1.開餐前做好傳菜準備工作,并協助值臺服務員布置餐廳和餐桌、擺臺及補充各種物品。
2.將值臺服務員開出的并經賬臺收款員蓋章的飯菜訂單傳送到廚房內堂口。
3.準確及時地將廚房蒸制好的菜肴、食品傳送給餐廳值臺服務員。
4.嚴格執(zhí)行傳送菜點服務規(guī)范,確保準確及時。
5.嚴格把好飯菜食品質量關,不符合質量標準的菜點可拒絕傳送。
6.負責傳菜用具物品及走廊的清潔衛(wèi)生工作。
7.協助值臺服務員做好客人就餐后的清潔整理工作。
8.與值臺服務員和廚房內堂保持聯系,搞好餐廳與廚房的關系。
9.積極參加各種業(yè)務培訓,提高服務水平。
10.完成上級交派的其他工作。
南寧客房樓層服務員招聘
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南寧 客房樓層服務員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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民宿房務主管(玉林)
5000-6000元2024-11-21周女士HR1、執(zhí)行客房部經理的工作指令,向其負責和報告工作。
2、了解當天住客情況,掌握當天客房情況,監(jiān)督樓層與前臺的聯系和協調,確保房間正常及時地出租。
1、合理安排人力,組織和指揮員工嚴格按照工作規(guī)范和質量要求做好客人迎送和服務以及客房和環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。
2、認真做好員工的服務宗旨教育和崗位業(yè)務培訓,保證優(yōu)質規(guī)范服務。
3、堅持服務現場的督導和管理,每天巡視樓層,檢查管區(qū)內30%住客房和OK房,督導領班、服務員的工作情況,發(fā)現問題及時指導和糾正。
4、計劃、組織、控制每周的計劃衛(wèi)生。
5、處理客人特殊要求及投訴。
6、負責處理客人的遺留物品。
7、主持領班每天的例會和組織員年全會,并做好記錄。負責管區(qū)的成本費用控制,督導和檢查庫房保管員做好財產物料的管理,建立財產三級賬,”定期檢查部門財產物料的領用、調撥、轉移等;
11、教育和督導員工做好維護保養(yǎng)和報修工作,定期安排設備維修、用品添置和更新改造計劃。
12、負責客房服務中心的日常管理工作組織指揮員工,嚴格按照服務工作規(guī)范的質量標準,做好客房服務中心的各項工作,認真查閱每天的各種業(yè)務報表和工作記錄。
13、堅持現場督導和管理,保證客房服務中心24小時電話接聽和監(jiān)控值臺的服務質量,發(fā)現問題及時指導和糾正。
14、做好與其他部門的溝通協調工作。
15、負責落實部門安全管理制度確保安全
16、了解員工思想狀況,做好思想。 -
客房部主管
4000-5000元2024-11-20盧冬梅位職責:1、負責樓層服務員的每日工作安排與調配,督導客房服務員及清潔工作。
2、負責樓層各類物品的存儲、消耗統(tǒng)計和管理。
3、巡視所管轄區(qū)域,檢查清潔衛(wèi)生及對客房服務的質量,全面檢查客房衛(wèi) 生、設備維修保養(yǎng)、安全設施和服務質量,確保達到規(guī)定的標準。
4、熟練掌握操作程序與服務技能,能親自示范和訓練服務員。
5、檢查房間的維修保養(yǎng)事宜,安排客房的大清潔計劃和周期衛(wèi)生計劃。
6、隨時留意客人動態(tài),處理一般性的住客投訴。
任職資格:1.中專以上學歷,在四星級酒店任客房部主管2年以上;
2、溝通協調能力強,作風正派、思想正面,無不良嗜好。 -
酒店客房領班(包吃住買社保月休5-6天)
3000-4000元2024-11-20人資行政部盧小姐崗位職責:
1、負責督導和處理樓層各項服務工作。
2、負責督導和檢查樓層各項衛(wèi)生工作。
了,每日主特環(huán)組例會,傳達部門工作布管及夜班工作交接。
4、負責所屬服務員的崗上業(yè)務培訓工作。
臺,咨促所屬員工執(zhí)行樓層萬能鑰題、磁卡鑰匙的使用管理規(guī)定,落實各項安全制度。
6、認真如實地填寫每日工作記錄、查房表,檢查服務員工作表的填寫情況。
、負責管理、檢杏容房小酒吧飲料的報損、領取和補充「作以及結賬單的保管工作。
8、執(zhí)行每日棉織品的抽杏盤點工作,負 責樓層物品正常消耗和損耗的盤點核查「作。
9,檢查服務員儀容儀表,行為規(guī)范及出勤情況。
10、完成領導交辦的其它工作任務。
任職條件:
1、具有職高以上學歷。
2、存兩年以上二星級客房工作經驗或兩年以上客房相關管理經驗。
3,條化:身體健康,相貌端正; -
酒店客房領班
3000-4000元2024-11-19尤女士崗位職責: 1、督導客房服務員的工作規(guī)范及工作標準; 2、檢查房間的清潔、物品的擺放及設備的保養(yǎng)達到四星級的標準; 3、確保所管轄樓層衛(wèi)生環(huán)境達標、物品保管有序; 4、不定期對樓層服務員的專業(yè)技能進行培訓 …… ; 5、協助部門經理日常工作; 任職資格: 1、熟悉客房各項工作操作流程,具有一年以上客房文員工作經驗,22-35周歲女性為佳,有客房管理經驗者優(yōu)先。 -
酒店客房領班
3000-5000元2024-11-15甘霖【崗位職責】 1、做好客房的日常工作,并做好記錄和交接工作; 2、檢查各項定期工作的完成情況;發(fā)現客房或樓層有工程問題,及時報修并落實解決; 3、合理安排客房服務員及所配 PA 工作; 4、 協助客房主管做好客房易耗品等成本的控制工作 …… 【任職資格】 1、男女不限,40歲以下,儀表端莊,身體健康; 2、一年以上酒店酒店客房服務員工作經驗; 3、工作干練,具一定的溝通協調能力。 -
