南寧績(jī)效招聘
桂聘提供2024年11月南寧績(jī)效最新招聘,青秀區(qū)352條西鄉(xiāng)塘區(qū)177條,平均工資約為5132元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多績(jī)效績(jī)效績(jī)效管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經(jīng)理助理
6000-12000元2024-11-18盧主管工作要求:
1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng),參與制訂企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針、目標(biāo);
2、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)日常工作的安排和跟隨總經(jīng)理出差洽淡業(yè)務(wù);
3、掌握公司的組織機(jī)構(gòu),各部門(mén)日常操作規(guī)程及各項(xiàng)制度的落實(shí);
4、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟,妥善處理各類(lèi)突發(fā)性事件;
5、協(xié)助負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目工作督導(dǎo),考核各部門(mén)的工作成果;
6、根據(jù)公司發(fā)展的方向,了解市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需求拓展與維護(hù)客戶(hù);
7、協(xié)助總經(jīng)理制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,擬訂具體的計(jì)劃和實(shí)施方案;
8、完成總經(jīng)理交辦的工作任務(wù)。
崗位要求:
1、具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷,寫(xiě)作文筆功底好;
2、組織能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的個(gè)人作風(fēng);
3、具有抗壓能力和執(zhí)行能力,工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)清晰明確;
4、具有溝通協(xié)調(diào)能力,善于表達(dá)自己、有悟性;
5、具有3年以上的工作經(jīng)驗(yàn),滋補(bǔ)養(yǎng)生品、茶業(yè)、煙酒、汽車(chē)、房地產(chǎn)、保險(xiǎn)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作時(shí)間:朝九晚六 單雙休
底薪+績(jī)效+社保+全勤+年節(jié)福利(6k-12k) -
英國(guó)留學(xué)顧問(wèn)
10000-15000元2024-11-18梁女士一、職位描述:
1、為學(xué)生設(shè)計(jì)切實(shí)可行的留學(xué)方案,保證優(yōu)質(zhì)高效的完成學(xué)生的留學(xué)申請(qǐng)。
2、接待來(lái)訪的學(xué)生,負(fù)責(zé)對(duì)來(lái)訪學(xué)生留學(xué)問(wèn)題的解答。
3、與客戶(hù)溝通,了解客戶(hù)申請(qǐng)留學(xué)所需要的相關(guān)背景情況。
4、為申請(qǐng)學(xué)生準(zhǔn)備全套的留學(xué)材料。
5、做好其他相關(guān)的咨詢(xún)工作,促進(jìn)簽約。
6、對(duì)客戶(hù)提供的資料進(jìn)行真實(shí)性調(diào)查。
7、完成直接上級(jí)主管臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
二、任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷或有海外教育背景。
2、有英國(guó)留學(xué)咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn)者/留學(xué)經(jīng)歷者、服務(wù)過(guò)其它高端客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、有良好溝通應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作力,熱愛(ài)教育事業(yè),有責(zé)任心、抗壓能力、敢于面對(duì)挑戰(zhàn)。
4、具有很高的工作熱情,表達(dá)能力強(qiáng),思路敏捷,做事有條理性,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則,認(rèn)同新東方企業(yè)文化,熟練操作辦公軟件。
三、福利待遇:
1、底薪+績(jī)效+餐飲補(bǔ)貼+工齡工資+過(guò)節(jié)費(fèi)+年終獎(jiǎng)。
2、入職簽訂合同后試用期即可享用五險(xiǎn)一金和職工綜合福利保障。
3、根據(jù)不同節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮物,每月舉辦員工生日會(huì),當(dāng)月員工可收到生日禮物+生日禮金。
4、雙休+帶薪國(guó)家法定節(jié)假日+公司帶薪年假。
5、每月10日前按時(shí)薪酬發(fā)放。
6、公司氛圍活躍,定時(shí)組織各項(xiàng)活動(dòng),公費(fèi)組織全體員工年度旅游。
7、公司每年組織全體員工定期體檢、報(bào)銷(xiāo)體檢費(fèi)用。
四、工作時(shí)間:8:30/9:30-17:30/18:30,彈性打卡。
五、辦公地點(diǎn):華潤(rùn)大廈A座,公司提供5A級(jí)寫(xiě)字樓辦公環(huán)境。 -
總經(jīng)理行政助理
