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南寧酒店前臺招聘

共找到 45條 南寧 酒店前臺 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-良慶區(qū)-萬科金域中央 10人 20-50歲 初中以上
  • 周末雙休
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
楊越
人事HR
主要試穿未上市新款服裝,看產(chǎn)品的上身效果而修改細節(jié),對應(yīng)聘本人無顏值要求展示當(dāng)下服飾流行的風(fēng)格,年齡不限,微胖大碼中老年都可參加,無身材要求,適用于用于電商平臺的展示和細節(jié)效果,可以不露臉,時間自由。 工作時間可以根據(jù)空余時間安排,平時周末都可以,可以接受新人。沒有想像中的那么高要求的。.正規(guī)拍攝,無暴露內(nèi)容拍攝,有室內(nèi)影棚拍攝和外景街拍

中大齡服裝擺拍兼職 兼職

600元/天
南寧-武鳴區(qū) 8人 20-50歲 初中以上
  • 周末雙休
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
9小時前
楊越
人事HR
1.每天2到4小時
2.景點:公園、咖啡廳、旅游點、室外等,主要整體形象好。
3.主要展示辣媽、成熟、小清新、等風(fēng)格新款服裝、婚紗、禮服、旗袍、包包、配飾品等商品【可苗條,可偏胖,中大碼,有無經(jīng)驗均可】
年齡18-60歲,身高150cm以上,面部無明顯疤痕,性格活潑開朗(對化妝品不過敏)
工作時間:
正常工作時長在2-4小時左右,配合好可提前完成,公司免費提供化妝、服裝以及培訓(xùn)。
有意者點私聊咨詢參加可直接投簡歷
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 餐飲 電子 投資 知名企業(yè)
20小時前
人力資源部,盧女士
崗位職責(zé): 1.根據(jù)本組市場開發(fā)計劃,制定個人銷售活動計劃。
2.通過開發(fā)新客戶,穩(wěn)定老客戶,以力爭達到所確定的銷售收入目標(biāo)。
3.向銷售部經(jīng)理匯報市場信息,包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。
4.以外出銷售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。
5.處理客戶的來電、來函。
6.協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。
7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。
崗位要求
1.有從事酒店前臺、銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷。
2.具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識的儲備。
3.了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。
4.具有市場調(diào)查和預(yù)測能力,能及是掌握市場動態(tài),并能綜合分析,及時地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。
5.有較強的語言表達能力,能撰寫市場調(diào)研報告,具有起草工作計劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報的能力。
20小時前
王邁殊
(淡妝即可),形象較佳; 3.普通話標(biāo)準,接受能力佳; 4.負責(zé)前臺衛(wèi)生管理,形象管理; 5.負責(zé)公司的基本情況和業(yè)務(wù)講解介紹; 6.配合公司交辦的其他力所能及的工作; 7.有導(dǎo)游、講解員、酒店前臺等經(jīng)驗優(yōu)先考慮

酒店前臺

3000-6000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 酒店 咨詢
20小時前
胡林君
崗位職責(zé): 1、接待線上線下的客服完成登記入?。?2、及時回復(fù)線上客戶的疑惑; 3、控制好房態(tài)以免造成不必要的損失; 4、每日需要完成報表,以及月底總表; ? 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡22—28歲,身高1.60以上; 2、大專及以上學(xué)歷,1年相關(guān)工作經(jīng)驗,網(wǎng)吧前臺收銀、辦公室文秘經(jīng)驗優(yōu)先; 3、較強的服務(wù)意識,熟練使用電腦辦公軟件,以及了解或者玩些主流PC游戲; 4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力; 5、普通話準確流利,具備一定禮儀知識; 6、喜歡搗鼓直播、抖音、小視頻等線上軟件曝光軟件的優(yōu)先。 ? 工作時間: 1、...

