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南寧酒店招聘

共找到 504條 南寧 酒店 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-20
武貝利
?確保所分配的區(qū)域的高度清潔。
?確保所服務(wù)客人的隱私被保護。
?盡可能地為客人提供幫助,響應(yīng)客人的要求。
?按照程序和標準打掃和補給客房。
?需要時提供開夜床服務(wù)。
?隨時保證萬能鑰匙的安全。
?保持手推車的整潔和充分的補給。
?維持所有的裝備處于良好的工作狀態(tài)。
?保持布草房的整潔和井井有條。
?向樓層主管匯報任何布草、家具、固定物或裝置的丟失或損壞,及地毯大理石的養(yǎng)護狀況
?與本部門和其它部門的同事保持良好的工作關(guān)系。
?迅速向工程部匯報維修問題。
?嚴格依照失物招領(lǐng)程序處理客人遺留物品。
?采取合適的行動解決客人的抱怨。
?維持對產(chǎn)品和服務(wù)的高度了解以便于向客人解釋和銷售服務(wù)和設(shè)施。
?遵守酒店的工作政策及程序,遵守希爾頓的商業(yè)行為規(guī)范以及員工手冊中的條款。

建筑設(shè)計師

15000-20000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-20
何文
建筑設(shè)計師工作職責(zé):
1)負責(zé)完成公司部分項目的概念方案設(shè)計,參與項目策劃。
2)負責(zé)完成零星項目施工圖設(shè)計或老項目施工圖零星修改工作。
3)參與項目設(shè)計管理,檢驗設(shè)計落地效果,持續(xù)優(yōu)化設(shè)計。
建筑設(shè)計師招聘要求:
1)國家統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷,建筑設(shè)計或城市規(guī)劃相關(guān)專業(yè)。
2)5年及以上設(shè)計單位工作經(jīng)歷(方案設(shè)計為主)。
3)熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策,能熟練進行方案創(chuàng)作、能夠獨立完成項目概念方案設(shè)計(主要是酒店外立面)及小型單體的施工圖設(shè)計。
4)有較豐富的酒店或大型商業(yè)設(shè)計經(jīng)驗,有良好的審美能力,能負責(zé)把控效果圖和方案文本出品。
5)熟練使用autocad、sketchup、犀牛、word、excel、ppt、等設(shè)計軟件及辦公軟件。
6)能夠操作AI相關(guān)設(shè)計軟件,能夠使用AI設(shè)計、出概念方案或效果圖,并且持續(xù)能夠持續(xù)提升利用AI設(shè)計的能力。
7)良好的溝通與理解能力,良好的工作抗壓能力。
崗位需長期出差北海和防城港。

項目經(jīng)理

15000-20000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-20
何文
崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團的經(jīng)營目標,制定本部門的年度和階段性工作計劃,并組織實施;
2、代表工程合同中甲方的相關(guān)責(zé)任義務(wù),督促施工單位責(zé)任及義務(wù)的落實情況,確保項目目標的實現(xiàn);
4、全面掌握工程項目的質(zhì)量進度及安全生產(chǎn)文明施工狀況。組織協(xié)調(diào)工程項目管理過程中出現(xiàn)的重大問題。及時處理突發(fā)事件、重大事件并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)、匯報本部門的真實情況和有關(guān)數(shù)據(jù);
5、負責(zé)組織對施工單位、監(jiān)理單位、各分包單位、材料、設(shè)備的考查評審、篩選,并提出考評意見;
6、組織部門例會,分解工作任務(wù)和目標,按時、按質(zhì)完成公司的關(guān)鍵節(jié)點;
7、協(xié)助完成規(guī)劃調(diào)整、驗收及項目竣工驗收備案,以及小區(qū)交付及后期督促維修。
8、組織技術(shù)交底、圖紙會審,并做好記錄存檔;
9、按工程管理制度要求進行工程巡視并做好記錄,做好重要部位的技術(shù)復(fù)核工作,參與各項驗收工作;
10、對進入施工現(xiàn)場的各種原材料進行檢查;
11、組織協(xié)調(diào)解決施工過程中的各工種的技術(shù)配合問題;
12、編制工程周、月報表和施工組織方案、施工進度計劃表,提出處理意見;
13、對各分部分項工程材料提量至采購處,并對材料數(shù)量準確性負責(zé)。
任職要求:
能力:1、綜合協(xié)調(diào)能力強,善溝通;
2、直接管理工人,工期細化能力強;
3、對人機料會合理分配;
4、計劃管控能力強;具備細化施工管控能力,外架、砌筑、抹灰、裝修經(jīng)驗豐富;
5、審圖能力強;
6、能前置細致梳理缺漏項;
7、施工質(zhì)量管控嚴格;
經(jīng)驗:同時具備施工單位管理經(jīng)驗(項目經(jīng)理)五年以上
2024-11-20
gxhjc58hr@163.com
崗位要求: 1、室內(nèi)設(shè)計、環(huán)藝設(shè)計、建筑等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上同崗位工作經(jīng)驗,主持設(shè)計過星級、精品酒店全案設(shè)計工作; 3、擁有國際視野審美能力及較高的方案設(shè)計創(chuàng)作能力; 4、
2024-11-20
gxhjc58hr@163.com
1、建筑工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、5年及以上裝飾裝修項目管理經(jīng)驗,有豐富的酒店類施工管理經(jīng)驗; 3、熟悉建筑裝飾施工工藝及規(guī)范標準、熟悉裝飾工程成本控制及材料市場行情; 4、具備較強的工程現(xiàn)場管控能力
2024-11-20
李小姐
任職資格: 1、大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷,經(jīng)濟、管理、服務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、有連鎖服務(wù)業(yè)管理經(jīng)驗,或星級酒店部門主管以上工作經(jīng)驗; 3、熟練應(yīng)用辦公軟件; 4、較高的服務(wù)意識; 5、在萬達集團內(nèi)所屬各公司無親屬關(guān)系
2024-11-20
顏顯頡
6.必要時處理一些有關(guān)酒店服務(wù)與設(shè)施的投訴,聽取客人的各類意見和建議。 7.負責(zé)對部門資產(chǎn)的管理,保證酒店財產(chǎn)不流失,做好部門設(shè)備的管理和養(yǎng)護。 8.
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場 1人
2024-11-20
盧冬梅
1、負責(zé)酒店內(nèi)部賓客的服務(wù),在樓層為客人遞送物品和解決客人訴求工作,確保酒店為客戶提供優(yōu)質(zhì)、及時性的服務(wù),與客戶建立良好的的關(guān)系。 2、接受無經(jīng)驗,身高160及以上,五官端正、性格開朗。
2024-11-20
武貝利
崗位職責(zé): 1.負責(zé)酒店公共區(qū)域的日常管理與維護 2.確保公共區(qū)域的整潔與安全 3.處理公共區(qū)域內(nèi)的突發(fā)事件 任職要求: 1.具備出色的組織和管理能力 2.能夠有效地與團隊成員協(xié)作 3.具有良好的問題解決能力