8000-10000元2024-11-18劉經(jīng)理(真真實(shí)實(shí)的理解和擅長(zhǎng)建立與運(yùn)行企業(yè)的計(jì)劃與目標(biāo)管理體系、體系運(yùn)行的檢查與評(píng)估,以及招聘和績(jī)效體系的建立與實(shí)施,能把握其本質(zhì)并提煉其規(guī)律,同時(shí)具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和文字駕雙能力)
一、工作內(nèi)容
1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與目標(biāo)的分解及落地督導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)公司日???jī)效考核制度的推行與落地;
3、協(xié)助總經(jīng)理主持公司日常經(jīng)營(yíng)會(huì)議及會(huì)議紀(jì)要;
4、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)及崗位的周期工作計(jì)劃、匯報(bào)及總結(jié)的工作規(guī)則落地;
5、主導(dǎo)公司制度體系的規(guī)劃與編制;
6、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)及落實(shí);
7、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)企業(yè)培訓(xùn)機(jī)制的建設(shè)及落地,同時(shí)能夠熟練駕馭2-3門(mén)課程的培訓(xùn);
8、協(xié)助總經(jīng)理督察各項(xiàng)制度與任務(wù)的執(zhí)行情況。
二、崗位要求
1、優(yōu)秀的文字組織和辦公軟件操作技能;
2、優(yōu)秀的自我學(xué)習(xí)、鉆研的意識(shí)和能力;
3、具有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)、溝通及解決問(wèn)題的能力,以及具有良好的洞察力和親和力;
4、具有高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神;
5、具有優(yōu)秀的工作習(xí)慣和執(zhí)行力。
三、薪酬待遇
1、工資薪酬:試用期5000-6000,轉(zhuǎn)正后視個(gè)人能力8000-12000+;
2、福利配置:五險(xiǎn)一金(優(yōu)秀者配一金)+基礎(chǔ)福利;
3、績(jī)效獎(jiǎng)金:月度績(jī)效獎(jiǎng)金實(shí)時(shí)體現(xiàn)當(dāng)月工作表現(xiàn)+年度優(yōu)厚的公司獎(jiǎng)金;
4、豐富多樣的內(nèi)、外部高級(jí)企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
四、崗位目標(biāo)
培養(yǎng)具有扎實(shí)基本功的企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理綜合人才!
五、崗位機(jī)會(huì)
1、完整扎實(shí)的職業(yè)基本功訓(xùn)練與提升!
2、現(xiàn)代高端人力資源理念學(xué)習(xí)與實(shí)操!
3、具備能說(shuō)、能寫(xiě)、能干的綜合素質(zhì)!
4、成長(zhǎng)為企業(yè)核心高管及企業(yè)合伙人! -
普工
4000-5000元2024-11-18謝武珍轉(zhuǎn)正后月收入平均工資為3000—4500元,工資為計(jì)件工資,工資結(jié)構(gòu)為:崗位等級(jí)工資(120元/等級(jí))+績(jī)效工資+全勤工資(50元)+食宿補(bǔ)貼(250元)+計(jì)件工資,多勞多得。 -
物業(yè)樓管(仙葫片區(qū))
3000-4000元2024-11-18邱小姐福利待遇: 1、優(yōu)于同行的薪資待遇及崗位績(jī)效提成; 2、六天工作制,早上8:00-12:00,下午14:30-18:00,有餐補(bǔ),節(jié)假日慰問(wèn)品等福利; 3、每年不定期開(kāi)展各種內(nèi)、外部員工培訓(xùn),為員工提供內(nèi)部輪崗 -
客服專(zhuān)員
3000-4000元2024-11-18譚女士一、職位描述: 1、負(fù)責(zé)與銀行和非銀行金融機(jī)構(gòu)的日常數(shù)據(jù)對(duì)接,報(bào)表匯總統(tǒng)計(jì)及結(jié)算; 2、核算績(jī)效提成; 3、具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)跟能力,最大限度的提高客戶(hù)滿(mǎn)意度 -
人資總監(jiān)
12000-18000元2024-11-18賴(lài)小姐一、崗位職責(zé): (一)全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開(kāi)發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; (二)建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè) -
倉(cāng)庫(kù)收發(fā)貨管理員
3000-4000元2024-11-18凌經(jīng)理8、底薪+績(jī)效,工作表現(xiàn)優(yōu)秀有提升空間,五險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、有員工生日福利、加班補(bǔ)貼、節(jié)日福利、過(guò)年放假、年終獎(jiǎng)、工作餐等。 工作時(shí)間:7:30-16:30 月休四天,有意向者投簡(jiǎn)歷或在線咨詢(xún) -
集團(tuán)辦公室主任
6000-8000元2024-11-18李先生薪資待遇:6000-8000+五險(xiǎn)+績(jī)效+年終獎(jiǎng)勵(lì) 上班時(shí)間:上午8:30-12:00;下午2:30-6:00(每周單休) 上班地點(diǎn):良慶區(qū)玉洞大道9號(hào)錦瀾大廈17層。 -
人事行政主管