前臺接待

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場 5人 餐飲 管理咨詢 酒店
2024-11-20
劉勇
總監(jiān)
1. 按規(guī)定辦理入住登記及公安信息上傳工作,為客人提供極致便利、友好自然的服務(wù)。 2. 及時準確掌握客房狀態(tài)、價格等信息,積極有效推銷客房及其他服務(wù)項目(餐飲、小 商品)等。 3. 負責(zé)辦理客人入住、換房、離店結(jié)賬和留言服務(wù)。 4. 向客人介紹會員優(yōu)惠政策。 5. 隨時熟知當(dāng)班預(yù)訂狀況,負責(zé)散客(電話、上門、網(wǎng)絡(luò)、協(xié)議)的預(yù)訂服務(wù)。 6. 為住店客人提供商務(wù)、使用保險箱、物品租借、行李寄存、叫醒、百寶箱等前臺服務(wù) 項目(如果酒店提供)。 7. 正確有效地接待客人問詢,提供有關(guān)酒店服務(wù)設(shè)施、市內(nèi)外交通、旅游景點、娛樂購 物等各類信息。 8. 按流程開展催帳工作,根據(jù)客人需求及...
2024-11-20
顏顯頡
工作要求:1.具備管人和理事的能力,2.具備基礎(chǔ)的銷售能力。 工作內(nèi)容: 1.督導(dǎo)前臺員工按照標(biāo)準為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2.保持良好的客際關(guān)系,能獨立有效的處理賓客投訴。 3.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 4.督導(dǎo)迎送服務(wù),貫徹執(zhí)行服務(wù)程序,督導(dǎo)問詢應(yīng)接服務(wù)的進行,滿足客人合理的要求。 5.做好前廳部與各部門之間的協(xié)調(diào)與銜接工作,保證整體對客工作的配合順暢。 6.必要時處理一些有關(guān)酒店服務(wù)與設(shè)施的投訴,聽取客人的各類意見和建議。 7.負責(zé)對部門資產(chǎn)的管理,保證酒店財產(chǎn)不流失,做好部門設(shè)備的管理和養(yǎng)護。 8. 維護門店OTA平臺數(shù)據(jù),配合店長不同時節(jié)房價的調(diào)整,做好門店的房控工作...

前臺接待

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰 1人 閥門 農(nóng)業(yè) 塑料
2024-11-20
繆正
招聘:前臺接待 1、年齡:22—28歲; 2、熟悉前臺工作流程,懂辦公軟件操作,適應(yīng)力強,反應(yīng)快; 3、性格開朗,形象氣質(zhì)佳,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、有較強的服務(wù)意識,接待來訪人員,懂得基本的商務(wù)禮儀。 5、學(xué)習(xí)能力強,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先,有交通工具優(yōu)先,含電動自行車。
2024-11-20
楊女士
人事專員
崗位職責(zé): 1.熟悉酒店客房產(chǎn)品知識及銷售政策; 2.根據(jù)預(yù)定及客人要求分配房間以及為客人辦理入住手續(xù); 3.負責(zé)將客房的各項收費入賬;為賓客提供外幣兌換服務(wù); 4.按酒店服務(wù)規(guī)范和服務(wù)程序為客人辦理貴重物品寄存的保險箱服務(wù); 5.掌握當(dāng)值時房間狀況,以及各類重要賓客、會議、團隊的住房情況; 6.為客人辦理換房、加床、延遲退房等手續(xù); 7.根據(jù)酒店服務(wù)程序為客人辦理離店手續(xù),確??腿藴蚀_付款; 8.完成上級指派的其他任務(wù)。 任職要求: 1.具備良好的外表達能力以及溝通技巧; 2.熟悉電腦操作,掌握常用辦公軟件的使用,具有較強的應(yīng)接服務(wù)能力; 3.形象好,氣質(zhì)佳,身高女士...
2024-11-19
尤女士
3年以上相關(guān)酒店工作經(jīng)驗; 2、熟悉酒店前臺標(biāo)準、流程; 3、善于協(xié)調(diào),溝通談判能力強,有較強的責(zé)任心和獨立工作能力,具有團隊合作精神; 公司福利:社保+包吃(一日三餐)包住+帶薪年假+工齡+生日福利

前臺接待

2000-3000元
2024-11-19
黃添樂
店鋪銷售 (為了增加溝通的效率,請求職者閱讀好崗位要求再投遞簡歷,謝謝?。?【工作時間】早9:00-晚18:00(午休1小時)單休輪休 【工作內(nèi)容】: 1:負責(zé)中央空調(diào)展廳客戶接待,日常勤雜工作,領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時工作等 2:負責(zé)展廳到店客戶的信息登記維護 3:根據(jù)公司提供信息電話邀約準客戶到展廳,由專業(yè)銷售人員洽談成交(只需配合、輔助接待) 有電銷或裝飾建材行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,公司提供專業(yè)培訓(xùn)。 【崗位要求】 1、對工作有激情,主動,應(yīng)變能力佳 2、有良好的溝通能力、性格開朗、善于溝通 (底薪+提成+公司福利)