公寓酒店店長

8000-12000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-20
何文
崗位內(nèi)容: 1、全面負責(zé)酒店服務(wù)式公寓的經(jīng)營管理,對服務(wù)公寓的經(jīng)營目標和業(yè)績負責(zé)。 2、圍繞集團及服務(wù)公寓下達的利潤指標和各項工作,編制服務(wù)公寓的經(jīng)營年度預(yù)算。 …… 6、完成集團酒店總經(jīng)理交辦的其他工作指令。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷 2、具有3年以上酒店或者服務(wù)公寓的管理經(jīng)驗 3、熟悉服務(wù)公寓管理流程和服務(wù)標準等。
2024-11-20
何文
1、統(tǒng)籌防城港項目公司(地產(chǎn)、物業(yè)、酒店、餐廳)行政人事工作:基層崗位招聘、員工關(guān)系、日常培訓(xùn)、績效考核、社??记诘仁聞?wù)性工作; 2、做好董事長助理工作:日常商務(wù)接待安排等; 3、做好項目基礎(chǔ)運營管理工作

電工

3000-4000元
2024-11-20
楊柳岸
崗位職責(zé): 1、負責(zé)酒店日常維修; 2、負責(zé)酒店電路巡檢及房間巡檢。 3、全面配合控制水、電、煤等消耗,保證酒店最大限度的節(jié)能; 4、配合搞好消防安全措施。
2024-11-20
楊柳岸
任職資格: 1、會計相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、2年以上工作經(jīng)驗,有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、會內(nèi)外賬,酒店,餐飲相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 4、年齡35歲以下 工作時間: 朝九晚六,雙休

酒店工程維修員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-盈地投資大廈 1人 餐飲 酒店
2024-11-20
楊女士
1、負責(zé)酒店的水電工程維護工作。 2、持有電工證,兩年以上水電工作經(jīng)驗,有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗更佳。 3、服務(wù)態(tài)度好,認真負責(zé),忠誠度高,有良好的溝通協(xié)作能力。

土建工程師

7000-9000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-20
何文
1、協(xié)助工程部經(jīng)理開展工程項目建設(shè)現(xiàn)場管理工作;根據(jù)項目工程計劃,負責(zé)土建工程進度計劃制定并控制、監(jiān)督、檢查、落實,對土建工程進度及工程質(zhì)量負責(zé),控制成本,采取有效措施完成工作目標。 2、根據(jù)項目規(guī)劃及建筑方案,仔細審核建筑施工圖紙。施工圖紙的自審,會審,檢查施工質(zhì)量,嚴格把控按照施工圖紙、施工規(guī)范、國家現(xiàn)行質(zhì)量檢驗標準進行施工,控制成本。 3、負責(zé)組織施工隊伍嚴格按規(guī)范要求施工,把好材料關(guān)與施工技術(shù)關(guān); 4、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作內(nèi)容。