酒店客房主管
4000-5000元2024-11-14黎恒2、檢查員工的儀容、儀表、文明禮貌、工作態(tài)度,評估服務員的工作表現,填寫領班的日考核單。 3、按酒店規(guī)定標準,檢查房間清掃質量,并在工作單上簽字。 …… 巡視樓層、電梯井、防火通道、工作間,確保責任區(qū)安全與衛(wèi)生。 4、做月度經濟核算,降低客房成本,控制客用品和清潔用品的消耗,做好每日備品出庫記錄,峰低房間費用,提高經濟效益。 …… 5、檢查客房設施、設備的使用情況,發(fā)現問題,及時通知有關部門維修 編制所屬員工班次,合理安排人力,提高工作效率。 …… 7、負責培訓服務員業(yè)務技能,對因違反紀律或因清潔衛(wèi)生引起客人投訴的員工給予處罰,并填寫過失單,報送經理 8、檢查并確保vip房間的完好狀態(tài)。 …… 9、了解每日客房出租情況,檢查布草、客房用品是否完備,碼放整齊,檢查公共區(qū)域地毯、墻壁,各種燈具是否完好,發(fā)現情況及時通知工程維修人員,并檢查維修質量。 -
客房領班
3000-4000元2024-11-14藍桂東一、崗位職責 1、制定日常保潔工作計劃合理分配任務,督導樓層服務員按工作標準流程和標準實施客房保潔服務工作; 2、檢查客房,確保客房整潔、房間供應品充足; 3、檢查房間狀況、客房樓層走廊、樓梯、電梯等地方的清潔 -
酒店客房主管
5000-6000元2024-11-12楊女士崗位職責: 1、負責督導和處理、檢查樓層與房間各項衛(wèi)生、服務工作。 2、協助客房經理主持早例會,傳達部門工作布置。 3、協助客房經理對服務員的業(yè)務培訓工作。 …… 5、合理安排、組織和指揮員工嚴格按照公司標準做好客房衛(wèi)生的清潔工作。 6、配合客房經理做好每月的考勤工作。 -
樓層主管(客房主管)
4000-5000元2024-11-11崗位職責 1、負責客房樓層的清潔工作,分配及督導樓層服務員的工作; 2、確保成本及各項費用得以良好的控制; 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查; 4、檢查客房的設施, …… 崗位要求 1、至少2年以上酒店同等崗位工作經驗; 2、熟悉熟悉客房管理、服務流程和質量標準; 3、較強的應變能力、溝通表達能力; 4、責任心強,吃苦耐勞。 -
酒店客房主管
4000-6000元2024-11-10,做好管區(qū)內客房及環(huán)境的清潔衛(wèi)生、賓客迎送和接待服務工作; 5、負責客房用品的管理:負責客房用品的管理,保持倉庫物品堆放整齊,領用合理,消耗控制得當; 6、掌握員工作情況發(fā)揮主管作用:掌握所屬員工的思想和工作情況 …… ,充分發(fā)揮主管的作用,善于說服動員,做耐心細致的思想工作; 7、根據任務組織、調配人力:根據具體的接待任務,組織、調配人力,協助員工掌握布置規(guī)格和要求; 8、匯總核實客房狀況:匯總核實客房狀況,及時向前臺提供準確的客房狀況報表 …… ; 9、對客房設施設備進行定期保養(yǎng):對客房設施設備進行定期保養(yǎng),保證房內設施完好,物資齊全完備,發(fā)現損壞或故障及時保修,提出設備更新、布置更新計劃; 10、掌握客房用品消耗情況:掌握各班組日客房用品的消耗情況 …… 客房主管工作的注意事項有: 1、公共區(qū)域服務員在工作中需要做到常巡視、多擦拭、留意細節(jié)衛(wèi)生,以保持潔凈; 2、加強安全意識培訓,嚴防各種事故發(fā)生由工程部人員組織對客房管理人員進行電器及消防器械的培訓,平時工作中要求全體管理人員要注意防止水資源的流失 …… ,特別注意火災隱患,發(fā)現施工單位在樓層動用明火要及時匯報; 3、應持積極的態(tài)度,在與其他部門的溝通中,把注意力放在研究問題如何解決。
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薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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21.6%2K
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62.9%3K
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學歷要求分析
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不限學歷99.4%
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初中0.3%
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中專0.3%
南寧客房服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,初中占0.3%,中專占0.3%。
經驗要求分析
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不限經驗98.8%
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1-3年1.2%
南寧客房服務員招聘需要什么經驗?不限經驗占98.8%,1-3年占1.2%。