1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案;
2、負責組織實施市場調研,進行經營分析,確定經營方案;
3、對項目的施工及工程招標評審,具備較高的專業(yè)技術知識;
4、負責制定酒店運營管理的實施細則,監(jiān)控酒店經營管理的各項具體工作。
南寧酒店管理招聘
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南寧 酒店管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店前臺
3000-6000元2024-11-21胡林君崗位職責:
1、接待線上線下的客服完成登記入?。?br /> 2、及時回復線上客戶的疑惑;
3、控制好房態(tài)以免造成不必要的損失;
4、每日需要完成報表,以及月底總表;
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任職資格:
1、形象好,氣質佳,年齡22—28歲,身高1.60以上;
2、大專及以上學歷,1年相關工作經驗,網吧前臺收銀、辦公室文秘經驗優(yōu)先;
3、較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件,以及了解或者玩些主流PC游戲;
4、具備良好的協調能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力;
5、普通話準確流利,具備一定禮儀知識;
6、喜歡搗鼓直播、抖音、小視頻等線上軟件曝光軟件的優(yōu)先。
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工作時間:
1、工作日-10:00-18:00 根據公司情況調整;
2、每月休息四天?周末、節(jié)假日(有補貼)不可休息
3、薪資:4000-7000
工作地點:
興寧區(qū)民主路20號皮卡電競酒店14樓 -
電商客服
2000元2024-11-21胡林君崗位職責:
1. 提供在產品知識,解決客戶溝通客戶問題
2. 處理電商產品知識
3.會基礎剪輯視頻,會手機電腦
任職要求:
1. 具備出色的文字溝通,能夠有效解決客戶問題
2. 能夠在團隊環(huán)境中發(fā)揮作用,與團隊成員協作
3.需要自主完成工作內容
4.需要自己經營朋友圈內容
崗位福利:綜合薪7000-12000 -
民宿店長
5000-6000元2024-11-20覃海梅崗位職責:
1.負責整個店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達的方針政策;
2.組織帶領下屬完成經營指標與利潤指標;
3.負責與顧客進行良好溝通,維護客戶關系;保持良好的顧客滿意度;
4.店面團隊建設,指導、培訓、發(fā)展下屬;
5.負責店面員工的招聘;
6.能獨立處理門店的基本外關系。
崗位要求:
1.具有5年以上酒店行業(yè)管理工作經驗;
2年齡35-45歲,身高170以上,形象好氣質佳,和藹、大方、儀表端莊,性格開朗,善于交際,具有全局觀念、服務意識和較強的責任心、能承擔較大的工作壓力;
3.具有敏銳的市場洞察力和較強的執(zhí)行能力,十分熟悉酒店門店的管理及營運;
4.具有較強的服務意識、責任感和團隊精神;
5.反應靈敏,能獨立處理突發(fā)事件;
6.良好的團隊管理經驗,具有較強的親和力、溝通能力。
7.熟練操作Windows操作系統(tǒng)、Office辦公軟件。
【薪資待遇】
底薪(***)+五險+包吃
【假期】
月休4天+國家法定假日
【工作地址、時間】
工作地址:廣西防城港防城區(qū)榮浙官邸
工作時間:早九晚六 -
民宿大堂經理
5000-6000元2024-11-20覃海梅崗位職責: 1.負責整個店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達的方針政策; 2.組織帶領下屬完成經營指標與利潤指標; 3.負責與顧客進行良好溝通,維護客戶關系;保持良好的顧客滿意度; …… 崗位要求: 1.具有5年以上酒店行業(yè)管理工作經驗; 2年齡35-45歲,身高170以上,形象好氣質佳,和藹、大方、儀表端莊,性格開朗,善于交際,具有全局觀念、服務意識和較強的責任心、能承擔較大的工作壓力 …… ; 3.具有敏銳的市場洞察力和較強的執(zhí)行能力,十分熟悉酒店門店的管理及營運; 4.具有較強的服務意識、責任感和團隊精神; 5.反應靈敏,能獨立處理突發(fā)事件; 6.良好的團隊管理經驗,具有較強的親和力 -
酒店客房部經理
6000-7000元2024-11-20盧冬梅3.根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4.制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 …… 5.檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6.組織編制部門工作程序及工作考評。 任職資格:1.大專畢業(yè)學歷或同等以上。 2.有3年以上同星級客房管理工作經驗。 …… 4.掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5.具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。 -
值班經理(南寧江宇店)
3000-4000元2024-11-20李小姐工作職責: 1、執(zhí)行院線營運中心的營運標準,保證服務品質,提高顧客滿意度; 2、保證放映質量,做好清潔管理、經營場地管理、設備設施維護; 3、掌控營運期間現場狀況,對各崗位及時調整,保證營運工作順利進行 …… ; 4、執(zhí)行院線賣品要求、制定影城賣品促銷計劃; 5、分解賣品指標、制定賣品激勵政策并落實獎勵; 6、負責賣品訂貨、收貨和庫存管理; 7、預估下一階段營運人員需求、員工排班需求,科學排班; 8 …… 、對影城員工的培訓效果負責,指導訓練員開展培訓工作; 任職資格: 1、大學??苹蛞陨蠈W歷; 2、有連鎖服務業(yè)管理經驗,或星級酒店部門管理工作經驗; 3、熟練應用辦公軟件; 4、較高的服務意識; -
值班經理(南寧安吉萬達廣場店)
3000-4000元2024-11-20李小姐工作職責: 1、執(zhí)行院線營運中心的營運標準,保證服務品質,提高顧客滿意度; 2、保證放映質量,做好清潔管理、經營場地管理、設備設施維護; 3、掌控營運期間現場狀況,對各崗位及時調整,保證營運工作順利進行 …… ; 4、執(zhí)行院線賣品要求、制定影城賣品促銷計劃; 5、分解賣品指標、制定賣品激勵政策并落實獎勵; 6、負責賣品訂貨、收貨和庫存管理; 7、預估下一階段營運人員需求、員工排班需求,科學排班; 8 …… 、對影城員工的培訓效果負責,指導訓練員開展培訓工作; 任職資格: 1、大學專科或以上學歷; 2、有連鎖服務業(yè)管理經驗,或星級酒店部門管理工作經驗; 3、熟練應用辦公軟件; 4、較高的服務意識; -
燒烤師傅
4000-5000元2024-11-20李珍酒吧附加的小吃品類烤串 上班時間19點-2點 要求: 1.控制烤爐溫度和火候,烤制出美味的食材; 2.根據顧客需求,選擇和調配合適的調料和腌料; 3.確保食材衛(wèi)生安全,并守相關衛(wèi)生標準,維護和清潔烤爐及工作區(qū)域; 4協調與其他服務員的配合,確保就餐流程順暢 5.與顧客互動,提供優(yōu)質的服務和烤制建議; 6.學習和掌握新的烤制技巧和菜品。 -
前臺接待
3000-5000元2024-11-20劉勇總監(jiān)為住店客人提供商務、使用保險箱、物品租借、行李寄存、叫醒、百寶箱等前臺服務 項目(如果酒店提供)。 7. …… 負責核對訂單,確保訂單信息完整、有效;并跟催訂單,確保酒店收益。 10. 負責前臺內的衛(wèi)生保潔質量工作,保持設施設備完好。 11. 負責酒店小商品的銷售服務工作,并做好交接盤點。 12. …… 做好客人損壞酒店物品賠償的處理工作,并及時向上級領導匯報。 15. 按規(guī)范落實交接班工作,特殊事項須進行口頭和書面雙重交接。 16. …… 負責客用鑰匙的保管,做好酒店內部鑰匙收發(fā)和保管工作。 18. 熟悉酒店各類應急預案,做好可疑客人的監(jiān)控,發(fā)現問題及時向上級報告。 19. …… 積極參加酒店和公司組織的各類培訓活動。 21. 做好員工間的協作工作,完成上級指派的其他工作 -
客服專員
3000-5000元2024-11-20劉勇總監(jiān)協助上級部門處理工作,簡單輕松。 崗位要求:普通話流利標準,談吐清晰,性格樂觀開朗,有耐心責任心,大專畢業(yè)生優(yōu)先 -
酒店招聘前廳管培生
4000-6000元2024-11-20劉勇總監(jiān)1、身體健康,年滿18周歲。 2、形象氣質佳,具備良好的溝通能力及樂觀向上的生活工作心態(tài)。 3、領位員身高要求1.65米以上 4、營銷經理具備良好的職業(yè)形象,優(yōu)秀的溝通能力,有積極工作挑戰(zhàn)高薪的心態(tài)和勇氣。 福利待遇: 1、包食宿,有專門的員工食堂,宿舍配備空調,發(fā)放被褥。 2、月休四天,節(jié)假日根據國家政策增加。 3、8小時工作制,超時補休或發(fā)放加班費。 4、工作滿一年享受五天有薪年假。 5、正式入職繳納社保。 -
酒店招聘實習生數人