前廳部經(jīng)理

5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-盈地投資大廈 1人 餐飲 酒店
2024-11-20
楊女士
工作簡介: 1、負責(zé)酒店前廳部的全面工作,有效率的完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作; 2、了解酒店行業(yè)市場并具備基本收益管理知識,促使客房收益化; 3、督導(dǎo)部門主管、領(lǐng)班委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時調(diào)整工作部署 …… 5、保持良好的對客關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴; 6、協(xié)助酒店管理層處理突發(fā)事件。 …… 任職資格: 1、有星級酒店同職位工作經(jīng)驗3年以上優(yōu)先; 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神; 3、有較強的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力; 4、全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識

客房部領(lǐng)班

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-盈地投資大廈 1人 餐飲 酒店
2024-11-20
楊女士
工作內(nèi)容: 1、配合部門人員完成日常工作。 2、每日進行查房,監(jiān)督客房服務(wù)員做房,以提高做房質(zhì)量提升。 3、協(xié)助客房主管下達工作。 4、協(xié)助客房主管開展客房部相關(guān)培訓(xùn)。 5、時刻做好員工關(guān)懷工作。 職位要求: 1、要求有酒店客房領(lǐng)班1-2年經(jīng)驗。 2、服從性高,能做到配合部門主管每日工作。 3、有查房經(jīng)驗,并且對于房間衛(wèi)生要求有標準。
崗位職責(zé): 1、負責(zé)督導(dǎo)和處理樓層各項服務(wù)工作。 2、負責(zé)督導(dǎo)和檢查樓層各項衛(wèi)生工作。 了,每日主特環(huán)組例會,傳達部門工作布管及夜班工作交接。 4、負責(zé)所屬服務(wù)員的崗上業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。 臺,咨促所屬員工執(zhí)行樓層萬能鑰題、磁卡鑰匙的使用管理規(guī)定,落實各項安全制度。 6、認真如實地填寫每日工作記錄、查房表,檢查服務(wù)員工作表的填寫情況。 、負責(zé)管理、檢杏容房小酒吧飲料的報損、領(lǐng)取和補充「作以及結(jié)賬單的保管工作。 8、執(zhí)行每日棉織品的抽杏盤點工作,負 責(zé)樓層物品正常消耗和損耗的盤點核查「作。 9,檢查服務(wù)員儀容儀表,行為規(guī)范及出勤情況。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 任職條件...
2024-11-20
楊女士
人事專員
崗位職責(zé): 1.熟悉酒店客房產(chǎn)品知識及銷售政策; 2.根據(jù)預(yù)定及客人要求分配房間以及為客人辦理入住手續(xù); 3.負責(zé)將客房的各項收費入賬;為賓客提供外幣兌換服務(wù); 4.按酒店服務(wù)規(guī)范和服務(wù)程序為客人辦理貴重物品寄存的保險箱服務(wù) …… ; 5.掌握當值時房間狀況,以及各類重要賓客、會議、團隊的住房情況; 6.為客人辦理換房、加床、延遲退房等手續(xù); 7.根據(jù)酒店服務(wù)程序為客人辦理離店手續(xù),確??腿藴蚀_付款; 8.完成上級指派的其他任務(wù)
2024-11-20
楊女士
人事專員
崗位職責(zé) 1. 熟知當天訂餐情況,注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會),應(yīng)及時向主管匯報。 2. 替賓客存取保管衣物,并詢問有無貴重物品,貴重物品提醒賓客自行保管。 3. 迎接賓客,引導(dǎo)賓客到預(yù)訂臺位或賓客滿意的臺位。 4. 客滿時,負責(zé)安排好后到的賓客,使賓客樂于等位。 5. 隨時注意聽取賓客的意見,及時向上級反映。 6. 隨時注意在接待工作中的各種問題,及時向上級反映和協(xié)助處理。 7. 掌握和運用禮貌語言,負責(zé)接聽電話,賓客電話訂餐應(yīng)問清楚基本信息。 8. 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點,吸引賓客來餐廳就餐。 崗位要求 1.中專畢業(yè)或具有同等學(xué)歷,經(jīng)過餐飲...
約 504 個崗位
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南寧 酒店前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 19%
    2K
  • 69.3%
    3K
  • 10.3%
    4K
  • 0.9%
    5K
  • 0.3%
    6K-8K
  • 0.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
南寧酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,初中占0.1%,高中占0.3%,大專占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.3%
南寧酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.3%。

南寧 酒店前臺百科

...崗位職責(zé)
1.工作時保持正確的儀表儀容,舉止行為要規(guī)范,要符合服務(wù)用語要求,嚴格按程序工作;
2.對客人應(yīng)禮貌問候,并為客人引路至總臺登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房內(nèi)設(shè)施,最后有禮貌地道別;
3.對團隊行李應(yīng)嚴格按程序進行裝卸、收取與運送,認真填寫各種行李單;
4.保管客人臨時寄存的行李;
5.為來訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(如郵件遞送、購物等等);
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至有關(guān)部門;
7.完成領(lǐng)班交給的任務(wù),聽從其安排,接受其監(jiān)督。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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