酒店前臺

2000-3000元
南寧-江南區(qū) 1人
2024-11-19
楊順
按照崗位要求及標(biāo)準化流程為顧客辦理入住、離店手續(xù) 完成各項工作指標(biāo)
2024-11-19
程女士
一、工作內(nèi)容: (1)為客人辦理入住手續(xù)并安排房間。 (2)掌握顧客動態(tài)及信息資料,控制房間狀態(tài),并跟蹤預(yù)離房間狀態(tài)。 (3)提供對客及對內(nèi)的咨詢和留言,轉(zhuǎn)交物品工作。 (4)認真做好交接班工作,了解并落實上一班移交的事項,查閱了解當(dāng)天預(yù)定情況。 (5)收集在店客人的各種特殊需要及反饋意見,并報酒店主管。 (6)認真完成主管交給的各項任務(wù),出現(xiàn)問題及時向上級匯報。 二、職位要求:年齡18-35周歲,形象好,氣質(zhì)佳。有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2024-11-18
孫偉
:1. 處理客戶來訪及登記,提供相關(guān)信息和協(xié)助店內(nèi)同事工作。 2. 負責(zé)接待賓客、辦理相關(guān)手續(xù),接聽來電、回訪常見問題。 3. 負責(zé)提供查詢服務(wù),打印營業(yè)報表。 4. 具備良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),懂得基本的接待禮儀。 5. 熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程,具備溝通、協(xié)調(diào)和組織能力。 6. 熟練使用辦公自動化設(shè)備及辦公軟件。 7. 具備良好的團隊合作能力,具有高度的責(zé)任心,工作積極主動。 8. 善于交際,活潑開朗,口齒伶俐。 上班時間:8:00-18:00
2024-11-18
黃女士
1、監(jiān)督前臺員工的儀容儀表和服務(wù)態(tài)度符合酒店規(guī)章制度和部門工作要求,達到最高的服務(wù)標(biāo)準和確??腿说臐M意。 2、每天檢查所有預(yù)抵客人的預(yù)定,根據(jù)房間狀態(tài)合理分配房間,包括鎖房和有一些特殊要求的房間與預(yù)訂部人員保持親密的聯(lián)系,溝通有關(guān)團隊與散客的用房情況。 3、檢查房間的出租情況,盡可能的增加房間收入,提供給管理層一個可參考的數(shù)據(jù)。 4、確保貴賓到達前的各項準備工作并親自為其辦理入住手續(xù) 5、幫助和監(jiān)督員工為客人辦理快速登記入住和結(jié)算離店手續(xù),檢查登記單的填寫及電腦的輸入是否準確
2024-11-18
原小姐
2.熟悉酒店前臺的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3.督導(dǎo)前臺員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準、操作流程標(biāo)準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。
2024-11-18
趙女士
35歲,身體健康;   2、1年以上專業(yè)酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先,無經(jīng)驗者可安排帶教;   3、待客主動熱情,樂于關(guān)心客人;   4、善于觀察,精神飽滿,工作細心;   5、具有較強的工作責(zé)任心; 6、酒店前臺為輪班制
2024-11-16
潘宏鳴
酒店前臺,有良好的服務(wù)意識,做事認真負責(zé)
歡迎有過酒店餐飲、酒店前臺工作經(jīng)驗,喜歡銷售的小伙伴的加入,我們招餐飲銷售、客戶經(jīng)理
2024-11-16
陸石生
不招實習(xí)與寒假工 主要負責(zé) 1.酒店客人接待、入住、退房等手續(xù)辦理; 2.遵守各項財務(wù)制度和操作程序; 3.嚴格按照工作程序和標(biāo)準為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 任職要求: 1.年齡:18-28 學(xué)歷:中專及以上 2.普通話標(biāo)準,具備良好的口頭表達能力; 3.具備較強的責(zé)任心,形象氣質(zhì)好,能適應(yīng)上夜班。 4,有1-3年同崗位經(jīng)驗 上班時間:8:00-16:00 15:00-23:00 23:00-8:00 月休6天
約 45 個崗位

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南寧 酒店前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 19%
    2K
  • 69.3%
    3K
  • 10.3%
    4K
  • 0.9%
    5K
  • 0.3%
    6K-8K
  • 0.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
南寧酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,初中占0.1%,高中占0.3%,大專占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.3%
南寧酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.3%。

南寧 酒店前臺百科

...崗位職責(zé)
1.工作時保持正確的儀表儀容,舉止行為要規(guī)范,要符合服務(wù)用語要求,嚴格按程序工作;
2.對客人應(yīng)禮貌問候,并為客人引路至總臺登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房內(nèi)設(shè)施,最后有禮貌地道別;
3.對團隊行李應(yīng)嚴格按程序進行裝卸、收取與運送,認真填寫各種行李單;
4.保管客人臨時寄存的行李;
5.為來訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(如郵件遞送、購物等等);
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至有關(guān)部門;
7.完成領(lǐng)班交給的任務(wù),聽從其安排,接受其監(jiān)督。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準
商務(wù)合作
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