4000-5000元2024-11-20劉勇總監(jiān)1、身體健康,年滿18周歲。 2、形象氣質佳,具備良好的溝通能力及樂觀向上的生活工作心態(tài)。 3、領位員身高要求1.65米以上 4、營銷經理具備良好的職業(yè)形象,優(yōu)秀的溝通能力,有積極工作挑戰(zhàn)高薪的心態(tài)和勇氣。 福利待遇: 1、包食宿,有專門的員工食堂,宿舍配備空調,發(fā)放被褥。 2、月休四天,節(jié)假日根據國家政策增加。 3、8小時工作制,超時補休或發(fā)放加班費。 4、工作滿一年享受五天有薪年假。 5、正式入職繳納社保。 -
酒店招聘管培生數人
4000-6000元2024-11-20劉勇總監(jiān)1、身體健康,年滿18周歲。 2、形象氣質佳,具備良好的溝通能力及樂觀向上的生活工作心態(tài)。 3、領位員身高要求1.65米以上 4、營銷經理具備良好的職業(yè)形象,優(yōu)秀的溝通能力,有積極工作挑戰(zhàn)高薪的心態(tài)和勇氣。 福利待遇: 1、包食宿,有專門的員工食堂,宿舍配備空調,發(fā)放被褥。 2、月休四天,節(jié)假日根據國家政策增加。 3、8小時工作制,超時補休或發(fā)放加班費。 4、工作滿一年享受五天有薪年假。 5、正式入職繳納社保。 -
酒店客房部保潔
2000-3000元2024-11-20楊女士一、工作內容: 1.負責酒店各公共區(qū)域的清潔工作。 2.負責檢查公共區(qū)域的各種設施設備完好情況。 3.完成領導安排的其他工作。 二、崗位要求 1.年齡要求50歲以下。 …… 2.身體健康,服從酒店管理。 -
工程技工/電工/機修工
3000-4000元2024-11-20武貝利? 保證酒店日常供電、供水、供氣、供熱、供冷設備正常運轉。 ? 及時巡視,準確地填報設備運行記錄及交接班記錄。 ? 對所管轄的設備、設施進行巡檢與維護。 ? 節(jié)約能源,控制能源消耗。 …… ? 跟進宴會、會議的保障工作,保證酒店宴會、會議設備的正常工作。 ? 定期按要求試運行發(fā)電機、確保斷電時發(fā)電送電。 ? 持有相應崗位所需的上崗證。 -
禮賓員
2000-4000元2024-11-20武貝利5.了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 6.確保禮賓部準確的傳遞信息,保證酒店和賓客每日包裹郵件的收發(fā)。 7.了解酒店車輛使用情況,確保安排好客人的接機與送機服務。 -
樓層服務員
2000-3000元2024-11-20武貝利?遵守酒店的工作政策及程序,遵守希爾頓的商業(yè)行為規(guī)范以及員工手冊中的條款。 -
建筑設計師
15000-20000元2024-11-20何文3)參與項目設計管理,檢驗設計落地效果,持續(xù)優(yōu)化設計。 建筑設計師招聘要求: 1)國家統(tǒng)招本科或以上學歷,建筑設計或城市規(guī)劃相關專業(yè)。 2)5年及以上設計單位工作經歷(方案設計為主)。 …… 3)熟悉國家及地方相關法規(guī)、政策,能熟練進行方案創(chuàng)作、能夠獨立完成項目概念方案設計(主要是酒店外立面)及小型單體的施工圖設計。 …… 4)有較豐富的酒店或大型商業(yè)設計經驗,有良好的審美能力,能負責把控效果圖和方案文本出品。 5)熟練使用autocad、sketchup、犀牛、word、excel、ppt、等設計軟件及辦公軟件。 -
裝飾項目經理
10000-15000元2024-11-20gxhjc58hr@163.com1、建筑工程、工程管理等相關專業(yè)本科及以上學歷; 2、5年及以上裝飾裝修項目管理經驗,有豐富的酒店類施工管理經驗; 3、熟悉建筑裝飾施工工藝及規(guī)范標準、熟悉裝飾工程成本控制及材料市場行情; 4、具備較強的工程現場管控能力 -
服務員
3000-4000元2024-11-20人力資源部二、任職要求: 1、年齡要求:18~40歲 1、??苹蛞陨蠈W歷,酒店管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有一年餐飲工作經驗,掌握服務流程; 3、有嫻熟的服務技能與技巧; 4、有較強的溝通能力,能吃苦耐勞
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學歷要求分析
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經驗要求分析
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不限經驗99.7%
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