4000-5000元2024-11-18李先生上班地點(diǎn):良慶區(qū)玉洞大道9號(hào),交通方便,附近有地鐵2號(hào)線 有年終績(jī)效獎(jiǎng)、年休假、五險(xiǎn)、服裝、年度體檢、員工活動(dòng)、生日及節(jié)假日福利。 工資發(fā)放時(shí)間:每月15日。 -
辦公室文員
3000-4000元2024-11-18蔡小姐主管4、薪酬待遇:基本工資+績(jī)效提成 上班時(shí)間:行政班 地址:廣西南寧星光大道72號(hào)1f-1203 (星光大道與白沙大道交界處) -
海運(yùn)進(jìn)出口操作
4000-5000元2024-11-18丁雅嵐薪酬福利:?jiǎn)T工享有年度調(diào)薪、年底雙薪、績(jī)效考評(píng)、年終評(píng)優(yōu)(優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì))等福利。 -
人事專(zhuān)員
3000-5000元2024-11-18薪酬福利:底薪+績(jī)效+招聘提成+年終獎(jiǎng) 年底帶薪休假15天左右、過(guò)節(jié)福利、外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)、旅游、團(tuán)建等 晉升空間:人事專(zhuān)員-人事主管-人事經(jīng)理-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)人事總監(jiān) -
人力資源商務(wù)專(zhuān)員
4000-7000元2024-11-18傅小姐基本薪資:基本工資+績(jī)效工資+提成+年績(jī)效獎(jiǎng)金; 福利待遇:五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+定期體檢+帶薪病假/年假+生日節(jié)日福利+新員工入職培訓(xùn)/部門(mén)培訓(xùn); 上班時(shí)間:8:00-12:00至14:30-18:00 -
舞蹈演員
8000-12000元2024-11-17姜先生人力資源總監(jiān)綜合薪資8000-12000+績(jī)效+五險(xiǎn)+包吃住 工作內(nèi)容: 1. 熟練掌握并演繹各種舞蹈風(fēng)格與技巧,確保表演質(zhì)量達(dá)到專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 2.
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧績(jī)效招聘最新投遞
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唐小姐投遞了 廣西南寧憲潤(rùn)電子科技有限公司 的 辦公室文員 職位2024-11-27
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銀女士投遞了 南寧酸品王電子商務(wù)有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)收發(fā)貨管理員 職位2024-11-26
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李小姐投遞了 廣西桂商物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)樓管(仙葫片區(qū)) 職位2024-11-25
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陸小姐投遞了 廣西南寧憲潤(rùn)電子科技有限公司 的 辦公室文員 職位2024-11-25
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曾先生投遞了 南寧八菱科技股份有限公司 的 普工 職位2024-11-24
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黃小姐投遞了 廣西南寧憲潤(rùn)電子科技有限公司 的 辦公室文員 職位2024-11-24
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南寧 薪酬績(jī)效招聘工資
¥
5132
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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2.2%2K
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19.4%3K
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25.3%4K
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21.1%5K
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19.4%6K-8K
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6.6%8K-1W
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6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.7%
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高中0.1%
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中專(zhuān)0.1%
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大專(zhuān)0.1%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,高中占0.1%,中專(zhuān)占0.1%,大專(zhuān)占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%。