(yù)算;組織編制項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)指標(biāo)及考核方案;
(2)負(fù)責(zé)組織新接物業(yè)管理項(xiàng)目與相關(guān)業(yè)務(wù)的招投標(biāo)工作及前期物業(yè)管理承接事項(xiàng)籌建工作;
(3)針對(duì)公司在管項(xiàng)目服務(wù)現(xiàn)狀提出改進(jìn)方案并組織實(shí)施;對(duì)公司在管項(xiàng)目開(kāi)展有效的現(xiàn)場(chǎng)檢查與督導(dǎo);
(4)協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)建立精簡(jiǎn)、高效的業(yè)務(wù)管理體系;建立健全公司管理制度和業(yè)務(wù)流程體系并落地實(shí)施;建立適配業(yè)務(wù)發(fā)展與管理需求的績(jī)效考核體系并組織實(shí)施;
(5)協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)體系培訓(xùn)。
(6)負(fù)責(zé)選拔、搭建及培養(yǎng)專業(yè)化人才梯隊(duì)。
(7)定期聽(tīng)取直接下級(jí)的工作述職,并給予指導(dǎo)性意見(jiàn)。
(8)負(fù)責(zé)所管部門(mén)、項(xiàng)目質(zhì)量管理和安全管理;
(9)負(fù)責(zé)組織與外包服務(wù)單位的對(duì)接、溝通及協(xié)調(diào)工作。
2.主持基礎(chǔ)物業(yè)板塊的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。
(1)組織實(shí)施股東會(huì)或董事會(huì)決議;
(2)組織制定、修改及實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配方案,審核公司經(jīng)營(yíng)費(fèi)用開(kāi)支;
(3)建立、健全公司組織體系,完善公司基本管理制度與具體規(guī)章;
(4)組織對(duì)拓展項(xiàng)目進(jìn)行可行性研究,分析項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);對(duì)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)行監(jiān)控與收益評(píng)估;
(5)推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè);
(6)根據(jù)公司總部戰(zhàn)略規(guī)劃組織開(kāi)展公司品牌體系建設(shè),制定品牌推廣策略并推進(jìn)落實(shí);
(7)負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)開(kāi)展公共關(guān)系活動(dòng),組織處理公司重大突發(fā)事件和重大對(duì)外關(guān)系問(wèn)題;
(8)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。
【任職條件】
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具有10年以上物業(yè)管理及相關(guān)經(jīng)歷,有區(qū)域物業(yè)管理經(jīng)歷,5年以上物業(yè)公司總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗(yàn)或物業(yè)集團(tuán)物業(yè)管理部門(mén)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn);
3.年齡不超過(guò)45周歲;
4.特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。
【崗位職責(zé)】 1.主持餐飲板塊的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施股東會(huì)或董事會(huì)決議;召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)及專題會(huì)議,檢查工作、督促進(jìn)度和協(xié)調(diào)矛盾; 2.組織制定、修改及實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配方案 …… ,審核公司經(jīng)營(yíng)費(fèi)用開(kāi)支; 3.建立、健全公司組織體系,建立和完善公司餐飲運(yùn)營(yíng)管理體系、質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),完善公司基本管理制度與具體規(guī)章,優(yōu)化迭代內(nèi)控管理體系,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)及考核公司各部室工作,保證公司科學(xué)、 …… 【任職條件】 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,餐飲管理、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具有10年以上餐飲運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有大型連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,5年以上餐飲公司總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗(yàn);
2024-11-21
鐘經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司的各項(xiàng)工作任務(wù),確保經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的落實(shí)和達(dá)成; 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,實(shí)行分工負(fù)責(zé)、相互協(xié)作,履行各自職責(zé),完成 分管任務(wù)、實(shí)現(xiàn)分管目標(biāo); 3、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 …… 、預(yù)算和總經(jīng)理的年度工作報(bào)告,組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)職能部門(mén),編制公司及各部門(mén)的各個(gè)時(shí)期(月度、季度)工作計(jì)劃,將年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、工作目標(biāo)進(jìn)行層層分解、落實(shí),并跟蹤進(jìn)行檢查、督促、考核、總結(jié); 4、根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)深圳各項(xiàng)目(房建,市政等建筑行業(yè)項(xiàng)目)開(kāi)拓及推進(jìn)工作; 2、協(xié)助總公司開(kāi)展業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,性別不限; 2、具有多年大型建筑企業(yè)或大型地產(chǎn)企業(yè)實(shí)際管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、善于把握人際關(guān)系技巧,具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力,有較廣的人脈關(guān)系; 4、能吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的抗壓能力; 薪資待遇:月薪20000-30000元/月+提成,工作地點(diǎn):深圳市寶安區(qū)華美居商務(wù)中心
一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,以及各階段工作目標(biāo)的分解與執(zhí)行。 2、協(xié)助管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督公司各部門(mén)日常工作,包括但不限于營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品、推廣等經(jīng)營(yíng)性工作。 …… 3、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和策略方面提供具體的解決方案,參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策。 4、配合常務(wù)副總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,維護(hù)公司品牌形象。 …… 8、完成副總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
2024-11-21
甘女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程咨詢的市場(chǎng)開(kāi)拓。 2、全面開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作,積極拓展市場(chǎng),維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶群體,完成區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)任務(wù)。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,30-45歲,工程類(lèi)相關(guān)專業(yè)。 2、積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的關(guān)系,維系老客戶。 3、工作積極主動(dòng),和政府企事業(yè)單位、房地產(chǎn)企業(yè)洽談公司業(yè)務(wù),有良好的人脈關(guān)系。 4、性格開(kāi)朗,具備良好的溝通表達(dá)能力、較強(qiáng)的客戶關(guān)系能力。
2024-11-19
何珺
集團(tuán)公司副總經(jīng)理 1名 崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。 2、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。
副總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等政策方略,實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo); 2.協(xié)助制訂公司組織架構(gòu)、相關(guān)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程規(guī)范等,監(jiān)督各項(xiàng)管理制度、規(guī)范的施行; 3.協(xié)助副總經(jīng)理對(duì)分管部門(mén)進(jìn)行管理 …… ,組織和監(jiān)督分管業(yè)務(wù)的各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施; 4.負(fù)責(zé)根據(jù)分公司中長(zhǎng)期的戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),規(guī)劃并執(zhí)行市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù); 5.分析業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)和營(yíng)銷(xiāo)管理報(bào)告,及時(shí)做好項(xiàng)目工作總結(jié); 6.協(xié)助國(guó)際貿(mào)易部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理
廣西五投國(guó)際貿(mào)易有限公司經(jīng)營(yíng)管理部副總經(jīng)理 一、基本條件:1.擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針、政策,具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平和政策水平,遵守國(guó)家法律、法規(guī),熟悉經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律,具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守
2024-11-17
招聘
全面負(fù)責(zé)所屬物業(yè)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,制定物業(yè)公司年度資金預(yù)算,組織制定并完善物業(yè)公司服務(wù)方面的各項(xiàng)規(guī)章制度并督導(dǎo)實(shí)施,負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程全面管理; 2、領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施物業(yè)公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo) …… ,完善物業(yè)項(xiàng)目服務(wù)收費(fèi)管理及其它可經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā),加強(qiáng)物業(yè)項(xiàng)目停車(chē)管控及收費(fèi)管理,對(duì)于新入駐項(xiàng)目前期管理籌備及裝修期管控以及對(duì)銷(xiāo)售中心及樣板房的管理; 4. …… 任職資格: 1、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷; 2、8年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上總經(jīng)理或副總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策、法規(guī)及行業(yè)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn); 4、熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程
2024-11-17
zlrlzyb2019@163.com
崗位職責(zé): 1、參與商業(yè)公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制、討論、落定、執(zhí)行; 2、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào),為副總經(jīng)理做決策提供參考、建議; 4、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、 …… 指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同; 5、對(duì)商業(yè)全盤(pán)項(xiàng)目招商、營(yíng)運(yùn)、市場(chǎng)、工程等條線的管理提供建議及支持; 6、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助副總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)談判,維護(hù)并開(kāi)拓各方面的外部關(guān)系; 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)一手房銷(xiāo)售,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)新老客戶開(kāi)發(fā)與積累,經(jīng)營(yíng)與跟蹤維系; 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),利用公司提供的資源,免費(fèi)房產(chǎn)平臺(tái),尋找潛在客戶、掌握客戶信息,了解客戶需求 …… 新人入職培訓(xùn)+導(dǎo)師引導(dǎo)+金牌講師培訓(xùn)學(xué)習(xí)+銷(xiāo)冠傳授銷(xiāo)售秘訣+國(guó)內(nèi)頂尖行業(yè)精英培訓(xùn)團(tuán) 5、晉升快:考核3個(gè)月達(dá)標(biāo)即可晉升主管(年薪20萬(wàn)+)--經(jīng)理(年薪50萬(wàn)+)--區(qū)域總監(jiān)(年薪100萬(wàn)+)--公司副總經(jīng)理
4.工作年限及工作經(jīng)驗(yàn)要求:擔(dān)任糧食企業(yè)副總經(jīng)理及以上職務(wù)三年以上,熟悉國(guó)家糧食政策、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和政策性糧食儲(chǔ)備管理相關(guān)業(yè)務(wù)流程,具備開(kāi)拓糧油市場(chǎng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的能力,具有政策性糧油儲(chǔ)存、加工、貿(mào)易等方面的專業(yè)知識(shí) …… 5.其他要求:具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作任務(wù);具有較強(qiáng)的糧油全產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)思維和良好的市場(chǎng)分析判斷能力,能夠根據(jù)市場(chǎng)需求制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)拓展策略;具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和控制能力 …… ,能夠確保經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)可控;具備良好的職業(yè)道德和誠(chéng)信守法意識(shí),無(wú)不良記錄。 …… 有效執(zhí)行工作計(jì)劃; 2.參與公司管理工作,對(duì)分管部門(mén)、分管企業(yè)進(jìn)行全面工作指導(dǎo); 3.執(zhí)行集團(tuán)公司、糧食公司董事會(huì)、總經(jīng)會(huì)的決策; 4.負(fù)責(zé)開(kāi)拓糧油市場(chǎng),負(fù)責(zé)糧油生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的管理; 5.兼任軍糧公司副總經(jīng)理
約 15 個(gè)崗位

南寧經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧 副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:1W以上
  • 0.5%
    2K
  • 1%
    3K
  • 2.5%
    4K
  • 6.1%
    5K
  • 11.7%
    6K-8K
  • 16.8%
    8K-1W
  • 61.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.5%
  • 大專
    1.5%
  • 本科
    1%
南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,大專占1.5%,本科占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.5%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    1.5%
南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.5%,1-3年占1%,3-5年占1.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP